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コーチ・エィのES(エントリーシート)・体験談一覧
コーチ・エィの就活のES・体験談の一覧です。コーチ・エィの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し呼ばれて面接室に移動。 面接終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望動機 最近はまっていること その理由 家族との関係性 自分の長所と短所 どのような人と仲が良くてタイプが合わないか どのようなコ...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し呼ばれて面接室に移動。 面接終了後帰宅。 【質問内容】自己紹介 志望動機 趣味について 学生時代力を入れたこと 長所と短所を経験を交えて どのような性格と言われるか 他社選考について コーチングに...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、呼ばれて面接室に移動。 終了後解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の好きなところは 自分の嫌いなところは 家族との関係性 学生時代力を入れたこと コーチングについてどう考えているか 好きな...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、「エグゼクティブ・コーチング」によって企業を変え、社会を変えたいです。それは、自身のアルバイト経験から、コーチングによって人の可能性を変えられると感じたからです。クライアントと共に考えることで、目標に向かって何種類もの道を提案できるのが非常に魅力的でした。私もそのような伴走者になり、選択肢の提供によって人...
5
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事男性7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通されて呼ばれてグループメンバーで入ります。 その後に履歴書を渡し、同意書にサインして面接が始まります。 終わって解散です。 【質問内容】自己紹介1分(1人ずつ挙手制) 学生時代力を入れたこと なぜこのイン...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(履歴書)】私は、貴社ならではの「エグゼクティブ・コーチング」の価値を体感したいと強く考え志望致しました。なぜなら、私はこれまでアルバイトでコーチングに触れる機会があったからです。コーチングの世界は私にとって新鮮なことばかりで、考え方に救われたことが多くあります。共に考えることで、新たな道が生まれました。私もその...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーチングについて座学や実践を通じて学びます。 インターン生同士でペアになり、練習する場面が多くありました。 ペアは毎回変えるため、多くの人と知り合えました。 最終日には、割り振られた役員に対して直接コーチングを行います。 空き時間には社員さんや内定者の人と話せます...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーチングについて座学とワークを複数回交互にこまめに行い、学ぶ。最終日には役員クラスの社員にコーチングを行う。 最終日のコーチングを除き、ワークはほぼペアワーク。毎回ペアは指定されないため、近くの人と組む。 【ワークの具体的な手順】初日は座学が中心であり、ノートを多くとる...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会社説明→グループ面接→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと インターンシップで学びたいこと 逆質問(複数回) それぞれ「なぜ」を繰り返し深掘りされる。圧迫されることもなく、普通の対策で十分だと思われる。 逆...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】志望動機は、「働く人によって企業の業績が変わるのでは」とアルバイトを通して実感し、それを体現する貴社でコーチングの手法を学びたいと考えたことです。 私は◯◯塾(個別指導塾)でアルバイトをしており、主要な教室のほかに出張先で教えることもあります。出張先の講師は「挨拶がない」「生徒の記録を付けずにすぐ帰る」などを...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な視点からコーチングについて学び、最終日に役員へコーチングを行う。 コーチングは主に1対1で行うものであるため、基本的にはペアワークであった。 しかし、ペアは固定されておらず、ワークの度に別の人と行える。 【ワークの具体的な手順】1日目 ・社長によるコーチ・エィの...
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21年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からSkypeにて繋げてもらう 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・インターンシップで学びたいこと ・志望動機 基本的に、「なぜ」「なぜ」を繰り返される質問でした。 それ以外の深掘りは至って普通です。 また、逆...
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20年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
20年卒
一次面接(集団)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・エグゼクティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められ、別室に呼ばれる。 【質問内容】「自己紹介」「履歴書以外に伝えたいことはありますか」「なぜそれを頑張ったのか」「自分の強みを複数」「逆質問」など、内容としてはオーソドックスなものではあるが、それぞれにつ...
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20年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜2日目は基本的に講義形式で、知識をインプットし、その都度アウトプットとして、実践するという形式だった。2、3人組でチームになって取り組む事が多かった。また、最終日は二日間で学んだコーチングのスキルを使って、執行役員のコーチを経験した。 【ワークの具体的な手順】講義と実践...
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事.職業柄か、優しく丁寧に聞いてくれる. 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要のプレゼンを聞いたのち、質問を受け付ける時間が設けられている.その後、別室に移動し、面接開始. 【質問内容】・自己紹介 ・あなたがいままでにリーダーシップを発揮した経験を教えてくださ...
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ビジネスコーチングの存在意義、コーチングの基礎知識の講義. ・学生同士でコーチングの練習をして、最終的にはコーチエイの役員の悩みに対して、15分間のビジネスコーチングを行う. ・自己分析のワークショップ 【ワークの具体的な手順】実践的に参加者同士でコーチングのワークを...
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事の二人。非常にフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第別室に移動し、面接を行う。 【質問内容】・志望動機 ・コーチエイでどんなことがしたいのか? ・どんな軸で就活をしているのか?それはなぜか? ・日系企業が今後グローバルで競争力を高めていくた...
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合したのち、別室に案内され、面接をした。 【質問内容】・どんな就活をしているのか ・その3つの業界の魅力を教えて ・自己分析して君がどんな人だと分かってきた? ・苦手な人のタイプは? ・なんで苦手だと感じるの? ...
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
会社説明会(社長登壇)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社長の経歴、どのようにこれまでビジネスコーチングを普及させてきたか。 【注意した点・感想】創業してから、どのようにビジネスコーチングが日本に普及してきたかをしることができたので、会社を知るうえで非常に参考になった。選考面に関しては、特に選考されている感覚はなかった。また、社長に一人一問質問をできるので、講演を聞いて...
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19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】5人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学、東京大学、慶應義塾大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業、塾講師
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コーチ・エィ
19年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事。優しく話を聞いていただける 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にオフィスに到着。その後別室に移動し、面接を行った。 【質問内容】・インターンはどうだったか? ・コーチングに対してどのような印象を持ったか? ・学生時代どんなことをしてきたか? ・そのなかで...
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18年卒
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己 PR】私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の◯◯◯◯を経験しまし た。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題となっていました。そこで自らアンケートを作り直接インタ ビューして意見を集約して、交流が少なく参加者のニーズが満たされていない事が原因として考えました...
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