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野村證券のES（エントリーシート）・体験談一覧

野村證券の就活のES・体験談の一覧です。野村證券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融銀行・証券

野村證券

総合職：リサーチコース

野村證券

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：8長文×4問：15分計数：29問：15分性格：200問くらい：40分　【対策方法】特になし

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野村證券

総合職：リサーチコース

野村證券

インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【クオンツ・データサイエンスインターンに応募した理由】私は定量的な分析・戦略立案・リスク管理に興味があり、本インターンに応募いたしました。将来の仕事を考えるうえで、研究や趣味で行っている数学や機械学習の知見をよりビジネスの領域で活かし発展させたいと考えいて、この部門での専門性を武器にプロフェッショナルとして活躍したいと考え...

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総合職：リサーチコース

野村證券

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つの共通課題と3つの選択課題から一つ選んで分析を行う形式であった。基本的に必要となる金融知識はあらかじめ説明され、そのうえで分析、考察は自分なりに行う形式であった。どの課題に関しても、分析→考察という手順に変わりなく、どこまで深く分析し分かりやすくプレゼンできるかが肝...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】性格診断の部分は、野村證券の営業マン像を意識して選択した。

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部員（女性だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、半分ずつブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。これは前のステップである録画面接でも話しているため、ここを重点的に深堀りされる。・他の参加者2名のGDで良かった点と...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場　【GDのテーマ・お題】100万人が参加できるライブ会場を作るにはどうしたらよいか　【GDの手順】まずオンライン会場を作り、WEBでのライブ参加者を増やす案がまず一つ。次にオフライン会場のみで実現する場合を考えた。100万人を収容するには東京ドーム（5万人収容）が20個分...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで動画撮影の案内が来る。　【質問内容】学生時代頑張ったこと・自己PR（それぞれ一分）何度も撮り直しができるため、満足いくまで5回ほどそれぞれ撮りなおした。 ESと被る部分があり、同じような話をしたが、結果的に通ったため被らせて...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【営業部門インターンシップを希望する動機や期待していること（200字）】志望動機は、世界で活躍する日本企業を支える仕事に興味を持ったことです。私は留学先で日本語授業の◯◯を務めた経験から、日本を世界に発信する仕事に興味を持ちました。証券業は、株式や債権を通じた企業への資金供給という形で私の理想を実現できる仕事だと理解してい...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

野村證券

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の線香会社をクライアントとして、その会社経営や社長の身の回りのことについて野村證券がもつソリューションを駆使してコンサルティング。ソリューションの具体的な内容であったり、細かい条件などを実際に現場で働いている社員さんに質問できる。 4日間のうち丸2日間はグループワ...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール人事（40代、）　【会場到着から選考終了までの流れ】6人でGD30分→三人ずつに分かれ集団面接　【質問内容】GDでのFB→インターン参加した業界、企業、その理由、志望度、何を学んだか ESを提出していないため質問内容は就活の状況など。・自分の弱み→克服のために現在...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】営業でもとめられる資質　【GDの手順】30分議論→代表者1分で発表代表者が有利になるなどはないだろう。評価基準：論理の妥当性＋発言量それなりにしゃべれる人が選抜されているためその中で目立つのは容易ではない。私は他の人が気づかない視点を提供す...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「学生時代に力を入れたことを1分程度でお話しください。」はきはきとしゃべる、熱意をこめるスーツをびしっときてワックスで頭を固める。上記のようにしたらおそらく内容関係なく合格するだろう。ちなみに私はぼ...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間開催架空のお茶を手掛ける会社に対して事業承継と新規事業立案を行う事業承継については財務諸表や事前に配布される40ページほどの実際に店頭で顧客に配布している事業承継に関する資料の読み込みが必須　【ワークの具体的な手順】全日程13：00－17：00だが残業は社員の...

