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レイスグループのES・体験談一覧
レイスグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。 【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
長崎大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループとしての業務を体験するために2ターンに分かれて経営者側とレイスグループの社員側をどちらも担当し、その中で経営者側が抱える経営課題をヒアリングしてソリューションを提案する。最後にソリューションの妥当性を点数化してチームと個人に分かれて順位が発表された 【ワークの...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をしてそこからグループディスカッションにはいっていき、終了 【GDのテーマ・お題】イキイキとした会社にするためにはどのような制度を定める必要があるか 【GDの手順】みんなで意見を出し合って代表者1名が発表する 役割分担を決めてからみんなの意見を少しずつひとつにして行く。まと...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方25分ほど 【対策方法】参考書をひたすらやってできない所を克服する
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を分析し、適切なソリューションを提案する。 グループごとに各企業の経営課題を分析しソリューションを決めた後、その担当の企業の方にプレゼンに行き、実際それが有効だったのかをフィードバックを貰う。 【ワークの具体的な手順】企業の資料を理解して自分なりに経営課題を...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した形で、経営者として課題を見極め、課題を解決してくれそうな提案をしてくれた企業を選ぶワークを行った。また、レイスグループチームの時には、企業の課題に対して、適切かつ有効な課題解決方法の提案を行った。 【ワークの具体的な手順】オンライン 【インターンの感想・注...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、GD二回 【GDのテーマ・お題】いきいきと働く上で大切なこと 【GDの手順】指定はされなかったので、一般的な方法に従った。まずは役職を決めて、その後に目線合わせを行った。現状分析、案出し、評価軸の設定などを行い、最後に結論を出して一分間で発表した。次のGDでは、ペル...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】12問で25分 【対策方法】特になし
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えた企業とレイスグループのどちらかに所属し、協力して課題を解決する。レイスグループ側はヒアリング、課題の特定、提案までを実行する必要があり、実際の業務内容を簡略化したゲームのように感じられた。 【ワークの具体的な手順】チームで相談する時間をはさみながら、ヒアリング、...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、経営者チームは自社の課題に対してベストなソリューションを選択できたら加点、レイスチームは経営者チームの課題をヒアリングしてソリューションを提案し受託されたら加点という形式だった。前後半でチームが入れ替わった。 【ワークの具体的な手順】時間...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
説明選考会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業紹介 社員紹介 制度紹介 求める人物像 募集要項 アンケート回答 選考会(webテスト・適性検査) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く調べずに参加した 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が固くなさそうで成長環境が充実しているイメージ 【こ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大妻女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで顧客の経営課題をヒアリングし、提案するワークがありました。経営者視点の学生からキーワードを言うことで、会社が持つ一番の課題を予測するヒアリングを個人のワークで行い、グループワークで情報交換をして、経営者に対する提案をまとめました。 【ワークの具体的な手順】グ...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
レイスグループ説明選考会
/
説明会
大阪大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会およびwebテスト、適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は具体的にどのような業務を行うのかイメージしにくく、とにかく優秀なんだろうと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業情報から業務内容までわかりやすく説明してもらえてイメージがつか...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸市外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者が抱える課題や悩みに対して有効な解決策の提案や、経営者が抱える悩みをヒアリングすること。 また、経営者側の視点に立って、レイス役のコンサルタントに悩みを伝え、有効な解決策を提案してもらうことなど。 【ワークの具体的な手順】レイス役: 資料読み込み→経営者が抱える課題...
