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みずほフィナンシャルグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

みずほフィナンシャルグループの就活のES・体験談の一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの勉強をしてれば問題ないです。そこまでテストの出来を重視してないと思います。

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【①インターンシップに応募した動機（300字以内）】貴社の「お客さまから最も信頼される総合金融グループを目指している」姿勢に共感したからです。私は◯◯の経験から将来他者の挑戦を支えたい思いがあり、社会の基盤となっている金融業界に関心があります。その中でも特に大きな挑戦を支援できる銀行ビジネスの法人営業に関わりたいと考えてい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほのRMとして「ある実在する企業の成長に資するソリューションを提案せよ」という課題のもと、グループで実際にその企業に伺い（3回訪問）、課題やニーズを聞き取り、最終日にその企業の役員相手に、みずほとしてのソリューションを提案する。　【ワークの具体的な手順】1日目　アイスブ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付、説明、GD、解説、フィードバック　【GDのテーマ・お題】ある企業の成長のための買収先の提案、もしくはそのほかの提案をせよ　【GDの手順】与えられた資料を読み込む時間があり、その後各グループ（6人程度）で討論。各グループにメンターがついていて、メンターの前で代表者1名が発表する。最後に...

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インターン選考通過

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【インターンシップに応募した動機について入力してください。（300文字以内）】金融業の現場の臨場感を体験するためだ。私は、将来日本に大きく貢献する仕事がしたい。海外企業との競争に負けないように国内企業を支え、将来はバンカーとして経営戦略に関わりたい。その中でも、日本企業のさらなる飛躍のためにグローバル展開をする際、金融...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな男性の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと他に参加したインターンシップについて銀行業務に関するイメージインターンシップへの志望動機ゼミなどの学業についてを中心に聞かれました。また...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員登場→互いに自己紹介→個人ワーク→GD→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】架空の企業に対する経営戦略提案　【GDの手順】まず、架空の企業の情報や売却先などが記入された情報シートが配布されるので、その資料をもとに個人ワークを行なう。。その後、グループ全体での議論に移る...

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【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計算問題が多かった。所要時間は1.5時間。　【対策方法】特になし

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【インターンシップに応募した動機について入力してください。（300文字以内）】応募理由は2点ある。1点目は銀行業務に関心があるからである。金融は目に見えないためイメージが湧かず、志望度は高くなかった。しかし、業界分析を進める中でカネを必要とする企業の施策実行時の資金調達だけでなく、企業のニーズに対し最適な提案をしていること...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は【リンクアンドモチベーション社への経営戦略の提案】。 1日目：会社説明、自分史作成の下でのグループ内での発表、社会人のマナー講座、グループワーク 2〜4日目：クライアント先（リンクアンドモチベーション社）への営業、グループワーク、みずほFG内の部署からの講義 5...

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【インターンシップに応募した動機について入力してください。（300字以内）】法人営業のインターンを通じて銀行業務を体感したい。また3メガバンクと称される貴社の組織風土を肌で感じてみたいからです。私は物事を分析し課題を見極め解決するということを、部活や受験、バイトにおいて実践してきました。振り返ると私はそれをやりがいと感じ楽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の男性（インターンシップで司会をされていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合で社員を交えて喋りながら待ち、時間が来たら、名前を呼ばれて面接会場に移動。　【質問内容】（1）他社の選考状況（2）就職活動を進めていく上での軸（3）志望動機（4）他の銀...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半にみずほの説明会が簡単にあった。その後、GDに移った。　【GDのテーマ・お題】みずほ銀行員として、悩める経営者に提案　【GDの手順】5枚表裏の資料がまず配られ、それを元に、企業に対して提案を行うものだった。まずは皆で資料を読み込み、基本的なコンセンサスをとっていった。また、最後...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特にしていない。

