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アイングループのES（エントリーシート）・体験談一覧

アイングループの就活のES・体験談の一覧です。アイングループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

医療・福祉医療機関・調剤薬局

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医療事務（一般職）

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】アイングループの歴史、職種、業務内容、社員の方々の紹介例、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療を取り扱っているためお堅いイメージがあった。また、医療のみの職種だけだと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかな方が多く、社員第1主義であることがとて...

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医療・福祉医療機関・調剤薬局

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東京理科大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】病院を希望しており、そちらから内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用している　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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医療・福祉医療機関・調剤薬局

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アインのグループ会社ファーマシィの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度 zoom が面接官とは別の担当者に繋がれて、その後ブレイクアウトルームで面接官の人がいる場所へ移動する。　【質問内容】終始優しく穏やかな感じ。最初は面接官の経歴を含めた自己紹介。途中も経験してきた薬局...

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東京理科大学 | 理系

【試験科目】性格　【対策方法】webテストだけで落とされることはないので、面接のときの自分と食い違わないように正直に答える

1人の方が「参考になった」と言っています。

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東京理科大学 | 理系

【自己PRを400文字以下でご記載ください】私は課題解決のために粘り強く取り組むことができます。研究室への配属当初、自分の研究試料に合った測定方法が見つからず研究が進まない期間がありました。先輩方の実験ノートを参考に、複数の測定方法を試みましたが結果が思うように出ず、焦りや悔しさを感じる時がありました。このまま先輩の実験方...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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東京理科大学 | 理系

【内容】会社の説明、グループワーク　【注意した点・感想】まずはしっかりと話を聞いて会社の雰囲気をつかむことを意識しました。グループワークは、内容を見られているというよりアイスブレイクのような感じなので、他の人と関わって情報交換や雰囲気をつかむことを優先した方がいいと思います。

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まずアイングループの事業内容や理念、他社との違いなどを詳しく説明していただきました。その後、「1時間楽しめるお店づくり」をテーマにグループワークを行い、調剤薬局という枠にとらわれず、地域に根ざしたサービスや空間設計をどうするかを話し合いました。最後には社員の...

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医療事務（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：行きたい薬局に必要なポイントとは？グループディスカッション：10分 1グループ5人程度に別れて、ファシリテーター・タイムキーパー・書記などの役割を分担してグループワークを行った。その後簡単な発表をした　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注...

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医療事務（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間に分けてアイングループの企業理解を深めていくグループワーク他の学生と交流しながら、企業研究をしていく。簡単なアイデア出しのような時間もあったため、グループディスカッションのような立ち回りをしていた。　【ワークの具体的な手...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終的には、今後の働き方やキャリアを改めて考えた結果、テレワーク制度がなく、希望する柔軟な働き方が難しいと感じたため、辞退を決めました。また、初任給や待遇面、自分が目指す方向性と少しズレを感じたことも理由のひとつです。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父親と同じくらいの年齢の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→部屋へ移動　【質問内容】Q. 就職活動の一番の決め手は？ → 一緒に働く人の雰囲気、安心して長く働けそうかを大事にしている Q. なぜこの業界？ → 人を支える仕事がしたい、医療や福祉の分...

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【試験科目】SPI形式　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語　【対策方法】これが本当のSPI3だ！を日常的に勉強していたと思います。基本的なものがおおいので気負わず頑張ってください。

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医療事務（一般職）

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【自己PR】私の強みは「優先順位を瞬時に考え、臨機応変に対応できる」能力です。この強みは、飲食店でのアルバイトを通じて磨かれました。ある日、勤務中にお子様が誤って飲み物の入ったグラスを割ってしまうというアクシデントが発生しました。私は即座に状況を把握し、お客様の安全を最優先に考えました。まずはけがの有無を確認し、続いて安全...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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医療事務（総合職）

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であったということに加え、競合他社よりも給与や福利厚生が手厚いと感じたからです。また、エリア社員は地域手当があるため、引っ越しを繰り返しながら様々な店舗での経験を積めるところに魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まった。　【質問内容】■質問なぜ数ある企業の中でアイングループを志望するのか ■回答 1つは薬剤師と事務の連携。考える薬局プロジェクトなど、従業員が連携を大切にすることで一人一人に寄り添ったサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接だったため、時間になると接続されて面接が始まった。　【質問内容】■質問意見が対立した時どうするか。実際の経験。 ■回答所属していた吹奏楽部で、コンクールの曲決め。最終的に自分の意見は通らなかったが、まず...

