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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループ山田コンサルティンググループのES・体験談一覧

山田コンサルティンググループのES（エントリーシート）・体験談一覧

山田コンサルティンググループの就活のES・体験談の一覧です。山田コンサルティンググループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
287件 のES・体験談
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室入室→面接→移動して他の人事とお話→解散　【質問内容】座るや否やすぐに質問が始まった。マスクは外して面接を行う。基本的には、学生時代に取り組んでいたことに対して、深掘りをされた。またその上で、コンサルティン...
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】「10年後のビジネスパーソンとしての私」　【各科目の問題数と制限時間】上記課題のみ　【対策方法】特になし
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス2名、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】まず初めに、自己紹介とコンサルティング業界、この会社の志望動機を尋ねられる。そこで話した内容に対して、本部長クラスの方々が気になったところを深掘りしてくる。また、組織内で意見が対立した際...
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山田コンサルティンググループ

23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→人事の方とお話→解散　【質問内容】ケース面接を行った。具体的には、ある業界に関する市場規模の算定（フェルミ推定）と、そこに関する新規事業系のケース面接を行った。30分ほど一人で思考し、その後簡単にプレゼン、その後議論を...
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山田コンサルティンググループ

23年卒
経理スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

23年卒 【23卒向け】山田コンサルティンググループ｜WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜（2022年2月ONE CAREER LIVE） / 説明会

創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、今後の事業や風土について紹介されていた、社長を交えた質問で、「事業拡大の秘訣」や「新卒で山田コンサルを選んだ理由」などが紹介されていた。 最後に選考情報に関してはQRコードの誘導があったものの具体的な情報については触れず　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった。　【説...
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23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】初めてだったので対策できなかった。
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23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップにエントリーした理由を教えてください。（100）】貴社とその業務内容について理解を深めたいからだ。私はITコンサルでの長期インターンの経験から、中小企業を支援することにとても興味がある。インターンシップを通して業務を経験し、関心や適性を見極めたい。　【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たい...
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23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はボードゲームで事業再生プロジェクトの概要をチームごとに学んだ。そのあとは、架空の飲食店をクライアントとして、チームごとに事業再生計画を立案していった。最終日に、銀行員へのプレゼンという形で発表が行われる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み（...
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23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には、「事業再生コンサルティングボードゲーム」を行い、コンサルティングの大まかな流れを理解した。その後、ある企業の「事業再生コンサルティング」を二日程度かけて行った。4名程度のグループで実施。途中で「ハプニング」と題して条件変更等が行われた。　【ワークの具体的な手順】グ...
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23年卒
コンサルタント
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力（言語、非言語）、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力（30分程度） 性格（30-40分程度）　【対策方法】ネット上の情報
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23年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【山田コンサルティンググループの志望理由を教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかを記載してください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。第一に、「事業再生」という非常に難しくかつ社会性の高い事業を行っている点です。現在コンサルティングファームの多くは、「企業成...
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22年卒
コンサルタント
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルティング会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】Marchや早慶など多種多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々な方がいた。
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機していて呼ばれる。　【質問内容】基本的な志望動機や山田コンサルティングで何を成し遂げたいかを聞かれる。これまでの面接と同様に質問内容が固定化されているという漢字ではなく、あくまでその就活生に聞きたいことを聞かれているとい...
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22年卒
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後に声がかかる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いですぐにスタート　【質問内容】向こうから質問が飛んでくることは基本的にはなく、こちらがあらかじめ準備したことを聞いていく形になっている。しかし、質問したことに関しては、かなり深いところまで語ってくれるので、よりリアルを想像出来た。　【雰囲気】...
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22年卒
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長レベル2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げてすぐ開始　【質問内容】基本的な自己紹介や志望動機、この業界に興味を持った理由、将来何を成し遂げたいか、学生時代に何を頑張ってきたか、それ以外に頑張ったこと、趣味など、ほんとに幅広く聞かれた。話の流れで質問が...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人と若手社員が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と通信状況を確認した後、若手社員とケース面接　【質問内容】一般的なケース面接が行われる。内容は基本的な売り上げ規模の問題だが、フェルミ推定から課されるので具体的な数値を出す必要がある。15分程度時間をもらい、...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】私の長所は妥協することなく努力を重ねていけることである。この長所を活かし、100人規模の◯◯サークルの代表として、周囲を認めさせることが出来た。スポーツの世界において、代表として認められるためには実力が必要不可欠であるため、就任2ヶ月後の試合にて必ずレギュラーを勝ち取ると...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ef-1G　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】問題形式を事前に確認する。
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22年卒
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内定

22年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

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【内容】企業説明と質疑応答　【注意した点・感想】企業説明については、自分の中の軸と事業内容がどれだけマッチしているかなどを確認した。質問に関しては企業ホームページを見ればわかる内容ではなく、実際に働いてみないとわからない内面の部分の質問を多くさせていただいた。
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22年卒
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【志望動機（100字以内）】多様な企業の課題を解決する貴社の業務内容について理解するとともに、自身のコンサルタントとしての適性を図るために志望します。また、業務体験を通じて自身に足りていない点を認識し、今後の成長に繋げたいです。　【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいか】大きく分けてスキル面と心境的な面で...
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22年卒
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界が別にあったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・何故コンサルティング業界を志望するのか ・何故山田コンサルティンググループを志望するのか ・入社後のキャリアプラン ・米中貿易摩擦は何故生じているのか（専攻と被っていたため...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に人事の方から電話でリクルーター面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最終面接に向けて志望理由の確認してもらい、アドバイスをもらった。また、具体的な業務内容や入社後の流れなど気になっている点を質問して答えて頂き、その上で、事業内容の魅力や社内の雰囲気なども...
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22年卒
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと会場に案内されて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその上で苦労した点 ・ゼミの内容 ・高校時代の部活動における役割 ・コンサルティングを志望する理由 ・その上で山田コンサルティング...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副支店長の方と中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・フェルミ推定のお題　日本でペットとして飼われている犬の頭数の推定 ・ケース問題のお題　犬をペットとして飼っている人あるいは家庭に対して、新サービス・新商品を考える 個人ワーク後...
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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