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野村證券のES（エントリーシート）・体験談一覧

野村證券の就活のES・体験談の一覧です。野村證券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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【部門を応募する理由（400文字以内）】私が貴社のインターンに、マーケット業務に就きたいと考えることから応募します。私がこのように考える理由は2つです。まず、投資銀行業務の中でも、マーケット業務は金融を駆使した企業サポートが出来ます。日々刻々と変化する為替相場の数字の変化への好奇心から進学を決めましたが、この数字の変化こそ...

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総合職：グローバル・インフォメーション・テクノロジー　※現在募集なし

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【部門を応募する理由（400文字以内）】私が貴社のインターンに、マーケット業務に就きたいと考えることから応募します。私がこのように考える理由は2つです。まず、投資銀行業務の中でも、マーケット業務は金融を駆使した企業サポートが出来ます。日々刻々と変化する為替相場の数字の変化への好奇心から進学を決めましたが、この数字の変化こそ...

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FA社員 ※現在募集なし

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【部門を応募する理由（400文字以内）】私が貴社のインターンに、マーケット業務に就きたいと考えることから応募します。私がこのように考える理由は2つです。まず、投資銀行業務の中でも、マーケット業務は金融を駆使した企業サポートが出来ます。日々刻々と変化する為替相場の数字の変化への好奇心から進学を決めましたが、この数字の変化こそ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に部門の説明が1時間程度行われました。その後、グループディスカッションが45分で行われ、発表があります。　【GDのテーマ・お題】某ハンバーガーチェーン店の売上をあげなさい　【GDの手順】45分でグループごとに自由に議論できる状態でした。時間がないので、ファシリテーターを決めてドンド...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度です。　【対策方法】全く対策しませんでした。しかし、かなり絞ってるとは言われたので、自信がない人は対策した方が良いと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクト（DCM）の社員1人。中堅社員であった（30才前後）。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後学生が分けられてそれぞれ部屋に案内された。面接は2つ連続で行われ、1人ずつ部屋に来て15分程度ずつ面接を行った。　【質問内容】・雑談（今朝何食べたか、など）・研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カバレッジの社員1人。中堅社員であった（30才前後）。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後学生が分けられてそれぞれ部屋に案内された。面接は2つ連続で行われ、1人ずつ部屋に来て15分程度ずつ面接を行った。　【質問内容】・志望理由を教えてください。・なぜ野村なのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されしばらく待ったのちGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】個人タクシーが売上を上げるにはどうしたらいいか。　【GDの手順】まず前提条件を皆で共有し、定義づけを行った。タクシーの売上がどう決まるのか、個人タクシーの特徴など、比較的型にはまった議論になった。議論が発散しかけたり、時...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】他の企業のテストで慣れておけば十分であると思われる。

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【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）・自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）　【各...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全12班が4班ずつ3ブロックに分けられ、各ブロックに担当する企業が与えられ、その企業に対しバンカーとしてM&Aの提案を行うというグループワークだった。バリュエーション、資金調達を含む課題で、支給されたPCを用いて行った。　【ワークの具体的な手順】5日間を通してグループワーク...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、35歳程度、人事部、和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後グループワークを命じられる。面接は同時並行で行われ、数グループが面接に呼ばれる。面接が全グループ済んだ後はグループワークの発表をして終了。　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことをまず聞か...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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【質問項目】志望理由（200字）学生時代に力を入れたこと（200字）将来どんな働き方を実現したいか（300字）　【各質問項目で注意した点】各項目端的に具体的に書くように注意した。将来の働き方も、学生時代に力を入れたことに関連させるようにしていた。

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のグループワーク。チームは6名。各日程9時から17時まで。最終日は他のチームの前でプレゼンテーションを行い、優秀チームは社員の前でもプレゼンを行う。グループワークと並行して本社見学や支店見学も設けられている。　【ワークの具体的な手順】グループワーク。リーダーと書記を決...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と30代の男性バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ会場にて、4つのテーブルに学生が一人ずつ座り一対一の個人面接を2回行います。　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと・他社IBのインターンシップへの参加有無が中心でした。答え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→面接1:1×2→解散　【GDのテーマ・お題】義務教育に1科目足すなら何か　【GDの手順】義務教育に現在ある科目の洗い出し→自分たちが足りないと感じている能力のアイデア出し→まとめる→発表練習という手順で行いました。知識ベースの授業が多い現状を踏まえ、アウトプットの授...

