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大和証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和証券の就活のES・体験談の一覧です。大和証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】会社の大まかな説明の後、現場社員を囲んでの座談会が行われた。　【注意した点・感想】選考要素は特にありませんでしたが、選考に向けての重要な情報を聞き出すために有用でした。特に大和証券だからこそできるキャリアの歩み方は、参考になり、面接でも志望動機として伝えた結果、志望度の高さを示すことにつながっていたと思います。

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の方。私の場合はたまたま、一次面接の面接官と同じ方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。　【質問内容】役員面接の感想。健康状態。無事卒業できそうか。他に選考を受けている企業の選考状況。志望度の高さ。今内々定を出せば就活終わるのか。証券会社で働くことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接。執行役員の方2人と、進行役の人事の方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、部屋を案内される。待合室で20分ほど待った後、人事の方が呼びにきてくださる。　【質問内容】自己紹介、志望動機を30秒か1分程度で。あとは役員の方が自由に質問する感じで、1人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待合室のようなところに通される。面接官の方が名前を呼んでくださるのであとについてブースに入る。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど。証券会社で働くやりがいはどこにあるか。ご両親は証券会社で働くことにつ...

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【内容】総合職の説明会。　【注意した点・感想】人事面談にて参加をすすめられた。日程が合わず、3月に開催されていた説明会に参加できていなかったので、志望動機を補強する意味でも参加できてよかった。社員は1人しかおらず選考の要素は一切なかったが、参加の有無でもしかしたら志望度をはかられているかもしれない。

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【内容】若手人事2名と学生3名での面談。「質問会」という名目だったが、逆質問の数は少なく、志望動機や自己PRなどを聞かれた。確実に選考の一環なので志望度が高い場合はきちんと準備して臨むべき。　【注意した点・感想】選考だと思っていたので、前日に大和証券の強みや、現在力を入れている分野の動向などを調べてから行った。志望動機や自...

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【経緯】筆記試験から1～2週間ほど経った頃、電話で若手社員との質問会の案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場となる部屋の外の椅子に座って待つよう指示がある。時間になると名前を呼ばれて社員のあとにつづいて部屋に入る。　【質問内容】軽く自己紹介。続いて、見ている業界や証券会社に興味を持った理由、志望理由、インター...

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【試験科目】非言語　【対策方法】特に何もしていない

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【試験科目】言語、非言語、性格だった気がします。　【対策方法】特に何もしていない

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【学生生活（これまで）で最も力を入れたこと、もしくは入れていることと、その理由をご記入ください。（学業以外のことでも構いません）】英語の勉強に力を入れました。私は、何事に対しても目的意識を持ち、目標を掲げた上で行動する事を心掛けている為、英語専攻の人と同等以上の英語力を身につける事を目標として4年間努力し続けました。英語力...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】証券外務員1種取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大以上が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラだがほとんどの人が人当たりが良い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな待合室に案内され、かなり待ってから役員との面接ルームへ案内される。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて1分以内で話してください（これは役員との面接ルームの前に案内されてから、聞かれるので話せるようにしておいてね、と伝えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席・本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所に案内→人事の方やメンターの方が激励→ブースに案内され選考　【質問内容】就活状況はどんな感じか、どんな軸をもって就活をしているのか、軸に関していくつか深堀り、受けている他の会社の印象はどうか、その中で大和の志望度はど...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない　【対策方法】市販問題集

