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リンクアンドモチベーションのES・体験談一覧
リンクアンドモチベーションのES(エントリーシート)・体験談一覧
リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで質問や逆質問 【質問内容】Q.ビジョン A.将来なしとげたいこととその理由となるエピソード、リンクアンドモチベーションの一致性を伝えた。 Q.両親から受けた影響 A.結論から伝え、その背景にある性格やエピソードなどを...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】Q.自慢できる経験 A.部活動での組織づくりにて苦労した経験を話した。 Q.ビジョン A.成し遂げたいことを語り、そのためにリンクアンドモチベーションに入社をしたいという伝え方をし...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 ジョブ フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの技術を用いた、会社変革のジョブ。 課題の特定から、目標設定、変革のための施策提案まで行う。 現場の声と会社からの指示の関係性など、とにかくリアルなところまで考える機会となる。...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつ面接。 残りの15分で逆質問 【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことがメイン。かなり深く質問があった。 A.大学部活動での組織づくりについて話した。 どんな意思をもって役職につき、何を目的に何を実行したのか、...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 適性検査 【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・インターンシップ紹介 ・コンサルティングワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー体質が強く、情熱的な社員が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一見するとわかりにくいこともあるが、仕事に対して熱い思い、高いモチベーションを持っている印象。...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
企業説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・インターンのワーク内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知らない。情報がない状況での参加。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気に満ち溢れた社員。 実際何をやっているのかは理解できない。 【このイベントを通しての感想】参加前は、この企業について全く...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】学生時代は、◯◯として、売上向上に尽力した。ここで成果を出して成長したいという必死な思いで自分の注力領域は、最も全社的な売上に直結する「月額会員者数の増加」に決定した。毎月の目標値には、自己ベストである「契約件数◯◯件」と、そのための母集団形成として「◯◯件のアポイント」を設定した。達成のために、...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定先との比較した時に魅力が劣っていたというのが辞退理由。 企業の知名度は世間的に低い上、検索した時の印象があまり良くないのも少し気になった。また、多くの面談を組んで下さったのは非常に有意義で助かった反面、囲い込みなのではないかという疑いが出てしまった。 【採用人数・倍率】70人ほど 【内定者...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに面接の部屋に案内していただき、スタート 【質問内容】・これまでの人生を振り返った時に今の自分を一番形作っていると思う出来事 ・この会社を志望する理由 ・この会社に入ってやりたいこと ・他社選考状況と志望順位 ・この会社に...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGoogleMeetにログイン 【質問内容】・これまでの人生を簡単に振り返って語って ・自分の長所と短所 ・周囲の人からよく言われること ・この会社を志望した動機ときっかけ ・この会社でどんなことがしたいと思ってい...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する顧客事例をもとにした、組織変革コンサルティングに挑戦し、組織変革のリアルを体感する内容。1日目の初めでその顧客事例とデータベースが示され、2日間かけてチームで課題解決方法を考えていくといったワーク。 【ワークの具体的な手順】1日目の初めで顧客事例とデータベースが示さ...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。そこからブレイクアウトルームで分かれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととこのインターンシップへの参加を志望する理由の二つが基本的な質問。一人当たり約8分で、深堀りすることがあまりなかった学生は長所と短...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査メイン 【対策方法】企業オリジナルの適性検査であるため、他のSPIなどの対策をしていれば十分である。
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、子会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 【質問内容】自己紹介 小学生時代に頑張ったこと 中学生時代に頑張ったこと 高校生時代に頑張ったこと 大学生時代に頑張ったこと 志望動機 入社したらやりたい仕事 他社と比較してリンクアンドモチベ...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
選考型インターンシップ『スパイラル』
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 ワーク紹介 班ごとに自己紹介 ワーク 時々フィードバック 発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業X社の人事面での課題を特定し、それに対する施策提案を行う。X社内のボトルネックが、どの階層に潜んでいるのか、企業の診断結果をもとに考える。それ...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント・3~4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活状況(就活軸とインターンを応募した理由) ・逆質問 学生時代に力を入れたことと就活状況の深堀が中心となる面接内容。...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでのおさらい(会社の概要説明) チームビルディング 基礎レクチャー(コンサルティングの考え方の基本についてのレクチャー) 組織変革コンサルティング実践ワーク(これがメイン) 2日間の振り返り座談会 【ワークの具体的な手順】組織変革コンサルティング実践ワークが今...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】ESに沿った内容 ・学生時代に力を入れたこと Lなぜそれをしようと思ったのか ・志望動機 Lどのような未来を思い描いているのか L志望動機に至る原体験 原体験メインで聞かれた。就活序盤であっ...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】遊園地の売上向上施策を考案せよ 【GDの手順】面接官からの説明 ↓ 軽く自己紹介 ↓ 役割分担 ↓ 前提確認 Lどのような遊園地を想定するか L遊園地の売上構成 ↓ 発散 L売上構成のうちどの項目に対する施策を考えるか ↓ 収...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番注力したことについて教えてください(100文字以上400字以内)】私が学生時代に注力したことは、様々なコミュニティに属し、異なる人の考え方に触れることです。私は高校時代、部活動が活発だったこともあり、普段話す人が固定化してしまい、自らの考え方が堅くなってしまっていました。大学では自らと似た人とだけではなく、...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業を想定してコンサルする。 人事領域による課題や悩み事を把握し、徐々に明かされる施策の選択肢の中から選び、社員の方に提案する機会がある。 クライアントと想定したヒアリングの機会が非常に多いため、そこでの積極性も重要かもしれない。 【ワークの具体的な手順】ヒアリン...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】これまでの生い立ち 幼少期の過ごし方 小学校、中学校、高校で力を入れて取り組んだことやそこから得られた経験 大学時代の学生時代に力を入れたこと 大切にしている価値観や考え方 インターン...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番注力したことについて教えてください(100文字以上400字以内)】大学時代の◯◯部で主将として全国優勝を達成した経験だ。先輩方の人間性や目標の高さに惹かれて入部を決めたものの、実際の練習環境は日本一を目指すには物足りない状況であった。他校との交流がほとんどなかったため、部内に競争意識や上昇志向が欠けていると...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にリンクアンドモチベーションが使用しているコンサルティング・マーケティングツールを用いて、経営課題を解決するための施策を考えるワーク。グループワークを中心に社員の方々からフィードバックをもらって進めていく。 【ワークの具体的な手順】グループ課題が中心。 【インターンの感...
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