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レイスグループのES・体験談一覧
レイスグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計13個。 言語が大問6個。非言語が大問7個だったきおくがある。 【対策方法】SPIの勉強をするのをおすすめする。 オリジナルではあるがSPIと似ていたため。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
説明会兼一次選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会が2時間、希望者のみ一次選考に進む形式 【注意した点・感想】今後の選考のことを考え、説明会の内容や質疑応答はほぼ全てメモをしていた。 特に、強み・弱みは以降の選考でも必要となってくる事項だった。強みや弱みに対して聞き足りないと思った場合は積極的に質問するべきだと思う。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界ではない 【内定後の課題の有無】不明、調べた限りでは内定後に配属のための試験があるため、試験勉強は必要らしい。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】内定後に面談の機会があり、そこで意思を問われる 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるのか ・仕事として厳しい瞬間はかなり多いが、それは大丈夫か ・10年後どうなっていたいか ・どんな人だと言われるか ・逆質問 ・面接官からの詳細な...
2
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・自己PRで話した中で最も力を入れたことは何か ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・就活の軸について、レイスはそれに合っているか ・なぜ数ある企業の中からレイスを選ぶのか ...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】複数内定もらってる時に1個に決めるためのレイス向けの質問を考えてください 【GDの手順】まずはどこから内定をもらっているのかの前提を定義し、レイスをコンサルと捉えたうえで他の内定先はコンサルティングファームとした。そのうえでレイスとファームでは何が違うのか...
1
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】企業説明会の後に希望者のみWEBテストを受けます。 SPIの問題の抜粋だと思います。 【各科目の問題数と制限時間】10問程度。 【対策方法】SPIが一番形式としては近いため、これを解くしかない。
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 現在働いている職員の動画 求める人物像 質疑応答 webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義を徹底している 【このイベントを通しての感想】2時間たっぷり説明会だったため、社...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間。 問題数は他のwebテストと比べると短かった印象。 【対策方法】特になし。
1
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不明 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の代表 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室 【質問内容】・就職活動の状況 ・どんな会社を選んでいるか ・ビジネス面で、10年後どんな人になっていたいか ・プライベート面で、10年後どんな人になっていたいか ・これまで一年間で...
4
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・面接 ・退室 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRで話した経験の中で、最も力を入れたこと ・その経験の深掘り ・自分の短所について ・短所についての深掘り ・就活で大事にしていること、就活の...
3
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・GDテーマ発表 ・ディスカッション(15分) ・代表者発表(1分) ・逆質問 ・退室 【GDのテーマ・お題】入社を決める上でこれだけは絶対に聞いておきたい質問 【GDの手順】・前提の確認(女性の就活生が入社を決める…メンバーに女性が多かったため) ...
4
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会の後に、独自のwebテストが実施される。 【注意した点・感想】説明会では、数字ベースで事業内容やレイスグループの立ち位置などを説明していただけるので、かなり解像度が深まった。メモして、その後の選考に活かすことができた。 webテストは独自のものだったので、対策はできなかった。
4
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
1dayjob体験
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】顧問名鑑事業をチームで体験する。 最後にはチーム単位での表彰もあった。 【注意した点・感想】その後の特別な選考ルートの案内等はなかったので、選考の要素はないと思う。 体験が終わった後、個別でかなり細かいフィードバックをメールでもらえることができる。体験を通しての思考や、表情など幅広い項目で評価されていて驚いた。
1
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れて頑張ってきたこと】ゼミのチームで「オンライン◯◯イベント」を企画しました。◯◯を自宅でも楽しむことができ、コロナ禍で減少した若者のコミュニケーションの場を作ることができる企画を作りたいと考えたからです。活動の途中で、メンバー内でモチベーションの差が見え議論が進まなくなってしまった時期があり、挫折を経験し...
