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No.493919 本選考 / OB訪問の体験談

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27年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 メンターからの紹介
訪問人数 1人

質問内容

詳しい業務内容・役割
1～3年目の成長カーブ
初めての壁・苦労
やりがい
チームの雰囲気・働き方
提案内容の比重
保険営業の「手数料優先」のうわさについて
ブロードマインドを選んだ理由
失ったもの・大変な点

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注意した点・感想

基本的に自分が現場社員の方にひたすら質問をする場。事前に質問を準備しておいた方が有意義な時間になると思う。現場の社員の方ということで、選考には一切関係ない。そのため、ざっくばらんに話していただけるので、失礼の無いようにすることは前提で、実態やぶっちゃけた話を聞きたいのならこのタイミングだと思う。

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本選考
2025年10月下旬
会社説明会
2025年11月中旬
リクルーター面談
OB訪問
2025年12月中旬
一次面接
2025年1月下旬
最終面接
内定
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27年卒 最終面接 / 本選考

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内定

27年卒 現場面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社営業　教育部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介から自身の自己紹介から始まり、そこから学生時代に力を入れたことや志望動機などの質問がされる。その後、逆質問の時間が設けられ、逆質問を終えるとと面接終了となる。　【質問内容】・質問 学生時代に力...
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27年卒 内定 / 本選考

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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】業界や事業の説明があり、その後先輩社員の方の入社の経緯や入社後についてのお話があり、逆質問の時間がある。　【注意した点・感想】金融業界についての解説があり、きっみゅう業界についての知識がない場合でもその後の事業内容や業界での立ち位置がわかるように説明会が進んでいくので説明会をよく聞いていれば企業独自の強みがわかるよ...
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ワンキャリアでは、ブロードマインドの2027年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やブロードマインドの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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