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アイングループのES（エントリーシート）・体験談一覧

アイングループの就活のES・体験談の一覧です。アイングループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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薬剤師

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRを記入してください。（400字以内）】私の強みは相手に寄り添い信頼関係を構築する力だ。信頼関係を構築する力は○○の文化祭の○○チームでリーダーを務めた際に発揮することができた。リーダーとして同期と後輩の意見に耳を傾け、立場に関わらず意見を出しやすい雰囲気作りを心がけた。大学ではこの強みを活かし塾講師のアルバイトに...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

西南学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与は低いですが、もともと美容部員のアルバイトを行なっており自分が働く姿が想像できたことと、福利厚生が業界の中ではしっかりしているので、休みやすさやライフワークバランスを保ちやすいと感じ、承諾しました。将来のキャリアヴィジョンについても、自分の頑張り次第では上を目指せる制度があるというのも承諾を決め...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、時間まで控え室で待ち、部屋に案内されました。会議室のテレビを通じて、そこからズームをつなぎ、面接を行いました。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介）自己PR 志望理由入社後のキャリアヴィジョン他社の選考...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10-15年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まりました。　【質問内容】志望理由　幅広いアイテムを取り扱っているという独自の強みを強調しました。学生時代に力を入れたこと深掘り（化粧品販売をアルバイトで行っていると言ったことに対し...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

西南学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分性格検査　30分　【対策方法】SPIのテキストを購入して、一周解いておきました。そこまで難しくないので、落ち着いて解くといいと思います。

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

西南学院大学 | 文系

【自己PR（350-400字）】私の強みは、一度決めたことをやり遂げるために努力できることです。「一年間で二つ以上のことに挑戦する」という目標を掲げ、その一環として化粧品検定2級の取得に挑戦しました。しかし、当初は学業との両立に苦戦し、思うように勉強が進みませんでした。そこで現状を分析し、タスクの優先順位を整理して短期...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

西南学院大学 | 文系

【内容】グループ、企業の説明アインズアンドトルペの特徴福利厚生採用情報、選考スケジュール　【注意した点・感想】この説明会を受けた人は、エントリーシートでの選考が免除されるという特典があります。説明会の中で、チャレンジ志向な社風や、成長性など企業の特徴や強みを知ることができたので、それを自分の強みと結びつける...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望で行きたいと思っていたが、面接を受ける中で、人事の方や役員の方の人柄がすごく良く、ここなら大事にしてくれそうと感じた。　【内定後の課題の有無】絶対ではないが入社後に登録販売者の資格を取得しないといけないので、できればとれてた方がいいと思う。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　書記　役員　面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に15分前に到着して待合室で待ってた。時間になったら会議室に呼ばれ、大きなテレビでweb面接でした。　【質問内容】自己紹介、志望動機とキャリアプラン、キャリアプランの深掘り1回、逆質問 30分で2人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら始まった　【質問内容】ESに沿って聞かれたのと短所、長所、周りからどう言われるかなど基本的なことが多かった。あとは化粧品を取り扱い、接客するので好きな化粧品を聞かれた。ワンキャリアで聞かれることを予想して手元...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどと書いてあったが30〜40分かかった。特に時間制限はなかったので心配しなくていいと思うが、回答にばらつきがないようにした　【対策方法】性格検査なので特に対策する必要はなかった。4個のうち最も当てはまるのを選ぶ

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は周りをよく観察し、工夫しながら改善する力があります。レストランのキッチンでアルバイトをしていた際、料理をただ盛り付けるのではなく、どうすればより美しく、食欲をそそる見た目になるかを意識していました。例えば、サラダではきゅうりやブロッコリーを先に置き、トマトやにんじんを後から乗せることで、より鮮やかに見えるよ...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】接客や売り場作りに関する提案ワーク。 1,3.5日目は対面、2,4日目はオンラインで行われた。前半日程ではアインズ&トルペでの接客・売り場について体感するグループワークが中心。後半日程では企業概要やキャリア、制度のことについて詳しい説明がされる座学。　【ワークの具体的...

