職種別の選考対策

年次：

金融 ブロードマインド

27年卒コンサルティング営業職

コンサルティング営業職

No.493919 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年12月中旬

一次面接

2025年12月中旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

「志望動機」
　　金融知識への不安を解消したい、ワンストップで顧客に伴走できる点に魅力
「第一志望・第二志望の理由」
「親の反対と、それでも金融を志す理由」
　　正しく理解すれば価値あるものだと知った、将来、親にも説明できる存在になりたい
「金融知識で何をしたいのか」
　　不安を解...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

非常にカジュアルな雰囲気

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

笑顔・明るさ・結論ファーストはとくに意識した。そのおかげか誠実さがやエネルギッシュさがあると評価され、良い印象えお与えられたと感じている。金融知識で何をしたいか、保険で幸せになれるのかという質問に言葉が詰まってしまい、抽象的な回答になってしまい、面接官からもそこは指摘された。そのため、手応え的...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年10月下旬

2025年11月中旬

2025年12月中旬

2025年1月下旬

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接を行う部屋に案内され、面接官の方が入室した時点で面接が開始する。その後、志望動機などの質問があり、逆質問の時間が終了すると、社内見学の時間が設けられ、見学終了でその日の日程は終了。　【質問内容】・質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社営業　教育部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の自己紹介から自身の自己紹介から始まり、そこから学生時代に力を入れたことや志望動機などの質問がされる。その後、逆質問の時間が設けられ、逆質問を終えるとと面接終了となる。　【質問内容】・質問学生時代に力...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。最終面接での面接官の方のお話に感動し、この方の下で働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】FP2級と証券外務員の資格取得が入社日までに必要　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】3月頃に内定者懇親会内定式後に入社に向けた研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

【内容】業界や事業の説明があり、その後先輩社員の方の入社の経緯や入社後についてのお話があり、逆質問の時間がある。　【注意した点・感想】金融業界についての解説があり、きっみゅう業界についての知識がない場合でもその後の事業内容や業界での立ち位置がわかるように説明会が進んでいくので説明会をよく聞いていれば企業独自の強みがわかるよ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ブロードマインドの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブロードマインドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブロードマインドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やブロードマインドの企業研究にも役立ちます。