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【インターンシップに応募した動機について入力してください。（300文字以内）】「日本と海外を繋ぐ架け橋」になるため、貴行で働きたいと考えています。米国留学中、日本独自の文化である運動会を開催・運営し、200名の参加者との文化交流を通して日本と海外を繋ぐ事が出来たと実感し、喜びを感じました。銀行は、企業規模を問わず、海外進出...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リンクアンドモチベーション社の成長に資する施策の提示」が課題であった。実際に2日目、3日目、4日目にリンクアンドモチベーション社の社員や執行役員にお話を聞いていただき、たくさんのフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】初日にチームビルディング、テーマの発表を受け...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）（200字以内）】MizuhoMesseに参加したのがきっかけです。名前だけは知っていたものの具体的な他行との違いなどは知りませんでした。MizuhoMessesでのスタートアップ公演、内定者と社員の話を聞いて、銀信証の連携により顧客に幅広い一貫したサービスを提供することがで...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】マネージャーとして人との繋がりを大切にしてきた経験から、人間力で勝負できる金融業界を志望しています。また、１０社のインターンで見識を高められたことより、多種産業と関われる銀行に興味があります。中でも、財閥系ではなく、...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】純粋に貴行に魅力を感じたため志望した。私は今まで、何名かの貴行の行員の方にお会いさせていただき、どなたも学生の自分に優しく丁寧に接してくれたことから、人を大切にしているという印象を受けた。そこで私は貴行において、銀行...

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【志望理由】志望理由は３つだ。１つは、「日本と世界をつなぐ仕事がしたい」ため。２つ目は「人をサポートすることに携わりたい」ため。３つ目は、「経済を通じて社会に貢献したい」ためである。まず、私はグローバルに活躍できる仕事をしたいと考えている。アメリカのカリフォルニアに留学経験を通じて、世界での日本のプレゼンスを向上させたいと...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）（200字）】Mizuho Messeに参加させていただき、貴行の行員の方のお話を直接伺ったことが切掛けです。大きな組織の一員として働きながらも、自分のやりたいことを明確に持っているところに魅かれました。私のやりたいことは、日本経済を支える仕事に携わることです。貴行の、日...

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【クラブ・サークルの名称、活動内容】留学生交流サークル◯◯◯◯ 日本に留学生来ている外国人学生と学部生が交流することを活動の主眼としているサークルです。　【ゼミ・研究室の研究内容】企業金融を専攻しています。企業金融とは企業の主な資金使途である「投資・財務・配当」の3つに焦点を当て、企業価値を最大にする施策を研究する学問で...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】地方銀行員の父の縁で、幼い頃より貴行の方に公私でお世話になったことがきっかけである。１０年以上のバレーボール生活や海外ビジネスセミナーの企画・運営の経験から、自分自身で考え抜いたアウトプットの結果で、相手の成長や喜び...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）（200字以内）】私は貴行のセミナーで銀信証一体化に連携しながらサービスを提供し、日本の産業とアジアの経済発展を重視することに魅力を感じたからだ。銀行・信託・証券一体の総合力が大きいから、他行にできないことを総合視点から提案できるのは貴行だと強く感じた。また、幅広い年齢の行員...

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【1.Internshipへの応募動機　３００字】私が貴社のインターンシップに応募する動機は２点ある。１つ目は金融機関、特にその中でも銀行の役割について関心があるからである。大学での講義などにおいて銀行の役割をわずかではあるが学んでいる。その中で銀行の役割の多様さを知り、このインターンシップでは金融・不動産という新たな視点...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）（200文字以内）】夏のインターンで◯◯さんに、シンガポールの方と「みずほの青い血」を持つ人間として同じ方向を向いて社会に貢献しよう、と涙を流した経験をお聞きした。同じ理念の元、人種や性別、背景に関係なく社会に貢献する使命感に感動し、自分の人生も捧げたいと感じた。スプリン...

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【今回の当グループインターンシップ応募動機について入力してください。（300文字以内）】同じゼミに所属するみずほ銀行への内定者から、みずほ銀行という銀行内の、活発で真面目に、そして熱心に働くことができる雰囲気を体験談として伝えてもらいました。そして、私もみずほ銀行で働かれている方々と実際に同じ環境で働き、肌でそのような雰囲...

