職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント
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No.436109 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月
グループディスカッション(GD)
2024年10月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続。
GDのテーマ・お題
熱中症患者を半減させるには
GDの手順
役職決め→前提条件の確認、シチュエーションの共通認識化→現状分析→ボトルネック特定→施策の発散→収束→まとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
企業の面接官が来るまでの間で参加者で談笑
また自己紹介もあった
プレゼン時間の有無
3分程度
選考官からのフィードバックの有無
良かった点などをいっていただいた
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
かなり論理性を見られていることがわかっていたので、発言一つ一つには気をつけて喋っていた。根拠を持って喋ることや議論を前に進めることができるように意識していた。
かなり穏やかであったが、方向性がかなりずれていてボトルネックが真に特定できていなかったと感じた。
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