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野村證券のES・体験談一覧
野村證券のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村證券の就活のES・体験談の一覧です。野村證券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全問解き切ったので、制限時間と難易度はあまりキツくないかと思われます。 【対策方法】特に必要ないと思います。
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【プログラミング、財務・会計などの履修・実務経験、その他資格等を記入してください。(200)】プログラミングは、RやPythonの初級レベルの授業を履修しました。財務・会計に関しては、授業では◯◯や◯◯、◯◯分析などを中心に履修を組みました。ゼミでは◯◯及び◯◯を学んでいます。実際の企業をケースとし、議論をすることで知識を...
12
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22年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者がおよそ9グループほどに分けられ、それを3グループずつにまとめられ、クライアントとなる企業を与えられ、それに対し買収提案をおこなうもの。被買収企業は挙げられておらず、自分達で探すというものでした。 【ワークの具体的な手順】1日目午前に講義があり、2日目の午後からグルー...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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ビズリーチキャンパス限定説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会、スマート 【このイベントを通しての感想】キャリアの幅が広がりそうだ
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの録画 【質問内容】学生時代力を入れたことを1分程度で話します。アプリで提出するタイプで、ダウンロードが必要です。使用する会社は多いので、練習が大切になると考えます。事前に録画したものを使用することはできないので注意が必要です。...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の玉手箱を多く受験
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
一次面接(GDと連続しています)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・将来ありたい姿(具体的な像、実現のために努力していることは) ・今までで一番つらかった経験(どのように乗り越えたか、乗り越えたられた理由) ・周囲からどういう性格といわれるか(なぜだと思う?...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】「営業職に求められる素養とは」 【GDの手順】お題が提示されて20分ほどでディスカッションをします。自分たちのグループでは、分かりやすくするために「証券会社の営業マンに求められる力とは」と定義付けして始めました。発表者を一人決めて代表が社員に簡単に伝えます。 【...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。】貴社の企業理念を忠実に遂行できる営業部門に関心を持ち、その醍醐味を学びたいからだ。同業他社のインターンシップに参加し、直接金融を通じてお客様の課題解決だけでなく、日本経済の成長に貢献できる証券会社に強い魅力を感じた。そして貴社の「お客様に選ばれる...
8
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対して、証券がもつソリューションを用いて提案を行います。自分たちのグループでは、資産運用・相続問題・経営戦略の3つに関してプレゼンをしました。資料を読み取る力・証券会社に関する最低限の知識が必要です。 【ワークの具体的な手順】資料読解、スライド作成、プレゼン 【...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
二次面接(集団面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、3人ずつブレイクアウトルームに案内されます。 【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想と100点満点中何点かの自己採点 ・自己PR ・将来どのような人間になりたいか ・人生で一番困難であった出来事 GDの感...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【GDのテーマ・お題】自分たちでお題を決めてください 【GDの手順】集合時間になると人事の方がGDのテーマを発表するのですが、テーマから学生が自由に考えてくれとのことだったので全員困惑していました。12分という短い時間で非常に難しいと感じた。 私たちのチームは「新卒社会人...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
一次面接(動画面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従う 【質問内容】1.自己PR・2.2020年に立てた目標とその具体的な取り組み(それぞれ1分間) 取り直し可能 2.に関しては初めて聞かれた質問であったので戸惑ったが時間制限がないのでじっくりと納得がいく回答をつくるこ...
1
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。(200文字以下)】私が営業部門のインターンシップを志望する理由は、日本一の営業力の強さの秘訣とそのノウハウを学ぶことができると思ったからだ。金融では勿論、証券という無形で他社と差別化しづらい業界において、営業力は特に重要であると考えている。そのよ...