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【試験科目】計数、言語、性格診断、TAL　【対策方法】市販のWEBテストの対策本を見て形式に慣れるようにしていました。

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【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）・自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）　【各質問...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワークが中心です。座学では業務内容、グループワークに必要な知識などを学びます。グループワークでは、ある企業へのM&A提案です。12チームあり4チームごとに企業が別になります。最終日に同じ企業グループ同士発表→代表2チーム×3企業で計6チームがMDの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は、人事を担当している若手男性社員だった。2人目は、IBDでVPを務めている男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、気になるM&Aの4点が中心だった。これらの質問に対し、気になるとこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→面接（2回）→帰宅　【GDのテーマ・お題】オフィス街のコンビニの売上を上げるには　【GDの手順】まず初めに1人1人の自己紹介と強味のアピールを求められた。そのうえで、お題の定義、時間配分を決めて進めた。その中で、課題となる部分を特定し、解決策をいくつか立案するという形で進め、最...

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【試験科目】計数、言語、性格、TAL　【対策方法】対策本を一周しておけば十分だと思う。

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【質問項目】志望動機とインターンシップで学びたいこと、学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】過去の経験と将来やりたいことの一貫性を意識した。また、面接に備えて論理性も重要視した。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに割り当てられた企業のM&A先を検討し、最終日に発表するというものだった。この会社では他社と異なり、午前中はM&Aの理論やバリュエーション、ファイナンスなどの講義があり、午後にその内容をグループワークに反映させていくというものだった。　【ワークの具体的な手順】現状分析...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、35歳程度、きっちり金融らしい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が同じ部屋に通され、野村證券の会社概要や働き甲斐について説明をうける。その後、グループに分けられ、課題を出され、グループディスカッション。しかし、社員がついているわけではなく、選考とは無関係の様子...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容は、今後の社会情勢を踏まえて、顧客にどのような証券ポートフォリオを提案するか。企業を5つ選び、その内容とともに、プレゼンを行えというもの。ワーク以外には、支店やディーリングルームの見学や座学。　【ワークの具体的な手順】渡された資料から、今後伸びると予想される業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40代の人事次長だった。人によって面接官の年次や特徴にばらつきがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着したら大きなホールに案内される。会社全体の説明後、GDをしながら同時に集団面接が別室で行われる。最後に各班2分程度で発表する。　【質問内容】はじめに名前...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で実際に野村證券の営業マンになったつもりで1億円の資産を持っている社長に対して2025年の世界を想定して5銘柄を最終日に10分で発表するというもの。銘柄は実際の上場企業・株価に基づいて行われた。　【ワークの具体的な手順】GWメインだが間に証券で働くことに対しての講義が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（男、30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→班ごとに分かれてグループディスカッションしてみんなの前で発表（選考とは関係ない）→面接　【質問内容】・なぜ野村証券のインターンを志望したのか。このインターンで何を得たいか。・サークル、部活、もしくはアルバイト...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかに・業務紹介・グループワーク・工場見学会・トレーディングルーム見学・支店見学会・若手社員との懇談会である。中でも証券取引所に見学する際の学生のテンションが異常だった。グループワークで今後伸びると思う株をグループワークで考え、最終日に発表...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→広めの会議室に入室→自己紹介タイム5分程度→グループディスカッション45分程度→各グループ代表による発表会→終了・退室　【GDのテーマ・お題】3Ｄテレビが流行しなかった原因と、流行させるための施策を考えよ。　【GDの手順】アイスブレークのための自己紹介(5分程度)→お題発表→形式...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】夏のインターンシップ選考でwebテストには慣れていたので、特段の対策はしませんでした。