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間にかけてグローバル・マーケッツ部門に属する各部署の業務説明が行われた。セールス、トレーダー、ストラクチャード、クオンツに関する業務内容だけでなく、取り扱う金融商品の特性および特性の違いによる業務内容の相違点なども説明してくれた。　【ワークの具体的な手順】講義を受ける→...

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総合職：グローバル・マーケッツコース

野村證券

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム入室後、グローバル・マーケッツ部門の簡単な説明が行われる。後にテーマが発表され、別のルームに移動し、すぐにGD開始となる。GD終了後、全体ルームに戻り、プレゼンを行い、終了となる。　【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルスの影響によってもたらされる証券業界に対するメリット・デメリ...

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語（図表の読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】言語（32問/15分）非言語（29問/15分）　【対策方法】参考書の演習及び他社の玉手箱を受験して慣れておく　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト1【玉手箱シリーズ】完全対策 2022年度

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【応募する部門のインターンに参加したい理由、それを通じて習得したいこと（400字）】クオンツコースのインターンシップに参加したい理由は、自身のプログラミング技術がデータ分析を駆使する現場において、どの程度通用するのか確かめたいからである。私は研究で得られる実験データの解析作業を自動化すべく、Pythonを独学で勉強し、実験...

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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神戸大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体ルームに集合したのち、ブレイクアウトルームに分かれてグループデスカッションを行なった。その後、全体の部屋に戻り、最終的なプレゼンテーションを5分で行なった。　【GDのテーマ・お題】日本の政治に関するお題であった。　【GDの手順】全体でグループデスカッションに関する諸注意がされた後...

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱であった。　【対策方法】一般の書籍などで対策

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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インターン選考通過

神戸大学大学院 | 理系

【応募する部門のインターンへの志望理由とそれを通じて学びたいこと（400）】本インターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、クオンツ業務を理解したいからである。私は大学で機械学習に関する研究をしている。研究を進めていく中で、技術の応用先として、金融業界が考えられるということで、金融業界の業務に興味を持った。そこで、夏...

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総合職：グローバル・マーケッツコース

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神戸大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各デスクの社員様によるデスクローテーションを行なった。グローバルマーケッツ部門の業務の全体説明ののち、各デスクの社員と少人数の学生での座談会形式の講義が行われた。少人数の学生で一人の社員を囲む形式であったため、質問がしやすく業務への理解が深まった。　【ワークの具体的な手順】...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介。その後、質問が投げかけられ、順々に答えていくという流れ。　【質問内容】簡単な自己紹介（所属大学・学部・サークル活動・学業など）それに対する深堀が続く挫折経験はある？それはどうやって乗り越え...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】これからGDと面接をする旨を伝えられ、選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】世界で今トイレにいる人の人数は？　【GDの手順】短い時間のため、どこまで突き詰めて考えるかが重要だと思う。流れはまずは定義づけ。3分ほどで各自考えをまとめる。その後各自が考えを述べる。それをまとめて計算式をつくり、...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分非言語 35分性格　20分　【対策方法】他の企業の玉手箱を解くことで慣れる。

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください。】◯◯サークルで◯◯として◯◯を行い、学園祭の◯◯コンテスト◯◯へ導いた。優勝を目標に練習を開始したが、指示待ちが習慣化している組織の精神体質、部員を適切な役割に配置できていない組織の構造に課題意識を感じ、以下2点の対策を講じた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある中小企業（架空）に対して、事業承継にあたりアドバイスを行うというもの。企業や社長周りの家族情報などが日々アップデートされ、適宜ソリューションをグループで考案した。最終日に全グループで発表を行う。　【ワークの具体的な手順】グループワークの時間が毎日あるため、そこでメンバ...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門の人事部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、GDが行われ、そこからそのまま集団面接となる。　【質問内容】今までの学生生活で頑張ったことの深掘り。その中で、なぜその活動を始めたのか。活動の中で一番苦労したことは何でそれがなぜだったのか。そ...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室後、GDが始まる。GD後には同じ部屋で集団面接。　【GDのテーマ・お題】それぞれの失敗談とそこからの学びを伝え合い、それらをまとめて一つの共通項を発表せよ。　【GDの手順】まず自己紹介と、それぞれの今までの活動とその中での失敗談、そこからの学びを伝え合う。そこからそれぞれの...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】野村独自のサイトに案内され、お題に沿って録画をする。　【質問内容】「自己紹介と自己PR」を2分で行ってください。録画面接なので、この1門のみ。2分間時間が与えられるので、その中で如何に工夫するかは大事だと思う。あとは録画面接で何回でも...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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【試験科目】言語、係数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】野村独自のものかもしれない。多少時間制限が難化していた様に感じた。　【対策方法】他社のwebテストを経て形式や考え方に慣れた。