10
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の毛織物業界の会社をクライアントとして、オーナーやその家族、今後の経営戦略等の課題に対して野村グループの幅広いソリューションをくしして課題を解決するワークを行った。2日目にヒアリング、3日目に第一回提案、4日目に最終提案という流れで進んでいきました。 【ワークの具体的な...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今後の市場粛宗 AI台頭に伴う、リテールの存在価値の下落 ノルマや詰める文化といった上意下達の社風 転職市場で、一生、他業種のリテールとして生きる以外にはない 【内定後の課題の有無】幹部層は証券アナリスト ソルジャー層は「昼飯は座って食べるな」を読破、営業の挨拶トレーニング 【内定後の拘束】...
3
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
内定
22年卒
コンプライアンス面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 バックオフィス関係の事務 2人目 人事部育成担当 3人目 バックオフィス関係の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】35階のガラス張りの部屋へ案内される 待合室の飲み物は飲み放題 【質問内容】1人目:コンプライアンス確認、犯罪歴、履歴書の確認 2人目:雑談 ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
内定
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形式上の総務面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学チカ3つ聞かれるが雑談形式 学生時代頑張ったことは?(1) 学生時代頑張ったことは?(2) 学生時代頑張ったことは?(3) 好きな食べ物は? 好きなスポーツは? 好きな女性のタイプは?その理由は...
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形式上の部長面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→本社 【質問内容】好きな飲み物は? それを営業してみて 好きな女性のタイプは?なぜ? これまで何人と付き合ったことがある? なぜ別れたの?相手とどういうところがあわなかった? 今後はどういう人と結婚したい? 将来の収入...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【野村証券への志望理由(300字)】貴社を志望する理由は、バンカーとしてのキャリアを歩む上で最高の環境だからである。具体的には以下の3点である。1.No.1である点。圧倒的に優秀な人材、No.1の誇り、高い倫理観を持つNo.1の環境は自身の成長において最適だと考える。大学日本一のボート部において、人間としても選手としても成...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】総務面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学チカ3つ聞かれるが雑談形式 学生時代頑張ったことは?(1) 学生時代頑張ったことは?(2) 学生時代頑張ったことは?(3) 好きな食べ物は? 好きなスポーツは? 好きな女性のタイプは?その理由は? 将来どういう人と結婚したい?その理...
1
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】本部長面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談 人柄をみるものであり、選考要素はない 内定確約組は全通 趣味は? どこがおもしろい? (上記に対して)部長が、私の趣味は… のような展開で話がすすむため、基本的にはうんうん!とうなづくだけでよい 大事なのは反応をみせること 【...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なし 逆質問メイン 就活状況をのべる そのなかでなぜ野村かを言えばよい 基本的には誰でも通過するため準備はいらない。 強いて言えばスーツを着て、ニコニコしゃべり、タメ口をつかわないこと。 ジェルなどもあればつかうとより野村...
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22年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】前回と同じ 今後の証券業界の在り方について論じると、年長者からは面白がられるだろう。 加えて、年長者の方はやはり体育会が大好きな模様なので スポーツをやっている人は高校までだとしてもアピールすると会話が弾む。 【注意した点・感想】前回同様選考には関係ないため相手の気分が乗るような質問をすること 以下...
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OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】すべて逆質問30分 質問を切らさないようにしよう! 以下参考質問 ・どういう業務をしているか ・客を訪れる頻度は ・なぜ証券 ・なぜ野村 ・今まで大変だった仕事は? ・今後の証券業界の未来は? ・今後のキャリアパスは? 【注意した点・感想】質問をきらさないこと 若手ならば就活のこと、支店長レ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター面談 志望業界などをきかれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回と同様 志望業界 なぜ金融 なぜ証券 なぜ野村 趣味など インターンでの評価5分 反省点 5分 逆質問50分 逆質問のなかで、見ている業界やその理由をそれとなく伝えた。 インターンでの評価で...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンでの評価を伝えられる(実質内々定) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンでの評価5分 反省点 5分 逆質問50分 逆質問のなかで、見ている業界やその理由をそれとなく伝えた。 インターンでの評価でその後のルートは既に決まっている模様。 インターンで1.~3.の三種類...