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【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）・あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に２つのプログラムで構成されていました。時間配分的には半々程度でした。 ①講義：色んな部署の方（債権トレーダーや、株セールス等々）が会議室にいらして、担当業務について講義がありました。 ②実務体験：FXトレードのシミュレーションや、トレーダーやセールスのデスク訪問。更...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると時間までは受付の前で待つように言われる。→中に通されると、8人掛けのテーブルにその時間帯の参加者全員が座らされる。→部屋の四隅で社員さんが自己紹介をする。四人中二人が人事で、残りの二人がIBの人だった。→ＧＤ（45分程度だった）→そのまま面接が続く。　【GDのテーマ・お題】マイカ...

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【質問項目】【その他言語、留学を含む海外経験（滞在期間、学校名や理由等）　200字】【プログラミング、財務・会計などの履修・実務経験、その他の資格等　200字】【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいこと　400字】【大学時代に粘り強く努力し、成果を上げた経験を教えてください　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aの各ステップに関する簡潔な講義とM&A立案。計12グループあったが、事前に4グループに1つ担当の企業が割り振られ、その企業に対してどんなM&Aを行うべきかを提案するというのが最終的な目的であった。M&Aの全工程を最初から最後までやるのでタスクが膨大で、常に時間に追われ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機。前後の学生とグループを組まされる。 GDのみ行って解散。　【GDのテーマ・お題】日本にくる観光客を増やすには。　【GDの手順】まずテーマから大まかな方針を決めた。グループの人数が多かったので、その後数分取って各自考える時間を設け、アイデア出しをした。いくつかのアイデア...

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【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてく...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後、日本の株価、為替、金利がどう変動していくのかをブルームバーグなどを用いて予測し、最終日に社員の方々の前でプレゼンする。ワークの合間にはトレーディングゲームや、社員のデスクローテーションなどが挟まれる。　【ワークの具体的な手順】4人チームでグループを組み、基本的に放...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDののち、3人が2人と1人に分けられて面接が始まった。　【質問内容】自己紹介を行ったのち、学生時代に頑張ったこと、なぜ野村証券のインターンシップの中でもインベストメントバンキング部門を選んだのかを聞かれた。その後、パーソナリ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、3人ずつ部屋に通されてGDをおこなったのちに集団面接が行われた。　【GDのテーマ・お題】個人タクシーが売り上げを上げるにはどうしたらいいか　【GDの手順】まず3人であいまいな前提条件を統一し、現状の分析を踏まえながらボトルネックを洗い出し、アイデアを発散させたのちに優先順位をき...

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【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）・自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班に担当する企業が与えられ、その企業に対し野村証券インベストメントバンキング部門としてどのような企業とのM&Aを提案できるか考えるワークだった。そこでは買収先企業の選定、価値算定など実際の業務を模して数字も扱いながら行った。　【ワークの具体的な手順】5日目のプレゼンにむけ...

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、各自面接室へ案内される。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・IBDで何やりたい？・ラグビーで困難乗り越えた時の話教えて・留学でスペイン語と英語を同時習得したってどういう風にやったの？・バイトは何やってた？どういう風に教えてたん？　【雰囲気】野村の...

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】直接GD会場に行きます。その後GDを行い、FBをもらいます。そして、その後各自２人ずつ面接室へ案内され、面接官が入ってきます。　【質問内容】マンションと一戸建てどちらがよいか。特にそれ以外の条件もなく、全員で一つの意見をまとめることが目的と言われました。漠然...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・投資銀行部門における買収提案型コンペティションー次の５つの作業をチームのメンバーで共同で進めていった。（１）買収に関する企業戦略の策定　担当企業の中期経営計画や業績を踏まえ、経営戦略等を策定し、M＆Aを行なう目的を明確にした。（２）ターゲット企業の選定 ...