6
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を行なった後、実際の業務に近い「企業の業績をあげるにはどのように対応すればいいか」を考えるグループディスカッションが行われた。企業の例は3つあり、それぞれの会社情報をもとに、解決策を考え発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】企業について理解する→解決策を考える...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長スピードが高いから 【内定後の課題の有無】9月から2週間に1回の内定者研修と、1ヶ月に1回の配属適正試験があります 【内定後の拘束】配属適正試験の内容がとても難しいため、日々の勉強を求められます。 【内定後の研修など】レイスとの価値観が合うか確認の研修 【内定者の数】300人程度 【自分以外...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想、どのようなことを質問されたかの確認→それに対するFB ・周りの友達からどのような人と言われるか ・アルバイト経験について ・長所、短所 ・入社後レ...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1分→面接官から2つほど深堀される ・あなたがレイスの社員だとして、後輩が「辞めたい」と嘆いたらどのような言葉をかけるか ・興味を持っている業...
8
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。 開始時刻になったら選考スタート。 【GDのテーマ・お題】レイス含め複数の企業から内定をもらった時、承諾先を選ぶ際レイスに何を質問したいか3つ。 【GDの手順】・自己紹介30秒 ・学生時代に力を入れたこと30秒 ・GD30分 ・逆質問 GDでは、定義付けを5分、意見...
3
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】40分ずつ程度 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】就活イベント 【注意した点・感想】8企業が集まる就活イベントで、この企業を知りました。午前中はGDを8回し、それぞれの企業からFBをもらいます。午後は各企業から企業説明を受けます。参加態度が良い人は企業から推薦を得られると聞きましたが、私の会ではそのような待遇を得ている人はいませんでした。
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたことは?】1.◯◯の来場者数を増やしたことです。 2.私は◯◯委員会の◯◯部に所属しておりました。これまでの◯◯で取ったアンケートをもとに来場者の居住地域を調査した結果、距離が近いにもかかわらず大学近隣からの来場者が少ないことに私たちは気づきました。 3.近隣住民の人にもっと自分の大学の魅力を知って...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
四次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・ES(選考途中で面接の参考程度に提出)の内容確認 ・周囲の人からどんな人だと言われるか ・どういったところからそのような人だと言われると思うか ・自分の自慢できるポイント ・自分の短所 ・就職活...
1
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・自分の強みについて ・新しくチャレンジしたことについて ・今までの人生で大変だったことについて2つ話す ・ここ一年で憤りを感じたこと ・逆質問 アイスブレイク...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官よりも年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・自己紹介&今までの人生で一番頑張ったこと →それに対する深堀 ・自分の長所と短所、自分を動物に例えると何か ・なぜレイスグループなのか ・入社後のキャリアプランがあれば教えてほしい ...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・自己紹介(学生時代に頑張ったことを含めて1分程度で) ・自分を最も表すエピソードを1分で話す 2つ目の質問は、自己紹介の際に話したことと同じでも問題ないと言われました。2つ目の質問について深堀がされ...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【GDのテーマ・お題】会社について何か質問が1つだけできるとしたら、どんな質問をするか? 【GDの手順】基本的な手順は通常のディスカッションと変わりません。ただ、集団面接を一緒に受ける人たちとディスカッションをします。 一次面接の中でディスカッションを行うとアナウンスされま...
1
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】通常と同じ 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多く、離職率も高いこと 【内定後の課題の有無】あると聞いたことがある。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】ある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 どの業界見ているのか なぜ弊社なのか 家族はいるか なぜ法学部に入ったのか 就活の軸は何か その軸になった理由 自己分析してみて、自分の良い点と悪い点は何か 他人からの良い点と悪い...