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【試験科目】性格検査が2つ　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200字以内）】◯◯を新規で案内するBtoCテレフォンアポインターの経験が挙げれれる。最初2カ月は0契約で、毎日の◯◯でも怒られ、給料泥棒とも言われた。しかし①分析的思考で努力方向を定めること②必要なものや協力は自らの発信と行動で獲...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活で最も力を入れたこととその理由】私が力を入れたことは居酒屋でのアルバイトです。私は半年ほど、チェーンの◯◯屋さんで働いていましたが仕事内容に自己成長の伸び代が少ないと感じ、◯◯の居酒屋で働くことにしました。1人1人が全ての仕事を把握し臨機応変な対応が求められる環境の中で仲間とのコミュニケーション能力やおもてなしの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】証券外務員（入社前に取る場合は希望制）　【内定後の拘束】特にないと思います。　【内定後の研修など】特にないと思います。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】march以上が多い気がしました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行役の女性社員が1人男性役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機していました。控室には20人くらいの学生と、若手社員4名いて、各自話して待っていました。　【質問内容】最初に名前、大学名と大和証券を志望した理由を一人ずつ聞かれました。その後に学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてすぐ、支店長がいる部屋に案内されて面接が始まりました。　【質問内容】エリア総合職、ここの支店で間違いないか確認されました。次に他社選考の状況、志望順位とその理由について質問されました。証券会社に対するイメージ、もしお客さまに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5、6年目、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると名前を呼ばれて人事質問会が始まりました。　【質問内容】前回の若手社員質問会と同様、学生と社員の方で自己紹介をしてES（主に学生時代に力を入れたこと）について深堀されました。他にどんな業界を受けているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4、5年目、エリア総合職の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、社員の方に名前を呼ばれて若手社員質問会が始まりました。　【質問内容】社員の方と学生で軽く自己紹介をした後、社員の方からESに書いた内容について少しだけ深堀されました。残りの時間は逆質問...

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【試験科目】言語と非言語　【対策方法】問題形式に慣れておくといいと思う。

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】50問くらい、20分程度　【対策方法】特になし

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【学生時代に頑張ったこと】宅地建物取引士の資格取得です。以前は1点足りず不合格、悔しさが忘れられず再挑戦したいと決意しました。私は「1.苦手分野から優先順位を決めて勉強する2.一度で完璧にこなすのではなく、繰り返し学習する」以上2点を意識して効率的に勉強しました。毎日最低5時間の勉強時間を確保し、粘り強く取り組むことで合格...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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中央大学 | 文系

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】客様に合う商品をプラスで勧めることです。力を入れた理由はプラスでオススメすることで、お店とお客様どちらにも利益が生まれると考えたました。お店に対しては買っていただければ売り上げに、買っていただけなくても...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活（これまで）で最も力を入れたこと、もしくは入れていることと、その理由をご記入してください。】大学受験に最も力を入れた。高校◯年間は◯◯部に力を入れていたことにより受験勉強が甘かった。滑り止めの大学に入学して、ぬるま湯に浸かりたくないと思い浪人した。予備校で出会った自分よりも学力の高い友人を真似て、授業以外に自習室...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。】部活での◯◯としての活動に最も力を入れて取り組んだ。中でも部員数が激減し廃部の危機に陥った時には、新歓活動に尽力した。私は挑戦することが大好きな人間なので、チームホームページの作成やブログの開設等これまで無かったことに取り組んだ。w...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活で最も力を入れたこととその理由（200字）】塾の生徒の成績を上げたことです。塾のアルバイトで、英語の苦手な高校生を受け持ちました。一年間、その生徒を私のみが担当するということが希ななか私は生徒から信頼されていると感じました。そこで求められている以上の指導や弱点対策プリント作成などのサポートを意識して取り組みました...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】証券外務員の取得　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】研修はなし。　【採用人数・倍率】まだわからない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多数で地方の国立大学もちらほらいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツ系のサークル出身者は多...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。　【質問内容】1分間で自己紹介と志望動機を教えてください。大和証券を一言で表すとしたら、なんと表しますか？貯蓄から投資へのマネーシフト、という言葉は30年前から言われていますが、一向に改善さ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席と部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。　【質問内容】簡単に自己紹介と自己PRをしてください。あなたの長所はなんですか？学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください当社を志望する動機について教えてくださ...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】ES、webテ、筆記すべて終わったところで、電話をいただき、少人数質問会のご案内ということで、参加しました。筆記を受ける前に呼ばれている人もいたので、一回目はみんな呼ばれるのかもしれないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。　【質問内容】逆質問が中心です。たまに志...