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総合職:リサーチコース
22年卒
面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人とクオンツ関係の人2人、役職は一人は上役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介 あなた自身の研究内容について詳しく クオンツへの興味理由 今までどんなインターンに参加したか 分析技術として何を持っているか、あるいは伸ばしていき...
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総合職:リサーチコース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:8長文×4問:15分 計数:29問:15分 性格:200問くらい:40分 【対策方法】特になし
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総合職:リサーチコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【クオンツ・データサイエンスインターンに応募した理由】私は定量的な分析・戦略立案・リスク管理に興味があり、本インターンに応募いたしました。将来の仕事を考えるうえで、研究や趣味で行っている数学や機械学習の知見をよりビジネスの領域で活かし発展させたいと考えいて、この部門での専門性を武器にプロフェッショナルとして活躍したいと考え...
4
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総合職:リサーチコース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つの共通課題と3つの選択課題から一つ選んで分析を行う形式であった。基本的に必要となる金融知識はあらかじめ説明され、そのうえで分析、考察は自分なりに行う形式であった。 どの課題に関しても、分析→考察という手順に変わりなく、どこまで深く分析し分かりやすくプレゼンできるかが肝...
1
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
グローバル・マーケッツ オンラインセミナー
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説明会
早稲田大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、業界説明、部署ごとにおける細かな説明があった。学生からの質問タイムもあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でやる気が漲っている社員が多いイメージ。比較的ブラックな働き方をしているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに業務は大変ではあるが、...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 【対策方法】性格診断の部分は、野村證券の営業マン像を意識して選択した。
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二次面接(Web面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部員(女性だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、半分ずつブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 これは前のステップである録画面接でも話しているため、ここを重点的に深堀りされる。 ・他の参加者2名のGDで良かった点と...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【GDのテーマ・お題】100万人が参加できるライブ会場を作るにはどうしたらよいか 【GDの手順】まずオンライン会場を作り、WEBでのライブ参加者を増やす案がまず一つ。 次にオフライン会場のみで実現する場合を考えた。100万人を収容するには東京ドーム(5万人収容)が20個分...
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一次面接(録画面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで動画撮影の案内が来る。 【質問内容】学生時代頑張ったこと・自己PR(それぞれ一分) 何度も撮り直しができるため、満足いくまで5回ほどそれぞれ撮りなおした。 ESと被る部分があり、同じような話をしたが、結果的に通ったため被らせて...
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【営業部門インターンシップを希望する動機や期待していること(200字)】志望動機は、世界で活躍する日本企業を支える仕事に興味を持ったことです。私は留学先で日本語授業の◯◯を務めた経験から、日本を世界に発信する仕事に興味を持ちました。証券業は、株式や債権を通じた企業への資金供給という形で私の理想を実現できる仕事だと理解してい...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の線香会社をクライアントとして、その会社経営や社長の身の回りのことについて野村證券がもつソリューションを駆使してコンサルティング。 ソリューションの具体的な内容であったり、細かい条件などを実際に現場で働いている社員さんに質問できる。 4日間のうち丸2日間はグループワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リテール人事(40代、) 【会場到着から選考終了までの流れ】6人でGD30分→三人ずつに分かれ集団面接 【質問内容】GDでのFB→インターン参加した業界、企業、その理由、志望度、何を学んだか ESを提出していないため質問内容は就活の状況など。 ・自分の弱み→克服のために現在...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】営業でもとめられる資質 【GDの手順】30分議論→代表者1分で発表 代表者が有利になるなどはないだろう。 評価基準:論理の妥当性+発言量 それなりにしゃべれる人が選抜されているためその中で目立つのは容易ではない。 私は他の人が気づかない視点を提供す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「学生時代に力を入れたことを1分程度でお話しください。」 はきはきとしゃべる、熱意をこめる スーツをびしっときてワックスで頭を固める。 上記のようにしたらおそらく内容関係なく合格するだろう。 ちなみに私はぼ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間開催 架空のお茶を手掛ける会社に対して事業承継と新規事業立案を行う 事業承継については財務諸表や事前に配布される40ページほどの実際に店頭で顧客に配布している事業承継に関する資料の読み込みが必須 【ワークの具体的な手順】全日程13:00-17:00だが残業は社員の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部、本社系の社員、現場系の社員。どなたも偉い人だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のurlから入室 【質問内容】1人目 ・簡単な計算テスト ・他社選考状況 ・これまでの面接内容の確認 二人目 作文 働くうえで最も重要な事をその場で書き画面...
