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コンサル・シンクタンク Dirbato（ディルバート）
22年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.148109 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

当社への応募理由（250字程度）

私は過去の経験から、現状に満足していては何も得ることができないと感じており、積極的に困難や新しいことに挑戦し続けたいと考えるため、貴社で世の中へ新たな価値を生み出し続け、世界を良くする事業作りに尽力したいと思い、志望した。日々変化を続けるこの世の中で、デジタルを用いた最先端技術を駆使しながら課...

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卒論・研究テーマ（250字程度）

○○を務め、会計実務・会計基準・会計理論の本質的な役割について学んでいる。以前までは財務諸表の項目等の基準として各国の会計基準が導入されていたが、現在は世界中の企業の財務諸表を投資家が比較できるよう、世界共通の会計基準（IFRS）が設定されている。表面上はこの会計基準に従って企業は会計実務を行...

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学生時代に頑張ったこととその理由（250字程度）

○○のオープニングスタッフとして働きやすい環境作りに努め、退職者を0人にした。オープン当初、スタッフが二ヶ月で20人程辞めてしまう現状があった。そこで周りのスタッフや退職者にも積極的に話を聞くことで原因を探り、業務のシステム化やマニュアルを作成するなど、課題を解決するための施策を打った。すると...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社への応募理由（250文字程度）】貴社の経営方針に共感し、貴社で働くことが自らの成長に繋がると考え、応募しました。私は、30代でコンサルタントという立場でプロスポーツの経営に携わることを目指しています。スポーツビジネスは、異業種だけではなく行政も巻き込むので、コンサルタントとして社会から高い信頼を勝ち取る必要があります...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者 30後半　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接実施→メンターから電話で結果発表　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、Dirbatoを志望したのか →キャリアビジョンや就活軸 ・周りからどんな人だと評価されるか ・将来、プライベートはどうして行きたい...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学（四則演算と簡単なグラフの読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】15分で30問　【対策方法】特になし
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】企業説明会後にもう少し詳細を聞くために希望し個別で行った。希望については、説明会後のアンケートで聞かれた記憶がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに入室→面談→解散　【質問内容】・新卒社員のキャリアについて ・貴社を転職先に選ばれた理由 ・他のコンサルティングファームとの違い ・インキュベーシ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が2期生ということもあり、新卒での働き方のイメージが湧かなかったから。　【採用人数・倍率】60名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用 30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接実施→メンターから電話で結果発表　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、Dirbatoを志望したのか →キャリアビジョンや就活軸 ・学生時代に頑張ったこと →具体的な内容、その際のポジション、頑張った背景...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業紹介→採用情報の公開→質問　【注意した点・感想】ホームページに載っていない情報をたくさん知ることができた。特に、企業理念の説明は丁寧にされており、好感が持てた。質問もNGはなく、ざっくばらんに話していた印象。また、説明会後に個別での面談も設定された。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への応募理由（250文字程度）】私は、最先端のIT技術を駆使することであらゆる無駄を削減し顧客の抱える課題を解決に導きたいと考える。私は、アルバイトにて「ありがとう」と言われることに喜びを感じてきた。コンサルタントは、顧客のために貢献することができ感謝される。私は、IT技術を素早く企業に取り入れる提案で変革の担い手と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望理由（250字）】私が貴社を志望する理由は幅広い業界に関わることができるコンサルティング業界で働きたいと考えているからです。また、コンサルティング業界の中でも、自分の裁量が大きいベンチャー企業で働きたいと考えているからです。私は好奇心旺盛な性格であり、『自分がやりたいことをやる』という価値観の下、様々なことに...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Dirbato（ディルバート）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Dirbato（ディルバート）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
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    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
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  • 21年卒
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