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【内容】大和証券のことを学ぶ一時間。基本的にはパンフレットに書いてあることしか話されないが、選考に進みたいなら、参加は必須らしい。　【注意した点・感想】お話を聞く中で、特に重要な部分は話の中で見えてくるので、パンフレットの該当箇所にメモをしておき、あとで志望動機等に絡められるようにした。私は、セミナーに参加するつも...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は36問ほどで30分とかなので、おそらくですが全員解ききれていないです。言語は20問ほどで30分とかなので、時間に余裕がありました。　【対策方法】他社の選考で受けるウェブテストと同じ問題がいくつも出ますので、他社と同様にSPIの対策をしていれば大丈夫だと思います。

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】性格検査2つ　【各科目の問題数と制限時間】時間制限はありませんでした。　【対策方法】営業職の性格検査であることを意識して、営業らしい回答をするように心がけました。

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総合コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（200字以内）】私はアイドルの応援に力を注ぎ、人脈を生かして約50人にメール及びサイト登録をしていただけました。私は○○という有志の団体に3年前に参画しました。そこで、私は人脈で貢献しようと考え、メンバー登録を協力してくれる人探しに尽力しました。最初はお金が関わる登録で協力者探しは...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事とその理由をご記入ください。（学業以外のことでも可）（200）】◯◯でのキッチンのアルバイトに力を入れています。人生に役立つ新しいことに挑戦したいと思い、2年前に始めました。料理未経験でしたが、勤務中は入念な準備や、店舗全体の状況を把握しオーダーに優先順位をつけ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 文系

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】私が学生生活で最も力を入れた事は、◯◯として◯◯の売上向上に貢献した事です。なぜなら、学生生活の多くを占めるアルバイトを充実させたく、また私が組織に影響を与える事にやりがいを感じたからです。その為、ホー...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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中央大学 | 文系

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。200文字以内。】大学準体育会サッカー部の活動である。今までのサッカーは指導者に率いられて取り組んできたが、すべてを主体的に管理・運営し本気で日本一を目指す姿勢が魅力的であったからである。幹部代である3年次に、対戦相手を分析し、データ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。 ※ 金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。】◯◯経済学を専攻しており、仮想通貨の価格決定要因を分析する研究を行っています。その上で、ビットコインの価格に影響を与えている3つの要因の大き...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）(200字)】大学◯年から続けているアパレルの販売員のバイトである。中でも誰も手をつけようとしなかった、学生アルバイトの◯率が高いという問題の解決に力を入れた。学生アルバイトの◯率が高いという問題の解...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）200文字】体育会◯◯部で◯◯優勝に貢献すること。目標のために取り組んだことは二つある。一つは、「レギュラー選手として活躍し貢献する」こと。三年生の秋にはレギュラーとなり、公式戦で◯◯を放ち打撃賞を頂...

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【学生生活で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由。　200文字】ゼミナール活動です。私は◯◯学の中でも、具体性を持ち企業の戦略論を学びたいという思いから現在のゼミを選び、企業の成長を題材としたディベートに取り組みました。具体的には「◯◯は今後5年中国市場において今の成長率を維持できるか」といった題材でディベー...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたこと（200文字）】私は◯◯サークルでキャプテンを務め、◯◯人の会員が◯◯や◯◯の団体戦に関心を持てるよう、部内戦の変更や講習会などを行いました。何より選手の協力を得る為、誰よりも練習に力を注ぎ、試合時にはコート全てを周り、応援の重要性を理解させました。結果、◯◯人の応援のもと、チームは過去最も良い戦...

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【大学での研究内容（400字）】大学のゼミでは◯◯について学んでおり、中でも「◯◯」という理論に興味があります。◯◯とは◯◯以降の◯◯を一つの大きな単位と見なし、その成立・発展を分析する◯◯のことです。◯◯を分析することで、現在起きている◯◯的・◯◯的諸問題を解決するための糸口の発見に繋げることができます。◯◯を一つの単位...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】私は3年間アルバイトに注力しています。私の担当店舗では◯◯製品があり、プレゼントとして購入するお客様が多いです。よくお勧めを聞かれますが、当初私は特定の商品をお勧めしていました。もっとお客様の役に立ちた...

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【学生時代で最も力を入れたこととその理由をご記入ください。（200文字）】私は結果が出るまで貪欲に挑戦できる人間だ。この強みを生かし、◯◯の訪問営業で、◯ヶ月成績最下位から◯ヶ月連続成績1位をとった。当初成約が全く取れなかった。そこで以下を行なった。（1）お客様の困りごとを聞き、解決策として製品を提案することで、納得して購...