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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インターン選考通過

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】企業の成長を支援する投資銀行業務及び貴社のトップという実績に魅力を感じたからだ。高校◯◯部の学生コーチの経験から「他者に貢献し感謝され、その過程の努力で自身も共に成長すること」が自分のモチベーションと考えた。...

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総合職：インベストメント・バンキングコース

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サントリーに対しての企業価値向上の提案を2日間で作成するというもので、企業の分析から資金調達までをメンバーと議論していきました。2日間で企業価値向上の提案を作成するのは時間的に難しく、資金調達面は多少おざなりになるものだと感じました。　【ワークの具体的な手順】企業の分析をし...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→説明→GD→集団面接へ移行　【GDのテーマ・お題】若者の投資活動を促進する施策　【GDの手順】社員の方からディスカッションとお題についての説明 →その後15分ほどでグループディスカッション →一人が結論を1分以内で発表 →社員の方からの全体に向けてのフィードバック →その...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリを使用　【質問内容】自己紹介学生時代に一番頑張ったこと野村證券、金融業界を志望した理由エントリーシートの内容の深堀を一人一つずつ逆質問（これからの営業において、活躍できると考えている人材とこれ...

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総合職：オープンコース※24卒のみ募集中

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR（各1分）録画開始の前にどちらの質問も画面に表示され、何度も再録画することができる。納得のいくまで録画することができるため、完璧に成功するまで何度か撮り直...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。（200文字以下）】私がインターンシップを志望する理由は、精神的にも肉体的にも厳しいと言われる証券業界で、自身がどこまで通用するのか肌で感じたいと思ったからです。早い段階でビジネスマンに必須の「交渉力」を最も高いレベルで磨ける場所だと考え、営業職を...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去実際にあった営業のケースを行った。金融商品の提案から事業のコンサルティング、資産運用の提案などが主な内容で、社員の方がクライアントの役を行いながら質問やプレゼンが行われた。かなり鋭い返しなどをしている印象だった。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→メンタ...

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東京大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある経営者一族の財産譲渡・経営権の引き継ぎに関して、最適な金融ソリューションを提案するというもの。経営権を子供に相続し、事業を発展させるうえで、どのような施策が節税できるか、リスクが少ないか、その企業の特性に合っているかなどを考える。　【ワークの具体的な手順】1日目からグ...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人で自己紹介をしたあと、順番に質疑応答がはじまっていく最後に逆質問の時間がある　【質問内容】自己紹介（出身校・名前・趣味や研究内容など）学生時代頑張ったこと・その深掘り自分を一言で表すなら？その理由・背景営業...

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東京大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介を終えた後、お題を出されGDが始まる　【GDのテーマ・お題】日本人が年間摂取するカロリーは？　【GDの手順】約10分という短い時間で6人で議論し、数値を算出する。議論の流れを大枠で設計→どうやって算出するかブレスト→算出方法の選定→数値算出という流れだった。その後、1人...