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21年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代力を入れた事 ・趣味について ・周りからどんな人だと言われるか ・これまでで一番辛かった経験 ・自分の強み、弱みそれを表しているストーリー...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・なぜ金融、証券でも野村なのか ・学生時代力を入れた事、そこから学んだ事 ・最近アドバイスされた経験、そのアドバイスに対してどのようなリアクシ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、別途でTALの性格診断もある 【対策方法】特に無し
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21年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300)】国内最大手の独立系証券会社である貴社なら金融のプロとして「お客様に寄り添った提案」が出来ると考えたため志望した。金融商品は無形商材であること、外部環境によってお客様に事後的に損失をもたらす恐れがあることが大きな特徴であると考えている。故に金融商品を取り扱うことは他職種と比較してお客様との信頼関係が特に...
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間にかけてグローバル・マーケッツ部門に属する各部署の業務説明が行われた。セールス、トレーダー、ストラクチャード、クオンツに関する業務内容だけでなく、取り扱う金融商品の特性および特性の違いによる業務内容の相違点なども説明してくれた。 【ワークの具体的な手順】講義を受ける→...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム入室後、グローバル・マーケッツ部門の簡単な説明が行われる。後にテーマが発表され、別のルームに移動し、すぐにGD開始となる。GD終了後、全体ルームに戻り、プレゼンを行い、終了となる。 【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルスの影響によってもたらされる証券業界に対するメリット・デメリ...
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語(図表の読み取り) 【各科目の問題数と制限時間】言語(32問/15分)非言語(29問/15分) 【対策方法】参考書の演習及び他社の玉手箱を受験して慣れておく 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト1【玉手箱シリーズ】完全対策 2022年度
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総合職:グローバル・マーケッツコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【応募する部門のインターンに参加したい理由、それを通じて習得したいこと(400字)】クオンツコースのインターンシップに参加したい理由は、自身のプログラミング技術がデータ分析を駆使する現場において、どの程度通用するのか確かめたいからである。私は研究で得られる実験データの解析作業を自動化すべく、Pythonを独学で勉強し、実験...
5
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総合職:グローバル・マーケッツコース
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体ルームに集合したのち、ブレイクアウトルームに分かれてグループデスカッションを行なった。その後、全体の部屋に戻り、最終的なプレゼンテーションを5分で行なった。 【GDのテーマ・お題】日本の政治に関するお題であった。 【GDの手順】全体でグループデスカッションに関する諸注意がされた後...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱であった。 【対策方法】一般の書籍などで対策
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22年卒
総合職:グローバル・マーケッツコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【応募する部門のインターンへの志望理由とそれを通じて学びたいこと(400)】本インターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、クオンツ業務を理解したいからである。私は大学で機械学習に関する研究をしている。研究を進めていく中で、技術の応用先として、金融業界が考えられるということで、金融業界の業務に興味を持った。そこで、夏...