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【各コースにおいて、目指すキャリアゴールあるいは最も関心のあるビジネスは何ですか。その理由と併せて記入してください。（200文字以内）】【M&A Specialist】成長のポテンシャルを有した企業をサポートし日本企業のプレゼンスを上げたい。たとえば、GDPが追い抜かれていく現状で、日本が世界に必要とされなくなるのでは...

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【志望理由（200文字以内）】御行はグループ間の銀行・証券・信託の関係性が強く、協力体制が整っています。それは働く上で仕事の効率を上げ、かつお客様に対して幅広い提案をすることを可能にしています。グループ間での職務移動が可能である御行の環境は、働く上で将来を柔軟に考え、幅広い知識・経験を習得することを可能にしています。以上の...

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【インターンシップの応募動機】私が本インターンシップに応募した動機は二つあります。一つは、銀行や金融とは一体何なのかを実際に肌で感じてみたいからです。私たちの生活に深く馴染んでいる銀行ですが、実際にその業務について知る機会はあまりなく、ぼんやりとした印象で捉えているのが現実です。銀行にしかできないこと、銀行だからこそできる...

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【時期】4次面接の2日後　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→個室に案内される→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】①志望理由 ②学生時代頑張ったこと ③家族について ④他の選考について質問を受けて、答えると「はい、わかりました。」と淡白な返答。か...

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【時期】3次面接の翌日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→個室へ案内される→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】①志望理由理由を答えると、「他には？」で、「他は？」と次々に要求され、持ちネタがなくなるまで問いつめられた。最後は、私の一番の志望理由は〜な...

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【時期】2次面接の翌日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】①志望理由 ②学生時代頑張ったこと質問の流れとしては、...

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【時期】1次面接の翌日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】今回は、ESにそった内容とともに、そこから発展した内容も聞か...

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【時期】4月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散　【質問内容】簡単な自己紹介後、ESにそった内容で、少し詳しく教えてくださいと...

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【内容】みずほについての大まかな説明や、ベテラン社員の講演会など。エントリーシート提出直前に、エントリー数を増やすための説明会なので、12月の説明会の内容と大差ない。　【感想】説明会にたくさん行かなければならないので、数を稼ぐために参加。12月に説明会に参加したのであれば、内容的には行く必要なし。しかし、数稼ぎには...

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【内容】5対1の個別懇談会。支店長経験者などが対応してくれる。少人数でがっつり質問ができる。　【感想】これは、webページには掲載されていないイベントで、個別に詳細が送られてくるものなので、選んでいるんだろうなという印象だった。しかし、少人数で、1時間程度の間に一人につき5個くらい質問ができるため、かなり参考になった。さら...

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【内容】みずほについての大まかな説明や、ベテラン社員の講演会など。おもに、銀行に興味のない人たちをいかに惹きつけるかというような内容であった印象。　【感想】金融についての基礎知識が理解できた。ここで、支店長クラスの方のお話を聞いて、はじめて銀行に興味をもつことができた。

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【内定者の数】関西で150人。全国で500人。（opコースのみ）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人は少なめ。留学経験者も多くない。何かに真剣に打ち込んできた！！というような人よりは、人柄が良く、話し易そうなタイプの人が多い印象。　【内定後の拘束】そこまで...

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【質問項目】①志望理由(200字以内) ②コース選択の理由(100字以内) ③一番力を入れた出来事(30字以内) ④いつ頃か、得られた成果やそれに至る工夫、苦労やそれを克服する努力など。(300字以内)　【注意した点】比較的字数が少ないため、言いたい事を初めに簡潔に述べることを気をつけた。また、①から④の項目において...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当次長・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最終確認シートを記入・受付脇のいすで待機→名前を呼ばれ個室へ→面接（30分程度）→内々定→連絡事項・フィードバック（10分程度）→面接終了後カフェにて書類記入→解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、これ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員（30代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接（20分程度）→面接終了後退出　【質問内容】自己紹介（簡単に）、志望動機（なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ）、学生時代に力をいれたこと（学業面・その他の面）及び関連質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの採用担当男性社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接（20分程度）→面接終了後退出　【質問内容】自己紹介（簡単に）、志望動機（なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ）、学生時代に力をいれたこと（学業面・その他の面）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員（20〜30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接（20分程度）→面接終了後退出　【質問内容】自己紹介（簡単に）、志望動機（なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ）、学生時代に力をいれたこと（学業面・その他の面）及び関連質...