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【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください。（350文字以上400文字以下）】私の強みは、「ニーズに寄り添うホスピタリティ精神」である。この強みは、100円均一店のアルバイトで培った。お客様が探している商品の案内業務において、私は「お客様のアウトプットとして出ている最初の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】違う業界に進むことを決めたため。基本給の少なさと土日祝が必ず休めないこともネックだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇談会では様々な大学名が挙がっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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医療事務（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないが、女性の方だった記憶がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時刻になったら接続が始まりそのまま開始。　【質問内容】・調剤薬局業界に興味を持ったきっかけ → 自分の就活の軸である「地域や社会を支えたい」という想いを、御社で従事する...

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医療事務（総合職）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてはいないが、問題数が多かった記憶がある。　【対策方法】特になしり一般的な対策を行っていれば問題なく解けると感じる。

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医療事務（総合職）

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【自己PRを教えてください（350〜400文字）】私の強みは挑戦力である。大学内の広報サークルに所属し、オープンキャンパスではホールを貸し切って学生フリートークショーを行っている。集客率の低さという課題を解決するべく、私は参加型トークショーという企画を提案した。前例のない企画に反対の声もあったが、どんな意見にも正面...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】・座談会　【注意した点・感想】前述の通り、後々の面接に備えて説明の1つ1つを自分の志望動機やキャリアプランと結びつけて受け取ること。先輩社員との交流も面接で話せるエピソードとして使えるよう、しっかりとメモを取り名前も覚えるようにした。

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医療事務（総合職）

大学非公開 | 文系

【内容】・店舗づくりの考え方・現在行っている取り組み・座談会　【注意した点・感想】前述の通り、後々の面接に備えて説明の1つ1つを自分の志望動機やキャリアプランと結びつけて受け取ること。地域のニーズに合わせた様々な医療の取り組みがは複雑であるため、しっかりと理解できるように聞いていた。

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医療事務（総合職）

大学非公開 | 文系

【内容】・アイングループとは・医療事務職とは・仕事内容・独自の取り組み・求められる力・働き方・キャリアアップについて　【注意した点・感想】後々の面接に備え、説明の1つ1つを自分の志望動機やキャリアプランと結びつけて受け取ること。特にその企業ならではの強みや特徴、他の企業に負けない点は志望動機の制作に...

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【説明会の具体的な内容】アイングループについて研修制度・キャリア・働き方インターンシシップのご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手調剤薬局　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう　【このイベントを通しての感想】大手なだけあって、研修が手厚いと感じた。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一回目のインターンシップでは、企業理念、経営方針、店舗展開、薬局での取り組み、教育制度、社員区分ついて話を聞いた。二回目のインターンシップでは、キャリアチェンジ、福利厚生について話を聞いた。　　　　　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】イン...

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広島修道大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】賞与を見た時に、他に受かっていた企業よりも少ないなと感じたのが原因です。また、サービス業はアルバイトでしていたので、最終的にBtoBの業界の方が経験したみたいなと感じたので辞退しました。　【採用人数・倍率】200名程度、倍率は低いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内...

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広島修道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でスーパーバイザーの社員の方が、入社は2016年でベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入出、その後面接　【質問内容】自己紹介　考え方自己PR 弱みアルバイトで困難だったこと人からどのような人といわれるか自分の意見が通らなかった時どうするか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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医療事務（一般職）

広島修道大学 | 文系

【試験科目】言語.非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分　非言語20問30分、適性検査80問30分　【対策方法】GABCABの青い参考書を本屋さんで買って、少しだけ解いた.

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【学生時代に力を入れたことはなんですか？（400字以内で）】学生時代に力を入れたことは、大学1年生から現在まで続けている喫茶店でのアルバイトです。大学生になったらおしゃれな喫茶店で働きたいという憧れがあったため、デパートにある喫茶店のアルバイトに応募しました。デパートの中にあることから、若者から高齢者、外国人など年代や...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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広島修道大学 | 文系

【内容】少人数の相談会で、1人の社員の方に対し学生は2名ほどでした。自己紹介をした後に、学生からの質問に答えていただくという形で終わりました。　【注意した点・感想】注意した点は少人数ということもあり、社員の方に見られているので、常に笑顔でということを意識しました。また、オンラインですのでより頷きを意識しました。またとても社...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが自分に合っていると感じたため。社員の皆さんはとても優しく、すごくホワイトだと感じたが、自分は多少激務で厳しい環境のほうがやる気が出るタイプなので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】薬学部卒業見込み　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番が呼ばれ、部屋に案内される。面接終了後は面接官の方がエレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】・趣味について（アイスブレイクのような感じ）・自己PRの深堀り・志望動機の深堀り・キャリアプラン ...

