三井住友カードのES（エントリーシート）・体験談一覧

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室。アイスブレイクの後面接開始。　【質問内容】▶︎学生時代頑張ったことは？ →予備校でのアルバイト経験について ▶︎そのガクチカでの挫折ポイント →高3生に対する取り組みだったため受験終了までのタイムリミット...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語•非言語•性格　【対策方法】夏インターン選考での使い回し。不安ならば玉手箱専用の参考書を用いて対策すると良いと思う。

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】半年間の◯◯留学で、異文化理解とコミュニケーション能力の向上に力を入れたことである。英語のネイティブがほとんどいない中で、さまざまな国からの留学生が喋る、それぞれの国の訛りがある英語を聞き取るのに最初は苦労した。伝えたいことがうまく伝わらず...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 インターンシップ　データ分析コース（3Days） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Day1,2はオンラインのためなし Day3はSMBC豊洲ビルへ行き、受付の後、会場へ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ分析を用いた売上向上の施策立案。Day1では、企業概要や個人分析。続いてグループでのデータの分析を行いました。Day2では、引き続きデータ分析と施策...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから、内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明。辞退者が多いことが予想されるため、倍率は低いのではないか。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームゾーンであると思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期イ...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ誘導→案内で会議室へ移動、面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・志望理由（入社してからのビジョン） ・強み弱みと、その深堀 ・挫折経験（その挫折から何を学んだか、どのような改善をしているか） ・ほかに見...

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・インターンの感想（インターンに参加していたため。インターンはデータ分析コースだったので、オープンに変えた理由も話した。） ・ゼミについて ・学生時代に力を入れてきたこと ・どんな上司が良いか ...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】基本的な玉手箱。玉手箱の参考書を勉強しておけば、特別な対策は必要ない。

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】私が挑戦したことは、「英語でも自分の意見を異なる文化の人に伝えられるようになる」という目標を掲げて◯◯に留学したことである。この目標は、七割の授業が英語で行われる◯◯の授業での経験に起因する。グループワークの際に英語で話すことへの自信の無さ...

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】◯◯のアルバイトで、顧客満足度の向上に挑戦した。新人アルバイトの教育と社員とアルバイト間の意思疎通が不十分であることが原因でミスが多発していることを課題と考えた。そこで、私は、業務に関する解説資料を作成し共有した。これにより、新人アルバイト...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

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基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】塾講師として、生徒の急な進路変更による試験科目の増加に対応し第一志望校合格へ導いたことだ。担当していた中3の生徒は当初、◯◯を志望し、国語・数学・英語の3科目に注力していたが、11月末に◯◯への進学を決断し、理科・社会の学習が必要となった。...

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26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人

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26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 趣味（雑談） 選考状況（他に応募している企業の選考について、多業界含めて） 研究内容 志望動機（特に入社してから何をしたいのか） 強みと弱み 強みと弱みに関する...

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26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識（チームで働くことはどう思うか？意見が衝突し...

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基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

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基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り（自分の立場やチームについて等） 研究内容 データ分析経験 インターンシップの志望理由（特に、研究内容とインターンシップの関連が薄...

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基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】一般的な玉手箱。他の企業で受けたものを流用できるので、他の会社で練習しておいた方が良い。

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26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。（スキルや専門性もあれば含めて）（400文字以下）】私は生産ラインのボトルネック特定と改善に関する研究を行った。生産性向上は企業にとって重要な課題であり、工程最適化による効率改善の可能性に魅力を感じ、この...

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26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントを想定し、そのクライアントの売上を伸ばすために、どうすればいいのかをデータ分析を通して、分析する。分析結果から施策を提案し、最後の発表を行う。チームに分かれ6人ほどのグループでワークを行う。　【ワークの具体的な手順】最初に簡単な講義がある。その後今回のお題が発表...

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26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のワークでした。初日から終始グループワークが続きました。 個々の持ち合わせるマーケティングスキルを活用しながら施策について考えるワークで、1，2日目はオンラインで3日目のみ東京本社に集まって最終発表という形式でした。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案のた...

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26年卒

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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験を教えてください。 ・その活動の反省点はある？ ・周りとどのように関わり合いながら達成したのか。(みんな行動してくれたの？) ・マーケテイングスキルを発揮した経験を教え...

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