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【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）自分自身の性格を強みと弱みを含めて分析してください。（500文...

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【対策方法】WEBテスト対策本を1周程度。

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生12人が、適当に3人ずつのグループに分けられ、会議室の四隅に座らされる。まず40分程度グローバル・マーケッツの説明を受け、その後グループワークとなる。3人で軽く自己紹介をしたのちに、お題についてグループで意見をまとめ、最後に発表する。質疑応答時間も用意されている。その...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンという名目だったが、二日間、各部署の社員さんと面談だった。社員さんは各チームのヘッドやその下の役職など、年齢が高くても40代前半までであったが、野村の厳しい環境で続けられるだけの力を持っていそうだった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】自分は個室で待機し、...

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【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてく...

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【対策方法】他企業と同じため、特になし。

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあと二人ずつ別の部屋に移される。移ったあとはESを見ながら一問一答形式。そこまで深堀りされない。二回面接を行ったあと、エレベーターまで案内され、終了。　【質問内容】・インターンに志望した同期は？・大学時代何に注力しましたか？また、なぜそれに注力しました...

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内されたあとグループディスカッションの部屋に案内される。すぐにGDが始まるが、以下のように進む。面接官は説明係ひとり、もうひとりは単純に評価のみしていた模様。資料は特になし。フィードバックも特になし。説明は5分ほどかけて行われ、ワークは25分程度で行われた。2...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「双日へのM&A提案」双日の財務資料が全員に配布され、また、チームに１台資料作成用のパソコンが準備されていた。講義は、冒頭にバリュエーションについて行われた。初日はバリュエーションの知識や財務資料の見方について講義が行われ、２日目から４日目までは「双日がどこの企業を買収す...

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【対策方法】テストセンターの問題集をやっておくと解ける問題です。

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【時期】GDと同日　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、学生はそれぞれ別の小部屋にうつされる。部屋でまっていると面接官が来て面接開始。1人目の面接官との面接が終了すると、2人目の面接官が入れ替わりで入室してくる。その後再度面接。　【質問内容】面接官2人とも逆質問や雑談が主であった。志望動機や頑張ったことは聞かれず...

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【時期】1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室のような場所で四人の社員に囲まれながらGDを行う。お題について議論した後各面接官からフィードバックをもらう。その後、小休憩があり学生はそれぞれ分かれて個人面接を行う。　【質問内容】投資するなら東京ディズニーリゾートかUSJか。 ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aに関する講義と課題を交互に行った。課題は実在するある企業に関してM&Aの提案を行うというもの。中長期経営計画とパソコンが渡され自分たちでリサーチを行い内容を練る。提案はベテラン社員の方々の前で発表する。　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加している他の学生とは...

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【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）・自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）　【...

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【時期】1月末　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場でグループワーク（40分くらい？）しながら、名前を呼ばれた学生は面接（5分くらい？）へ→全ての学生が面接を終えると、チーム発表（制限時間2分）　【質問内容】・なぜ野村のインターンへの参加を志望するのか・学生時代頑張ったことはなにか・逆質問内容よりは...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務紹介/グループワーク/工場見学会/トレーディングルーム見学/支店見学会/若手社員との懇談会/グループワーク発表 1日目は座学メイン。残りの4日でグループワークをやりながら、工場見学等のイベントが入る感じ。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員はいつも近くに...

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【質問項目】①志望動機 ②学生時代頑張ったこと ③野村でどういう働き方をしたいか　【注意した点】②では、数あるエピソードのうち、1番野村に合いそうなエピソードを選択して書いた。 ③では、働くことを通じて人生で何を成し遂げたいのか考えて書いた。事実を羅列するのではなく、どう考えたかを中心に、人間性が伝わるように書い...