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東京大学大学院 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分非言語 35分性格　20分　【対策方法】他インターンシップ選考で玉手箱を複数回解いておく

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インターン選考通過

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【「野村グループで働く社員の価値観「挑戦・協働・誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください（200文字以下）】海外で参加したビジコンでグループ崩壊の危機に直面したが、相互理解を促す独自の策で解決した。始まって1か月はメンバー間の衝突が多く、チームは崩壊しかけていた。批判的で互いの意見を傾聴しないことを原因と捉え、相互...

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総合職：リサーチコース

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください】「業界理解を深めることで、就業するビジョンを得たい」と考えたからです。私は、発行体と投資家を結び付け、日本経済を支える証券の仕事に興味があります。その中でも、日本経済をデータ面から分析するエコノミスト業務への知見を深めたいで...

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インターン選考通過

東京大学 | 文系

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】私がリサーチ・アナリストコースを志望する理由は、アナリストの実際の業務に興味があるからです。私は、所属をしている◯◯ゼミにて、M&Aやバリュエーション・コーポレートファイナンスの知識を学んでいますが、実際...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由を教えてください。（400文字以内）】今年度参加していた◯◯ゼミでは、◯◯の内容と制定の流れについて学んだ後に企業のIR情報を基にして企業の◯◯の在り方についての考察を行いました。担当企業の◯◯や◯◯について検討し、ゼミ生で議論する過程に毎回好奇心を刺激され、アナリストの業務...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンに参加したい理由】自分の知らない業界で、学生として過ごしているとなかなか体験することの出来ない業界であるため学びに繋がるの感じたからです。　【各質問項目で注意した点】嘘をつかず、素直に書くことです。（大学指定の履歴書）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がある会社の株を売るとしたらその会社の説明をどのようにするか、という課題が1つ。それを5日間で成し遂げる。他には日本銀行の見学や実際に働いているところを見に行ったりした。最終日は丸々発表準備に当てて作業し発表に対するフィードバックで終わりました。　【ワークの具体的な手順...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】貴社のインターンシップの志望動機は2点あります。1点目は、実際に貴社のリサーチ業務の環境と社員が取り組むレベルの業務を理解できることです。2点目は、貴社の業務内容の知識を得て理解を深められることに魅力を感じたからです。それを通...

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【インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。（200）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、金融業界で自分が生かせる長所を確認したいからです。最前線でご活躍されている社員の方からのレクチャーを通じ、大学では習うことのない、現場で実践されているビジネスについて深く学びたいと考えています。また金...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：基本的には座学を行った。業界への理解、業務への理解が深まる内容であった。 2日目：班ごとにスケジュールが異なっており、社内見学や新聞の読み合わせや講義に加え、適宜グループワークもあった。 3、4日目：実際に企業オーナを顧客として想定し、そのオーナーに対してどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアサポーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに案内される　【質問内容】・自己紹介（ここで疑問があるとすぐに質問された）・なぜ理系から証券会社なのか・なぜ当社を志望したのか・何か困難を乗り越えた経験、挫折した経験最後にGDと面接のフィード...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内された　【GDのテーマ・お題】日本人が年間に食べる食べ物の量　【GDの手順】単純なフェルミ推定だったので、それぞれ定義を行い、それらについてざっくりと計算をしていった。本当に簡単だったため、タイムキーパーは一応いたが、ほとんど役に立たないくらい早く終わった。その後社員の方に軽く...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書を解いた

