職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.464863 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2025年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年6月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1.5時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 7 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMにて集合し、グループごとにブレイクアウトルーム分けられディスカッション。3グループごとに分けられ、各グループの発表。終わり次第終了。
GDのテーマ・お題
新規発電所を建設するなら火力か、原子力か、再エネか。
GDの手順
事前に配られた資料の読み込み。
メンバー間で知見を共有し、議論する。
結論と議論内容をもとに発表資料を作成
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生間での自己紹介
プレゼン時間の有無
3分
雰囲気
穏やか。グループワークが初めての学生が多く、ガツガツした雰囲気はない。
注意した点・感想
自身の考えに誘導しすぎないようにした。あくまで、メンバーの意見を聞き、それを踏まえた上で、全員が納得できる形でアウトプットを行うようにした。協調性と積極性の両方をアピールできるような立ち振る舞いを心がけた。
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