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【対策方法】何もしていない

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【時期】１月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接に呼ばれるまでグループでNISAの効率的な普及方法を考えるワークを実施していた。これは社員さんが見て回ることはしていなかったので、評価の対象外だったと思う。その後別室に案内され、グループ面接を受ける。その後、もう一度控室に戻って、今後のアナウンスを受けて終...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に株商品の提案すること。最終日に６分間でプレゼンテーション。お客様の年齢や趣向はグループで決めることができるが、その場合プレゼンの中で説明する必要があるので、そこまで複雑な設定はできないだろうと感じた。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターンには地方...

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【時期】１０月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、各自空いてるテーブルに座り名札を作成して時間まで待機。時間になると司会者の自己紹介、企業紹介が短時間ありました。その後、各テーブルで自己紹介をして課題についてディスカッションを行い各グループの結論を５分程度で発表しました。　【質問内容】鉛筆の売り上げを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「１:IMF , 2:米国債、3:仕組債の３つの選択肢のうち、どれを買うのが将来的に最も利益を出せるのか？」という課題内容でした。各商品の特性理解と今後の経済状況を推測して結論を出すという課題でした。　【インターン中の参加者や社員との関わり】各部署の社員とは毎日ランチを食...

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【質問項目】（１）海外経験（２００文字）があればお書き下さい（２）プログラミングなどの資格（３）応募する部門への志望理由とそこから習得したいもの（４）大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）（５）あなたの専攻もしくは研究内容...

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【対策方法】言語、非言語ともに他企業のWEBテストと似ているので、練習は積み重ねて行いました。円グラフ、棒グラフ、折れ線グラフ、表から割合をもとめることはできるようにはしておきました。

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【時期】2013年8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が大きく2つに分かれる。１つのグループは面接→グループワーク。一方のグループはグループワーク→面接。面接自体は上記のように15分だったが、グループワーク等も含め、会場にいたのは3時間ほどであった。なお、グループワークの際は社員はほとんど見て回...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク（アベノミクスの影響によって、上向く株を調査し、ポートフォリオを組む）。支店見学や実際に支店で働いている営業マン（ウーマン）との座談会。また、日経新聞の営業の人が来て、日経新聞の読み方講座などもあった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】以下のよ...

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【質問項目】最近（3ヵ月以内）関心を持っている出来事、ニュースについて。関心を持っている理由を記入してください。（400文字以内）　【注意した点】専攻が経済学であり、金融の会社であるため、経済に関することを書いた。事実を書き並べるのではなく、「関心を持っている理由」を厚く書いて、自分の興味、価値観、志向性が表現できるよ...

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【対策方法】特にしていない

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【時期】７月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で許可証を貰い待合室に移動。 GDの時とは違い、会議室で待機。通過した部門の数は人によって異なり、私は４部門で面接を受けることに。各部門３０分で、全部門が終わったらそのまま解散。　【質問内容】ここでは実際にインターンに参加した債券部門について記載する。主...

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【時期】７月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で許可証を貰い待合室に移動。待合室には40人近い学生が集められていた。最初の１時間は企業説明会で、後半１時間がGD選考。 GD終了後、解散。　【質問内容】「2020年東京オリンピック運営委員としてオリンピックを成功させるには」というお題について８人でディスカ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインはデスクローテーション形式で、債券部門内の各チームに日替わりで配属され業務内容や債券そのものについて、プライベートについてなどを質問して回った。また一日のうち数回レクチャーがあり、他の部門のインターン生も全員集められて各部門について講義を受けた。最終日にこれま...

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【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）・※ 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内）・※ あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かる...

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【対策方法】問題集を一通り解いた。また他の企業も含めて実際テストを受けることで慣れて行った。

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【時期】７月中旬　【質問内容】お題は「次のオリンピックで日本人の金メダルを３倍にする方法を考えよ」というもの。４０分ほどディスカッションし、代表者が５分程度で発表する形であった。グループディスカッション終了後に面接官からフィードバックがもらえる。　【雰囲気】なごやか　【感想】８人と人が多かったため、議論の要点を抑えて、クリ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目が講義形式で投資銀行部門で必要となる知識を全体的に教えていただいた。その後２日間×２のケーススタディを行った。具体的には、「ソフトバンクの企業価値を向上させる財務戦略を考えよ」「ユニクロの企業価値を最大化させるM&A戦略を立案せよ」であった。　【インターン中の参加者や...

