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コンサル・シンクタンク Dirbato（ディルバート）
25年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.354431 本選考 / 面談の体験談

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本選考
法政大学 | 文系
2月中旬
面談
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素が無いため、通知なし
結果通知方法 無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

現在の選考状況の確認がされ、そのあとはなぜその企業を受けているのか、最終的に1社に絞るとしたら何で決めるか。なぜITコンサルなのか、Dirbatoの印象は？というように普通に質問された。あとは私からの質問で終了した。質問の回答に対してこういう要素を含んだらより良いかもねとFBもいただけた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

選考要素は無いと言われてたが、選考されていると思って臨んだ。というのも、コンサルティング業界は逆質問の時間がもともと長く、そこで会社のことをどこまで調べてきたか、自分の仮説も持って言う場合、その論理性などが問われているためだ。ただ、普通に質問されるのは予想外で一社に決める基準など用意していなか...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部門　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機し、時間になったら入室して開始。終了後にルームを退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこととその深掘り ・高校と大学を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・ITをどう捉えているか ・D...
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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な説明会　【注意した点・感想】Dirbatoの概要を説明する説明会であった。座談会形式で非常にラフなもので、会社のカルチャーが伝わりやすいものといった印象を持った。また、会社の強みがハッキリと押し出されているため、非常にわかりやすい説明会だった。
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けて、不安な点の解決、近況報告を兼ねて面談が実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、終了後は退出　【質問内容】1. これまでの選考の感想 2. 最終選考に向けて不安なことはないか 3. 近況報告（他社の選考状況など） 最終面接前に実施された。現状不安なことはないかなど、入...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自己分析を進めたところ、コンサルティングファーム自体が自分に合っていないと感じるようになった。そのため、他業界を受けるにあたり自体を申し出た。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて入室、終了後は退出　【質問内容】1. 志望する業界について（なぜコンサルタントになりたい？） 2. なぜDirbato（ベンチャーコンサル）か 3. 学生時代に力を入れたこと 4. 将来のキャリアパスについて を主軸...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】tracsという形式で、言語、非言語、性格診断が実施された。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で各科目30問程度だったと記憶している。　【対策方法】玉手箱の対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！玉手箱編
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、終了後退出　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと 2. キャリアパスについて 3. 逆質問 意外だったのは、志望理由などを聞かれなかったこと。人物の深掘りを中心に行われた。逆質問の時間が多く、志望者が会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【内容】基本的な企業説明会と同じ。ただ少し時間が短く必要最低限であった。　【注意した点・感想】私はオファー経由で参加したので説明会後のES提出などはなく簡易的な経歴のみの履歴書を送るだけだった。説明会で気をつけたこととしては、自分が納得した点や魅力に感じたポイントはメモを取るようにして、今後の面接の際に活かせるようにした。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】数学と国語合わせて1時間　【対策方法】SPIの参考書
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLがメールで送られてきてクリックしてteamsに入る　【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、高校や大学を選んだ理由について聞かれた。そのあとは主に学生時代に力を入れたことについて深堀があり、それを始めたきっかけ、そ...
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  • コンサル・シンクタンク
    Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
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ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Dirbato（ディルバート）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Dirbato（ディルバート）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 21年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
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