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医療事務（総合職）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語→52問(25分) 非言語→40問(35分) 性格→時間制限なし　【対策方法】馴染みの無い出題形式だったので、模擬問題を何度も解いて問題の傾向に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】｢CAB・GAB完全対策｣｢これが本当のWebテストだ！｣

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医療事務（総合職）

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【自己PR(学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだこと)】私は他者から想いを聞き出す傾聴力で貴社に貢献できると考えます。私は吹奏楽部に所属していた際、縦の繋がりが弱いと感じ、週に1回は後輩全員に声をかけ、困り事が無いか聞くようにしました。楽譜の読み方が分からない後輩には実際に楽器を用いて指導したり、自分のパートの先輩に質...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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医療事務（総合職）

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大学非公開 | 文系

【内容】業界について、会社の概要説明、福利厚生・給与について、質疑応答　【注意した点・感想】その後の選考に繋がる大事な機会であるということから、常に人事の方のお話にリアクションを取ること、笑顔でいることを意識しました。また、競合他社との比較のため、勤務地や給与、異動などについてはよくメモを取りました。

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医療事務（一般職）

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・医療業界、調剤薬局業界について・アイングループについて・医療事務職の仕事紹介・募集要項・キャリアビジョン・働き方・福利厚生・今後のご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の健康に関わる仕事だから大変そうだなと思っていた。業界トップだから厳しそうなイメージもなんと...

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【自己PR】私は目標を達成し、その達成に向けての具体的な計画を立てて実行する力があります。この力はディベートのチームで行う授業で発揮することができました。授業の一環ではありましたが、やるからには良い成績を残したいと考え、◯◯を目標にしようと提案しました。その達成に向けて、個人とチームの両方で段階的に準備する計画を立...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PRを記入してください。（400字以内）】私の強みは相手に寄り添い信頼関係を構築する力だ。信頼関係を構築する力は○○の文化祭の○○チームでリーダーを務めた際に発揮することができた。リーダーとして同期と後輩の意見に耳を傾け、立場に関わらず意見を出しやすい雰囲気作りを心がけた。大学ではこの強みを活かし塾講師のアルバイトに...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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西南学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与は低いですが、もともと美容部員のアルバイトを行なっており自分が働く姿が想像できたことと、福利厚生が業界の中ではしっかりしているので、休みやすさやライフワークバランスを保ちやすいと感じ、承諾しました。将来のキャリアヴィジョンについても、自分の頑張り次第では上を目指せる制度があるというのも承諾を決め...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、時間まで控え室で待ち、部屋に案内されました。会議室のテレビを通じて、そこからズームをつなぎ、面接を行いました。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介）自己PR 志望理由入社後のキャリアヴィジョン他社の選考...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10-15年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まりました。　【質問内容】志望理由　幅広いアイテムを取り扱っているという独自の強みを強調しました。学生時代に力を入れたこと深掘り（化粧品販売をアルバイトで行っていると言ったことに対し...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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西南学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分性格検査　30分　【対策方法】SPIのテキストを購入して、一周解いておきました。そこまで難しくないので、落ち着いて解くといいと思います。

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西南学院大学 | 文系

【自己PR（350-400字）】私の強みは、一度決めたことをやり遂げるために努力できることです。「一年間で二つ以上のことに挑戦する」という目標を掲げ、その一環として化粧品検定2級の取得に挑戦しました。しかし、当初は学業との両立に苦戦し、思うように勉強が進みませんでした。そこで現状を分析し、タスクの優先順位を整理して短期...