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【質問項目】なぜ野村證券インベストメント・バンキングにおけるインターンシップに参加したいのか、ご記入ください。（200文字以内）自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を、詳しく教えてください。（500文字以内）　【注意した点】自己PRに関しては400字...

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【時期】10月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、人事が現れ、学生全員が来るまで待ち、別室へ移動。軽い自己紹介とインターンシップと選考の説明（約10分）。そして、グループディスカッションのテーマが伝えられ、ディスカッションを開始（約30分）。ディスカッション後、社員の方一人一人から軽いフィ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の買収相手企業の選定、買収価格の決定、社員の方々へパワーポイントを使った発表。日経新聞の読み合わせ。各プロセスで、社員の方からの講義を受けられる。また、役職の偉い社員の方々から会社の紹介や、考え方のお話をうかがう機会もあった。　【インターン中の参加者や社員と...

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【質問項目】（1）応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください（400字）（2）大学時代に粘り強く努力し、成果を上げた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400字）（3）自分自身の性格を分析してください（400字）　【注意した点】全体と...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください（400字以内）】【理由】1.企業の重要な意思決定補助を通じた日本社会の発展方法を知りたいため。ゼミのディベート活動を通じM&Aを含む企業における方針転換の重要さ・厳しさ等は学んだが、それを実務に置き換えるとどうなるのかを体感した...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】私がインターンを志望した理由は、営業部門で働く人間に求められるスキルを学びたいからだ。早い段階でビジネスマンに必須の「交渉力」を磨くために最適な環境だから私は将来営業部門で働くことを視野に入れている。数ある証券会社の中でも貴社に応募した理由は、社...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】営業のアルバイトの経験から営業の面白さ体感し、将来もそれを自分の仕事としたいと思っているからです。営業をしていて一番やりがいを感じるのは、相手との間に信頼関係を築き自分が必要とされいると思う時です。それは他者ではなく、まさしく自分だからこそこの方...

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【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したい事を教えて下さい。（400文字以内）大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えて下さい。（学業・課外活動・アルバイト問わず）（400文字以内）あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えて下さい。（400...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローテーションで5日を通して各部門の見学と、実際に社員の方にお話を聞くことが出来ました。各部門1時間程度。どんなことでも親身になって応えていただけるので、非常に今後の参考になりました。また、グループワークとして4人1チームで、「日銀の金融緩和が日本に与えた影響と今後の対...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私が貴社のサマーインターンシップ参加を希望する理由は、2つあります。まず1つ目は投資銀行本部での仕事への興味です。私の夢は、相手のニーズに自分のアイデアで解決を図り人を支えることです。その夢は、学生時代に取り...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】志望した理由は大きく二つあります。一つは金融業界の営業職に関心があるからです。金融商品は実際、目に見えないものであるので、他業界と比べお客様との信頼関係が重要であると考え、御社の顧客基盤とその情報を扱う経営戦略に少しでも触れることができると思...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】金融と経済に関する知識を身につけ、それを用いて議論することで、ミクロの視点とマクロの視点を結びつけて思考できる人材になりたいからである。私はこれまで、大学では経営の勉強に力を注ぎ、学んだことをNPO法人の経営層としてアウトプットするようにして...

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【質問項目】インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）学生時代に頑張ったことを教えてください。(200文字以内) 社会人になったらどのような働き方を実現したいか教えてください。（300文字以内）　【各質問項目で注意した点】簡潔に論理的に文章を書くことを心がけた。野村證券で働くこと、...

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【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】【お客様の信頼を得る】金融という無形の商品を扱うからこそ、営業部門ではお客様に【信頼】されることを目標に個人としてもチームとしても日々現場で努力し成長している部門だと考えているからだ。営業部門では個人として、またチームとしても成果も大切...

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