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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク レイスグループ
21年卒 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
No.87321 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年12月
最終面接
2019年12月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され面接

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質問内容

なぜ◯◯勤務を希望するか
学生時代頑張ったこと
入社後やりたいこと
就活状況
ケース問題（今後東海道新幹線の値段を上げるべきか）
逆質問
それぞれの質問に対してそこまで深堀はなかった。ケース問題はその場で考えて出題していた。

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雰囲気

淡々

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注意した点・感想

論理的に答えることを意識した。コンサル業界ということもあり自分の思いや考えを相手に伝わりやすいようにすることを心掛けた。また、業務内容だけでなく勤務地にこだわる理由（私の場合は家庭環境）を丁寧に伝えた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年11月
WEBテスト
2019年11月
グループディスカッション（GD）
2019年12月
一次面接
2019年12月
最終面接
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他の先輩のES・体験談

内定

21年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方が、内定承諾を保留している間も、定期的に連絡をくださり、さらには内定者同士の交流の場も設けてくれたから。　【内定後の課題の有無】あり。　【内定後の拘束】月一のテスト。　【内定後の研修など】課題図書。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学。　【自分以外の内定者の属性（...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】国語系と算数系　【各科目の問題数と制限時間】５問ずつ　【対策方法】SPI
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内定

21年卒 一次面接　個人 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の課長クラスぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、すぐに面接が始まった。　【質問内容】名前、大学の確認と、軽い自己PR。その後どんな仕事をしたいか。さらには、今後自分はどんなビジネスマンになりたいのか、ということを聞かれる。さらに、なぜ他の会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにテーマに沿って議論。途中会社の方から解説を交えつつ、最後にフィードバックも。　【GDのテーマ・お題】仕事の難易度についてと、顧問名鑑のワーク　【GDの手順】まず、仕事の難易度について数分間ディスカッションし、その内容に関して２分程度で発表。そのあと、解説を経て、顧問名鑑のワークを２０...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。会社を立ち上げた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接をする部屋に案内されて、スタート。　【質問内容】自己紹介と、大学で一番頑張ったこと。さらには、中学時代、高校時代の自分のキャラクター、及頑張ってきたことについても質問された。現在の就活状況、さらには今後どん...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（200字）】私の強みは組織の調整役になる力です。◯◯◯◯委員会の副委員長を務めました。私は幹部と幹部以外の委員が、企画当日に協力し主体的に活動するために、組織全員で（1）役職別に話し合い、個々の役割を確認、（2）当日予想される来場者対応の話し合い、以上の2点を実施しました。この結果、委員全員の責任感と協同してト...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

東京医科歯科大学 | 理系
【自己PR】私の強みは好奇心が強い点です。学部時代は◯◯の研究をしていましたが、大学院では他大学に進学し△△の研究をしています。他大学院に進学すると、院での2年間のみで研究の成果を出さなくてはならなくなります。そのデメリットも考慮したうえで、新しく△△について学びたく、また異なる視点からの考え方を身に付けたいと考え、他大学...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京医科歯科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】数日前に、人数調節のために予約時間の変更を依頼された。 到着後、待合室に通されたのち選考会場に案内された。 GD前に軽く自己紹介をした。 GD後はフィードバックもらい、最後に質問する時間があった。　【GDのテーマ・お題】（1）各企業の事業内容から、どの仕事が一番大変化を決める （2...
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21年卒 一次面接 / 本選考

東京医科歯科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかった。入社五年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯で数人が面接しているらしく、待合室には何人かいた。その後それぞれ呼ばれ、1人ずつ個室に案内された。30分程度の面接となっていたが、自分の場合は1時間近く面接していた。　【質問内容】最初に志望理由は聞かない...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

東京医科歯科大学 | 理系
【試験科目】2時間ほどの説明会の後にテストの実施。 言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に各10問ぐらいずつ　【対策方法】SPIの対策をしていれば簡単に回答できるレベル
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイスグループの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レイスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レイスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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