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【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。】私が営業部門のインターンシップを志望する理由は、日本一の営業力の強さの秘訣とそのノウハウを学ぶことができると思ったからだ。金融では勿論、証券という無形で他社と差別化しづらい業界において、営業力は特に重要であると考えている。そのような他社と差別化す...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは講義が中心です。証券業界全体について、野村証券について、研修制度についてです。その後、短い時間証券業界の仕組み、営業をわかりやすくしたワークを行いました。その後、社員の方々との座談会があります。　【ワークの具体的な手順】ワーク→各班に1人つく社員の方に向けて発表　【イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの課長代理の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに面接へ移動。面接が終わり次第グループごとに解散。　【質問内容】面接官に指名されて、受けた質問に指名された学生が答える。質問内容は人によって異なるため、後に指名されても準備の時間は関係ない。自分にされ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】他のGDのグループも含め、全員同じ控室に集まる。その後グループごとに移動。グループディスカッション終了後はすぐに場所を移動して面接へ。　【GDのテーマ・お題】世界中の人間を集めると、面積はどれぐらい？　【GDの手順】お題を伝えられて、最後に3分間でプレゼンをすると伝えれてからは、15分間面...

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【試験科目】言語・計数・性格加えてGROWも。自己評価に加えて知り合い5人に他己評価をしてもらった。　【各科目の問題数と制限時間】言語52問ほど、計数30問ほど、性格70問ほど。　【対策方法】特に対策をしていない。強いて言えば、他者の玉手箱をいくつか受けていた。

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【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。】貴社営業部門がどの同業他社よりも事業の幅が広く、より多くの経験を得ることができると考え、志望した。老後の2000万円問題が取り沙汰されている中で、貴社は証券会社の中で最も早く資産管理業のプレゼンスを確立しているため、金融商品にとらわれない豊富なノ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学とグループワーク、2,3日目は丸々グループワーク、4日目は最終プレゼンと講評、懇親会。架空の社長の持つ多くの悩み（自己株式の贈与、相続対策、保有株式の売却など）を社長役の社員にヒアリングし、それらに対して最適なソリューションを提案し、最終日にプレゼンする。　【ワ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には夏の4日間の営業インターンシップの内容と変わらない。前半の2日間は、講義や新聞の読み合わせ、社内見学などを通じて、業界や企業についての理解が深められる。後半の2日間は、実際に企業オーナーを顧客に想定した提案型のグループワークに集中して取り組む。最終的にグル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年ほどの営業経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、グループが二つにわかれ、それぞれで面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・インターンへの志望動機と意気込み学生二人に対して同じ質問がされる。事前に「時間が限られているので、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に着席し名前が呼ばれるのを待つ。　【GDのテーマ・お題】「いま、ご飯を食べている人の数は何人か？」　【GDの手順】時間は15分ほど。前提条件の確認に1分→各自で2分ほど考える→10分ほど意見を出し合う→不備がないかを見直す、という流れで行なった。進め方に関しては、フィ...

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【インターンの志望動機や期待していること（200文字）】私の志望動機は、貴社とその業務への理解を深めるためである。特に社員の方々との座談会やグループワークを通じて、社内の雰囲気や企業理念、顧客から高い信頼を得ている理由などを自分の肌で感じたい。また私は将来、証券会社で法人や富裕層向けの資産運用に携わりたいと考えている。そこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方でとても気さくな方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま面接　【質問内容】ESの深堀。学生時代に注力していることについて色々質問される。どんな人物になりたいか、どんな人に憧れるか。あなたにとってのやりがいとは何か。成長とは何か、このインタ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→GD、面接　【GDのテーマ・お題】世界の全人口を隙間なく集めた時、必要となる面積は？都市を用いて答えなさい。　【GDの手順】グループでのアイスブレイク。お題の発表。ワークに取り掛かる。・世界の総人口を出す。・平均して一人当たりに必要な面積を出す。・総人口では...