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22年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。30、40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の大学に入ったきっかけ 志望理由 マックのメニューを店舗に置かなくなった時期があったが、なぜだと思うか 旅行のサブスクリプションを入れるべきか 入社5年後どのようなビジネスパーソンになっ...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】採用面接の最後に絶対に聞いておきたい逆質問を二つ考え、理由も含めて説明してください。 【GDの手順】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分で話しました、次に自分を一番表現するエピソードを1人ずつ話しました。 そこからグループディスカッションスター...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI.個人差あり 【対策方法】SPIの対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
1
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四次選考・最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代前半くらい) 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 面接が20分程度で残りの10分で逆質問 【質問内容】・自己紹介や学生時代に頑張ったこと、レイスグループの志望理由などを5分間で話して下さい 5分間全く何も口を挟まれることなく、ずっと...
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三次選考・グループ面接
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で入り、レイスグループ16年目の男性社員さん 肩書は特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 【質問内容】逆質問だけの40分間だった。冒頭に、今回はレイスグループについて知ってもらう会だと言われた。学生側が基本的な面接で聞かれる質問をされることは一切...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 初めに当日の流れを5分程度説明。 20分間のグループディスカッション。 簡単に発表。 残りの約35分間はフィードバックと逆質問の予定だったが、結局非常に短いフィードバックをした後、コンサルタントの方が自身の経験などを話すだけで終わった。 【GDのテーマ・お題】ご...
1
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間です。Google Formで答えるといった変わった形式でした。説明会と併せて行われました。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】・基本的な企業情報 ・事業紹介 ・求める人物像 ・職種紹介 ・教育方針 ・企業理念と面接で聞くこと 【注意した点・感想】実際に長くレイスグループに働いている方から生の声を聞けたことがよかったです。 どのような人物像が求められ、面接ではこんなことを聞く予定ですということまで細かく教えて頂き参考になりました...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
ONE CAREER EXPO in 大阪
/
説明会
青山学院大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業説明、成長環境に関する講義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくに知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライ。成長志向は高い 【このイベントを通しての感想】フリートークで理路整然と成長に関する哲学を語っていて社員の思考力が高いんだなと感じた。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で、最も長く続けている習い事や部活動について 「活動内容」と「継続年数」を例に倣いご回答ください。(文字数制限:30字以内)】◯◯/◯◯年間 【ご自身が所属しているサークル及び部活動について 現在(大学時代)所属している、もしくは所属していたサークル・部活名(登録団体名)※無い場合は「無し」と記...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容と仕事内容、その後一次選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務に追われているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間についての詳しい説明もあり、激務ではありながらも自己研鑽できる時間があるのではないかと思いました。 【このイベントを通しての感想】企業側...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各クライアントの要望にあった、外部人材を見つけ出すというグループワークでした。レイスは様々なグループ会社があり、多くの事業があるのですが、その中でも今回は「顧問名鑑」という分野に関係するインターンでした。 【ワークの具体的な手順】まず初めにいくつかのクライントの要望を出され...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業について、レイスグループが実際に取り扱った案件をモデルに、インターン生がコンサルティングを行う。6人が1チームに割り当てられ、顧客となる企業の基本情報を与えられたのち、全員でディスカッションをしてプレゼンを行う。 チーム編成は不明だが、慣れている人も初めての人もい...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの組織の中での役割は?】人と人を繋ぐハブの役割だと考えます。理由として、私は適材適所という言葉が好きで、他人の良さを尊敬し学ぶ姿勢を大切にしています。そして人と人をつなげることで新たな発見や出会いがあることに魅力を感じます。学生生活で、サークルや外部団体など複数のコミュニティに属する中で、人脈が広がると同時に異なる...
