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レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
615件 のES・体験談
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レイスグループ

23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】レイスグループに内定をもらって、最後の決め手を見るために質問したい2つの質問を考える。（制限時間：15分） ※配属先や面接官の個人的な意見を聞くような質問はできない。　【GDの手順】GD前に1人1分程度の「自己紹介兼自己PR（学生時代に力...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計13個。 言語が大問6個。非言語が大問7個だったきおくがある。　【対策方法】SPIの勉強をするのをおすすめする。 オリジナルではあるがSPIと似ていたため。
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 説明会兼一次選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会が2時間、希望者のみ一次選考に進む形式　【注意した点・感想】今後の選考のことを考え、説明会の内容や質疑応答はほぼ全てメモをしていた。 特に、強み・弱みは以降の選考でも必要となってくる事項だった。強みや弱みに対して聞き足りないと思った場合は積極的に質問するべきだと思う。
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

23年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界ではない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるのか ・仕事として厳しい瞬間はかなり多いが、それは大丈夫か ・10年後どうなっていたいか ・どんな人だと言われるか ・逆質問 ・面接官からの詳細な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PRで話した中で最も力を入れたことは何か ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・就活の軸について、レイスはそれに合っているか ・なぜ数ある企業の中からレイスを選ぶのか　...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】複数内定もらってる時に1個に決めるためのレイス向けの質問を考えてください　【GDの手順】まずはどこから内定をもらっているのかの前提を定義し、レイスをコンサルと捉えたうえで他の内定先はコンサルティングファームとした。そのうえでレイスとファームでは何が違うのか...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】企業説明会の後に希望者のみWEBテストを受けます。 SPIの問題の抜粋だと思います。　【各科目の問題数と制限時間】10問程度。　【対策方法】SPIが一番形式としては近いため、これを解くしかない。
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 現在働いている職員の動画 求める人物像 質疑応答　 webテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義を徹底している　【このイベントを通しての感想】2時間たっぷり説明会だったため、社...
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間。 問題数は他のwebテストと比べると短かった印象。　【対策方法】特になし。
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不明　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室　【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるか ・ビジネス面で、10年後どんな人になっていたいか ・プライベート面で、10年後どんな人になっていたいか ・これまで一年間で...
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRで話した経験の中で、最も力を入れたこと ・その経験の深掘り ・自分の短所について ・短所についての深掘り ・就活で大事にしていること、就活の...
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・GDテーマ発表 ・ディスカッション（15分） ・代表者発表（1分） ・逆質問 ・退室　【GDのテーマ・お題】入社を決める上でこれだけは絶対に聞いておきたい質問　【GDの手順】・前提の確認（女性の就活生が入社を決める…メンバーに女性が多かったため） ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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23年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会の後に、独自のwebテストが実施される。　【注意した点・感想】説明会では、数字ベースで事業内容やレイスグループの立ち位置などを説明していただけるので、かなり解像度が深まった。メモして、その後の選考に活かすことができた。 webテストは独自のものだったので、対策はできなかった。
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23年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

23年卒 1dayjob体験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】顧問名鑑事業をチームで体験する。 最後にはチーム単位での表彰もあった。　【注意した点・感想】その後の特別な選考ルートの案内等はなかったので、選考の要素はないと思う。 体験が終わった後、個別でかなり細かいフィードバックをメールでもらえることができる。体験を通しての思考や、表情など幅広い項目で評価されていて驚いた。
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて頑張ってきたこと】ゼミのチームで「オンライン◯◯イベント」を企画しました。◯◯を自宅でも楽しむことができ、コロナ禍で減少した若者のコミュニケーションの場を作ることができる企画を作りたいと考えたからです。活動の途中で、メンバー内でモチベーションの差が見え議論が進まなくなってしまった時期があり、挫折を経験し...
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23年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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22年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】成長スピードが高いから　【内定後の課題の有無】9月から2週間に1回の内定者研修と、1ヶ月に1回の配属適正試験があります 　【内定後の拘束】配属適正試験の内容がとても難しいため、日々の勉強を求められます。　【内定後の研修など】レイスとの価値観が合うか確認の研修　【採用人数・倍率】300人程度　【内定...
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22年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート　【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想、どのようなことを質問されたかの確認→それに対するFB ・周りの友達からどのような人と言われるか ・アルバイト経験について ・長所、短所 ・入社後レ...
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22年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1分→面接官から2つほど深堀される ・あなたがレイスの社員だとして、後輩が「辞めたい」と嘆いたらどのような言葉をかけるか ・興味を持っている業...
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22年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。 開始時刻になったら選考スタート。　【GDのテーマ・お題】レイス含め複数の企業から内定をもらった時、承諾先を選ぶ際レイスに何を質問したいか3つ。　【GDの手順】・自己紹介30秒 ・学生時代に力を入れたこと30秒 ・GD30分 ・逆質問 GDでは、定義付けを5分、意見...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】40分ずつ程度　【対策方法】特になし
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22年卒
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】就活イベント　【注意した点・感想】8企業が集まる就活イベントで、この企業を知りました。午前中はGDを8回し、それぞれの企業からFBをもらいます。午後は各企業から企業説明を受けます。参加態度が良い人は企業から推薦を得られると聞きましたが、私の会ではそのような待遇を得ている人はいませんでした。
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レイスグループ

22年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたことは？】1.◯◯の来場者数を増やしたことです。 2.私は◯◯委員会の◯◯部に所属しておりました。これまでの◯◯で取ったアンケートをもとに来場者の居住地域を調査した結果、距離が近いにもかかわらず大学近隣からの来場者が少ないことに私たちは気づきました。 3.近隣住民の人にもっと自分の大学の魅力を知って...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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