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【質問項目】就職に際し重視すること、みずほフィナンシャルグループを志望した理由、これまでに1番力を入れて取り組んだこと、志望状況　【各質問項目で注意した点】結論もしっかりまとめて先に書くことを心がけた。

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【内容】みずほFGの概要、応募コースの説明、応募コース先輩社員との懇親会　【感想】7月の選考であり参加者は少人数だったため、緊張感はあったが、充実した感じであった。

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【内定者の数】15人程度　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学など　【内定後の課題有無】正式内定解禁後（10月）に外務員やTOEIC　【内定後の研修など】正式内定解禁後（10月）に外務員やTOEICの対策講義（Webとテキスト）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　30代　人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官に呼ばれて小会議室入室、着席→面接→面接終了後、面接官に見送られて終了　【質問内容】自己紹介をしたあとに、学生時代に頑張ったこと、インターンの応募動機を深堀される。また他社のインターンの応募状況及び選...

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【会場到着から選考終了までの流れ】座席着席→司会者の人事による挨拶→グループディスカッション→みずほ銀行リクルート用プロモーションビデオの放映→選考結果の連絡方法について告知→解散　【GDのテーマ・お題】あるレストランチェーンが事業及び収益を拡大するために、銀行としてどのような提案ができるか　【GDの手順】お題発表、資料配...

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【質問項目】1.インターンシップに応募した動機（〜300字） 2.（みずほ）の印象について（〜50字） 3.（みずほ）について知っていること（事実）について（〜50字） 4.これまでに一番力を入れて取り組んだできごと（〜300字）　【各質問項目で注意した点】1.については、インターンを通して何を学びたいかというこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートの社員が独立して立ち上げた人材コンサルティング会社の経営層に対して、売上を2倍にするために、みずほFGとしてどのようなサービスが提供できるかというプレゼンを班対抗でおこなう。最終日にまとめとして発表をして最優秀班を決定するだけでなく、初日～4日目には、班のメンバー...

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【時期】2013年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して学生が集まっている部屋から、各部屋に移動。　【質問内容】こちらから質問するというより、GCF・GFI・GM・オープンの各コースに関しての説明をされる。GCF・GFI・GMがあるが、オープンコースをオススメしてくる。自分のことについて聞いてきたり、逆質...

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【時期】2013年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、選考フローは若干複雑なのだが、上記の＜ES提出1回目＞の後に、Winter Job(GCFコース・1day)が開催される。その後、希望者にキャリア相談会というものが開催され、その参加者の中から（形式上は抽選で）、Spring Jobという形で2日間のインタ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：講義（プロジェクトファイナンス、不動産ビジネス、M&A、LBO） 2日目：グループワーク（ある会社について、財務分析や経営分析を行った上で、初日に学んだ投資銀行業務を用いて、成長戦略を作成する）　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者とはグループワークで一...

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【対策方法】特にしていない。同じ形式のWebテストを、夏〜秋にかけて大量にこなしていたので、慣れていた。

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【みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。（300文字以内）】人に寄り添い、人を幸せにすることに貢献できる仕事をしたいという想いがあるためです。金融業界は生活に欠かせないお金を取り扱っているため、人の生活を根幹から支えることができると感じています。その中でも、貴グループは「銀行・信託・証券」が一体化...

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【当グループを志望した理由】私は、「人と向き合い、他者に影響を与える仕事がしたい」という思いがあります。個別指導塾の講師経験において、生徒の価値観が変化し成長していく姿を見るうちにこの考えが芽生えました。銀行業務は、自分の提案次第でお客さまの生活を向上させることができる仕事であり、自身の軸としている思いと合致しております。...

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【自覚している性格を入力してください。（15文字以内）】臨機応変に物事に取り組む柔軟性　【就職に際し、重視することを入力してください。（30文字以内）】社会貢献度の高さ、女性の活躍支援への制度が充実していること。　【みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。（300文字以内）】経済の根幹であり、最も多く...