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【インターンシップの参加動機、期待する事。】私は、日々自分に変化、成長が感じられる刺激的な生活を送れる仕事に就きたいと考えています。そして通学中にいつも野村證券様の支店を目にしており就活シーズンに入り始めて公式HPを拝見しました。そこで初めて証券会社について調べました。今もなお専門的な知識は無いですし業務内容も明確ではあり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎朝の日経新聞の読み合わせ。全員が毎朝関心を持ったテーマについて1分ほどスピーチを行う。事前準備は毎晩の課題。グループワークの内容は企業に対して最適なソリューションを考え、最終日にプレゼンを行う。社員による講義も複数回実施。　【ワークの具体的な手順】一日の流れ。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめテーブルが決まっているため、部屋に通された後時間になったらそのままグループディスカッションに移る。　【GDのテーマ・お題】・オリエンタルランドの1年あたりの売り上げを推計・チケットの変動価格制の是非　【GDの手順】1つ目は前でアナリストの方がテーマの発表を行った後、20分ほど...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にやっていない。

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】志望理由は、実際の業務体験や貴社のアナリストと直接会話することで、私のゼミの分野である企業分析が実務的にどのように役立てられているのかを確かめたいからです。私は現在ゼミで企業分析の手法を理論的に学んでいます。その中で、企業のR...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストア業界であらかじめ決められた6社の中から2社を選定し、2社比較の中で1年後の株価を推計する。各自パソコンが与えられ、班で自由に業界研究、企業研究、バリュエーションまで行い、最終日に班ごとにプレゼン。東京証券取引所見学、トレーディングセンター見学など、たまに他のプ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・計9チーム、3チームごとに総合商社、某IT企業、某メーカーのM&A～資金調達までを提案するグループワークを行った。それぞれ3チームの中で1位になったチームが他の1位のチームと最終プレゼンをMDなどの前で行い全体の1位を決める。・チームは5－6人の計9チーム、3チームご...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課IB担当、中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムなので他社の選考を受ける合間に受けました。　【質問内容】・自己紹介・応募のきっかけは何か。なぜ投資銀行のインターンか。・他社の選考状況はどのような感じか・当社の社員に会った...

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティー　【対策方法】他社を応募して実際に練習しました。

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【野村證券インベストメント・バンキングを志望する理由を入力してください。 Why have you applied for a career at Nomura？ In Investment Banking Division？（日本語・英語それぞれで記入してください）】貴社のIBDを志願する理由は、（1）経営やM&A...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IB採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接　【質問内容】・IBへの志望動機・他IBと比較しての野村の印象・IBの中での希望職種（アドバ、キャピマなど）とその理由・どのようなキャリアプランを描いているか（長期・短期）・就活の状況・留学先...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他社webテストなど

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インターン選考通過

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【野村證券インベストメント・バンキングを志望する理由を入力してください。】私は御社の投資銀行部門の中で、特にカバレッジ業務に関心があります。企業買収は、買収側・被買収側ともに将来を左右する大きな判断が必要とされます。そうした場面で、仲介役となる証券会社が具体的にどのようにして提案の中身を考え、両企業を説得して成功に導いてい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本を代表する大企業3社の中から1社が割り当てられ、M&Aの提案を行う。買収規模や株式取得割合の制限はなく、かなり自由度は高い。一方、自由でありるがゆえに提案の質は班によってかなり差が出る、難しいワークだと思う。　【ワークの具体的な手順】業界分析、買収企業選定、バリュエーシ...

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同志社大学 | 文系

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。】資産のコンサルティングを体感する中で信用の築き方を学んでいきたいと思ったからです。私は、ゼミで地域創生の活動をしており、信頼の築き方の大切さを学びました。アイデアを出す際に意見にばらつきがあることが課題でした。私は、マインドマップを作成することを...

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】現在の株式時価総額は約45.9兆ドルであり、その中で日本の占めている割合は、たったの7～8%程しか占めていない。この結果を見てアメリカを含めた海外の需要の方が多いと感じ、拠点を海外に移す企業も多いと思いますが...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問、原稿用紙800字　【対策方法】特に対策する必要なし

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東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に通され、4グループ程で行った。まず1時間ほどでGD、その後1時間ほどで小論文だった。2時間ほどで終えると解散。　【GDのテーマ・お題】コインロッカーの売り上げを上げるための施策。　【GDの手順】まず軽く自己紹介をし、その後、前提確認をして進めて行った。まずどこのコイン...

