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レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
615件 のES・体験談
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レイスグループ

22年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ

22年卒 レイスレイスグループ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社概要、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修が手厚い、働き方の選択が多い　【このイベントを通しての感想】欲しいモノがあるなら、手に入る企業にすすむ大切さについて強調していた。
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も打ち込んだことは飲食店でのアルバイトです。その中で、売り上げ貢献を目指しました。きっかけは、前に働いていたアルバイト先が◯◯した際に、売り上げに貢献できなかった自分を悔やんだからです。接客面では、お客様のニーズをくみ取れるように、常連客の顔をできるだけ覚えるように心掛けました。また...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容説明。特に働き方についての説明が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きい。コンサルを行うため一人ひとりが優秀。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人しか話せなかったのでそんなに分からなかったが、思っていたよりも物腰柔らかだった。　【このイベントを通...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

22年卒 ワンキャリアスーパーライブ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、なにを強みに持っているか、スローガンなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてで、幅広く業界を見るための説明会だったので、事前情報はありませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング事業について深く知ることができた　【このイベントを...
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レイスグループ

22年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】3月上旬に内定通知を受け、3月下旬に内定を承諾した。 内定通知から内定承諾までの期間は、複数回にわたり社員の方との面談が行われた。この面談は、社員の方との距離が近く、なんでも話せる雰囲気であったため、不安な点や疑問点を解消する非常に重要な場であった。他社との比較を考えるうえでも有意義な面談であった...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

22年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

22年卒 最終選考　面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】レイスに中途入社で16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前までにオンラインに接続　【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学とどんなことをしていたのか簡単に順を追って説明する ・大学での活動を詳しく ・今までの経験の中で、挫折した経験はあるか ・レイ...
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レイスグループ

22年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

22年卒 三次選考　面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われていない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前までにはオンラインに接続　【質問内容】・レイスグループに入社後どのように働きたいか、何を成し遂げたいのか ・レイスグループに入社後の中長期的なプランはあるか（具体的な部署、役職、年収など） ・なんとな...
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レイスグループ

22年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間5分前までにオンラインに接続　【GDのテーマ・お題】レイスグループに入社を決めるうえで、これだけは絶対に聞いておきたい質問を2つ考える　【GDの手順】・お題説明 ディスカッションのテーマについての説明・質疑応答 ↓ ・アイスブレイク ディスカッションの前に、自己紹介など...
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レイスグループ

22年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・数学　【対策方法】・特に対策はしてない
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実力主義である点と、やりがい搾取感が感じられたので。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです。
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役であったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】就活の状況、実力主義についてどう思うか、嫌ではないか、将来のビジョンはどんな感じなのか、なんで地域限定職なのか、それでいいのか、逆質問といった感じでした。これらの質問の中でも実力主義について...
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長職あたりの人だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれました。 質問に関しては面接官がその場で決めているとのことだったので、面接官によって質問や雰囲気はかなり異なるとのことでした。 逆質問も...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【GDのテーマ・お題】当社に内定したと仮定して、当社にしたい質問3つ　【GDの手順】テーマを提示され、グループでディスカッションをした。はい・いいえで答えられる質問や人によって回答が変わる質問には回答できないとの注意がありました。ディスカッション後にチームの代表が発表する時...
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていませんが、時間は余りました。　【対策方法】特に対策はしてないです
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、事業内容、数字で見るレイスグループ、求める人物像、募集職種の話などの説明があり、理解が深まりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な社風というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目的意識が強く、自走したい方には適している企業だという印...
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 「出会いの場」 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】レイスグループの概要、仕事内容、働き方、得られるスキルについて説明を受けた。最後に今後のイベントの簡単な案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々にバリバリ働く意欲があり、若いうちから大きな仕事を任されるイメージ　...
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21年卒
総合職（新規事業企画）※現在募集なし
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21年卒 企業説明会 / 説明会

関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容のビデオを見た後、人事部の方がスライドを使いながら理念や充実した福利厚生、キャリアプランなどを説明わ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする企業かわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社でとても勢いのある会社、いい意味で尖った人が多く...
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があっていないため。　【採用人数・倍率】300人程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】自己紹介と自己PRを5分以上10分以下で（そこへの深堀） 就職活動の軸（なぜその軸になったのか） 志望している業界（なぜその業界か、当社との違いは何か） あなたにとってロマンとは何か？ロマンある...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員「　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜやったか、どのような役割か） 自身の強み（象徴するエピソード、どう生かすか） 自身の弱み（象徴するエピソード） 就活軸（なぜその軸か） レイスグループの志望動...
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22年卒
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【GDのテーマ・お題】レイスグループに入社するか判断をする際に1つ社員に質問ができるとしたらどんな質問をするか　【GDの手順】ペルソナを設定するのではなく各個人の意見を話し合ってくださいという指示があったのでそれぞれの学生がどんな質問をしたいかを話した。そのうえでその質...
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レイスグループ

22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】学生時代に一番熱中したこと 自己PR、強み　強みを証明するエピソード 逆質問 質問内容はオーソドックスでそこまで深堀もされなかった。集団面接なのであまり長くはなさい事を意識しつつ伝えたいことを盛...
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普通のSPIよりも少し簡単だったのでテキストで対策をすれば十分です、
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退のためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のためわからない。
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22年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スカウトヘッドハンティング事業の男性社員。新卒入社10年以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介とPRあわせて3分間 3分間で話したことの深掘り 自分の特徴を表すとどんな感じ？　 理想の会社とはどんなものか、それに対する深掘り ...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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