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西南学院大学 | 文系

【内容】グループ、企業の説明アインズアンドトルペの特徴福利厚生採用情報、選考スケジュール　【注意した点・感想】この説明会を受けた人は、エントリーシートでの選考が免除されるという特典があります。説明会の中で、チャレンジ志向な社風や、成長性など企業の特徴や強みを知ることができたので、それを自分の強みと結びつける...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望で行きたいと思っていたが、面接を受ける中で、人事の方や役員の方の人柄がすごく良く、ここなら大事にしてくれそうと感じた。　【内定後の課題の有無】絶対ではないが入社後に登録販売者の資格を取得しないといけないので、できればとれてた方がいいと思う。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　書記　役員　面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に15分前に到着して待合室で待ってた。時間になったら会議室に呼ばれ、大きなテレビでweb面接でした。　【質問内容】自己紹介、志望動機とキャリアプラン、キャリアプランの深掘り1回、逆質問 30分で2人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら始まった　【質問内容】ESに沿って聞かれたのと短所、長所、周りからどう言われるかなど基本的なことが多かった。あとは化粧品を取り扱い、接客するので好きな化粧品を聞かれた。ワンキャリアで聞かれることを予想して手元...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどと書いてあったが30〜40分かかった。特に時間制限はなかったので心配しなくていいと思うが、回答にばらつきがないようにした　【対策方法】性格検査なので特に対策する必要はなかった。4個のうち最も当てはまるのを選ぶ

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【自己PR】私は周りをよく観察し、工夫しながら改善する力があります。レストランのキッチンでアルバイトをしていた際、料理をただ盛り付けるのではなく、どうすればより美しく、食欲をそそる見た目になるかを意識していました。例えば、サラダではきゅうりやブロッコリーを先に置き、トマトやにんじんを後から乗せることで、より鮮やかに見えるよ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】接客や売り場作りに関する提案ワーク。 1,3.5日目は対面、2,4日目はオンラインで行われた。前半日程ではアインズ&トルペでの接客・売り場について体感するグループワークが中心。後半日程では企業概要やキャリア、制度のことについて詳しい説明がされる座学。　【ワークの具体的...

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【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください。（350文字以上400文字以下）】私の強みは、「ニーズに寄り添うホスピタリティ精神」である。この強みは、100円均一店のアルバイトで培った。お客様が探している商品の案内業務において、私は「お客様のアウトプットとして出ている最初の...

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【承諾/辞退理由の詳細】違う業界に進むことを決めたため。基本給の少なさと土日祝が必ず休めないこともネックだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇談会では様々な大学名が挙がっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないが、女性の方だった記憶がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時刻になったら接続が始まりそのまま開始。　【質問内容】・調剤薬局業界に興味を持ったきっかけ → 自分の就活の軸である「地域や社会を支えたい」という想いを、御社で従事する...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてはいないが、問題数が多かった記憶がある。　【対策方法】特になしり一般的な対策を行っていれば問題なく解けると感じる。

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【自己PRを教えてください（350〜400文字）】私の強みは挑戦力である。大学内の広報サークルに所属し、オープンキャンパスではホールを貸し切って学生フリートークショーを行っている。集客率の低さという課題を解決するべく、私は参加型トークショーという企画を提案した。前例のない企画に反対の声もあったが、どんな意見にも正面...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】・座談会　【注意した点・感想】前述の通り、後々の面接に備えて説明の1つ1つを自分の志望動機やキャリアプランと結びつけて受け取ること。先輩社員との交流も面接で話せるエピソードとして使えるよう、しっかりとメモを取り名前も覚えるようにした。

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【内容】・店舗づくりの考え方・現在行っている取り組み・座談会　【注意した点・感想】前述の通り、後々の面接に備えて説明の1つ1つを自分の志望動機やキャリアプランと結びつけて受け取ること。地域のニーズに合わせた様々な医療の取り組みがは複雑であるため、しっかりと理解できるように聞いていた。

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【内容】・アイングループとは・医療事務職とは・仕事内容・独自の取り組み・求められる力・働き方・キャリアアップについて　【注意した点・感想】後々の面接に備え、説明の1つ1つを自分の志望動機やキャリアプランと結びつけて受け取ること。特にその企業ならではの強みや特徴、他の企業に負けない点は志望動機の制作に...

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【説明会の具体的な内容】アイングループについて研修制度・キャリア・働き方インターンシシップのご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手調剤薬局　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう　【このイベントを通しての感想】大手なだけあって、研修が手厚いと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一回目のインターンシップでは、企業理念、経営方針、店舗展開、薬局での取り組み、教育制度、社員区分ついて話を聞いた。二回目のインターンシップでは、キャリアチェンジ、福利厚生について話を聞いた。　　　　　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】イン...