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【当グループを志望した理由（300字以内）】銀行員の方々の「お客様の夢の数だけ、私たちの夢になる」という言葉に感動し、私もお客様の夢に寄り添いたいからだ。OBの方々とお話をする中で、最も近いところでお客様の夢の実現を支えられるのは銀行員であることが伝わってきた。呉服店のアルバイトでは「お客様のため」にスタイルを提案するなど...

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【当グループを志望した理由（300字以内）】銀行員の方々の「お客様の夢の数だけ、私たちの夢になる」という言葉に感動し、私もお客様の夢に寄り添いたいからだ。OBの方々とお話をする中で、最も近いところでお客様の夢の実現を支えられるのは銀行員であることが伝わってきた。呉服店のアルバイトでは「お客様のため」にスタイルを提案するなど...

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【これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。（30文字以内）】海外で行ったお月見大会　【その出来事について　1.いつ頃の出来事であるか　2.得られた成果やそれに至る工夫　3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。（300文字以内）】留学中に、日本文化を紹介するイベントを開催したことです。イベン...

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【当グループを志望した理由（300文字以内）】貴行の、カンパニー制を導入し銀信証を一体で提供することでお客さまに幅広い提案ができる点に魅力を感じた為です。私は、父親が勤めていた企業を業績の悪化から辞めなくてはならず、家族全員が苦労をした経験があります。このような経験をする人を減らしていきたいと考え、多くの企業に法人営業とし...

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【当グループを志望した理由（300文字以内）】貴行の、カンパニー制を導入し銀信証を一体で提供することでお客さまに幅広い提案ができる点に魅力を感じた為です。私は、父親が勤めていた企業を業績の悪化から辞めなくてはならず、家族全員が苦労をした経験があります。このような経験をする人を減らしていきたいと考え、多くの企業に法人営業とし...

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【自覚している性格（15文字以内）】周りをよく見る、誠意を尽くす　【就職に際し重視すること（30文字以内）】業界を問わず世の中と関わり＜おせっかい＞に人の役に立てる仕事　【当グループを志望した理由（300字以内）】私は広く世の中の動きやその背景の歴史に関心があるため、幅広い分野の顧客と関わる業界を志望している。また、アルバ...

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【自覚している性格（15文字以内）】関心の幅が広い、寛容、優柔不断　【趣味・特技（15文字以内）】サッカー、ギター、カラオケ　【就職に際し重視すること（30文字以内）】日系企業の海外進出支援により、日本の地位向上に資する仕事か。　【当グループを志望した理由（300字以内）】金融という側面から日系企業の海外進出を支援し、世界...

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【就職に際し重視すること（30文字以内）】海外プロジェクトファイナンスに関心があり、なおかつ銀行・信託・証券が一体となっていることに工夫のしがいを感じたからです。私は、日本企業の技術を用い海外に貢献し、日本企業の利益・国際的地位の向上につながるインフラ輸出に関心があり、それをコンサルティングと融資により実現可能にするプロジ...

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【就職に際し重視すること（30文字以内）】海外プロジェクトファイナンスに関心があり、なおかつ銀行・信託・証券が一体となっていることに工夫のしがいを感じたからです。私は、日本企業の技術を用い海外に貢献し、日本企業の利益・国際的地位の向上につながるインフラ輸出に関心があり、それをコンサルティングと融資により実現可能にするプロジ...

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【自覚している性格を入力してください。(15文字以内)】誰とでもうまく付き合える性格。　【趣味・特技を入力してください。(15文字以内)】映画鑑賞、飲み会　【※ 就職に際し重視することを入力してください。 (30文字以内)】「貢献心」・「向上心」を持って働ける環境があるかどうか。　【みずほフィナンシャルグループを志望した...

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【自覚している性格（15文字）】まじめで負けず嫌い　【会社選びで重視していること（30文字）】海外で働く機会があるかどうかということを重視している。　【志望理由（300文字）】私が貴行を志望する理由は上場企業の7割と取引をしている実績があり、これが貴行の海外ビジネスの将来性につながると考えたからである。今後もあらゆる業界で...