8
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
Web Live説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明・選考情報・ウェブテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつ成長意欲が強いひとが多い 【このイベントを通しての感想】映像を用いて社員の一日の流れやインタビューがあり、内容も充実していたので退屈せずに受けられた。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】アルバイト先の居酒屋での名刺配りだ。結果、ホール担当として店舗の売上に貢献した。名刺には次回ご来店の際にその名刺を提示することで1品サービスすることを記していたため、配ることでリピーターを増やすことができる。シフトで月15回ほど入る中で50枚配る目標を設定した。海...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
個人面接(最終選考)
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接で気になったこと ・地域限定職について最終確認 ・周りからどんな性格と言われるか ・上記について原体験など深掘り ・人に相談する方か、そのエピソード ・就活状況...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
グループ面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・具体的にどのような事業に携わりたいか ・そのためにどんな力が必要であると考えるか、3つ挙げる ・上記で挙げた力のうち、自信が持っている能力についてのエピソード ・エピソードの深掘り ・見て...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】レイスグループ に入社する際に、社員に一つ質問できるとしたら何を聞くか 【GDの手順】はじめはグループ面接のようなことが行われた。 ・自己紹介+学生時代頑張ったこと ・自分を表すエピソード ・上記に対して別の学生から質問 GDではPP...
1
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし。
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いつでも前向きにガツガツ働ける人が多い印象。私は穏やかなタイプで気後れしそうだと感じたため、雰囲気のギャップを感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】月に一回程度リクルーター面談がある 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】400人程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARC...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ 【質問内容】1. 自己紹介 2. レイスグループの志望理由 3. 企業説明会を聞いて思ったこと(実際にやってみたいと思った仕事はどんな種類か、など一次面接よりも具体的な質問) 4. 逆質問(レイスグループで標榜している働...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→質疑応答→ケース面接→逆質問→終了 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと(自己紹介を兼ねて) 2. レイスグループの志望理由 3. 軽いケース面接(某飲食店の売り上げを伸ばすために取るべき施策について) ...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問→終了 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと(自己紹介を兼ねて) 2. レイスグループの志望理由 3. 企業説明会を聞いて思ったこと(良いと思ったこと、改善して欲しいと思ったこと) 4. レイスグループ...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
Web Live 説明会
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【内容】企業説明と質疑応答、それに加えてwebテスト。一次選考を兼ねている。 【注意した点・感想】webテストはSPIよりも容易。特に準備をしなくても通過することができるのではないかと思う。説明会内でマイページへの登録などweb上の手続きがあるため、インターネットの使い方やマイページの操作方法などには慣れておいた方がいい。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
企業合同説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会・営業が強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り。一番企業説明に力を入れていた 【このイベントを通しての感想】就活界隈では何かと有名なレイスグループの説明を一度は聞けて良かった
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22年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営顧問事業の体験ワーク。 はじめに6つほどの企業の内容・課題と顧問について見せられ、どのような支援を行ったのか考えるワークを行った。 本ワークではクライアント企業の情報を元に、課題を考え、適切な経営顧問を挙げ、適切な解決策をプレゼンするというものだった。中間報告は2回...
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業60時間で、朝が7時半出社が引っかかった。 【内定後の課題の有無】月一の研修があるようなのでその際に発表されると思います。日経新聞を読む習慣をつけた方が良いと言われました。 【内定後の拘束】特に言われませんでした。 【内定後の研修など】月一回程度の研修 【内定者の数】400人以上 【自分以外の内...
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである質問されて、残りの時間は逆質問。 【質問内容】最近の就職活動の状況についてきかれる。就職活動の軸は何なのかなど、一貫性があるかどうかをみていたような質問をされた。質問自体は短く10分程度で終わり残り20分は逆質問の時間...
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は役職者でコンサルティングの方。中途入社であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問されると言う感じである。 【質問内容】幼少期から大学までどのようなことをしてきたかをいろいろ聞かれる。部活など課外活動などに対してもなぜやったのか、どういうことを学んだのかなど...
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDから始まり、グループ面接で終わり 【GDのテーマ・お題】グループで話し合って面接官に聞きたい一つ質問を考えよ 【GDの手順】まずはアイスブレイクが始まる。アイスブレイク後はお題に沿ってまずは話し合いをする。グループの中で聞きたい質問を考えて、最後に発表で2分程度、面接官に対して質問をす...
