職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
No.32691 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(コーチ/リサーチャー/その他)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事が2人.部分的に触れる社員さんは10〜15人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 早慶東大がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ビジネスコーチングの存在意義、コーチングの基礎知識の講義.
・学生同士でコーチングの練習をして、最終的にはコーチエイの役員の悩みに対して、15分間のビジネスコーチングを行う.
・自己分析のワークショップ
ワークの具体的な手順
実践的に参加者同士でコーチングのワークを行う
インターンの感想・注意した点
インターンでは終始おだやかな雰囲気で行われるが、学生の質問や、インターンの感想を発表する際にも社員の方はPCにメモを取り続けていたので、学生の立ち振る舞いは常にチェックしていると思われる.インターン生には選考優遇ルートもある.
インターン中の参加者や社員との関わり
コミュニケーションを生業としている企業だからこそ、インターン中は参加者と常にコミュニケーションをとるので自然と仲良くなる.社員さんも会話が好きなひとが多く、ランチや懇親会で多くの社員とお話しすることがが出来る.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく、話すのが大好き.人のよさはピカイチだと感じている.
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