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ENERGIZE-GROUPのES（エントリーシート）・体験談一覧

ENERGIZE-GROUPの就活のES・体験談の一覧です。ENERGIZE-GROUPの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
39件 のES・体験談
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本の世界幸福度ランキングを高くするにはどうすればよいか」という課題についてのグループワークだったが、これに取り掛かったのは2日目から。1日目はアイスブレイクであったりチームの中でのリーダー決めのみを行なった。　【ワークの具体的な手順】1日目は謎解きのようなことを行なった...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ参加したいか】徹底的にクライアント企業の利益にこだわる御社の理念から、上辺だけでなく本質的に企業を改善する力を養えると感じました。御社に深く興味を持ったと同時に、さらに深く理解したく思ったからです。またインターンシップのプログラムを通して、最速で最高に突き抜けるきっかけを得ると同時に、自分を含めた組織のパフォーマンス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アイスブレイクを経て、選考開始。 選考後は、学生同士や社員からフィードバックがある。　【質問内容】まず各面にお題が書かれたサイコロがあり、それを振って出たお題について、学生1人が数分間話す。それに対して他の3人の学生は面接官...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに振り分けられ軽い企業説明会があった後にグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】2020年における地方活性化の施策を考案せよ　【GDの手順】お題発表→個人ワーク→前提、定義の確認→考えの共有（個人ワークの）→現状分析→課題の抽出→打ち手の立案→打ち手の評...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】代表取締役による会社説明会兼選考会　【注意した点・感想】先輩から勧められて参加した企業説明会兼選考会。従って、どのような会社かは全くわからないまま参加した。社員は皆同じスーツできめていることに加え、とてもハキハキと喋る。教育されていることがとても伝わってきた。やや宗教的な怖さも感じた説明会だった。
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→さいころを振る→出てきた質問に対して学生と面接官にプレゼンテーションする→面接官からのフィードバック→学生同士でお互いにフィードバック→アンケート→解散　【質問内容】人生で一番つらかった経験、人生で一番達成感を感じた経...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明会→グループディスカッション→発表→個人フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】10年後のビジネスを考える　【GDの手順】お題発表→個人ワーク→前提、定義の確認→考えの共有（個人ワークの）→現状分析→課題の抽出→打ち手の立案→打ち手の評価→議論のまとめ→発表の準備、発表者...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 チームビルディングだけを一日間行う（宿泊施設で謎解きのゲーム） ・2日目 チームビルディングとコンサルティングワークがメイン。夕飯の後から夜遅くまで、メンバー同士でお互いにフィードバックをする時間がある ・3日目 最後のコンサルティングワークと発表、今後...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基本的に入社一年目の社員が担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少しアイスブレイクを経て、選考開始。 選考後は、各自自分が話している姿を動画で見つつ、学生同士や社員からフィードバックが行われる。 その後、少し社員とお話しして、解散。　【質問内容】学生一人が話...
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19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社代表が自ら会社説明と「これからの時代に求められる人材」についての講演。 その後、企業担当者1名と数名の学生グループでのディスカッション。 最後に、全体と個人にフィードバックをして終了。　【GDのテーマ・お題】10年後のビジネスを考える　【GDの手順】制限時間の中で、各自...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○一日目 昼食後、ダンジョンゲームのようなワークを、宿泊施設にある広場や森を使って行う（そこそこ体力を使う）。夕食後は、小ワーク後、一日の振り返りと明日以降の目標を立てる。 ○二日目 一日を通して、コンサルティングのワークを行う。夕食後は、社員とチームメンバーとの腹を...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）選考 （3）座談会 （4）解散　【質問内容】質問内容というよりかは、サイコロ（ごきげんようみたいなやつ）にお題が書かれていてその目について3分間スピーチ →その後そのスピーチを聞いた学生が面接官のように質...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）グループディスカッション （4）フィードバック（個人も全体も） （5）各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後のビジネスを考える　【GDの手順】・お題を与えられて、「でははじめてください」と言った感じ ・時間の使い方や、進め方を含めグルー...
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19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 主にチームビルディングがメイン（宿泊施設内での謎解きのようなワーク） 【2日目】 コンサルティングワーク、夜には互いにフィードバックをぶつけ合う時間がある 【3日目】 今後の目標を発表と結果発表（累計のポイントを発表）　【ワークの具体的な手順】【1日目...
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