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インフラ・交通
全日本空輸(ANA)
全日本空輸(ANA)のES・体験談一覧
全日本空輸(ANA)のES(エントリーシート)・体験談一覧
全日本空輸(ANA)の就活のES・体験談の一覧です。全日本空輸(ANA)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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説明会
26年卒
26卒
25年卒
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1112件
のES・体験談
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】職種紹介、事業説明、質疑応答など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な航空会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロフェッショナルとしての自覚を大切に働いている 【このイベントを通しての感想】パイロットが常に安全を大切にしながら業務に取り組んでいることなどを実感した。...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】職種紹介、事業説明、質疑応答など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】航空会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空事業だけでなく、販売やITなどに関する事業もある。 【このイベントを通しての感想】安全を大切にしている社風などを理解でき、さらに魅力を感じられたので、参加して...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パネルディスカッションなどの社員との座談会、オフィス見学、ケーススタディを行った。座談会では、初日に若手社員、二日目にベテラン社員が登壇された。パネルディスカッションにて、大まかな質問がなされ、その後各班を社員の方が周り質問を行った。ケーススタディは2種類のテーマを扱いいず...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
ひな祭り自社ウェビナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】各職種の方が仕事内容を説明してくださる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】単なる航空会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な視点から旅に関わる会社 【このイベントを通しての感想】各職種の細かい仕事内容を知ることができ、和やかに仕事をする会社だと知ることができた。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスマーケティング領域のインターンシップ ・1日目は若手の社員の方との座談会が中心。班に1名社員の方が来て下さり、近い距離で質問ができる。 ・2日目の午前は年次が上の社員の方と座談会を行い、より深く業務について知れる。 ・2日目の午後に座談会で学んだことを元に、短...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
24年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いと思われる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場についてから、案内され、まず交通費の精算を行う。その間、人事の方が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究内容 ・なぜその研究室にしたのか? ・志望業界(航空業界の理由、ANA) ・...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からそれぞれの部屋に入室 【GDのテーマ・お題】SNS、報道、新聞の中で有益な情報を提供できる情報源に順位をつけてください。 【GDの手順】テーマが発表された後、15分でディスカッションを行い、その間グループ内で結論を導く。その後1分間程度で発表者が発表する。15分間の使い方は自由。...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
24年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に他の学生が多数いた。 ブレイクアウトルームで個人面接を行った。 【質問内容】・志望動機(航空業界の理由とそのなかでANA) ・整備職の中で何がしたいか? ・事務系との併願状況 ・ヘルメット、つなぎで仕事をする...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
24年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 逆質問の時間なし 【質問内容】・志望動機(なぜ航空業界か、なぜANAか) ・そのなかで整備を志望する理由 ・なんで自分がESに書いた部署がいいのか?その原体験は? ・チームで挑戦したことは?具体的な例を挙...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるSPI 【対策方法】特になし
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】目的:グローバルスタッフ職技術の仕事を理解する. ・人事の方から、グローバルスタッフ職技術についての説明. ・グループワーク(ケーススタディ) ・座談会 各グループ学生5~6・社員1名を含めた座談会 【ワークの具体的な手順】・グループワーク(ケーススタディ) ...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コロナ収束後に考えられる、航空業界での新規事業を考え全体で発表 →5-6人ほどのグループに分かれ、1時間ほどグループワークした。それぞれのグループにはメンターがつき、発表後にはメンターからフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】議事録共有しながら。一般的なワー...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーション領域での参加であったため、以下の二つのワークがあった。 ・「特定の状況で、◯◯の飛行機を飛ばすか?条件付き運航にするか?欠航にするか?」を決める。 ・「10年後の空港サービス」を考える。 【ワークの具体的な手順】5人一組で、ホワイトボードなどを使いながら議...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
グローバルスタッフ職事務 オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・グローバルスタッフ職事務のビジネスマーケティングコース及びITデータコースの業務内容及び働き方について理解を深めることが出来る。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JALと比べて和気あいあい、チャレンジというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前と同じです...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空ビジネスにおける新しい事業の立案を提案するという課題が課せられた。グループワークで現状の課題とそれに対する新しい案を考え、全体に向けて発表を行う。最後にグループワークを見ていた社員の方からフィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれて...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
客室乗務職
24年卒
ANA関西空港会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ANA全体の会社説明に加えて、ANA関西空港の特徴を説明していただきました。最後には、先輩方との座談会が20分設けられており、分からないことを質問するいい機会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キビキビした人たちばかりである。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他部署...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午後からのスタート 基本的に講義形式でANAのIT・データ領域に関する説明があった。その後、若手社員との座談会が用意されており、翌日のワークのメンバーと一緒に座談会を回った。 2日目:午前からのスタート 午前はベテラン社員のパネルトークが用意されていた。昼食後...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が異なったことと、パイロットではないので給料があまりもらえないという評価をたくさん見たため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明だが、最終面談に来ていた人はおそらく京都大学だった 【自分以外の内定...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
