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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

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16年卒

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】25人程度

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阪急電鉄

16年卒

事務営業職

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16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事の男性で、そのうち一人は人事トップだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に全部で10人だが、二つのグループにわけられ、それぞれ別の部屋に連れて行かれる。終わったらそのまま解散。　【質問内容】簡単な自己紹介とマイブーム、周りからどんな人と言われるか。答...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

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16年卒

事務営業職

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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】自己PR 、学びたいこと。　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく書くこと。

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月は1班5人で、阪急の新規事業について考える時間が与えられた。3日間で意見をまとめて、最終日に社員の前でパワーポイントで発表する。時間がなく、インターン後の夜にも個人的に集まって作業している班がほとんどだった。12月も同様に建物の中に入れる店舗について話し合った。2月は「...

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16年卒

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16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・若手社員と中堅社員が一名ずつ・人事部・終始和やかで雑談のような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、グループ毎に分かれて別室に移動。円上に学生と社員が座り、挙手製で面接官からの質問に答える。 30分程度で選考は終了、随時解散といった流れ。　【質問内...

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16年卒 一次面接（グループ面接 / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代に最も力を入れたこと。（200文字）　【各質問項目で注意した点】結論から先に書く、一文が長くなりすぎないように自分の言葉で書く。

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5名から6名前後に分かれて、沿線価値を向上させるための新規事業立案に取り組んだ。最終日にプレゼンがあり、順位付けもなされた。 1チームあたり20分程度だったが、全員が発言する機会があり、社員の方もそこでの様子をメモしていたりしていた。　【ワークの具体的な手順】各チ...

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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の人事の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に集合（同じタームにそれなりの人数がおり、グループ単位に分けられて、各々の選考会上に移動）→面接（面接官が全員に対して質問を提示し、用意できた人から挙手して答える形式）→解散　【質問内容】大きくは以下2点。...

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16年卒

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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・自己PR ・インターンで学びたいこと　【各質問項目で注意した点】自己PRは800文字と字数が多かったため、エピソードは具体的に、かつ複数盛り込んだ。

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークもあったが、会社や普段の業務の説明や、社員の人から話を聞くといった内容だった。 ・ワークに関して：阪急の沿線の価値をどうすれば向上できるか、チーム5人で考え、社員の前で発表した。2日目の午後に課題が知らされ、3日目に発表するので、準備の時間はあまりなかった。ワーク中...

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15年卒

事務営業職

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15年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【時期】４月３週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接会場（役員の方の部屋、約15～20分）→人事の方と懇談会→解散　【質問内容】１．自己紹介、志望動機、自己PR ２．学生時代に頑張ったこと ３．バイトは何してますか？→バイトの利益率考えてみてください（自分で人件費、土地代など仮説を立てて大凡で計...

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15年卒 ２次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】４月２週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接会場①へ移動（社員３対学生１　約10分）→人事と懇談会（１対１　約５分）→面接会場②へ移動（社員１対学生１　約10分）　【質問内容】１．自己紹介、志望動機、自己PR ２．学生時代に頑張ったこと ※以上２点については面接①と面接②で聞かれます。 ...

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15年卒 １次面接（集団面接） / 本選考

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【時期】４月１週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場で待機→全体説明→パーテーションで区切り、簡易面接ブース創設→そのまま面接１タームスタート（約３０分）→休憩→面接２タームスタート(約３０分）→退出　【質問内容】１．自己紹介、志望動機、自己PR ２．学生時代に頑張ったこと ３．阪急電鉄に無くて、他の鉄...

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15年卒 内定 / 内定

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【内定後の課題有無】※内定を辞退したので不明。　【内定後の研修など】※内定を辞退したので不明。 ただし、内定連絡の翌日に人事との懇談がある。翌週には内定者同士の顔合わせと飲み会があるようだ。

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】Open ES ○学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字） ○自己PR（400字） ○学生時代に最も打ち込んだこと（400字） 阪急独自の質問 ○あなたの最も興味のある事業を一つ選び、その理由を具体的に教えてください。　１．都市交通事業（計画・営業・技術・流通）、２．不動産事業、３．エン...

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】どちらも極めて基礎的なものである。特別な練習は必要ないが、むしろミスが無いように素早く解答を導ける必要がある。

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15年卒 ジョブ / 本選考

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17年卒

運輸現業職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたの考える安心とは？（400～500字）】私が考える「安心」は、「人々が日々を不安なく暮らし、自分たちの生きた証を後世につないでいくこと」だと考えています。 そして、「安心」を守るためには、「安全」であることが重要なのは言うまでもありません。しかし「安全」だからと言って「安心」できるとは限りません。つまり、安全をし...

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16年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男・20代後半・運輸部・スポーツマンで爽やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室入室→面接、逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったことを1分程度で述べる ・リーダーシップは先天的に得るものか、後天的に得られるものか自身の見解を聞かせてほしい ・「...

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15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】４月１週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→ルール説明→ディスカッション開始→退出　【質問内容】「レゴブロックを使って、モデルと同じものを作れ」という指示。４人でグループを組んで２人組×２に分ける。モデルを見れる組と部品{レゴ）を調達できる組に分かれ、協力しながら、モデルと同じものをブロックを組...

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