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
説明会兼一次選考
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】レイスグループの幅広い事業内容の説明 質疑応答 一次選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多いイメージだったのでベンチャー気質なのかと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容の規模が大きく、やりがいを大いに感じられる企業なのだと感じた。 ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会で社員の方がおっしゃった「質問頂戴スタイル」というものに惹かれました。レイスグループでは、企業が学生を選ぶのではなく、学生が企業を選ぶという考え方を根底に持っており、どのような選択(承諾・辞退)をしても構わないので、就活をやり切ってほしいという言葉をかけていただきました。その結果、就活継続中で...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
二次面接(書類、GDを含めると三次選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任 入社10年以上中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと (その後に深掘りがありました。なぜ頑張れたのか等モチベーションの源泉を聞かれました。) 3.挫折経験 (私と一緒に受けて...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】説明会イベント後に選考希望者は受験することができました。 言語・非言語・英語・適性検査(適性検査はあったような気がするのですが定かではありません) 【各科目の問題数と制限時間】言語(20分) 非言語(20分) 英語(10分) 適性検査(10分程度?) 【対策方法】特に対策していませんでしたが高校レベルな...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】所要時間:約3時間 ※約1時間の一次選考(筆記試験・適性検査)を含みます ※当日の進行具合や質疑応答の所要時間により、10~20分程延長する場合もございますので、 予めご承知おきください。 服装:自由 実施形式:オンライン『Zoom』にて実施いたします 内容:事業や社風について 【注意した点・感想...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブチャレの一環でグループディスカッションが行われました。会場に到着し、参加企業の説明会を受けた後にグループディスカッションが行われました。 【GDのテーマ・お題】企業ごとによって全然違いました。 新入社員を多く取り込むキャッチコピーを考えるものや、30年後に残っている企業はどんなもの...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
ジョブチャレ
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】合同企業説明会、座談会 グループディスカッション 【注意した点・感想】企業ごとに与えられることなったお題のグループディスカッションの場面で、積極的に参加するように意識しました。また、グループディスカッションだけでなく、会社説明会中も話を聞く姿勢について意識するようにしていました。
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことはできると思いましたが、環境が合わないと感じたため、辞退させていただきました。 【内定後の課題の有無】不明です。 【内定後の拘束】不明です。 【内定後の研修など】不明です。 【内定者の数】不明です。 【自分以外の内定者の所属大学】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】高校、大学のことを集中的に聞かれました。また、ストレス耐性や逆境に強いかどうかも具体例やエピソードも含めて聞かれました。また、キャリアプランについて話したら、それを深掘りされました。自分が話したことに動機を...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学などの過去のことをさらっと聞かれました。それぞれ「どんな学生でしたか」と聞かれました。また、大学で頑張ったことや志望動機なども聞かれました。自分から見る自分だけではなく、他の人からな...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語合わせて1時間ほど 【対策方法】SPI対策の参考書を一周
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1、会社概要説明 2、事業紹介(代表的なもの3つ) 3、数字で見るレイスグループ 4、多様な選択肢(働き方) 5、求める人物像 6、募集要項 7、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個人の付加価値=顧...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明 【注意した点・感想】インターンで1度聞いた説明よりも詳しかったです。色々な事業のうち、顧問名鑑事業とスカウトハンティング事業を詳しく説明していました。質問時間も長めに設定されていました。そのままの流れでWebテストがあります。
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もっと自分に合うと思う会社から内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】懇親会、面談 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
リアライブ
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】合同企業内の15分ほどの説明会。 事業内容、人事制度、募集要項。質疑応答は無し 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったためイメージ無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちからポテンシャルに期待して業務を任せてくれる社風を感じた。 【このイベントを通し...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 2011年新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に自己紹介して、 「今日聞きたいことは1つだけです。」と言われました。 ・いままで説明会や企業リサーチ、選考を経て自分はレイスと合ってるなと思う点、逆に合ってないかも、まだここが不安...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「あなたは最終的に複数の企業から内定をもらい、悩んでいます。企業になにか質問ができるとするならば、どの様な質問をして最終的な判断をするのか。質問を2つみんなで考えてください」 【GDの手順】15分間のみのGDでした。一般的なGDの手順にのとって書記、ファシ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で10問ほど。google formで回答を行なった。また説明会後そのままzoomを繋げてテストを受けなければいけなかった。 【対策方法】特になし。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要、執行部の方のお話、選考を受ける人はzoom繋げたままwebテストを受ける 【注意した点・感想】顔出しなので、もちろん聞く姿勢(姿勢、頷きなど)は一応注意した。 執行部の方が熱く語ってくださっていたので、これからの選考のためにメモをした。そこでは親孝行を大切にしている社風や、毎月どこかに旅行に行きたいか...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】・幼少期どんな子供だったか ・中高は? ・今の大学と学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・他に打ち込んだこと ・今までにぶつかった壁と、それをどう乗り越えたか ・他に受けている企業、業界...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問ー20問程度。 時間は30分ー40分。 【対策方法】SPIの青本。そんなに難しくないです。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1年目の残業時間が年に600時間ほどあるので体力が持たないと感じた。別の企業から内定を頂いた時点で内定辞退を決意した。 【内定後の課題の有無】内定承諾期間中はなし 【内定後の拘束】リクルーター面談とイベント参加を少し促された程度。ほとんど拘束はなかった。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題で出される企業はどのような部分が弱いかを検討し、そこを補える人材はどの経験が必要かを考えるワークでした。主力事業である、顧問名鑑事業を意識したワークです。様々なグループ会社を意識して行う課題でした。 【ワークの具体的な手順】顧問名鑑事業についての説明があり、まずは、ビジ...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】レイスグループに内定をもらって、最後の決め手を見るために質問したい2つの質問を考える。(制限時間:15分) ※配属先や面接官の個人的な意見を聞くような質問はできない。 【GDの手順】GD前に1人1分程度の「自己紹介兼自己PR(学生時代に力...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計13個。 言語が大問6個。非言語が大問7個だったきおくがある。 【対策方法】SPIの勉強をするのをおすすめする。 オリジナルではあるがSPIと似ていたため。
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23年卒
説明会兼一次選考会
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本選考
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【内容】説明会が2時間、希望者のみ一次選考に進む形式 【注意した点・感想】今後の選考のことを考え、説明会の内容や質疑応答はほぼ全てメモをしていた。 特に、強み・弱みは以降の選考でも必要となってくる事項だった。強みや弱みに対して聞き足りないと思った場合は積極的に質問するべきだと思う。
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23年卒
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23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介がなかったので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の就活の状況について ・なぜその企業を受けているか →具体的な軸を聞かれた ・就活の軸がレイスのどの部分と合致しているのか ・他人からみた自分の長所 →他人がどんな姿をみて、そ...
