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26年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)のES・体験談一覧
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)

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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯を対象にしたプログラミング講師のアルバイトである。私が入社した時、一生懸命頑張ってはいるが集中力を保てずあまり楽しめていない生徒が多いという課題があった。この課題の原因の一つとして、教室で使用している教材が網羅性は高いが抽象度が高すぎるため理解しづらい部分も多い、というものが考えら...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の戦略や将来のビジョンを自分と重ね合わせた結果、しっかりと合致していたため元から第一志望であったんで即座に内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニットの責任者かつ執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口まで人事の方が迎えにきてくださり、奥の会議室に案内された。 自分が先に会議室に入り、入室3分後くらいに担当の面接官が入室された。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・大学院での研究内容について...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で比較的若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでgoogle meetのリンクが送られてくる 【質問内容】・自己紹介 今まで通りと同じ自己紹介をした ・学生時代に力を入れたこと 色々なところを深ぼられたが、対話ベースだったので話しやすかった。 ・コン...
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内定

26年卒 二次ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された30代の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでgoogle meet のリンクが送られてくる 【質問内容】・自己紹介 一次面接のときと変わらない ・ケース面接(思考時間:15分) 「とある業界の売り上げ向上施策について」 現状分析などは定量...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程調整後、google meetのリンクが送られてくるので当日5分前くらいに待機 【質問内容】・自己紹介 1分ほどで自己紹介をした。 ・学生時代頑張ったことの深掘り 自己紹介の中で社員さんが気になったことをどんどん質...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと(文字数制限なし)】大学の学園祭において、◯◯を1から作り上げた経験がある。2023年度の学園祭で、2つの団体からチームを結成し◯◯の企画・運営を行った。どちらの団体も結成から歴が浅いためイベント運営経験・ノウハウが無く、特に企画案出しに苦労した。そこで「企画案を...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学〇年生の時に、所属する生物系の研究室で研究に取り組み、学部〇年生としては異例の配属後〇か月という短期間で学会発表を行った。 【周囲を巻き込んだ経験・複数人で協力して成し遂げたこと】上記の学会発表を行ったという経験の中で、直属の先輩や先生を巻き込んだ。学会発表を行うための研究成果を上...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのルームに入室→開始→退出 【質問内容】「動画配信サービスを提供している日本の大手企業が今後さらに成長するための施策を考えよ」というお題でのケース面接を行い質疑を行ったあと、以下のような質問...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetのルームに入室→開始→退出 【質問内容】・自己紹介 ・自分の専攻とそれを選んだ理由 ・どんな企業のインターンシップに応募しているのか ・その企業を選ぶ際の軸 ・イグニション・ポイントに興味を持った理由 ・イ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示される3つの自治体から1つを選択し、その自治体が抱える課題について優先度を考え、解決優先度が高い課題について解決できるような施策を考える、という内容であった。自治体が抱える課題は資料として与えられており、それをもとに適宜リサーチをしながらグループワークを進めた。3日目の...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始 【質問内容】まず、ある架空の百貨店の年間の売上を推定する。場所や時間などの細かい設定は自信で定める。その後、推定した売上を用いて、その売上を伸ばすための施策を考える。2分程度で考えた施策を発表し、社員...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 自身の強みと弱み どんな業界を見ているのか その中でイグニションポイントに興味を持ったきっかけ 1番大事にしている考え方 逆質問 最後に軽いフィー...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れたことは、所属する軟式野球部で、○○として秋リーグでの1部昇格に挑戦したことだ。同年の春リーグは2部で4位と悔しい結果に終わってしまい、秋リーグでは2部で1位になり1部昇格を目標とした。春リーグで見えた課題として、守備は強いものの、打撃力が弱く得点が少ないという点があった。それに対し...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの自治体からどちらか1つを選び、その自治体が掲げる理想状態を叶えるためにイグニションポイントができるとを考える。 ただ新規事業を考えるだけでなく、そこにイグニションポイントが絡む意義を盛り込むのがポイントだった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、ワーク説明→ワ...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ストラテジー部門 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 入室→面接→退室 【質問内容】・ある架空のレストランの売り上げをフェルミ推定 ・コロナ以降に外国人観光客が増加していることを踏まえ、売上を伸ばすための施策を提案する ・提案後、議論 ...
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26年卒 一次面接(ES免除) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 採用担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 入室→面接→退室 【質問内容】・30秒で自己紹介 ・専攻している学問分野に興味を持ったきっかけ ・大学に行って良かった、自分の学びになったと思うこと ・現在の学問に関連した職業に就きたいのか ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体の「目指すまち」の理想を達成するための施策を提案。 3つの自治体が提示され、そこからグループごとに自治体を選択して施策を考える。事前に会社から基本情報が提供され、それに基づいて自治体の理想の姿を検討する。 【ワークの具体的な手順】1日目 ワークについての説明・アイス...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私はサークル活動において、他大学と合同で250人規模の夏休みビジネスコンテストの運営を行った。運営にあたり、目標に「歴代最高に濃密な大会をつくる」を掲げていた。私は運営の中で参加者の管理、サポートをメインで担当していたため、例年問題視されていた大会の途中辞退に着目し、その数の減少に着手...
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ワンキャリアでは、イグニション・ポイントの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。イグニション・ポイントの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やイグニション・ポイントの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
    • データストラテジスト職
    • キャピタリスト/アクセラレーター職
    • 戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
    • デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
    • 組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
    • コンサルティング 事業本部 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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