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リンクアンドモチベーションのES(エントリーシート)・体験談一覧
リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【経緯】夏インターンから本選考の最終面接まで(内定承諾したらそれ以降も)、人事がついて選考対策とかやってくれます。自分の場合は、インターンのチームメンターがそのままリクルーターになりました。面談頻度はだいたい週1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己分析Lv.10000みたいな感じ。自分への解像度...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人や成長環境はとても魅力的だと思ったが、やはり業界内での知名度やキャリアの限界が懸念点であった。 【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、その他有名私大が多いと思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーターさんが出迎えてくれ、不安点など話す。 【質問内容】これまでの経験の深堀、その経験からどうしてこの会社がいいか 自分の場合はレストランでの接客アルバイトの経験や高校時代の部活動の話など、会話ベースで多数経験を話した。また...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターからリンクが送られてくるのでそこからグーグルミートに接続して開始 【質問内容】一次面接と同じく、今までの経験の深堀が中心だった。一次面接と異なる点は、その経験からどうしてこの会社がいいのか、具体的に何がやりたいかを聞かれたこと...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接突破からリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート 【質問内容】初めての面談という事で、最初に軽くリクルーターさんの経歴やどうしてこの会社に入ったのかなどのアイスブレイクがある。その後自分の経験の深堀と、その経験からどうしてこの職種がいいのかなど、一緒に考えてくれる感じだった。 ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクからグーグルミートに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、これまでの経験の深堀が中心だった。志望動機などは特に聞かれなかったと思う。私の場合は高校時代の運動部の経験をかなり深堀されたが、面...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特に対策はしなかった。というか、独自のテストなのであまり対策のしようがないかも
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.会社概要説明 2.グループディスカッション選考 (コンサルティング体感ワーク) 3.社員座談会 【GDのテーマ・お題】提示された資料を読んで、チームで課題と解決策を考案する感じだったと思う 【GDの手順】通常のGDと同じ。時間は30分くらいと短めであった。アイスブレイクなどは無く...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】お互いの自己紹介 学生時代に力を入れたことについて(かなり詳しく話した)、どのような役を役割だったか、なぜそのように行動したか インターンの志望理由 この会社に対してどのような考えを持っているか 逆質問...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問30分程度だった 【対策方法】他の企業でSPIや玉手箱を練習することで問題に慣れておいた。
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【GDのテーマ・お題】コンサルティングの業務に関わる内容 【GDの手順】役割決め、前提確認(どういった方向性で議論を進めるか)、アイデア出し(時間を決めて考えた)、アイデアの評価、まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【プレゼン時間の有無】最後に時間を取...
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総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社内で行われているような業務を基にした内容であった。5人ほどのチームになり役割を決めて作業を進めていった。渡された資料を読み込み、情報を取捨選択しながら意見をまとめ、2日目に自分たちがまとめた内容についての発表があった。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、役割決め、資...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 事業の説明 業務の内容、研修制度 重要視している価値観 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事の内容がイメージしづらい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的でスマートな印象 【このイベントを通しての...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題を診断し、変革するための提案をハウステンボスの社長にお越しいただき、提案するという題だった。 課題発見のための園内散策は自由に行うことができ、毎日2回程度、上司役の社員の方との壁打ち機会も用意されていた。 ハウステンボスの社員の方々からのヒアリン...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】各質問を交互に聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと (1人15分程度) 組織の中での役割 組織の課題とそれに対して起こした行動 学んだこと これらの深掘りを受けた。 ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたGoogleミートのURLよりアクセス 【GDのテーマ・お題】テーマパークのイメージ向上のために必要なものとは 【GDの手順】全体で40分間だったように記憶している。 ・選考官による説明 ・役割分担 ・前提確認 ・発散 ・収束 ・発表準備 【GDが始まる前のアイスブレ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査60分、能力検査30分 【対策方法】特に対策は行っていない。能力以上に性格を見られる試験だった。
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ハウステンボスまで飛行機で移動。6日間のジョブを終え選考終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加した学生の力でハウステンボス株式会社への組織戦略の提案を、社員の方の力を借りながらデータや現場の声をもとにチームで各自分析、考察をして資料作成してプレゼンして...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の向かう方向性が自分の向かう方向性と合致しているだけでなく、自分のなりたい将来像が、その企業で実現できるような未来図が描けたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との直接の面談であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場まで案内され待機。社長入室後初めの20分くらいで面接をしたのちに、逆質問をして終了。 【質問内容】質問 企業で何を実現したいのかと、サークルの立ち上げの経緯や、その際に苦労したこと、工夫したことに...
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26年卒
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内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを中心に、特に団体での活動について詳細な質問をされた。さらにエンジニア領域での志望であったので...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターとの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと、特に団体での活動について、どの立場で何を行ったか、その時の困難や苦労と、それに対...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
二次面接(夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自身の強み、弱み なぜ組織人事コンサルティングに興味をもったか インターンシップへの志望動機 特に下二つに関しては重視されているように感じた...
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総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドを行い、クライアント企業の診断と変革を提案するコンサルティング体験ワークだった。5人ほどのチームが6つほどあり、最終的には3つずつのチームがクライアント企業にコンサルティングの提案をし、どのチームが案件受注するかコンペティション形式でプレゼンテーション...
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26年卒
説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン説明会後、テスト受験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】面白そうな事業をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に手取り足取り教えてくれる 【このイベントを通しての感想】説明会は少し間延びした
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