職種別の選考対策
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27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.464863 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 5〜10人程度 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 地方国立〜旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
将来の電力事業のあり方について考え、関西電力として行うべき事業の立案。
他部門の人と6人程度のグループになり、お互いに4日間で学んだ知見を共有しながら電力事業の課題、将来の日本の動向などを踏まえ事業立案を行う。
ワークの具体的な手順
初日午前にイントロダクションを行い、初日午後、2、3日目を通じて、各部門に分かれて講義を受ける。4日目に複数部門で構成されたグループに分けられ、講義を元に課題に取り組む。
インターンの感想・注意した点
業務理解を深めるため、講義段階ではできるだけ多くの知識、社員の考え方を吸収するように心がけた。
それを踏まえてグループワークに挑むことで他部門の方と質の高い知見共有、議論ができ、よりよいアウトプットにつながり、事業理解も深まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部門の参加者とは休み時間や講義を通じて交流が深まった。また、若手社員の方と座談会をする機会や役員クラスの方に質問できる機会があり、社員の本音や採用に関わるお話、関西電力の良さなどを伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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