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】spiと同じ感じ 【各科目の問題数と制限時間】同上 【対策方法】spiの問題集をする
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ギャップが生じた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たしか人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・短所や長所 ・最近怒ったことやストレス解消法 ・就活の軸の深掘り ・家族の職業 ・悲しいこと ・ストレスに感じる瞬間や発散方法 ・他社の選考状況 ・逆質問と逆質問の意図 ...
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし 【質問内容】・就活の軸 ・課題が出されました (いきなり、グループディスカッションのようなお題が出させて、3分くらい考える時間が与えられ考え、話すっていうかんじでした) 正しい答えはないので、答えられたら問題な...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学 【対策方法】spiに慣れてば大丈夫です。
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】理想の会社 【GDの手順】グループディスカッションがすぐ始まりました。そのあと、なぜこの結論に至ったか等一人一人に質問されます。この質問は意外にもこたえづらいと感じることはあるかもしれないですが、焦らず自分の言葉でまとめて話せばokです。 【雰囲...
1
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22年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【企業選びの軸】二点ある。 第一に「自分の付加価値を活かす仕事」。大学での◯◯経験の過程で、度々やりがいや周囲への貢献を実感できた。その共通項は、自分の信頼、ノウハウ、コミュニケーション力等、自身ならではの付加価値によって他者貢献ができたことであった。それ以前の自身の人生を振り返っても、同様の実感が多くあったため、企業...
2
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22年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループの顧問名鑑事業に関する体験ワーク。 クライアント企業の企業情報を参考に、顧問名鑑を活用した適切な解決策をチームごとに提案する。 社員扮する社長に中間発表を行い、そのFBを基に最終発表を行う。 発表内容によってチームごとに点数が振り当てられ、競う。 【ワー...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】説明会及び、webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】◯◯な感じがした。 役職者が出てきたが、高圧的な態度で印象は悪かった。 【このイベントを通しての感想】社員の方の印象が悪かったです。 しかし、仕事内容は経営者と関...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
22年卒
レイスレイスグループ説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社概要、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修が手厚い、働き方の選択が多い 【このイベントを通しての感想】欲しいモノがあるなら、手に入る企業にすすむ大切さについて強調していた。
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も打ち込んだことは飲食店でのアルバイトです。その中で、売り上げ貢献を目指しました。きっかけは、前に働いていたアルバイト先が◯◯した際に、売り上げに貢献できなかった自分を悔やんだからです。接客面では、お客様のニーズをくみ取れるように、常連客の顔をできるだけ覚えるように心掛けました。また...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容説明。特に働き方についての説明が多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きい。コンサルを行うため一人ひとりが優秀。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人しか話せなかったのでそんなに分からなかったが、思っていたよりも物腰柔らかだった。 【このイベントを通...
1
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22年卒
ワンキャリアスーパーライブ
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、なにを強みに持っているか、スローガンなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてで、幅広く業界を見るための説明会だったので、事前情報はありませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング事業について深く知ることができた 【このイベントを...
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一般職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】3月上旬に内定通知を受け、3月下旬に内定を承諾した。 内定通知から内定承諾までの期間は、複数回にわたり社員の方との面談が行われた。この面談は、社員の方との距離が近く、なんでも話せる雰囲気であったため、不安な点や疑問点を解消する非常に重要な場であった。他社との比較を考えるうえでも有意義な面談であった...
3
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22年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終選考 面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】レイスに中途入社で16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前までにオンラインに接続 【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学とどんなことをしていたのか簡単に順を追って説明する ・大学での活動を詳しく ・今までの経験の中で、挫折した経験はあるか ・レイ...
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一般職 ※現在募集なし
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22年卒
三次選考 面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に言われていない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前までにはオンラインに接続 【質問内容】・レイスグループに入社後どのように働きたいか、何を成し遂げたいのか ・レイスグループに入社後の中長期的なプランはあるか(具体的な部署、役職、年収など) ・なんとな...
