職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
No.3360 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月中旬
グループディスカッション(GD)
8月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 40分 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
部屋に通されしばらく待ったのちGDが始まった。
GDのテーマ・お題
個人タクシーが売上を上げるにはどうしたらいいか。
GDの手順
まず前提条件を皆で共有し、定義づけを行った。タクシーの売上がどう決まるのか、個人タクシーの特徴など、比較的型にはまった議論になった。議論が発散しかけたり、時間通りに進まなかったりといったこともあったがまずまずの結果が得られた。最後に社員に1分程度で発表してフィードバックをもらう。
プレゼン時間の有無
1分程度の簡単なもの。
選考官からのフィードバックの有無
議論が足りない点について指摘を受けた。
雰囲気
やや堅いが圧迫というわけではない。
注意した点・感想
コンサルティングファーム等で求められるロジカルシンキングや頭のキレではなく、協調性や学生の人となりを見られていると感じた。とはいえあまりにも見当違いな発言はよくない(そういった学生は落とされていた)。GDが始まる前に皆と簡単に話しておくと楽。
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