職種別の選考対策
年次:
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.471699 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 全国の拠点 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 開催場所によりまばら |
| 参加学生の属性 | その地域の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業を考え最終的に社員の方にプレゼンを行い、フィードバックを貰う。新規事業の立案では個人で解決したい問題を洗い出し、その後チーム内で共有し決定していく、立案中は社員の方にもサポートしていただいた。
ワークの具体的な手順
個人で学生が抱える問題を考える、チーム内で共有しどの問題が1番深刻かを考え、その問題を解決するソリューションについて議論する。
インターンの感想・注意した点
とにかく沢山案を出せるようにした。積極的に発言しブレゼンの際も目線や喋り方を意識した。社員の方にも積極的に質問をした、参加学生が少ないため聞きたいことが全て聞くことが出来ました。また今後の選考に関しても、質問をした
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者が少なく密に会話ができたと感じた。社員の方ともラフな感じで会話ができ、質問もできた。実際の業務に関することや今後のキャリアについてのアドバイスなど色んな視点から話が聞けたため貴重な体験ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新規事業に関して想像がつかなかった。社員も技術力が高い人が多いと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力は重要視しておらず人柄を重要視する会社だと感じた。社員同士も和やかな雰囲気だった
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク起業開発研究所起業家候補生
-
コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)DXコンサルタント(ビジネス/IT)
-
コンサル・シンクタンクマネジメントソリューションズコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーゼネラルアドバイザー(GAU)
-
コンサル・シンクタンクシーユーシー【エムスリーグループ】メディカルサポーター職※現在募集なし
お気に入りして募集開始の通知を受ける