4
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各デスクの社員様によるデスクローテーションを行なった。グローバルマーケッツ部門の業務の全体説明ののち、各デスクの社員と少人数の学生での座談会形式の講義が行われた。少人数の学生で一人の社員を囲む形式であったため、質問がしやすく業務への理解が深まった。 【ワークの具体的な手順】...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介。 その後、質問が投げかけられ、順々に答えていくという流れ。 【質問内容】簡単な自己紹介(所属大学・学部・サークル活動・学業など) それに対する深堀が続く 挫折経験はある? それはどうやって乗り越え...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】これからGDと面接をする旨を伝えられ、選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】世界で今トイレにいる人の人数は? 【GDの手順】短い時間のため、どこまで突き詰めて考えるかが重要だと思う。流れはまずは定義づけ。3分ほどで各自考えをまとめる。その後各自が考えを述べる。それをまとめて計算式をつくり、...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 20分 【対策方法】他の企業の玉手箱を解くことで慣れる。
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください。】◯◯サークルで◯◯として◯◯を行い、学園祭の◯◯コンテスト◯◯へ導いた。優勝を目標に練習を開始したが、指示待ちが習慣化している組織の精神体質、部員を適切な役割に配置できていない組織の構造に課題意識を感じ、以下2点の対策を講じた...
6
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある中小企業(架空)に対して、事業承継にあたりアドバイスを行うというもの。企業や社長周りの家族情報などが日々アップデートされ、適宜ソリューションをグループで考案した。最終日に全グループで発表を行う。 【ワークの具体的な手順】グループワークの時間が毎日あるため、そこでメンバ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資銀行部門の人事部の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、GDが行われ、そこからそのまま集団面接となる。 【質問内容】今までの学生生活で頑張ったことの深掘り。 その中で、なぜその活動を始めたのか。活動の中で一番苦労したことは何でそれがなぜだったのか。そ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室後、GDが始まる。GD後には同じ部屋で集団面接。 【GDのテーマ・お題】それぞれの失敗談とそこからの学びを伝え合い、それらをまとめて一つの共通項を発表せよ。 【GDの手順】まず自己紹介と、それぞれの今までの活動とその中での失敗談、そこからの学びを伝え合う。そこからそれぞれの...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】野村独自のサイトに案内され、お題に沿って録画をする。 【質問内容】「自己紹介と自己PR」を2分で行ってください。 録画面接なので、この1門のみ。2分間時間が与えられるので、その中で如何に工夫するかは大事だと思う。あとは録画面接で何回でも...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、係数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】野村独自のものかもしれない。多少時間制限が難化していた様に感じた。 【対策方法】他社のwebテストを経て形式や考え方に慣れた。
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総合職:インベストメント・バンキングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400文字以下)】企業の成長を支援する投資銀行業務及び貴社のトップという実績に魅力を感じたからだ。高校◯◯部の学生コーチの経験から「他者に貢献し感謝され、その過程の努力で自身も共に成長すること」が自分のモチベーションと考えた。...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サントリーに対しての企業価値向上の提案を2日間で作成するというもので、企業の分析から資金調達までをメンバーと議論していきました。2日間で企業価値向上の提案を作成するのは時間的に難しく、資金調達面は多少おざなりになるものだと感じました。 【ワークの具体的な手順】企業の分析をし...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
大学合同説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界・会社と選考スケジュールの説明。説明会の後、質問の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、体育会系、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、人柄が良い、実力主義 【このイベントを通しての感想】社員の連絡方法を取れるので、OB訪問した場合、参加...
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総合職:リサーチコース
22年卒
リサーチ部門 オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】部門説明と座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、色々なことに興味を持っている、スマート 【このイベントを通しての感想】クオンツ、エコノミスト、エクイティアナリストなど、リサーチ部門内の全ての職種の社員が集まったイベ...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
ホールセール部門グローバル・マーケッツ オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業・部門説明が主。質問時間もあったが短かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内No.1 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内No.1、グローバル、若手の裁量 【このイベントを通しての感想】就活をはじめたばかりであったため、あまり深く業界や業務について理解していなか...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
【22卒向け】野村證券 WEB会社説明会 2020年10月ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明の後に、チャットでの質問対応でした。 会社概要では、部門の紹介も含めて広く浅く説明されていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社会人、ハードな営業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種によってキャリアがかなり違う 【このイベントを通しての感想】短...