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【採用人数・倍率】関関同立の最速組で40人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上の私大、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や何もしていない人など様々だった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→学生の待機場所で待つ→面接　【質問内容】まず自己紹介から簡単な志望動機を聞かれた。そしてこの会社の弱点は何か聞かれそこからフリーの会話形式で面接が進んでいった。またアンケートのような感じで、自分の周りで投資をしている人は何人い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→リクルーターや学生と雑談→面接　【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことについての深堀り。ただ学生によって聞く質問を変えている印象があった。自分は学生時代に頑張ったことに対してなぜこのように頑張ったか、その結果どのよう...

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【経緯】電話で連絡がきて、大阪のカフェで社員一人と学生三人で雑談形式の面談があった　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待機→社員が学生を迎えに来る→面談　【質問内容】逆質問が中心だった。基本的に会社の雰囲気などオーソドックスな質問を何回か繰り返した。その質問から話が広がり、学生に対しても学生時代に頑張っ...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】50問程度一時間〜二時間程度、　【対策方法】一般的な対策本

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【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。【300】】私は大学2年生から株式投資を始めており、もともと「証券」には興味があった。そういった経験から「貯蓄から投資へ」という時代の流れや、経済学部や投資で学んだことを生かせる証券業界で働きたいと考えている。その中でも、「人」が重要な業界...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（200文字）（学業以外の事でも構いません）】大学◯◯部でリーグ戦出場を目指したことです。◯◯校出身だった私がリーグ戦に出場するためには時間の使い方を工夫する必要があると考えました。私が特に注力したのは自主練習です。気づけば、練習後の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入ください。（200）】大学の◯◯実行委員長として、「スタッフ連携強化」に最も力を入れた。行なった施策は2つある。1つ目は“縦横のつながり”である。懇親会など全学年のイベントを作り、コミュニケーションを向上させた。2つ目に“作業の見える化と分散...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事】部員◯◯人の体育会◯◯部での◯◯チームリーダーとして部員との信頼関係の構築である。当時の◯◯チームには意欲が低下している人や下級生だからと当事者意識が薄い人がいた。私はそうしたバラバラのチームを1つにする為、1つ1つのプレーに対して練習を止めてまで意見交換する...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】オーケストラの運営とチームビルディングである。私は大学4年間、◯◯に所属し、3年次には◯◯として運営にも携わった。良い音楽作りには良いコミュニティが不可欠だという思いから、団員一人ひとりが主体的に楽...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】私は◯◯を二年間勤めた。3年生の引退公演では3公演で延べ3600人以上のお客様に見て頂ける大きな舞台に立つ。私は毎年メンバー間のモチベーションの差によるスキルのバラつきが作品全...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】大学一年生より継続している◯◯でのアルバイトです。お客様からの要望は幅広く、正確で素早い対応が求められました。能力不足を感じた私は、接客技術を向上させるため、秘書検定などの資格を取得し、...

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【採用人数・倍率】かなり多いと感じたが（6月時点では350人程度と聞いた記憶がある）、それでもここ1〜2年で人数を絞っているとのことだった。　【内定者の採用大学・学歴】早慶がかなり多いという噂は聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広く取っていた印象。飲み会が好き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しい雰囲気を感じた。人事の中堅〜ベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、役員面接と同じく、通常とは違う階に通される。そこには今まで面談をしてきたリクルーターさんたちがいて、励ましてくれた。　【質問内容】基本情報、選考状況、志望度の高さをかなり確認された。他社と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも役員。質問を投げる人と、メモをするひとと、役割は分かれているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出し。今までの質問会や面接などとは階が違う。また、前の面接が押すと、待機時間が20分ほどになることも。　【質問内容】最初に、自己紹介を1人2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的穏やかなベテラン人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れも会場も同じだった。　【質問内容】自己紹介と志望動機を伝えたのち、生い立ちや証券業界に対しての考えなどをお話ししていたら、「いいね〜！」とのってもらえた。その後は、かなり好意的に話をしてもらえた。また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出し。変わったことは特にない。　【質問内容】自己紹介（3分）のあと、就活状況、学生時代の経験や今後何をしていきたいかなど。30分を見てとのことだったが、なんだかんだで実質20分ほど。かなり時間が短い中で、どれだ...