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一般職 ※現在募集なし
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間5分前までにオンラインに接続 【GDのテーマ・お題】レイスグループに入社を決めるうえで、これだけは絶対に聞いておきたい質問を2つ考える 【GDの手順】・お題説明 ディスカッションのテーマについての説明・質疑応答 ↓ ・アイスブレイク ディスカッションの前に、自己紹介など...
2
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一般職 ※現在募集なし
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【試験科目】・言語 ・数学 【対策方法】・特に対策はしてない
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】実力主義である点と、やりがい搾取感が感じられたので。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからないです。 【内定後の拘束】辞退したのでわからないです。 【内定後の研修など】辞退したのでわからないです。 【内定者の数】辞退したのでわからないです。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからないで...
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役であったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】就活の状況、実力主義についてどう思うか、嫌ではないか、将来のビジョンはどんな感じなのか、なんで地域限定職なのか、それでいいのか、逆質問といった感じでした。これらの質問の中でも実力主義について...
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職あたりの人だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれました。 質問に関しては面接官がその場で決めているとのことだったので、面接官によって質問や雰囲気はかなり異なるとのことでした。 逆質問も...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【GDのテーマ・お題】当社に内定したと仮定して、当社にしたい質問3つ 【GDの手順】テーマを提示され、グループでディスカッションをした。はい・いいえで答えられる質問や人によって回答が変わる質問には回答できないとの注意がありました。ディスカッション後にチームの代表が発表する時...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていませんが、時間は余りました。 【対策方法】特に対策はしてないです
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21年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、事業内容、数字で見るレイスグループ、求める人物像、募集職種の話などの説明があり、理解が深まりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な社風というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目的意識が強く、自走したい方には適している企業だという印...
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レイスグループ
21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
「出会いの場」
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】レイスグループの概要、仕事内容、働き方、得られるスキルについて説明を受けた。最後に今後のイベントの簡単な案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々にバリバリ働く意欲があり、若いうちから大きな仕事を任されるイメージ ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
企業説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容のビデオを見た後、人事部の方がスライドを使いながら理念や充実した福利厚生、キャリアプランなどを説明わ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする企業かわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社でとても勢いのある会社、いい意味で尖った人が多く...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があっていないため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人程度と聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】自己紹介と自己PRを5分以上10分以下で(そこへの深堀) 就職活動の軸(なぜその軸になったのか) 志望している業界(なぜその業界か、当社との違いは何か) あなたにとってロマンとは何か?ロマンある...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員「 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(なぜやったか、どのような役割か) 自身の強み(象徴するエピソード、どう生かすか) 自身の弱み(象徴するエピソード) 就活軸(なぜその軸か) レイスグループの志望動...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【GDのテーマ・お題】レイスグループに入社するか判断をする際に1つ社員に質問ができるとしたらどんな質問をするか 【GDの手順】ペルソナを設定するのではなく各個人の意見を話し合ってくださいという指示があったのでそれぞれの学生がどんな質問をしたいかを話した。そのうえでその質...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】学生時代に一番熱中したこと 自己PR、強み 強みを証明するエピソード 逆質問 質問内容はオーソドックスでそこまで深堀もされなかった。集団面接なのであまり長くはなさい事を意識しつつ伝えたいことを盛...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】普通のSPIよりも少し簡単だったのでテキストで対策をすれば十分です、
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いと感じたため。 【内定後の課題の有無】辞退のためわからない。 【内定後の拘束】辞退のためわからない。 【内定後の研修など】辞退のためわからない。 【内定者の数】辞退のためわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スカウトヘッドハンティング事業の男性社員。新卒入社10年以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介とPRあわせて3分間 3分間で話したことの深掘り 自分の特徴を表すとどんな感じ? 理想の会社とはどんなものか、それに対する深掘り ...
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介はなし。 が、30代の男性社員であったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 今の大学、学部に入った理由 学生時代に頑張ったこと 志望動機 ケース面接(マックにメニューを置かなかった理由、旅行のサブスクは...
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