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リンクアンドモチベーションのES(エントリーシート)・体験談一覧
リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会後にブレイクアウトに分かれて 【GDのテーマ・お題】モチベーションの源とは 【GDの手順】ソフトで音声が撮られており、そこから発言量や長さ、相槌など様々な点が評価される。成果物へのフィードバックや評価はなかったため、メンバーが自由に発言をしていた。また、インターネットを使う...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で実際の業務を疑似体験する。具体的にはエンゲージメントツールを利用して、それを使った課題の特定とその解決策の提案を行う。 最終日にプレゼンテーションがあり、そこで社員からフィードバックを受ける。 【ワークの具体的な手順】初日の前半まではワークのインプットに時...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
内定
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】目指している世界が自分の考えとマッチしていると感じた為。 【内定後の課題の有無】無し。ただし希望者にバイトはあり。 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】去年は55人 【内定者の採用大学・学歴】不明。関西からも多いとのこと。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのちリクルーターが控室に案内して軽く雑談した。時間になったら面接室に案内され面接が始まる。終了後控室に戻りその場で内定が通知された。 【質問内容】基本的には雑談ベースであった。社長が入室してすぐ自分のやってきたスポーツに...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
役員面談
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(2004年入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meeting で行われる 【質問内容】幼少期から今までの人生を3つのフェーズに分けてそれぞれの題名をつけるように言われる。それぞれのフェーズで何を頑張ったかなど細かく聞かれる。この部分の深掘りはかなり行わ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【経緯】インターン参加後優秀者にはリクルーターがつくようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第面談室に案内される。 【質問内容】幼少期からこれまでの自分の経験について聞かれる。その上でこれまでの就活の軸と志望している企業を聞かれリンクアンドモチベーションを志望している場合には志望動機について聞かれる。...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで初めに全員自己紹介して面談が始まった。一つの質問に対して学生一人ずつ答え何回か質問のラリーが行われる。 【質問内容】基本的には一般的な面接と変わらない。 自己紹介、自己PRなど 学生時代に力を入れたこと ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特に無し
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明会を行った後ブレイクアウトセッションに別れてGDを行った。 【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉は何か 【GDの手順】ディスカッション中は音声が撮られておりそのデータからAIがその人の発言量や特性を診断するような形。そのため社員は誰もブレイクアウトルームに入ってお...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際に行っている業務を疑似体験できる。想定のクライアントの事業戦略と従業員エンゲージメントを高くすることとをリンクさせて施策を提案する課題。最終的にはクライアントの経営陣にプレゼンする想定。 【ワークの具体的な手順】クライアントの情報を提示された...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【[自己PR」を400文字以内で記入ください。】私の強みは粘り強く挑戦する力です。その力は◯◯◯◯◯でのアルバイトにおいて発揮されています。勉強に苦手意識をもった生徒が多くいたため、勉強の楽しさを伝えることを大切にしました。初めは勉強に集中しない生徒にどう教えるのか苦戦しましたが、生徒が理解できるまで根気強く教え、具体的に...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの実際の例を用いた課題解決型ワークにグループで取り組んだ。データの分析もし、最終的にプレゼンすることがゴール。2日間を通して、途中で現場社員の方からフィードバックを受けられる。そこで修正を加えて、プレゼンに挑む。 【ワークの具体的な手順】はじめは、...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の若い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。社員の方から自己紹介があったあと、1人ずつ面接が始まる。最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それに関する深掘り(きっかけや、期間...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じであった。 【対策方法】企業オリジナルのためなし。
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会になっているため、会社説明会のあとにブレイクアウトルームに分かれて開始する。 【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉はなにか。 【GDの手順】AIによって審査が行われるため、はじめに、別アプリとの連動を行った。グループディスカッション開始後は、役職(ファシリテーター、タイ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】唯一無二の事業を行っていると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意参加のプロジェクト 【採用人数・倍率】数十名 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】変化球的な質問が多いと聞いていたが、そんなこともなく、よくある質問が多かった。 ・大学生時代に力を入れたこと、高校時代に力を入れたことについて。 ・その2つのモチベーションの違いについて。 ・モチベ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・普段の学生生活について、どのような生活を送っているか ・コンサルティング業界で何をしたいのか ・コンサルティング業界の他社とリンクアンドモチベーションは何が違うのか ・...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】対策なし
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】・1分程度での簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →その深堀 ・今までの人生を3つの時期に分け、それぞれタイトルをつけて下さい。 →その理由および深堀り ・この会社でしたいこと ...
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23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会→グループワーク→社員座談会 【注意した点・感想】グループワークは、1チーム4人で、架空の企業の人事制度を考えるという内容だった。リンクアンドモチベーション特有の人間観や組織間を考えながら、その架空の企業の人事制度をどのように変えていくかを考える内容だった。ディスカッション等ではなく、短時間のインターンのよう...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、失敗経験を活かし、次に繋げられることです。◯◯のインターンをしていた際、最初は議論のサポートができず、自分の力で議論の補助がうまくできませんでした。そのため、議論に空白の時間ができてしまったり、迷走してしまったりすることが多かったです。しかし、◯◯での◯◯ワークショップを通じてたくさんの生徒に関わり...
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総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→グループインタビュー(20分)→グループディスカッション(20分)→質疑応答 グループインタビューはいわゆる集団面接のこと 【GDのテーマ・お題】組織の変革において重要なことは何か? 【GDの手順】①ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ②時間の使い方を決める...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数は玉手箱に似ている。言語はオリジナルだと思われる。 【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分 【対策方法】特に対策はしなかった。一般的なWEB対策をしておけば問題なさそう。
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24年卒
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー、入社11年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→面接→質疑応答→今後の案内 【質問内容】(1)自己PR+深掘り ・自己PR ・大変だったこと ・そこから学んだこと (2)就活の状況+深掘り ・いつから始めたか ・どんな業界 ・追加...
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