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【試験科目】性格　【対策方法】特になし。簡単な性格診断のようなものなので、正直に答えること。

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【自己PR（400字以内）】私の強みは課題解決に向け努力できることです。私は◯◯に所属していました。◯◯ため集客の低下が見込まれました。そこで、◯◯を提案した結果、予想より多くの人数の方に参加していただくことができました。また、◯◯のアルバイトでは、◯◯を分析し、◯◯するなどして、◯◯に努めました。その結果、◯◯するこ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第1希望の企業から内定を貰えたため。薬局の中での医療事務の仕事内容が限られており、調剤薬局業界の安定性に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性入社8？9？年目　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室　【質問内容】Q.自己PR （その中で大変だったこと） Q.選考を受けている企業（なぜその業界を受けるのか） Q.志望動機 Q.弱み Q.集団の中で意見が通らなかったことがあるか（...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：40問（35分）、性格：（20分）　【対策方法】非言語については玉手箱の参考書を2周解き直しました。言語はあまり対策できませんでした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のWebテストだ！①」

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【自己PR（350〜400文字）】私の強みは、計画性と目標達成に向けコツコツ努力できることです。大学に入学当初は学業とアルバイトとの両立ができず、中間テストで平均点を下回る結果でした。そこで意識を改め、アルバイトを続けながらも期末テストで「秀」を取ることを目標にしました。まず、試験日から逆算して学習計画を立案し、「ToDo...

45人の方が「参考になった」と言っています。

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北海学園大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】金融系から内定をいただけたことで、給与の面やシフト制という面で引っ掛かり辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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北海学園大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社配属の社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接官が迎えに来てくれる形でした。　【質問内容】趣味について医療事務で大切にすること →信頼関係周りから何と呼ばれるか →明るい、空気を変えてくれる人（エピソード添えて）ストレスをどうやっ...

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北海学園大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な時間と同じ　【対策方法】基本的な問題しか出ていないので、本で復習すれば大丈夫だと思います。

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北海学園大学 | 文系

【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください。（350-400）】私の強みは目的意識を持ち他者の考えを吸収しながら取り組みを完遂する「傾聴力」と「行動力」です。この強みを部活動での新人育成において発揮しました。毎年7割の新人スタッフ離職することを問題視しスタッフ育成班を立ち...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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北海学園大学 | 文系

【経緯】説明会に参加したのちに、一度面談しませんかとお話をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事な方とお話をしました　【質問内容】逆質問を行う形だったので、自分の質問内容をまとめます（1）なぜ転職をしたのか →地域の方と深く関わる仕事に魅力を感じたから（2）働いていて自分に合っている...

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【自己PRを記入してください。困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、ご自身の強みを教えてください。】私の強みは、物事を楽しみながら長く続けられる継続力です。4歳から現在に至るまでバイオリンを続けておりましたが、最初は前向きに練習をできずにいました。しかし、自ら進んで練習を始めるようになってからは、技術の上達や弾け...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください（350～400字）】私の強みは、他者の心情を汲み取って対応できる観察力です。この強みは、塾講師のアルバイトで培いました。私は、個別指導塾の講師のアルバイトで、生徒の定期テストの点数を◯◯点上げることに注力しました。生徒の苦手な分野を...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】調剤薬局業界で売上が最も高く、第一希望の企業だったため。また、人事の方にも非常に優しくしていただき、印象が良かった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、店舗業務を経て本社勤務。そこそこベテランの女性。おおらかな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の15分ほど前に到着し、オフィスのエントランスで待機。私以外にもう1人学生がいたが、面接時間になるとそれぞれ別部屋に呼ばれ、1対1で面接。 30～40...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの配分は忘れたが、時間にあまり余裕がなかった。難易度は普通。　【対策方法】SPIの問題集を解いていたが、SPI形式ではなかった。