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【自覚している性格（15文字以内）】責任感が強い、好奇心旺盛　【趣味・特技（15文字以内）】読書、ジグゾーパズルの組み立て　【就職に際し重視すること（30文字以内）】社会への根本的貢献、様々な分野や企業に関われること　【当グループを志望した理由（300字以内）】私は日本企業が途上国でより積極的にビジネス展開をすることを促進...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）（200字以内）】チーム「日本」のプレゼンスの向上を日本経済の源である貴行で実現したい。小学校の空手、中高の卓球、大学のサークルなどから私はチームで何かを目指すことに喜びを感じ、また大学での3度の留学、バックパックなど合計23カ国の海外経験で私はチーム「日本」の一員である...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）（200字以内）】イベントに参加し、グループ一体となり相手を支えていく姿勢に魅力を感じたからです。私は学生時代の◯◯（スポーツ）の経験から相手を支える仕事をしたいと考えるようになりました。そのような中で貴グループのイベントに参加し、グループ間で連携しながら相手を支えていったと...

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【当グループを志望したきっかけ（具体的な出来事）　（200文字以内）】将来、日本企業のグローバル展開をサポートしていきたい。小学校のうち3年間をアメリカで過ごし、日本人であるということを意識せざるを得ず、いつしか日本の発展に影響を与えるような仕事をしたいと考えるようになった。現在、日本企業は少子高齢化などの社会問題を抱え、...

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【インターンシップに応募した動機について入力してください。（300文字以内）】みずほ銀行の法人営業を体験したいからです。私は物事を分析し課題を見極め解決するということを、部活や受験において実践してきました。そしてそれにより培った力を用いて、友人やバイトの職場の課題を解決することに取り組みました。そしてその取り組みは非常に...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】「Mizuho Messe」への参加が貴グループを志望したきっかけです。ブースで紹介された案件事例から、「銀・信・証」「法・個」完全一体経営により、自身を総合金融プロフェッショナルへと成長させることのできる舞台である...

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【インターンシップに応募した動機について入力してください。 (300文字以内)】金融業界、ひいては貴行に対する理解を深めたいと思ったことが応募理由です。今年の夏に、三井住友銀行においてサマーインターンシップに参加させていただきました。そこで、銀行業界の雰囲気に少し触れさせていただき、より深く業界の理解を深めたいと思ったと...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】貴社の方にお会いした際、強い熱意を感じたことがきっかけだ。私の目標である「事業の成功」には、企業を支えようというサポート側の気概が重要だと考えている。そしてその方の貴社でのやりがいは自身の手で企業を助けられるこ...

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【当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)（200字以内）】きっかけはスプリングジョブでの社員懇談会です。私は将来、これだけは誰にも負けないという専門性を持って働きたいと思い、自分にあった業務を見つけるためにスプリングジョブに参加していました。そして懇談会で専門性を持って働いている方々の姿が、自分の理想とする社会人の...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】高い技術力をもつ日本企業がその強みを最大限発揮できるように経営面からサポートしたいと考えたからです。私は将来エンジニアとして社会に貢献したいという思いがありました。しかし、メーカーの社員の方々にお会いするなかで、高い...

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【選考会エントリーするコースの選択理由（100字以内）】最初は銀行、信託、証券など幅広い経験や知識をつけたい。後に得意分野の専門性を磨き、市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応できるバランスのとれた人材になりたい。最終的に海外ビジネス支援のエース人材を目指す。　【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】大学の提携銀行であり、利用機会が多かったため、信頼感がありました。また、社員の方に卒業生が多いことから、活躍する姿が描きやすかったのも理由の一つです。私は、部活動でＯＢ会との関係強化に取り組み、「現役の活動状況や...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】貴行のセミナーとOB座談会を通じて、お会いした社員の方はお客様の期待を上回る価値の提供をすることを共通して考えられていました。私も共感し、一緒に働きたいと強く感じました。また、貴行の戦略「銀・信・証」...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】貴行のセミナーで銀信証一体化に連携しながらサービスを提供し、日本の産業とアジアの経済発展を重視する事に魅力を感じました。銀行・信託・証券一体の総合力が大きいからこそ、他行に出来ない事を総合視点から提案できるの...