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内定
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一次面接
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介がなかったので不明 現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分の武勇伝を聞かせてください →周りからみてすごいと言われたことなど、学生時代に力を入れたことに近い内容 ・人生の中で辛かったこと、苦しかったこと →高校から大学の中で...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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鹿屋体育大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会 【GDのテーマ・お題】レイズグループに内定をもらった後に、意思決定をするためにする質問を2つ考える 【GDの手順】・自己紹介それぞれ名前と学生時代に頑張ったこと →面接官から少しだけ質問がくる ・自分を表すエピソード →面接官から少し質問が来る ・グループディスカ...
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本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらい 【対策方法】特になし
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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レイスグループ会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】レイスグループの概要 業務内容 業界について 今後の目標 強み 福利厚生 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートするイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】レイスの特徴として"8つの心得(素直...
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レイスグループ
23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界ではない 【内定後の課題の有無】不明、調べた限りでは内定後に配属のための試験があるため、試験勉強は必要らしい。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】内定後に面談の機会があり、そこで意思を問われる 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PRで話した中で最も力を入れたことは何か ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・就活の軸について、レイスはそれに合っているか ・なぜ数ある企業の中からレイスを選ぶのか ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】企業説明会の後に希望者のみWEBテストを受けます。 SPIの問題の抜粋だと思います。 【各科目の問題数と制限時間】10問程度。 【対策方法】SPIが一番形式としては近いため、これを解くしかない。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 現在働いている職員の動画 求める人物像 質疑応答 webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義を徹底している 【このイベントを通しての感想】2時間たっぷり説明会だったため、社...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長スピードが高いから 【内定後の課題の有無】9月から2週間に1回の内定者研修と、1ヶ月に1回の配属適正試験があります 【内定後の拘束】配属適正試験の内容がとても難しいため、日々の勉強を求められます。 【内定後の研修など】レイスとの価値観が合うか確認の研修 【内定者の数】300人程度 【自分以外...
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想、どのようなことを質問されたかの確認→それに対するFB ・周りの友達からどのような人と言われるか ・アルバイト経験について ・長所、短所 ・入社後レ...
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】40分ずつ程度 【対策方法】特になし
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】就活イベント 【注意した点・感想】8企業が集まる就活イベントで、この企業を知りました。午前中はGDを8回し、それぞれの企業からFBをもらいます。午後は各企業から企業説明を受けます。参加態度が良い人は企業から推薦を得られると聞きましたが、私の会ではそのような待遇を得ている人はいませんでした。
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レイスグループ
22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイスグループ
22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官よりも年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・自己紹介&今までの人生で一番頑張ったこと →それに対する深堀 ・自分の長所と短所、自分を動物に例えると何か ・なぜレイスグループなのか ・入社後のキャリアプランがあれば教えてほしい ...
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レイスグループ
22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・自己紹介(学生時代に頑張ったことを含めて1分程度で) ・自分を最も表すエピソードを1分で話す 2つ目の質問は、自己紹介の際に話したことと同じでも問題ないと言われました。2つ目の質問について深堀がされ...
