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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
20年卒 総合コース（エリア総合職）
総合コース（エリア総合職）
No.54473 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
リクルーター面談
4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

経緯

筆記試験から1～2週間ほど経った頃、電話で若手社員との質問会の案内がきた。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場となる部屋の外の椅子に座って待つよう指示がある。時間になると名前を呼ばれて社員のあとにつづいて部屋に入る。

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質問内容

軽く自己紹介。続いて、見ている業界や証券会社に興味を持った理由、志望理由、インターンの参加状況、残りの単位数など。いずれも会話のきっかけとして軽く聞かれる感じで、選考という印象はなかった。逆質問が大半の時間を占めていた。

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雰囲気

和やか。選考には関係ないと言っていた。

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注意した点・感想

4月中旬なので業界を絞り切れていないまま呼ばれた人もいたと思うが、私は証券に絞っていたので、そこはしっかりアピールした。選考には関係ないと言っていたが、たぶんあるので逆質問であまりフランクすぎることは聞かないほうがいい。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月上旬
筆記試験
4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
若手人事面談
4月下旬
総合コースセミナー
6月1日
一次面接
6月2日
二次面接
6月4日
最終面接
内定
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】知能テストではなく性格を問うもの　【各科目の問題数と制限時間】性格テストであり、選考には含まれないと思われる　【対策方法】対策はいらない
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱の言語と計数の図表の読み取りを行い計算を行うものであった。　【各科目の問題数と制限時間】試験時間は各15か20分程度であった。　【対策方法】玉手箱のテキストにて回答方法を調べれば問題ない。スピードが重要である。 正直正答率は高いが回答率は半分くらいであると思い落ちたと思ったが通ったのでどの程度重要視され...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席 たまたまかもしれないが、一次面接と同じ方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室にてリクルーターの方と話しながら待ち、一人ずつ呼ばれて別室に向かい入社の意思確認を行い終了。　【質問内容】最初に最終面接であるが来てほしいと思っているので腹を割って話...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席と人事以外のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待っていると、学生が一人ずつ呼ばれる。大部屋に個別ブースが作られており、そこで20分間の個人面接　【質問内容】質問内容の数は少なかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　なぜその行動を起こし...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】総合コースセミナー、リクルーター面談、テストなどの1週間後に電話にて連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機している中三人ずつ呼ばれ会場に入る。そこではテーブルがたくさん並んでおり3人くらいずつのグループに分かれている。 そこで最初に大学名と名前の自己紹介を行った後ひたすら学生からの逆質問　【質...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシート提出後リクルーターの方から連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後学生は待機している中4人ずつ学生が呼ばれ別の大部屋に通される、大部屋の中にテーブルが何個もあり各テーブルごとに行う。休学があったので留学経験や単位数に問題がないかを質問された後、ひたすら逆質問を行う。　【質問内容】...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】50問くらい、20分程度　【対策方法】特になし
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【対策方法】問題形式に慣れておくといいと思う。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室にてリクルーターの方や他の学生たちと待機。そこで4人ずつ呼ばれて別室に入って面接を行った。　【質問内容】質問内容は二つのみであった。 全員が同じ質問に対し簡潔に順番にこたえていく形式であった。 ・どんなお客様に営業を行...
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内定

20年卒 若手社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4、5年目、エリア総合職の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、社員の方に名前を呼ばれて若手社員質問会が始まりました。　【質問内容】社員の方と学生で軽く自己紹介をした後、社員の方からESに書いた内容について少しだけ深堀されました。残りの時間は逆質問...
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ワンキャリアでは、大和証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
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