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レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
615件 のES・体験談
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レイスグループ

21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京医科歯科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】数日前に、人数調節のために予約時間の変更を依頼された。 到着後、待合室に通されたのち選考会場に案内された。 GD前に軽く自己紹介をした。 GD後はフィードバックもらい、最後に質問する時間があった。　【GDのテーマ・お題】（1）各企業の事業内容から、どの仕事が一番大変化を決める （2...
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21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ

21年卒 筆記試験 / 本選考

東京医科歯科大学 | 理系
【試験科目】2時間ほどの説明会の後にテストの実施。 言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に各10問ぐらいずつ　【対策方法】SPIの対策をしていれば簡単に回答できるレベル
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、午前中に企業の業務説明が行われ、午後に筆記試験およびGDが行われた。 GDのあと答え合わせが行われ、選考終了。　【GDのテーマ・お題】UHA味覚糖の経営課題をあぶり出し、その課題解決に適切な顧問を選べ　【GDの手順】まず、UHA味覚糖のHPなどの資料が各グループに配られた。 そ...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に10問ずつ、計20問 制限時間は30分　【対策方法】レベルはSPIと同程度。 特に対策は必要ないが、SPIの対策をしておくと良い。
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の中小企業の社長や、退職された元社長・元役員さんと人脈を築き、自分の知らない世界を学べる点に強く惹かれたため。また、会社の雰囲気もベンチャーの活気があり気に入った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】秋ごろから月に一回程度集まり、4月からの配属先...
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください】・周りの社員さんの人柄（接しやすいか、仕事に対する熱意があるか、優秀か、など） ・世の中に革新を与える新しいもの・概念・制度の構築ができるか ・若手のうちから裁量権を持って働けるか　【企業選びで重要視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 四次選考（最終選考） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エムレイス株式会社　代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後10分ほど待機。その後小さめのミーティングルームに通されて面接開始。　【質問内容】30分のうち、こちらが話す時間は5分ほどだった。初めに現在の就活の状況と研究の状況を軽く聞かれ、その後はほぼ会社へ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 三次選考（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後10分ほど待機し、ミーティングルームで面接開始。40分ほどやり取りをして選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・中学の頃何を頑張っていたか ・なぜ今の大学・学部・研究室を選んだのか ...
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レイスグループ

21年卒
一般職 ※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 企業説明会および一次・二次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】午前中に会社説明会、午後に筆記試験・グループディスカッションが行われた。筆記試験は言語・非言語各10問程度の簡素なものだった。グループディスカッションでは6人グループで業務体験のようなことをした。与えられた資料をもとに、課題解決のためにどの企業の元役員の力を借りれば良いかを話し合った。　【注意した点・感想】説明会の...
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動で大事にしていることを3つ挙げてください。】自己成長ができる環境 裁量を持って仕事ができる 風通しの良い社風　【上記の中で最もレイスグループに当てはまるものは？また、その理由は？】貴社には自己成長ができる環境が整っているという点が最も当てはまります。その理由は入社1年目から多くの経営者と仕事をする機会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方が、内定承諾を保留している間も、定期的に連絡をくださり、さらには内定者同士の交流の場も設けてくれたから。　【内定後の課題の有無】あり。　【内定後の拘束】月一のテスト。　【内定後の研修など】課題図書。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学。　【自分以外の内定者の属性（...
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21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。会社を立ち上げた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接をする部屋に案内されて、スタート。　【質問内容】自己紹介と、大学で一番頑張ったこと。さらには、中学時代、高校時代の自分のキャラクター、及頑張ってきたことについても質問された。現在の就活状況、さらには今後どん...
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21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 一次面接　個人 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の課長クラスぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、すぐに面接が始まった。　【質問内容】名前、大学の確認と、軽い自己PR。その後どんな仕事をしたいか。さらには、今後自分はどんなビジネスマンになりたいのか、ということを聞かれる。さらに、なぜ他の会...
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21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
レイスグループ
内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにテーマに沿って議論。途中会社の方から解説を交えつつ、最後にフィードバックも。　【GDのテーマ・お題】仕事の難易度についてと、顧問名鑑のワーク　【GDの手順】まず、仕事の難易度について数分間ディスカッションし、その内容に関して２分程度で発表。そのあと、解説を経て、顧問名鑑のワークを２０...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】国語系と算数系　【各科目の問題数と制限時間】５問ずつ　【対策方法】SPI
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください】私が企業選びで重視する3つのポイントは、「成長環境」「企業の安定性」「ともに仕事をする仲間」の3つです。　【企業選びで重視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその理由】貴社に最も当てはまるのは、成長環境です。なぜなら、貴社の経営ソリューション事...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、すべて合わせて50分程度　【対策方法】特になし。SPIの参考書を1周すれば問題なし。
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラス、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ　【質問内容】自分の特徴を4つあげてください。 質問はこれだけで、そこから自分の回答に対して論理的に弱い点を見つけては次々に質問してくる。 緊張していないと言ったら、「緊張してるか試してもいいです...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされた後そのままガラス張りの個室で面接、終了後帰宅　【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 志望動機、なぜレイスか 他にどんな企業を受けているか なぜコンサル業界を志望しているのか 何か言っておきた...
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レイスグループ

21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとオフィスの会議室に案内されてGD→フィードバック→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】・良い企業とは何か ・仕事の難易度の順位付け　【GDの手順】まずは一つ目のお題に対して皆で意見を出し合って、共通項を次々と洗い出していく。そこからグループとしての意見をまとめ、代表...
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レイスグループ

21年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

21年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】2時間の企業説明会＋希望者はそこから1時間の一次選考　【注意した点・感想】インターン参加者限定の会だったので、インターンとの重複部分も多く、説明はもう少し短くてもよかったのではないかと感じた。選考は簡単な筆記試験と性格検査で、市販のWEBテスト対策の参考書を読めば十分だと思われる。
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20年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明があり、その後ワークに移る。 インターンで体験できるのは、経営顧問事業のコンサルティングである。企業の抱える問題を発見し、自社で扱っている顧問名鑑に登録している顧問の中から、企業の問題解決に貢献できそうな人物を選ぶ課題だった。　【ワークの具体的な手順】資料の読...
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20年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。◯◯語の授業を選択したことがきっかけで1ヶ月語学留学に行きました。 最初は言葉の壁にぶつかりましたが語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の近道だと考え、様々な人と積極的に会話をするように心掛けました。 その結果、現地で知り合った人の中には今でもSNS...
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レイスグループ

20年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

専修大学 | 文系
【自己PR（200文字）】私の強みは相手の目線に立って考える力です。留学中に現地の文化により深く触れたいと思い、ヒッチハイクで◯◯を横断しました。実行するにあたり、運転手はどういう人を乗せたいのか。何をしたら乗せたくなるか。自分に何を求めているのかなどを考えました。具体的には、行先の紙にイラストを描いたり、相手にわかりやす...
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レイスグループ

20年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは粘り強さである。私は大学2年時に◯◯～◯◯間を陸路で約2か月かけて旅行する目標を立てた。日本で計画をある程度立ててから出発したが実際に海外に行ってみると情報が不足していて国境越えや移動や意思疎通などで苦労した。そのため旅行者や現地の人にひたすら聞き込みをした。同じ情報でも正確さをあげるため最低◯人以上...
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