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東京大学 | 文系

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ平均的なものでした。　【対策方法】対策本を一通り済ませました。

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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したことを教えてください。（400以内）】志望理由は、投資銀行ビジネスを深く理解し、実際に経験することで自分の投資銀行部門への適性を確かめるためである。加えて、現に働く社員の方々と密接に関わり貴社の社風を肌で感じ、今後の就職活動をする上で活かしたいことも志...

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東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるエアラインに対する買収提案とそれに伴う資金調達の提案をしました。IBDのインターンなので、バリュエーション、ファイナンス検討もしっかりやりました。班は大学関係なくランダムに思えました。講演会とワークを交互にやるように進んで行きました。プレゼンありです。10分...

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【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していること(200文字以内)】志望動機としては、金融業界に興味があるからです。私は○○というアルバイトをしており、○○現場へ立ち会うことがあります。そこで、金融の仕事が人々の暮らしや社会を支えている場面を肌で感じ、私も金融の仕事がしたいと考えるようになりました。このインターン...

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早稲田大学 | 文系

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。（200文字以下）】貴社におけるビジネスの理解をし、営業部門での仕事の魅力を感じたいため、インターンシップを志望します。私は信頼関係をもとに、お客様の適切な資産運用を手助けする証券業界に興味を持ちました。インターンシップでは、レクチャーやグループワ...

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【試験科目】小論　【各科目の問題数と制限時間】1題　【対策方法】無し

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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の指示に従う　【GDのテーマ・お題】大手町に資金1000万でビジネスを創る　【GDの手順】大手町に資金1000万でビジネスをつくれというテーマの下、議論を進める。全体で5グループほどあったが、各グループで与えられたテーマは異なっていた。しかし、タームで与えられたテーマが同じ場合もあ...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】本

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【インターン志望理由】関心を持つ投資銀行業務の理解を深めたいため志望する。◯◯サークルでの様々な経験から、自身の知見を活かし他者の成長を後押しすることに喜びを感じた。また、他者と信頼関係を築く能力は強みの1つであると理解している。投資銀行業務も、クライアントと信頼関係を築き、M&Aや資金調達に関する財務アドバイスを通じて、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某国内航空会社の買収先提案。企業選定（ロングリスト、ショートリスト）バリュエーション方法などを学び、実際に取り組む。社員さんが時折、声を掛けてくれ、その際に質問をして疑問点を解消する。バリュエーションの本を読んでおこう。　【ワークの具体的な手順】企業選定やバリュエーショ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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【大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（研究、学業、課外活動など分野を問いません）（400文字以下）】◯◯部で度重なる怪我を乗り越え目標とする大会で入賞を果たしたことです。私は1年の冬、2年の春に大きな怪我をして1年ほど試合に出ることができませんでした。怪我をしている間は精神的にかなり辛く、部...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経済分析に関する個人ワーク。前半は各種政府統計などを利用し、過去の事例を分析していき、後半は今後の経済予測を行なった。最終日に、各自発表15分、質疑応答15分があり、経済調査部の社員の方から質問が来る。　【ワークの具体的な手順】最終日の個人発表に向けてひたすら個人で作業 ...

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【インターンシップへの志望動機（200字）】私は仕事をする上でお客様との関わりを大切にしたいと考えています。無形商材を扱う金融業界では、自分の人間力はもちろん、お客様との深い信頼関係が必要になるということを、夏に参加した金融業界のインターンシップを通して実感し、金融業界を志望するようになりました。このインターンシップを通し...

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問制限時間は1時間弱　【対策方法】小論文が課されるとは全く予想していなかったため、特に対策していなかった。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐにグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質は何かといったような抽象的なテーマ　【GDの手順】手順については細かい指定は一切なかった。故に、まず与えられた時間をどのように使うか皆で決めるところからスタートした。その後は定義づけ、発散、収束というよう...

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