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【自己PR（350～400字）】コロナ禍のオンライン授業でのグループワークでは、主に◯◯でのやり取りを行っていましたが、普段の友人とのやり取りで使用するような文章表現では意図が伝わりにくく、スムーズに進まないことがありました。そこで、私は第一に相手に伝わりやすい文章で話すことを意識しました。まず、相手が理解しやすいように、...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【キャリアビジョン、将来的に挑戦したい仕事（350文字以上400文字以下）】バイヤーに挑戦したいです。それは夏祭りのボランティアで屋台企画をした経験から考えます。市民が求めるものをリサーチし満足できる企画を追求しました。様々な困難はありましたが、当日にはお客さんの楽しむ姿・笑顔を見ることができ、非常にやりがい、達成感を感じ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】会社概要事業内容グループワーク質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい方が多かった　【このイベントを通しての感想】会社の強みがよくわかった。説明会で自分の疑問を解消することでエントリーシートが書きや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶が曖昧ですが、人事部の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】アイングループを選んだ一番の理由、ストレスを感じる瞬間とそのストレスの対処方法、長所と短所、体力に自信はあるか、風邪は引きやすくないか、アイングループの志望動機な...

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【試験科目】数字を扱う問題と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く、制限時間に間に合わなかった。　【対策方法】電卓の使い方に慣れておく。

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【自己PR】私の強みは傾聴力です。私は学生時代の塾のアルバイトを行っており、その中で勉強が苦手な人の気持ちが分かるという強みを活かした指導を期待され、塾内で特に成績が伸びない生徒の担当を任されました。実際に話してみると、勉強をしても点数が上がらず、志望校を諦めかけている状態でした。そこで私は生徒に共感を覚え、自分も中学の頃...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】エントリーするとメールでカジュアル面談の詳細が送れらてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】趣味や普段どんなことをして過ごしているかなど堅苦しくない質問が多かった。それ以外にはどうしてアイングループを受けたのかを軽く聞かれました。また勤務地はどうするのかなどについては少し詳しく...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR（400文字以下）】私の強みは継続力です。大学では◯◯部に所属しています。未経験で入部した私は、入部当初全く練習についていけませんでした。しかし、そこで諦めず、レギュラー入りを目標に定め、毎日30分の筋トレや自宅でのハンドリングの練習を2年間継続しました。その結果、大学3年生の時に念願のレギュラー入りを果たしまし...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室、面接後退出　【質問内容】・趣味について（今までで一番印象に残っている場所）・自己PR ・短所・部活に入った理由・薬学部に入った理由・選考状況、併願先とその理由・英語力について・志...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語/計50問程度、1時間　【対策方法】SPIの問題集を解く。

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日本大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインのため、郵送で自宅に資料が届き、企業の特徴や成長率、研修制度、勤務地区分、給与形態の説明があった。説明中には、より良い調剤薬局にするために、「この患者だったら、どんなことを薬局に求めるか」など考える時間もあった。また、全員ではないが発表する時間もあった。　【ワ...

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【趣味・特技をご記入ください。《例》読書（5冊／月）、英会話（1年留学経験あり）】イラスト創作（◯◯の経験あり）　【自己PRを記入してください。困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、ご自身の強みを教えてください。（350文字以上400文字以下）】私の強みは、主体性を持ち粘り強く取り組む事だ。◯◯サークルに所属し、幹部...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役専務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接の部屋の前まで案内してもらい、面接開始。面接終了後は、面接官の方が、エレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】・自己PR ・志望動機・周りの人からどういう人と言われるか・敷地内薬局...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】なし

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【自己PR（400字以内で）】私の強みは相手の悩みをうまく引き出し、問題解決につなげる力です。この強みが最も発揮されたのは所属していた◯◯部での活動です。自分が幹部をする学年になった際に、コロナ渦で練習が制限されていたこともあり、部員のモチベーションの低下と部活としてのまとまりの改善が課題となっていました。そこで私は練...

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【内容】説明会・アインについて・募集要項について・質疑応答　【注意した点・感想】アインの強みであったり、これから力を入れていくことについて知ることができ、理解が深まった。社員ファーストな部分についても改めて感じることができ良かった。質疑応答では、少人数のグループに分かれて、それぞれのキャリアを積まれた薬剤師...

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リテール総合職（AINZ&TULPE）

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【説明会の具体的な内容】・企業説明会・業界研究・業務内容・研修内容について・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が圧倒的に多い、全国転勤　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】初めは家の近くから働ける、男女比がそこまで片寄っていない　【このイベントを通しての感想】とても丁寧に...