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【承諾/辞退理由の詳細】賞与を見た時に、他に受かっていた企業よりも少ないなと感じたのが原因です。また、サービス業はアルバイトでしていたので、最終的にBtoBの業界の方が経験したみたいなと感じたので辞退しました。　【採用人数・倍率】200名程度、倍率は低いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でスーパーバイザーの社員の方が、入社は2016年でベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入出、その後面接　【質問内容】自己紹介　考え方自己PR 弱みアルバイトで困難だったこと人からどのような人といわれるか自分の意見が通らなかった時どうするか ...

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【試験科目】言語.非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分　非言語20問30分、適性検査80問30分　【対策方法】GABCABの青い参考書を本屋さんで買って、少しだけ解いた.

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【学生時代に力を入れたことはなんですか？（400字以内で）】学生時代に力を入れたことは、大学1年生から現在まで続けている喫茶店でのアルバイトです。大学生になったらおしゃれな喫茶店で働きたいという憧れがあったため、デパートにある喫茶店のアルバイトに応募しました。デパートの中にあることから、若者から高齢者、外国人など年代や...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】少人数の相談会で、1人の社員の方に対し学生は2名ほどでした。自己紹介をした後に、学生からの質問に答えていただくという形で終わりました。　【注意した点・感想】注意した点は少人数ということもあり、社員の方に見られているので、常に笑顔でということを意識しました。また、オンラインですのでより頷きを意識しました。またとても社...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが自分に合っていると感じたため。社員の皆さんはとても優しく、すごくホワイトだと感じたが、自分は多少激務で厳しい環境のほうがやる気が出るタイプなので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】薬学部卒業見込み　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番が呼ばれ、部屋に案内される。面接終了後は面接官の方がエレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】・趣味について（アイスブレイクのような感じ）・自己PRの深堀り・志望動機の深堀り・キャリアプラン ...

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【試験科目】性格　【対策方法】特になし。簡単な性格診断のようなものなので、正直に答えること。

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【自己PR（400字以内）】私の強みは課題解決に向け努力できることです。私は◯◯に所属していました。◯◯ため集客の低下が見込まれました。そこで、◯◯を提案した結果、予想より多くの人数の方に参加していただくことができました。また、◯◯のアルバイトでは、◯◯を分析し、◯◯するなどして、◯◯に努めました。その結果、◯◯するこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1希望の企業から内定を貰えたため。薬局の中での医療事務の仕事内容が限られており、調剤薬局業界の安定性に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性入社8？9？年目　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室　【質問内容】Q.自己PR （その中で大変だったこと） Q.選考を受けている企業（なぜその業界を受けるのか） Q.志望動機 Q.弱み Q.集団の中で意見が通らなかったことがあるか（...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：40問（35分）、性格：（20分）　【対策方法】非言語については玉手箱の参考書を2周解き直しました。言語はあまり対策できませんでした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のWebテストだ！①」

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【自己PR（350〜400文字）】私の強みは、計画性と目標達成に向けコツコツ努力できることです。大学に入学当初は学業とアルバイトとの両立ができず、中間テストで平均点を下回る結果でした。そこで意識を改め、アルバイトを続けながらも期末テストで「秀」を取ることを目標にしました。まず、試験日から逆算して学習計画を立案し、「ToDo...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融系から内定をいただけたことで、給与の面やシフト制という面で引っ掛かり辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社配属の社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接官が迎えに来てくれる形でした。　【質問内容】趣味について医療事務で大切にすること →信頼関係周りから何と呼ばれるか →明るい、空気を変えてくれる人（エピソード添えて）ストレスをどうやっ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な時間と同じ　【対策方法】基本的な問題しか出ていないので、本で復習すれば大丈夫だと思います。

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【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください。（350-400）】私の強みは目的意識を持ち他者の考えを吸収しながら取り組みを完遂する「傾聴力」と「行動力」です。この強みを部活動での新人育成において発揮しました。毎年7割の新人スタッフ離職することを問題視しスタッフ育成班を立ち...

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【経緯】説明会に参加したのちに、一度面談しませんかとお話をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事な方とお話をしました　【質問内容】逆質問を行う形だったので、自分の質問内容をまとめます（1）なぜ転職をしたのか →地域の方と深く関わる仕事に魅力を感じたから（2）働いていて自分に合っている...