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レイスグループ
22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】通常と同じ 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多く、離職率も高いこと 【内定後の課題の有無】あると聞いたことがある。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】ある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイスグループ
22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容と仕事内容、その後一次選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務に追われているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間についての詳しい説明もあり、激務ではありながらも自己研鑽できる時間があるのではないかと思いました。 【このイベントを通しての感想】企業側...
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レイスグループ
22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
ONE CAREER EXPO in 大阪
/
説明会
青山学院大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業説明、成長環境に関する講義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくに知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ。成長志向は高い 【このイベントを通しての感想】フリートークで理路整然と成長に関する哲学を語っていて社員の思考力が高いんだなと感じた。
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
Web Live説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明・選考情報・ウェブテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつ成長意欲が強いひとが多い 【このイベントを通しての感想】映像を用いて社員の一日の流れやインタビューがあり、内容も充実していたので退屈せずに受けられた。
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間です。Google Formで答えるといった変わった形式でした。説明会と併せて行われました。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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レイスグループ
22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・基本的な企業情報 ・事業紹介 ・求める人物像 ・職種紹介 ・教育方針 ・企業理念と面接で聞くこと 【注意した点・感想】実際に長くレイスグループに働いている方から生の声を聞けたことがよかったです。 どのような人物像が求められ、面接ではこんなことを聞く予定ですということまで細かく教えて頂き参考になりました...
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レイスグループ
22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各クライアントの要望にあった、外部人材を見つけ出すというグループワークでした。レイスは様々なグループ会社があり、多くの事業があるのですが、その中でも今回は「顧問名鑑」という分野に関係するインターンでした。 【ワークの具体的な手順】まず初めにいくつかのクライントの要望を出され...
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レイスグループ
22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業について、レイスグループが実際に取り扱った案件をモデルに、インターン生がコンサルティングを行う。6人が1チームに割り当てられ、顧客となる企業の基本情報を与えられたのち、全員でディスカッションをしてプレゼンを行う。 チーム編成は不明だが、慣れている人も初めての人もい...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で、最も長く続けている習い事や部活動について 「活動内容」と「継続年数」を例に倣いご回答ください。(文字数制限:30字以内)】◯◯/◯◯年間 【ご自身が所属しているサークル及び部活動について 現在(大学時代)所属している、もしくは所属していたサークル・部活名(登録団体名)※無い場合は「無し」と記...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
企業合同説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会・営業が強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り。一番企業説明に力を入れていた 【このイベントを通しての感想】就活界隈では何かと有名なレイスグループの説明を一度は聞けて良かった
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業60時間で、朝が7時半出社が引っかかった。 【内定後の課題の有無】月一の研修があるようなのでその際に発表されると思います。日経新聞を読む習慣をつけた方が良いと言われました。 【内定後の拘束】特に言われませんでした。 【内定後の研修など】月一回程度の研修 【内定者の数】400人以上 【自分以外の内...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】説明会及び、webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】◯◯な感じがした。 役職者が出てきたが、高圧的な態度で印象は悪かった。 【このイベントを通しての感想】社員の方の印象が悪かったです。 しかし、仕事内容は経営者と関...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
22年卒
レイスレイスグループ説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社概要、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修が手厚い、働き方の選択が多い 【このイベントを通しての感想】欲しいモノがあるなら、手に入る企業にすすむ大切さについて強調していた。
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
個人面接(最終選考)
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接で気になったこと ・地域限定職について最終確認 ・周りからどんな性格と言われるか ・上記について原体験など深掘り ・人に相談する方か、そのエピソード ・就活状況...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
グループ面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・具体的にどのような事業に携わりたいか ・そのためにどんな力が必要であると考えるか、3つ挙げる ・上記で挙げた力のうち、自信が持っている能力についてのエピソード ・エピソードの深掘り ・見て...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】アルバイト先の居酒屋での名刺配りだ。結果、ホール担当として店舗の売上に貢献した。名刺には次回ご来店の際にその名刺を提示することで1品サービスすることを記していたため、配ることでリピーターを増やすことができる。シフトで月15回ほど入る中で50枚配る目標を設定した。海...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ギャップが生じた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いつでも前向きにガツガツ働ける人が多い印象。私は穏やかなタイプで気後れしそうだと感じたため、雰囲気のギャップを感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】月に一回程度リクルーター面談がある 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】400人程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARC...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ 【質問内容】1. 自己紹介 2. レイスグループの志望理由 3. 企業説明会を聞いて思ったこと(実際にやってみたいと思った仕事はどんな種類か、など一次面接よりも具体的な質問) 4. 逆質問(レイスグループで標榜している働...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→質疑応答→ケース面接→逆質問→終了 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと(自己紹介を兼ねて) 2. レイスグループの志望理由 3. 軽いケース面接(某飲食店の売り上げを伸ばすために取るべき施策について) ...