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【説明会の具体的な内容】・アインについて・募集要項について・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員ファーストを大事にしている。・教育制度が整っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員ファーストを大事にしている。・様々なキャリアに挑戦しやすい。・認定資格...

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【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明、多そうなイメージ　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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医療事務（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人人事の方で司会をしていた。もう1人はお偉いさんで主にこの方に面接をして頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、面接官が入ってきたら面接の流れをお話して頂き、面接開始。　【質問内容】全て挙手制ではなく、指名していただいた方からお話する。・自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方？　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、10分前に入室し、面接官が入ってきたら面接開始。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・なぜ医療事務を目指しているのか？・就職活動の軸は？・どんな医療事務になりたいか？ ...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りないくらい多かった。　【対策方法】分からない問題は全て飛ばして、確実に解ける問題を解いていく。

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【この業界を選んだ理由をご記入ください。（100文字以上150文字以下）】「人を支えたい」という就職活動の軸が実現できると感じたからです。薬局に訪れた際、薬の飲み合わせや副作用など不安を抱えていましたが、薬剤師や事務の方々が親切に対応して下さり、安心して薬を受け取ることができました。この経験から不安を感じる方々に寄り添い、...

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【内容】事業内容や企業理念、経営についての説明詳しい仕事内容登録販売者試験について先輩社員への質問（チャットで）　【注意した点・感想】説明を聞きながら印象に残ったことや面接などで伝えられそうだと思ったことをメモしたり、気になることは何でも書き留めておき、後の質問時間でできるだけ積極的に質問するよう心がけまし...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に面接官1人が待機しており、時間まで別室で待機。その後事業部長の方が待つ部屋へ通されました。　【質問内容】なぜ今の学部に入ったのか、そこでは何を学んでいるかどのような業界をみているか、その分志望動機 ...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】深く考えすぎず素直に感じたことを答える

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【質問内容】就活状況アルバイトで大変だったこと長所短所学生時代に力を入れたこといったことある店舗・好きな店舗おすすめのコスメを紹介ストレス解消法入社後挑戦したいこと（キャリアビジョン）周...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした。　【GDのテーマ・お題】1時間楽しめる店作りのためにできることは何か　【GDの手順】面接官の方からお題の発表と制限時間などの説明を受けてからディスカッションが始まりました。アイスブレイクタイムがなかったため、まず軽く自己紹介をして役職（司会/発表者/書記/タイムキーパー）を...

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【自己PR】私の強みは物事を分析し、それに対する最適な行動を取ることができる点です。私は高校で吹奏楽部に所属しており、学生指揮という役職で部員をまとめて合奏練習の進行と意見や指摘をする役割を務めていました。初めは練習をどのように進めて良いかわからず、一方的に意見を言うばかりで良い練習とは言えませんでした。部長や周りの仲間に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や業界の研究を行いました。チームに分かれることは無かったです。講義形式であったため、グループワークやプレゼンテーションはありませんでした。情報解禁の時期が近かったこともあり、深く企業について知ることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞く　【インターンの感...

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【説明会の具体的な内容】企業の概要、働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給料良さそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生もよく、薬剤師に手厚くて、魅力的だった　【このイベントを通しての感想】薬局でないにしても、ある程度大きいところや、大手の企業の方が、福利厚生等がしっかりしてい...

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学習院大学 | 文系

【自己PRを記入してください。困難に立ち向かい、乗り越えてきた経験の中で、ご自身の強みを教えてください。】私の強みは忍耐強く物事に取り組む力で、現在起こっていることを冷静に分析し、解決方法を周囲に呼び掛けて良い方向に導きます。これを特にアルバイト経験の場面で発揮しました。私は大学1年生から◯◯年と◯◯ヵ月、週に3回ペー...

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【学生時代力を入れたことを教えてください。】私は大学時代、ゼミ活動に最も力を注ぎました。ゼミではグループ研究に取り組みました。最初は実験計画を考える際に、話し合いが進みませんでした。また、データを分析するときに役割分担が上手くいかず、見ているだけの人がいました。この状況を改善するために、ゼミが始まる前に雑談をしたり、話し合...