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【自己PRを記入してください。困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、ご自身の強みを教えてください。】私の強みは、物事を楽しみながら長く続けられる継続力です。4歳から現在に至るまでバイオリンを続けておりましたが、最初は前向きに練習をできずにいました。しかし、自ら進んで練習を始めるようになってからは、技術の上達や弾け...

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【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください（350～400字）】私の強みは、他者の心情を汲み取って対応できる観察力です。この強みは、塾講師のアルバイトで培いました。私は、個別指導塾の講師のアルバイトで、生徒の定期テストの点数を◯◯点上げることに注力しました。生徒の苦手な分野を...

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【承諾/辞退理由の詳細】調剤薬局業界で売上が最も高く、第一希望の企業だったため。また、人事の方にも非常に優しくしていただき、印象が良かった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、店舗業務を経て本社勤務。そこそこベテランの女性。おおらかな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の15分ほど前に到着し、オフィスのエントランスで待機。私以外にもう1人学生がいたが、面接時間になるとそれぞれ別部屋に呼ばれ、1対1で面接。 30～40...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの配分は忘れたが、時間にあまり余裕がなかった。難易度は普通。　【対策方法】SPIの問題集を解いていたが、SPI形式ではなかった。

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【自己PR（350～400字）】コロナ禍のオンライン授業でのグループワークでは、主に◯◯でのやり取りを行っていましたが、普段の友人とのやり取りで使用するような文章表現では意図が伝わりにくく、スムーズに進まないことがありました。そこで、私は第一に相手に伝わりやすい文章で話すことを意識しました。まず、相手が理解しやすいように、...

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【キャリアビジョン、将来的に挑戦したい仕事（350文字以上400文字以下）】バイヤーに挑戦したいです。それは夏祭りのボランティアで屋台企画をした経験から考えます。市民が求めるものをリサーチし満足できる企画を追求しました。様々な困難はありましたが、当日にはお客さんの楽しむ姿・笑顔を見ることができ、非常にやりがい、達成感を感じ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要事業内容グループワーク質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい方が多かった　【このイベントを通しての感想】会社の強みがよくわかった。説明会で自分の疑問を解消することでエントリーシートが書きや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶が曖昧ですが、人事部の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】アイングループを選んだ一番の理由、ストレスを感じる瞬間とそのストレスの対処方法、長所と短所、体力に自信はあるか、風邪は引きやすくないか、アイングループの志望動機な...

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【試験科目】数字を扱う問題と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く、制限時間に間に合わなかった。　【対策方法】電卓の使い方に慣れておく。

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【自己PR】私の強みは傾聴力です。私は学生時代の塾のアルバイトを行っており、その中で勉強が苦手な人の気持ちが分かるという強みを活かした指導を期待され、塾内で特に成績が伸びない生徒の担当を任されました。実際に話してみると、勉強をしても点数が上がらず、志望校を諦めかけている状態でした。そこで私は生徒に共感を覚え、自分も中学の頃...

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【経緯】エントリーするとメールでカジュアル面談の詳細が送れらてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】趣味や普段どんなことをして過ごしているかなど堅苦しくない質問が多かった。それ以外にはどうしてアイングループを受けたのかを軽く聞かれました。また勤務地はどうするのかなどについては少し詳しく...

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【自己PR（400文字以下）】私の強みは継続力です。大学では◯◯部に所属しています。未経験で入部した私は、入部当初全く練習についていけませんでした。しかし、そこで諦めず、レギュラー入りを目標に定め、毎日30分の筋トレや自宅でのハンドリングの練習を2年間継続しました。その結果、大学3年生の時に念願のレギュラー入りを果たしまし...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室、面接後退出　【質問内容】・趣味について（今までで一番印象に残っている場所）・自己PR ・短所・部活に入った理由・薬学部に入った理由・選考状況、併願先とその理由・英語力について・志...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語/計50問程度、1時間　【対策方法】SPIの問題集を解く。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインのため、郵送で自宅に資料が届き、企業の特徴や成長率、研修制度、勤務地区分、給与形態の説明があった。説明中には、より良い調剤薬局にするために、「この患者だったら、どんなことを薬局に求めるか」など考える時間もあった。また、全員ではないが発表する時間もあった。　【ワ...

