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金融 大和証券
20年卒 総合コース（総合職）
総合コース（総合職）
No.53731 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
4月2週目
リクルーター面談
4月2週目
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

経緯

ES、webテ、筆記すべて終わったところで、電話をいただき、少人数質問会のご案内ということで、参加しました。
筆記を受ける前に呼ばれている人もいたので、一回目はみんな呼ばれるのかもしれないです。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。

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質問内容

逆質問が中心です。
たまに志望動機や、今後のキャリアプランなどについて聞かれます。
逆質問では、大和証券ならではの強みが聞き出せるような質問を考えていきました。基本的に、パンフレットに書いてあることを聞くのはタブーなので、それ以外で、自分の志望動機になりうるような回答をいただけるよう、工夫...

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雰囲気

かなり穏やかです。

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注意した点・感想

逆質問が中心なので、質問する内容はしっかり考えていく必要があります。
何も質問できないと、それだけで興味が無いと思われてしまいかねないので、気をつけました。
質問会は回数にばらつきがあり、呼ばれる時期にもばらつきがありましたので、回数や呼ばれた時期に一喜一憂しなくていいと思います。
また...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月2週目
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6月上旬
二次面接
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席・本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所に案内→人事の方やメンターの方が激励→ブースに案内され選考　【質問内容】就活状況はどんな感じか、どんな軸をもって就活をしているのか、軸に関していくつか深堀り、受けている他の会社の印象はどうか、その中で大和の志望度はど...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな待合室に案内され、かなり待ってから役員との面接ルームへ案内される。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて1分以内で話してください（これは役員との面接ルームの前に案内されてから、聞かれるので話せるようにしておいてね、と伝えら...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事部から電話がかかってきて、志望動機が不安であれば面談を通じて相談しましょうと言われたため参加させていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと変わらず、控え室から呼ばれます。 いつもの質問会と比べ、人が半分程度の印象を受けました。　【質問内容】・雑談をベースに志望動機の深堀 ・志望動機の練習...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 総合職セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】大和証券について 大和証券の仕事内容について 証券業界について 入社してからの教育制度や福利厚生　【注意した点・感想】人が多いセミナーなため、特に注意することはありません。質問会で「重要なセミナーだから参加してほしい」と言われたため、参加必須ではあると思います。しかし、内容は通常のセミナーと変わりませんし、今...
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20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの選考会会場と異なり、高層階の会議室に通されます。 人事部の方に呼ばれ、会議室に移動し人事部の方が仕切って面接が始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（短めでいいと言われました） ・証...
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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人 広報部1人 ともに年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらず、控え室から面接官が呼びに来られます。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・証券を若者に広めるために会社としてできること ・自分の強み ・自分の所属しているコ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】Webテストと変わりません。　【各科目の問題数と制限時間】Webテストと変わりません。 が、非言語（計算）が時間がなくて終わらない量でした。　【対策方法】特になし
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってきて、質問会を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】別会場で待ち、社員の方が呼びに来てくださいます。　【質問内容】社員の経歴、 どうして証券会社、大和証券を選んだのか 女性の働き方 仕事のやりがい 将来はどのような仕事に携わりたいか 1日のスケジュール 大和の強み ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】予定は400人程度。実際は知りません。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、国公立等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査が2つ　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし
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    総合職
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    総合基幹職（オープン）
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    オープン型
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（グループリテールコース）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大和証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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