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総合職:リサーチコース
22年卒
インターン参加者限定 リサーチコース説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】野村證券の歴史を説明した後に、業務についての説明がありました。 リサーチ業務について、金融業界全体の立ち位置の説明がありました。そのために、様々な業界のエコノミストの説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経済分析の...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
22年卒
【野村證券】ホールセール部門 インベストメント・バンキング オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】インベストメント・バンキングのビジネスについて説明するオンラインセミナーでした。 Q&Aセッションの時間もあり、学生の質問対応もしていただけました。 現場の社員の話も聞けました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系で一番人気の投資銀行 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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総合職:グローバル・マーケッツコース
22年卒
グローバル・マーケッツ オンラインセミナー(自社説明会)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「グローバル・マーケッツ」のビジネスについて説明するオンラインセミナーでした。ある程度、金融の知識があることが前提でした。その後、Q&Aセッションで社員の方が質問対応してくれました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融のスペシャリスト 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
21年卒
金融業界研究アカデミー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】「金融業界の分類と違い」と「社員の方によるパネルディスカッション」の2部構成 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマ達成に厳しい体育会系の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに要求されるレベルは高い体育会系の会社だが、勤務時間が長いわけではない 【このイベントを通し...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→説明→GD→集団面接へ移行 【GDのテーマ・お題】若者の投資活動を促進する施策 【GDの手順】社員の方からディスカッションとお題についての説明 →その後15分ほどでグループディスカッション →一人が結論を1分以内で発表 →社員の方からの全体に向けてのフィードバック →その...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリを使用 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 野村證券、金融業界を志望した理由 エントリーシートの内容の深堀を一人一つずつ 逆質問(これからの営業において、活躍できると考えている人材とこれ...
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22年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR(各1分) 録画開始の前にどちらの質問も画面に表示され、何度も再録画することができる。 納得のいくまで録画することができるため、完璧に成功するまで何度か撮り直...
8
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。(200文字以下)】私がインターンシップを志望する理由は、精神的にも肉体的にも厳しいと言われる証券業界で、自身がどこまで通用するのか肌で感じたいと思ったからです。早い段階でビジネスマンに必須の「交渉力」を最も高いレベルで磨ける場所だと考え、営業職を...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去実際にあった営業のケースを行った。金融商品の提案から事業のコンサルティング、資産運用の提案などが主な内容で、社員の方がクライアントの役を行いながら質問やプレゼンが行われた。かなり鋭い返しなどをしている印象だった。 【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→メンタ...
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22年卒
営業部門1DAYイベント(WEBセミナー)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】2分 オープニング 15分 野村証券について 40分 パネルディスカッション 30分 質疑応答 3分 クロージング 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界ゆえにお堅い、営業が厳しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】対面ビジネスが強い、億単位の営業を行える、グロ...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
encourage exbition
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容と野村グループについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券会社で金融商品を扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】44%が国外で海外との繋がりが強い企業 【このイベントを通しての感想】金融商品を扱う企業について理解することができた
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある経営者一族の財産譲渡・経営権の引き継ぎに関して、最適な金融ソリューションを提案するというもの。経営権を子供に相続し、事業を発展させるうえで、どのような施策が節税できるか、リスクが少ないか、その企業の特性に合っているかなどを考える。 【ワークの具体的な手順】1日目からグ...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人で自己紹介をしたあと、順番に質疑応答がはじまっていく 最後に逆質問の時間がある 【質問内容】自己紹介(出身校・名前・趣味や研究内容など) 学生時代頑張ったこと・その深掘り 自分を一言で表すなら?その理由・背景 営業...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介を終えた後、お題を出されGDが始まる 【GDのテーマ・お題】日本人が年間摂取するカロリーは? 【GDの手順】約10分という短い時間で6人で議論し、数値を算出する。 議論の流れを大枠で設計→どうやって算出するかブレスト→算出方法の選定→数値算出という流れだった。その後、1人...