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【趣味・特技をご記入ください。《例》読書（5冊／月）、英会話（1年留学経験あり）】イラスト創作（◯◯の経験あり）　【自己PRを記入してください。困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、ご自身の強みを教えてください。（350文字以上400文字以下）】私の強みは、主体性を持ち粘り強く取り組む事だ。◯◯サークルに所属し、幹部...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役専務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接の部屋の前まで案内してもらい、面接開始。面接終了後は、面接官の方が、エレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】・自己PR ・志望動機・周りの人からどういう人と言われるか・敷地内薬局...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】なし

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【自己PR（400字以内で）】私の強みは相手の悩みをうまく引き出し、問題解決につなげる力です。この強みが最も発揮されたのは所属していた◯◯部での活動です。自分が幹部をする学年になった際に、コロナ渦で練習が制限されていたこともあり、部員のモチベーションの低下と部活としてのまとまりの改善が課題となっていました。そこで私は練...

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【内容】説明会・アインについて・募集要項について・質疑応答　【注意した点・感想】アインの強みであったり、これから力を入れていくことについて知ることができ、理解が深まった。社員ファーストな部分についても改めて感じることができ良かった。質疑応答では、少人数のグループに分かれて、それぞれのキャリアを積まれた薬剤師...

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【説明会の具体的な内容】・企業説明会・業界研究・業務内容・研修内容について・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が圧倒的に多い、全国転勤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】初めは家の近くから働ける、男女比がそこまで片寄っていない　【このイベントを通しての感想】とても丁寧に...

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【説明会の具体的な内容】・アインについて・募集要項について・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員ファーストを大事にしている。・教育制度が整っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員ファーストを大事にしている。・様々なキャリアに挑戦しやすい。・認定資格...

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【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明、多そうなイメージ　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人人事の方で司会をしていた。もう1人はお偉いさんで主にこの方に面接をして頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、面接官が入ってきたら面接の流れをお話して頂き、面接開始。　【質問内容】全て挙手制ではなく、指名していただいた方からお話する。・自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方？　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、10分前に入室し、面接官が入ってきたら面接開始。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・なぜ医療事務を目指しているのか？・就職活動の軸は？・どんな医療事務になりたいか？ ...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りないくらい多かった。　【対策方法】分からない問題は全て飛ばして、確実に解ける問題を解いていく。

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【この業界を選んだ理由をご記入ください。（100文字以上150文字以下）】「人を支えたい」という就職活動の軸が実現できると感じたからです。薬局に訪れた際、薬の飲み合わせや副作用など不安を抱えていましたが、薬剤師や事務の方々が親切に対応して下さり、安心して薬を受け取ることができました。この経験から不安を感じる方々に寄り添い、...

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【内容】事業内容や企業理念、経営についての説明詳しい仕事内容登録販売者試験について先輩社員への質問（チャットで）　【注意した点・感想】説明を聞きながら印象に残ったことや面接などで伝えられそうだと思ったことをメモしたり、気になることは何でも書き留めておき、後の質問時間でできるだけ積極的に質問するよう心がけまし...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に面接官1人が待機しており、時間まで別室で待機。その後事業部長の方が待つ部屋へ通されました。　【質問内容】なぜ今の学部に入ったのか、そこでは何を学んでいるかどのような業界をみているか、その分志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【質問内容】就活状況アルバイトで大変だったこと長所短所学生時代に力を入れたこといったことある店舗・好きな店舗おすすめのコスメを紹介ストレス解消法入社後挑戦したいこと（キャリアビジョン）周...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【GDのテーマ・お題】1時間楽しめる店作りのためにできることは何か　【GDの手順】面接官の方からお題の発表と制限時間などの説明を受けてからディスカッションが始まりました。アイスブレイクタイムがなかったため、まず軽く自己紹介をして役職（司会/発表者/書記/タイムキーパー）を...

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【自己PR】私の強みは物事を分析し、それに対する最適な行動を取ることができる点です。私は高校で吹奏楽部に所属しており、学生指揮という役職で部員をまとめて合奏練習の進行と意見や指摘をする役割を務めていました。初めは練習をどのように進めて良いかわからず、一方的に意見を言うばかりで良い練習とは言えませんでした。部長や周りの仲間に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や業界の研究を行いました。チームに分かれることは無かったです。講義形式であったため、グループワークやプレゼンテーションはありませんでした。情報解禁の時期が近かったこともあり、深く企業について知ることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞く　【インターンの感...

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