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【ゼミの研究課題】地域マーケティングやまちづくりについて学んでいます。具体的には◯◯の商店街の方々にインタビュー調査を行い、そこから浮かび上がる◯◯の課題を解決するために施策をグループで考えています。また、4月にゼミでアイスクリーム屋さんをオープンする予定なので、市場調査やメニュー開発などの準備を平行して行っています。　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容には興味がありましたが、活躍するためにはナショナル社員として全国転勤が必須になることや、業務に対して給与がとても低いと感じ、将来性を感じなかったため。　【採用人数・倍率】例年数百人はいると思います。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スーパーバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に座って待機。その後面接官が迎えに来る。小さい会議室に案内され面接開始、終了後はエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】なぜ一般職なのか、なぜ調剤薬局業界を選んだのか、他にどんな企業を受けているのか、意見が通ら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の採用担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室した後、名前や募集形態の確認。その後面接が始まり順番に同じ質問をされる。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、業務内容を理解しているか、アイングループでのキャリアビジョン、アイングループの強み（安定した経...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は少なめ、ほとんど簡単な計算問題や表の中から間違っている数字がないか確認する問題　【対策方法】SPIの対策ができていれば問題ないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題解説、問題集

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【自己PR（350〜400字）】私には「失敗を成長のチャンスへと変えていく力」があります。大学一年生から現在まで書店アルバイトをしています。そこでは無料で本や文具のラッピングを行うサービスがあります。ある時、大きい本のラッピングを受けたことがありました。しかし、思っていた以上に時間がかかってしまい、「早く渡してくれ」と ...

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【説明会の具体的な内容】業務内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】薬局のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療面から地域医療を支える欠かせない業務　【このイベントを通しての感想】業務内容も詳しく伝えて下さり、社員の方も明るく話されていたので企業への印象が上がりました。

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【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界で、給与・待遇がより良い方を選んだため。　【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学、短大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機開始時刻になると面接の部屋まで案内される　【質問内容】自己紹介に加えて自己PR　自己PRのエピソードに2、3個深堀の質問をされた。志望動機業界志望理由キャリアビジョン　どのように働き、将来どうなっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　本部　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　時間になったら開始　【質問内容】自己紹介と自己PR　自己PRへの深堀少し調剤薬局での医療事務のイメージやどんな仕事・役割があると思うか他者の選考状況　どの段階まで進んでいるか　どんな業界を受け...

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【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】考えれば誰でもできます。

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【自己PR（400字）】私の強みはチームワークを向上させる力があることだ。これは高校時代の部活動においても発揮されていた。私は高校3年間ダンス部の副部長として100名を超える部員をまとめていた。当時のダンス部は、人数が多いことからモチベーションにばらつきがあり、まとまりのないチームだった。私は全員で掲げる大きな目標がないこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業種への内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】たくさんいました。　【内定者の採用大学・学歴】6年制薬学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】病院併願する人が多く、驚きました。

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【試験科目】性格診断のみ見たことある形式なのでSPIか玉手箱だと思う　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみなので意識していなかった　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の男性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、その後面接官がある部屋に案内されて面接が開始される。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・趣味や特技について・大学での成績・志望動機・キャリアプラン・学生時代に力を入れたこと ...

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【自己PRを400文字以下でご入力ください。】私の強みは一人一人に寄り添うことができる「柔軟な対応力」です。私は約3年間◯◯の接客販売のアルバイトをしていました。当初は接客に慣れず、お客様からご指摘を受けることがありました。私はお客様に◯◯してほしいという思いから、2つのことに取り組みました。1つ目はお客様が接客に何を...

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【経緯】大学担当の採用の方からお誘いが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して待機。　【質問内容】・敷地内薬局や門前薬局で幅広い処方を学びたいという思いがあるが、そのような希望する店舗に配属されるのか・面接が対面で行われるため、どのような点に気をつければ良いか・面接に向けてどのような質問に答えら...

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【内容】・アインについて・社員の方との質問会　【注意した点・感想】質問会ではなかなか手を挙げる人が少ないので、ここで手を挙げて積極的に質問すると後で人事の方に覚えてもらったりします。また、「社員ファースト」などアインが大切にしている基本的なことを選考の前に今一度確認できたことも良かったです。

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自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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