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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループ山田コンサルティンググループのES・体験談一覧

山田コンサルティンググループのES（エントリーシート）・体験談一覧

山田コンサルティンググループの就活のES・体験談の一覧です。山田コンサルティンググループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
291件 のES・体験談
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山田コンサルティンググループ

26年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】仕事に必要な学力や思考力をはかる検査　【各科目の問題数と制限時間】19ブロック、114問あり、最大30分で回答が必要です 能力検査では、全体の時間とは別に、ブロックごとに制限時間が設けられています。1問10秒程度なので、素早く解けるようにしましょう。　【対策方法】問題の半分ほどは、SPIなどほかの能力検査...
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山田コンサルティンググループ

26年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝の10時から19時までを3日間行う。1日目には財務的講義があり、ワークに必要な知識を一通り学べる。2日目に中間報告兼クライアントへのヒアリング。3日目にクライアントへの最終発表がある。プレゼン時間は7分と内容の重さに比べると少し短め。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク...
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山田コンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後早いうちから企業の経営陣と関わることができ、自分の経営スキルを高めることができると思ったためです。また選考過程や内々定後の交流の中で、自身のキャリアに関して考える機会があり、転職が多いとされるコンサルティング業界の中でも長く働くことができる環境があるのだと思った為です。実際に他のコンサルティン...
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山田コンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長 人事部長 執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→リクルーターと挨拶→会議室へ移動し面接→人事面談　【質問内容】質問 なぜコンサルティング会社か。なぜ山田コンサルか。研究はどのようなことに応用できるのか。研究と既存技術との親和性は。今後のコ...
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山田コンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業のことをよりよく知ってもらうため、リクルーター面談を行うこととなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルーム入室→逆質問→退出　【質問内容】基本的に学生側の逆質問で進むOB/OG訪問のような形式のリクルーター面談であった。 逆質問ではその社員の方の経歴ややりがい、入社してから感じたこと、将...
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山田コンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業のことをよりよく知ってもらいたいとのことで、現場社員の方と面談することになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルームに入室→逆質問→退出　【質問内容】基本的に学生側の逆質問で進むOB/OG訪問のような形式のリクルーター面談であった。 逆質問ではその社員の方の経歴ややりがい、入社してから感...
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山田コンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

25年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場副部長2人（入社10年前後）＋人事（入社10年前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルームに入室→面接→逆質問→退出　【質問内容】質問 大学での研究内容・志望動機・強み、弱み 回答 大学での研究内容をわかりやすく伝えた。志望動機や強み・弱みはESに...
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25年卒
コンサルタント
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所を教えてください。 （200文字以内）】私の長所は好奇心と挑戦力、継続力があることだ。私は日頃から何にでも興味があるため、例えば研究の専門分野以外の領域についても積極的に学習を行っている。また新しいことを経験した際に自分の可能性を広げ、自分の新たな一面を知ることが好きなため、何事にもきっかけがあれば逃さず挑戦...
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山田コンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。（200文字以内）】現状に満足せずに高みを目指せることである。私は大学入学当初から英語学習に力を入れている。入学当初はTOEICの点数を上げるための学習に取り組んでいた。しかしそれだけでは物足りないと思い海外留学に挑戦した。留学から帰ってきた後は、オンライン英会話や大学の授業を通じて英語力の...
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25年卒
コンサルタント
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25年卒 特別webイベント / 説明会

立教大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】インターンに向けた企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり企業理解はしていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい。コンサルの悪いイメージを実際に教えて頂けた。成長できない社員はいらないといったニュアンスのお話をされた。　【このイベントを通しての感想...
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25年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【山田コンサルティンググループの志望理由を教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかを記載してください。（500字以内）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、中堅中小企業経営者の右腕となり、顧客と社会の発展に尽くすという考え方に共感するからである。私の◯◯は中...
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25年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語 数学 性格　【対策方法】ありのままで頑張ること
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25年卒
スタッフ職※現在募集なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】何回も添削して最大限の回答だと思えるものを提出すること。
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25年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この会社で実際にあった案件の事業再生を少し変えて行いました。事業再生を行う会社の売上、客数、店舗の地域などさまざまなことを考慮して、分析し、そこから再生案をみんなで考えました。最終的には大阪の支店長さんに7分程度のプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】分析、予測、再...
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25年卒
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25年卒 特別イベント　 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明　座談会　適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あつい　【このイベントを通しての感想】独特
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25年卒
コンサルタント
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 数理　【各科目の問題数と制限時間】問題すうが多く、時間ギリギリに終わった　【対策方法】インターネットで過去問や類題を解く
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業に対してのコンサルティングを行なった。実際のデータに近い財務諸表を読み、そこから課題を発見し具体的な施策の提案までを行なった。最終日にはプレゼンがあり、それを点数化し順位を決めるものであった。プレゼン時間は7分程度であり、とても短く感じた。　【ワークの具体的な手順】...
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25年卒
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25年卒 早期選考会 / 説明会

専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員座談会、就活セミナー、適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境、社員の方が熱い方が多い。 経営者と共に伴走する泥臭い社風。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭さを大切にしている企業。 経営者からの感謝をやりがいとするギブ精神のある社員。...
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25年卒
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25年卒 インターン選考直結特別イベント / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方の学生に向けた熱いメッセージ。コンサルタントとはどうあるべきか考えさせられる内容。事業内容が多岐にわたっている理由。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系コンサルティング企業・中小企業専門・一般的なコンサルタント　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を補強し立て...
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24年卒
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

名古屋大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。（200文字以内）】長所は「目標達成のための課題を特定する分析力」だ。 この長所を発揮したタイミングは、塾講師として、生徒の英語のテストの点数を入塾前より47点向上させた時だ。成績向上のために、生徒ですら気づいていなかった「暗記力を活かせていない」という課題を特定した。 この長所を貴社で...
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23年卒
コンサルタント
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23年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室入室→面接→移動して他の人事とお話→解散　【質問内容】学生時代に取り組んだこととその深堀り 山田コンサルティングを志望する理由 二次面接と同様に業界理解も深く問われる。 会場に入ると始まり、面接はマス...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機、面接官が到着後面接がスタート。　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる学問について 志望理由 山田コンサルティングで興味を持っている事業 その事業に興味を持った理由 事業についてどれくらいの理解度があるか ...
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23年卒
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23年卒 ケース面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後問題用紙を渡され30分ほど問題を解く。 その後口頭試問。　【質問内容】日本にいるペット◯◯の数はどのくらいか。 またそのペットを飼っている人向けのペット商品を考案すること。 フェルミ推定とケース面接を30分の間に行...
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23年卒
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23年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】他のWEBテストでは見ない形式であった。 算数と国語の問題があった。　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどを30分で　【対策方法】SPI
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23年卒
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23年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。】私の長所は常に対峙している人の期待を上回るべく行動することだ。飲食店のホールスタッフのアルバイトではマニュアル通りに動くのではなく、お客様の次の行動を予測して接客を行っている。子供連れのお客様にはストローをつけてスプーンなどのカトラリーを提供するなどだ。またこのような私が提供したサービスや...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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