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総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
Web Live 説明会
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【内容】企業説明と質疑応答、それに加えてwebテスト。一次選考を兼ねている。 【注意した点・感想】webテストはSPIよりも容易。特に準備をしなくても通過することができるのではないかと思う。説明会内でマイページへの登録などweb上の手続きがあるため、インターネットの使い方やマイページの操作方法などには慣れておいた方がいい。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
ワンキャリアスーパーライブ
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、なにを強みに持っているか、スローガンなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてで、幅広く業界を見るための説明会だったので、事前情報はありませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング事業について深く知ることができた 【このイベントを...
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、事業内容、数字で見るレイスグループ、求める人物像、募集職種の話などの説明があり、理解が深まりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な社風というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目的意識が強く、自走したい方には適している企業だという印...
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
「出会いの場」
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】レイスグループの概要、仕事内容、働き方、得られるスキルについて説明を受けた。最後に今後のイベントの簡単な案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々にバリバリ働く意欲があり、若いうちから大きな仕事を任されるイメージ ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
企業説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容のビデオを見た後、人事部の方がスライドを使いながら理念や充実した福利厚生、キャリアプランなどを説明わ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする企業かわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社でとても勢いのある会社、いい意味で尖った人が多く...
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22年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
22年卒
説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞いた企業で特にイメージが無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方が個人によって大きく違うなと感じた。責任が重い分やりがいのある仕事だと感じた 【このイベントを通しての感想】競争力の強い人や向上心が大きい...
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21年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
レイス説明会兼選考会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明にガッツリの時間を割いて、そのあとテストを行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を使ったコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】GDPに寄与できる面白い事業を複数抱えている。 【このイベントを通しての感想】登壇した社員の話が大変うまく、企業の強みがよく社員...
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22年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
22年卒
企業説明会、早期選考
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、ベテラン社員の方のお話、質疑応答、早期選考ウェブテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で、やる気がある人が集まるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りであったが、若手に手厚い企業だと感じた。 【このイベントを通しての感想】選考も含...
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
一次選考付き説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】各事業の説明会と選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若くて活気がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内イベントもあり、活発なイメージ 【このイベントを通しての感想】長い時間ではあったが、事業についてよく知ることができた。
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22年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
22年卒
レクミー少人数座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサル企業 【このイベントを通しての感想】幅広く手掛けている
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである質問されて、残りの時間は逆質問。 【質問内容】最近の就職活動の状況についてきかれる。就職活動の軸は何なのかなど、一貫性があるかどうかをみていたような質問をされた。質問自体は短く10分程度で終わり残り20分は逆質問の時間...
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役職者でコンサルティングの方。中途入社であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問されると言う感じである。 【質問内容】幼少期から大学までどのようなことをしてきたかをいろいろ聞かれる。部活など課外活動などに対してもなぜやったのか、どういうことを学んだのかなど...
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】spiと同じ感じ 【各科目の問題数と制限時間】同上 【対策方法】spiの問題集をする
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総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループの顧問名鑑事業に関する体験ワーク。 クライアント企業の企業情報を参考に、顧問名鑑を活用した適切な解決策をチームごとに提案する。 社員扮する社長に中間発表を行い、そのFBを基に最終発表を行う。 発表内容によってチームごとに点数が振り当てられ、競う。 【ワー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし 【質問内容】・就活の軸 ・課題が出されました (いきなり、グループディスカッションのようなお題が出させて、3分くらい考える時間が与えられ考え、話すっていうかんじでした) 正しい答えはないので、答えられたら問題な...
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【試験科目】国語、数学 【対策方法】spiに慣れてば大丈夫です。
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【承諾/辞退理由の詳細】実力主義である点と、やりがい搾取感が感じられたので。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからないです。 【内定後の拘束】辞退したのでわからないです。 【内定後の研修など】辞退したのでわからないです。 【内定者の数】辞退したのでわからないです。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからないで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職あたりの人だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれました。 質問に関しては面接官がその場で決めているとのことだったので、面接官によって質問や雰囲気はかなり異なるとのことでした。 逆質問も...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていませんが、時間は余りました。 【対策方法】特に対策はしてないです
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があっていないため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人程度と聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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