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【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来事）を入力してください。（200文字以内）】日系企業の海外展開を金融面から支援し、日本の存在感向上に貢献したいと考え貴グループを志望する。留学中に現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをしたからだ。小学2年時の転校経験...

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【当グループを志望したきっかけは何ですか？(具体的な出来事)（200字以内）】私が貴グループを知るきっかけとなったのはとある合同企業説明会でした。人事の長谷川さんがお話されていたのを覚えています。その説明の人材育成方針で「１人で信託・証券業務の知識の基礎を叩き込む」といった旨のことを明言されていました。この方針を採用してい...

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【今回の当グループインターンシップ応募動機について入力してください。（300文字以内）】貴行でのインターンを志望する1番の理由は、豊さと柔軟性を兼ねそろえた人材が多くいることです。私は、ビジネスをするうえで最も大切なものは「人間性」であると考えます。特に金融では、目に見えない商品を扱うため、信頼性や説得性のある人材が不可...

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【当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)（200字以内）】貴グループの強みと私の経験が一致すると感じたからです。貴グループの強みは銀信証の一体運営で総合的にソリューションを提案できることです。一方、私は小さい頃からサッカーを通してチームプレーを学んできました。部長として部員をまとめた経験や留学先で多様な文化的背景を...

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【当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)（200字以内）】3つあります。（1）説明会にてOne MIZUHOなど将来性の高い戦略を知り、今後の発展が見込めると考えました。（2）座談会にて多くの社員から、仕事に対する誇りや、大きな熱意を感じました。刺激や、働きがいに溢れた環境だと想像しています。（3）Sp...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性、30代半ば、温厚そうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にてコミュニケーションシートという軽い履歴書を書く。面接官が呼びにくるのでついていく。終了後はそのまま解散。　【質問内容】コミュニケーションシートに沿った軽い自己紹介のあとはすべて逆...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ついた順に席に座る。その後社員4人への質問を行い、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GM&AMコースにおける各部署の社員が10名程度来ているので、話を聞きたい社員のところへ行き、質問をする。一回当たり20分間の時間が設けられる。話を聞ける部署としては、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにグローバル・マーケット部門全体の概要の説明をうける。その後、トレーディング業務を行う部署とバンキング業務を行う部署それぞれについて数部署ずつ社員の方から講義を受け、実際にディーリングルームを見学させていただき業務の見学を行った。二日目には各部門長と30分の面談が二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→呼ばれて個室に移動→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですかあなたの強みと弱みはなんですか他社の選考状況を詳しく教えてください当社の志望順位はなんですか入社してしたいことはなんですか具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→呼ばれてブースに移動→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか他社の選考状況を詳しく教えてください当社の志望順位はなんですか入社してしたいことはなんですか逆質問あり（一次面接とほぼ同じで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→呼ばれてブースに移動→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですかなにを工夫しましたかなぜそうしようと思いましたか他社の選考状況を詳しく教えてください当社の志望順位はなんですか入社して...

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【試験科目】計数　言語　性格　【対策方法】なし

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【質問項目】・自覚している性格（15文字以内）・就職に際し重視すること（30文字以内）・趣味・特技（15文字以内）・当グループを志望した理由（300字以内）・これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事（300字以内）　【各質問項目で注意した点】結論を端的に書くこと。想いを書くこと

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【内定者の数】580人（HPより）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部行員の男性が厳かな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で談笑→面接→解散　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと長所と短所どうして金融業界のインターンシップなのかどうして銀行のインターンシップなのか聞かれる質問は多くないですが、それ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→決められた席に座り、同じグループの仲間たちと談笑→GD→解説→解散　【GDのテーマ・お題】経営が傾いた顧客に対して銀行員として考えられるソリューションを提案　【GDの手順】予め渡された資料を参考にディスカッションを展開します。ディスカッションを通して何らかの手法を顧客に見立てた人事部...

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