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【経緯】前回のリクルーター面談から1〜2週間後、担当リクルーターさんから「6月の面接前に、もう1人別の社員と話してみませんか」と案内を頂いた。この時点でそれなりに人数は絞られているようで、日時は多少調整してもらえた。会う社員さんに関しても、担当リクルーターさんや気になる部署の社員さん（何れにせよリクルーターだが）など希望を...

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【経緯】人事面談のあと、担当リクルーターさんから電話が来て、「希望部署はありますか？なるべく近い仕事をしている社員と会ってもらう時間を作ろうと思っています」と言われた。私は企画系と伝えたので、企画系の社員さん（リクルーターメンバー）と面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前に立っていると、社員さんが中から迎...

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【経緯】1回目の質問会の後、担当リクルーターさんから電話で次の質問会の案内が来る。このときの担当者も、リクルーターの1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に1回目の質問会と流れは変わらない。受付をして、待機して、呼ばれたら中に入る。　【質問内容】就活生からの質問以外の時間はほとんどなかった。以前と質問内容は変わら...

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【経緯】2回目の質問会のあと、比較的すぐに電話で担当リクルーターさんから案内があった。人事と会ってほしいとのことだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待機していると、中から社員と面談を終えた就活生が出てくる。そのまま店内に案内される。　【質問内容】この面談は、以前の質問会と少し性質が違った。基本情報の...

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【経緯】質問会。ES提出後、担当リクルーターから電話で案内された。ESの合格などについては特に言及なし。（ES合格通知はまた別でメールがきた）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で待機、呼ばれて別室へ、という感じ。似たようなレベルや近くの大学のひとと一緒になる。電話をくれたリクルーターさんが質問会の担当社員...

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【試験科目】自宅で受けたWEBテストと同じ。　【各科目の問題数と制限時間】WEBテストと全く同じ。　【対策方法】WEBテストの対策ができていれば問題無し。

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【試験科目】一般的な科目（言語、非言語だったように思う）　【各科目の問題数と制限時間】おそらく玉手箱。（全く自信がないです）　【対策方法】他社の問題とあまり変わらないので、先に他の企業のものを受けておくとよいかも。また、本社での筆記試験（形式等はほぼ同じ、実力確認の意味合い（？））もあるので、他人に任せたりはしないほうが良...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】【アルバイトでの提案でクレーム◯割減】◯◯店でのアルバイトで、◯◯により店舗が忙しくなり、ミスやクレームが相次いだ。私は、原因を◯◯と考え、自ら◯◯を作成、店長に提案した。初め...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいる

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事が面接室まで誘導→面接→解散　【質問内容】自己紹介／志望理由／逆質問順番に自己紹介と志望理由をあわせて1分ほどで伝える。1分以内におさめることを何度も注意された。面接官が気になることがある時に、その都度質問される。逆質問は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア職ではない男性職員。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】自己紹介／学校で学んでいること／学チカ／志望理由／逆質問全ての質問にある程度の時間をかけて深堀された。特に、志望理由を答えると、証券営業は大変だけれどなぜ志望するのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、エリア職ではない男性社員。フレンドリーに話してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】自己紹介／学校で学んでいること／学チカ／逆質問志望理由はほとんど聞かれず、学チカなどを話すときに話の流れで少し触れた程度。学チカや学校につ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】マークシート式で言語、非言語とも100問ほど　【対策方法】SPI対策本

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【試験科目】言語／非言語／性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分、性格診断で30分ほど　【対策方法】SPI対策本

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【経緯】インターンシップを受けた学生に、3月頃に電話で質問会に来ないかと連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→質問会→解散　【質問内容】自己紹介／簡単に志望理由／逆質問質問会なので簡単な質問ばかりだった。質問に一言答える程度で深く聞かれることはない。学生から社員に質問することがメインで、仕事内容や職場...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200）】社会課題を解決したいという想いから、身近にある課題として地元の活性化に取り組みました。人々が集まる場としてイベントを開催しましたが、当初は認知度の低さと協賛金不足のため小規模であり、改善が必要...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】アルバイト先のカフェでリーダーとして前年度比売上全国1位達成に貢献した経験だ。当時サンドイッチの売上が他店舗より少なかった為、売上向上の為に接客マニュアルを考え導入したが実行してくれないスタッフが...

