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コンサル・シンクタンク レイスグループ
23年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
No.223414 本選考 / グループ面接の体験談

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23年卒
グループ面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月上旬
グループ面接
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

17年目のベテラン。この企業が60名規模の時からの社員なので肩書きはかなり上の方だと思われた。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインな為特になし。

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質問内容

「学生時代熱心に取り組んだこと」を聞かれた。
その後、同じく選考を受けている学生の学生時代に力を入れたことに対してFBをするように言われた。
学生同士のFBを聞いた後、面接官からのFBがそれぞれにあり、自分自身の今日話した学生時代に力を入れたことに点数をつけて発表するように言われた。
点...

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雰囲気

二次選考の面接官に比べるとやや圧迫的ではあった。
しかし、発言からは学生を応援している気持ちが感じられたので嫌な気はしなかった。

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注意した点・感想

ベテラン社員という点を意識した逆質問を行うようにした。
また、事前に業界研究を行なっていた為に考えられた質問がちょうどグループとして挑戦している内容だったことが評価されたように感じた。

同じく選考を受けていた学生が学生時代に力を入れたことをもう一度言わせてほしいと頼んでいたが断られてい...

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年1月下旬
説明会兼一次選考会
2022年1月下旬
WEBテスト
2022年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月上旬
グループ面接
2022年3月下旬
四次選考
内定
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

鹿屋体育大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会　【GDのテーマ・お題】レイズグループに内定をもらった後に、意思決定をするためにする質問を2つ考える　【GDの手順】・自己紹介それぞれ名前と学生時代に頑張ったこと →面接官から少しだけ質問がくる ・自分を表すエピソード →面接官から少し質問が来る ・グループディスカ...
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内定

23年卒 二次面接（最終） / 本選考

鹿屋体育大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介がなかったので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の就活の状況について ・なぜその企業を受けているか →具体的な軸を聞かれた ・就活の軸がレイスのどの部分と合致しているのか ・他人からみた自分の長所 →他人がどんな姿をみて、そ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界ではない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会で社員の方がおっしゃった「質問頂戴スタイル」というものに惹かれました。レイスグループでは、企業が学生を選ぶのではなく、学生が企業を選ぶという考え方を根底に持っており、どのような選択（承諾・辞退）をしても構わないので、就活をやり切ってほしいという言葉をかけていただきました。その結果、就活継続中で...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

鹿屋体育大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営ビジョンが自分の軸と合致していた。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】ある。9月と10月に一回ずつ予定されている。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】所要時間：約3時間　　 ※約1時間の一次選考（筆記試験・適性検査）を含みます ※当日の進行具合や質疑応答の所要時間により、10～20分程延長する場合もございますので、 　予めご承知おきください。 服装：自由 実施形式：オンライン『Zoom』にて実施いたします 内容：事業や社風について　【注意した点・感想...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会イベント後に選考希望者は受験することができました。 言語・非言語・英語・適性検査（適性検査はあったような気がするのですが定かではありません）　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分） 非言語（20分） 英語（10分） 適性検査（10分程度？）　【対策方法】特に対策していませんでしたが高校レベルな...
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内定

23年卒 二次面接（書類、GDを含めると三次選考） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　 入社10年以上中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと （その後に深掘りがありました。なぜ頑張れたのか等モチベーションの源泉を聞かれました。） 3.挫折経験 （私と一緒に受けて...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】企業説明会の後に希望者のみWEBテストを受けます。 SPIの問題の抜粋だと思います。　【各科目の問題数と制限時間】10問程度。　【対策方法】SPIが一番形式としては近いため、これを解くしかない。
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

鹿屋体育大学 | 文系
【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらい　【対策方法】特になし
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    オープンポジション：ポテンシャル採用

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイスグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レイスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レイスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
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