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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク レイスグループ
26年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
No.425059 本選考 / 3次選考の体験談

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26年卒
3次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月
3次選考
2025年1月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の方

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会場到着から選考終了までの流れ

あいさつ→面接→選考結果とフィードバック→今後の流れ

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質問内容

・学生時代最も力を入れたことはなんですか。
・ガクチカの深掘り
・この会社を志望した理由はなんですか。
・志望動機の深掘り
・今後のキャリアプランについてと将来どうなっていたいか。
・逆質問(時間はほぼない)

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雰囲気

硬い雰囲気だった、質問数は少なくそれを深堀される面接だった

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注意した点・感想

30分という短い時間で行われた面接だったため、簡潔に回答を言う必要があった。また、フィードバックでガクチカを定量的に説明する方がわかりやすいと言われた。入社後のイメージをできるだけ具体的に説明するために事前準備は丁寧に行う必要がある。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年11月
WEBテスト
2024年12月
グループディスカッション（GD）
2025年1月
3次選考
2025年2月
最終選考
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】仕事の難易度の比較　【GDの手順】今回の問題の説明が始まり、20分くらい話し合って取り組む。発表時間もあった。 あとは質問タイムを5分から10分　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】常に笑顔でいる事には注意した。 時間は短いが、2人で行うのでスムーズで...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・全国型と地方限定型どちらが良いかの確認 ・その理由 ・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（学生の頃頑張ったこと） ・長所短所 等等…深掘りはされないが、人となりを見られる印象だ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは！と元気に挨拶される。綺麗なロビーで待つ　【質問内容】・全国型か地方限定型か応募職種の確認 ・その理由 ・自己紹介（軽く雑談の様に始まる）オフィス初めてですよね？どうでした？等 ・困難に打ち勝った経験 ・長所短所 →負...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率が高い。代わりに多くの人を採用し、成果主義であるため、メンタルが大切になっていく。　【採用人数・倍率】採用人数は多い。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ストレス耐性あり
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナル　【対策方法】オリジナルかつ、難易度は低いと感じたため、対策は不要。SPIや玉手箱など解いていれば解けると思います。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常通りの、玉手箱やSPIの対策をしていれば問題ないと思う。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】企業の課題解決　【GDの手順】自分たちで役割を決めて、話し合った。その間、面接官は画面をオフにしてみている。会社の理解を深めておくことが大切だと思う。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あり　【プレゼン時間の有無】一分　【選考官からのフィードバックの有無】...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】25分ほど　【対策方法】特になし 一般的なSPI対策をしていれば大丈夫だと思います。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れました。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること、なぜ進学を決めたか これまでの経験、自己PR なぜスポーツを始めたのか、やめようと思わなかったか 挫折経験、その時の行動 就活軸、なぜその三つか 就活状況、受けている企...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】45分～1時間　【対策方法】よくあるSPIである。簡単な問題が多く出る。小会社でも同じ問題が出るので使い回せる。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイスグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レイスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レイスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
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