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22年卒
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格 20分 【対策方法】他インターンシップ選考で玉手箱を複数回解いておく
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【「野村グループで働く社員の価値観「挑戦・協働・誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください(200文字以下)】海外で参加したビジコンでグループ崩壊の危機に直面したが、相互理解を促す独自の策で解決した。始まって1か月はメンバー間の衝突が多く、チームは崩壊しかけていた。批判的で互いの意見を傾聴しないことを原因と捉え、相互...
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21年卒
自社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業、業界説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、激務なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】開催前とそれほど変わらない。 【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気や業界について理解しやすい説明会だったのでよかった。とくに業界説明については他社と比べて分かり...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
21年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、採用責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため接続後すぐにスタートする。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・5年後、10年後のあなたのキャリアビジョ...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、接続後すぐにスタートする。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・5年後、10年後のあなたのキャリアビジョンを教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED, Dクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので待機時間等はなく、繋いでそのまま面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・アクのない人に見えるけど...
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総合職:インベストメント・バンキングコース
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】質問会という名目ではあるが、しっかりと質問が飛んでくる。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか(間接的に野村の強みと弱みを教えて欲しい) どうして資本市場部門を志望する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ASのキャリアサポーター 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、即時面接 その後簡単に逆質問と選考状況・内定先の確認。 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界 どうして野村證券 どうして金融、中でも資本市場部門 (M&Aアドバイザリーじゃなくて資...
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【野村證券への志望動機を記述してください。(300)】貴社の圧倒的な実績と、若手に成長を求めそれを支える社風に強く惹かれたからである。貴社投資銀行部門は、株式引受業務をはじめ各プロダクトにおいて長年の実績を築いてきた。実績に裏打ちされたノウハウと国内外のネットワークを有する貴社でこそ、顧客企業に対して最適なソリューションを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ASのキャリアサポーター 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な質問 その後45分程度逆質問 【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界 どうして野村 現在志望している他投資銀行も含め野村IBの志望順位 ・インターンの感想 ・印象に残った社員 ・最近興味...
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グローバル・マーケッツ オンラインセミナー
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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、パネルディスカッション、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体的に熱い人が多い印象を受けた。仕事のために自分の金融知識を業務外にインプットするなど、とても仕事に対して熱意・誇りを持っているエピソードが多々...
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総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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NOMURA説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】NOMURAグループの包括的な説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそう、体育会系の方が多い、ブラック企業と言ったような負のイメージしか持っていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員の方は論理的な方が多い ・女性でも働きやすい ・体育会系の人が多くを占め...
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エントリーシート(ES)
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【気になってるニュース】EUが国境炭素税の導入検討に入った記事に関心を持ちました。SDGsや脱炭素、プラスチックゴミというワードは日々増えており、人々の環境問題への関心は高まっていると思います。炭素税の導入は温暖化ガスの大幅な削減が狙いです。しかし世界の温暖化ガスを減らす為には、EUだけが対策を進めても止まりません。また今...
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大学生協主催 進路ガイダンス
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【説明会の具体的な内容】大学OBによる会社紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系も活躍できる。 【このイベントを通しての感想】証券会社における自身の専門分野の活かし方が理解できた。
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エントリーシート(ES)
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【志望理由】学部で学んでいることから金融業界に興味があり、その中でも富裕層のお客さまや多くの方と関係を築いて提案を行える証券業界に魅力を感じた。その中でも、業界トップを誇り優秀な社員の方々が集まる貴社に深く興味を持った。そしてインターンに参加させていただき、お客さまの事を本気で考え、頭を悩ませながら真剣にパートナーになって...
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