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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 1チーム1人、全体で10人以上
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 慶應、東大、早稲田が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある中小企業（架空）に対して、事業承継にあたりアドバイスを行うというもの。企業や社長周りの家族情報などが日々アップデートされ、適宜ソリューションをグループで考案した。最終日に全グループで発表を行う。

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ワークの具体的な手順

グループワークの時間が毎日あるため、そこでメンバーと協議しながらワークを進めていく。時折社内の各グループの方々が参加してくださるので、そこで適宜疑問に思ったことなどを質問し、提案内容をアップデートした。

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インターンの感想・注意した点

内容は非常に濃く、参加してよかったと思う。証券営業では資産運用の提案がメインだと思われている方が多いが、このインターンでは事業承継に関してワークを行う。その過程では、お客様が様々な悩みを抱えており、その解決のために常に頭をフル回転させながら協議を重ねていくことが刺激的だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは4日間を通じて仲良くなれる。ずっとワークの時間が続くので、他のインターンと比べても深く関われるのでは。社員の方もメンターとしてついてくださるので、多く関わる機会がある。途中で各部署の方とも話せる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会ではあると思うが、スマートな方もいらっしゃる印象

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の線香会社をクライアントとして、その会社経営や社長の身の回りのことについて野村證券がもつソリューションを駆使してコンサルティング。 ソリューションの具体的な内容であったり、細かい条件などを実際に現場で働いている社員さんに質問できる。 4日間のうち丸2日間はグループワ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業とその社長について、企業の新規事業の提案と相続問題解決のための提案を行うという課題。2日目に中間発表があり、そこでのフィードバックをもとに最終日の発表を迎える。社長役の方への質問時間もあり、それをもとにニーズを引き出す。発表時間は10分程度。　【ワークの具体的な手...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容についての簡単な講義、与えられた課題に対してヒアリングを重ねながらソリューションを考える。最後にはパワーポイントを使ったプレゼンテーションも行う。資産運用や事業承継、新規事業の提案、相続税対策等。　【ワークの具体的な手順】グループで取り組んだ　【インターンの感想・注...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また野村證券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、野村證券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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