職種別の選考対策
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21年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
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No.89354 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月上旬
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 4時間程度 |
面接官の人数 | 10人程度 |
学生の人数 | 1グループ10人程度で全体で100人程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
グループを指定されて、そのグループでワークを行い、終了後はそのまま解散する。
GDのテーマ・お題
分析力を問う個人ワーク、思考力を問う2人ワーク、自己PR力を問う複数人ワーク、協調性を問うグループワークの4つのワークがあった。
GDの手順
それぞれのワークは開始前に手順が説明される。個人ワークでは質より量が重要である。2人ワークは運も絡む。複数人ワークは明るくはつらつと振る舞うと良い。グループワークは一般的なGDのように進めると良い。また、終了後には全体に対してフィードバックやヒントが与えられる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間等が設けられる。
選考官からのフィードバックの有無
それぞれのワークに対して全体へのフィードバックがある。
雰囲気
非常に和やかであった。
注意した点・感想
学生の人数がかなり多く、それを限られた社員で評価しているので、社員の目に留まるように明るくはつらつと振る舞うことを心掛けた。また、協調性をアピールするために、グループワークではチームをまとめる発言をすることを心掛けた。
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