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一橋大学大学院 | 文系

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。】アメリカへの留学において飛び級に苦労したことです。充実な生活を送りたいと思い、または自分に挑戦したいという気持ちで、入学する前にもできるだけ多くの授業をとって飛び級をしようと決めました。最初は宿題を締め切りまでギリギリに提出したこと...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字）】◯◯のサークルに所属し、一年生の指導に力を尽くした。練習が厳しく、例年新入部員の2割が退部していた。私も退部を考えたことがあった。しかし、そんな私だからこそ新入生にクラブの楽しさを伝えるこ...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）】私は体育会◯◯部に所属し、担当する部の広報に注力した。特に、担当班のトップとして活動した昨年は学生記者の立場ではあるが、「勝利に貢献する広報」を目指したいと思いが強くあった。昨年、担当する◯◯部の主将は...

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【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応、京都　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生が多かった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、後に呼ばれる　【質問内容】他社インターンシップの経験、志望する業界や志望軸、なぜ大和証券を志望し、他の証券会社ではないか、なぜ投資銀行部門を志望するか、最近の趣味や価値観など雑談に関する内容。最後に逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手30代　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルカフェ入口で待機ののち呼ばれる　【質問内容】自己紹介で始まり、志望動機と学生時代に頑張ったことを聞かれました。その後、大和証券に対して持っている印象、証券業務に対する理解度を聞かれました。最後に10分くらい、逆質問を通じ...

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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】25分・35分・なし　【対策方法】他社選考

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【試験科目】計数・性格など　【各科目の問題数と制限時間】時間がタイトだった、計算が多く、ひっ算の速度が必要。　【対策方法】特になし

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【経緯】エントリー後電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルカフェ前に集合後、3人ずつ呼ばれる　【質問内容】志望部門・プロフィール（学部や専攻に関する雑談のような質問や大和証券・証券業務に対する理解度）を最初にプロフィールシートに記入させられる。それらを基にした話題に沿って、雑談を交え逆質問をキャストするものだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（IBヘッド・専務）・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→役員面接→待機室→人事部長面談→合格通知　【質問内容】まず最初に自己紹介を1分程度でさせられる。その後チームワークの発揮の仕方、困ったときのコミュニケーションの取り方、人との関わり方に関する価値観を尋ねら...

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。】ミクロ経済学、中でも計量経済学を学んだ。食に関する心理や社会問題を解明することを目的に研究を行うのが、私のゼミの概要である。解明には定性的アプローチと定量的アプローチの2点があり、私はそのうちの定量的アプローチを軸足に研究を進めている。そこではた...

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【大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。（400字以内）】3年生まで、建築について意匠・歴史・環境・構造などあらゆる側面を幅広く学んできた。その中で、東京という都市がどのように発展してきたのかについて興味を持ち、4年生からは都市の歴史について研究をしている。まだ詳しい研究テーマの決定には至ってな...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200文字以内）】◯◯サークルの学園祭責任者として公演の成功に注力した。より良い公演を行うことで「◯◯の知名度を上げること」が目標であった。広報活動や舞台演出考案に例年以上に時間を割くため、統括体制を再...

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【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。】アルバイト先である個別指導塾における保護者面談での提案力向上です。私がアルバイトをしている個別指導塾では、定期的に行われる保護者面談で今後の授業内容やコマ数を提案します。そのため保護者面談で自らの想いが伝わらなければ予定した授業が出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格そう　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一人づつ呼び出される　【質問内容】始めに自己紹介を短めに行います。そして、ほかの企業ではなく大和証券で働きたいと考える理由。どれほど本気で考えているかが問われているかと思いました。内定がでたら本当にうちに決められるか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さすが役員といった威厳のある方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、そこからよばれる　【質問内容】今後の日本経済、金融業界において、証券という市場がどのように変わっていくと考えますか？という質問に一人づつ順番に端的にこたえていきました。つづいて志望理由につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出される。　【質問内容】志望動機についての深掘り。今後の金融業界についての展望をどう考えているか。ほかの企業ではなく大和証券でなければならない理由。他社の選考状況はどうなっているか。逆質問を1〜2個できる時間があるので用意し...

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