24年卒
本社面談(最終面談)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がなかったので不明だが、30~40代くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事部の方がお迎えに来てくださり、その後控室で学生2名と人事の方1名でアイスブレイクをしながら待機 時間になったら会場にご案内いただき、終了後は再び人事の方と懸念点の解消を目...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】過去の結果を使いまわしたので特にない
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
24年卒
インターンシップ参加者限定面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、40~50代くらいの方2名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面談の日程を予約し、送られてきたメールのリンクから入室し、接続次第開始 【質問内容】IT・データ領域で成し遂げたいことは何か 今までの経験で成し遂げたいことに活かせるものはあるか 研究内容...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つのことを行なった。1つが格納庫見学。実際にヘルメットを被り格納庫の見学を行なった。もう一つは、グループワークであった。課題は、ANAの魅力を3つ述べよであり、社員が常に聞いている中で行なった。 【ワークの具体的な手順】個人で考え、意見を出し、調整してまとめて...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
24年卒
グローバルスタッフ職(技術)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにANAの業務内容や事業領域についての座学が1時間程度あり、その後実際に起こったトラブルを例としてグループワークで自分たちはどのように対処するかを議論し、社員にフィードバックをもらう。最後に社員の方との座談会がある。 【ワークの具体的な手順】会場につくと受付で自分のネー...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】一般的なものだったと思います 【対策方法】捨て問を捨てることは意識していました
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からそれぞれの部屋に入室 【GDのテーマ・お題】仕事ができるが情がない上司か、仕事ができないが情に厚い上司のどちらがいいか 【GDの手順】テーマが発表された後、15分でディスカッションを行い、その間グループ内で結論を導く。その後1分間程度で発表者が発表する。15分間の使い方は自由。司...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上がった2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始 【質問内容】・志望動機(航空業界の理由とそのなかでANA) ・ANAの施設見学をした際の感想も来ていることについて、どんな感想を持ったか? ・整備だといろんな職種がある(ライン整備、ド...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】本を一通り解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、控室に案内されて交通費の支給とアイスブレイクが行われました。 しばらく人事の方と話した後、呼び出されてオフィス内の一室で面接が行われ、面接後に人事の方(アイスブレイクのときに会った方とは別の方)と面談がありまし...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用しての面接 【質問内容】・志望動機(なぜ他社ではなくANAなのか、コロナ禍で厳しい中なぜ航空業界を選んだのか) ・大学時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・なぜオペレーションを志望しているのか ・コロ...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代ほど 役職は不明でしたが、会話の内容から自身の志望しているセグメントに所属している方であると思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】当初はHarutakaを使用すると言われていましたが、面接当日にZoomへ変更するとの連絡をいただき、Zoomで実施されまし...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの対策本を用意し、一通り勉強していました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計算、マルチタスク、反射神経 【各科目の問題数と制限時間】多様なテストを受けるもので全部で1時間ほどの内容だった。 【対策方法】不可能と思われる。
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
会社説明会(IT・データコース)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、コースの仕事内容の説明、実際に働いている社員の話、質疑応答、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】3月のインターン(1DAYイベント)から、人事の方は柔らかくて良い人そう、データ・IT部門に関わる社員の方々は堅そうな印象を受けた。 また、データ・ITコースは文理ど...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
全日本空輸会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】全日本空輸の事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナで大打撃を受けたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ANAの強みの一つは、収益の柱となっている国内旅客事業であると聞き印象に残った...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界の魅力が勝ったため 【内定後の課題の有無】辞退したため未定 【内定後の拘束】辞退したため未定 【内定後の研修など】辞退したため未定 【内定者の数】20名 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 zoomを使用 【GDのテーマ・お題】上司にするなら、仕事ができるが情が無い上司、仕事が出来ないが情にあつい上司 【GDの手順】タイムキーパ―自己紹介(大学名、専攻、名前)を全員いう、発表する人、書記の人を決める。そのあとにタイムキーパ―を決め、全員の意見を聞き、それが...
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全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっていない、制限時間は45分 【対策方法】最強SPI3対策本を10周した 【参考にした書籍・WEBサイト】最強SPI3対策本
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23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】すこし冷たさと固さを感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に通されてから2チームほどに分かれてグループディスカッションが始まる 同日に二次面接がある。 【GDのテーマ・お題】人生を楽しむうえで大事だと思う事2つ 【GDの手順】まず役割分担をして、その後全体の流れを全員でチェックした。その後、書記がメモをしながらファシリテーターの進行の...
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23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望したセグメントのすこし偉そうな課長レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harukataに接続後開始、一次はharukataにトラブルがあったためzoomで行われたが今回は元に戻った。 【質問内容】・自己紹介 ・部活の話 ・どうやって逆境乗り越えた ・他の人...
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23年卒
グローバルスタッフ職(技術)
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、能力 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】青本
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23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(50代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは交通費が支給される ↓ 人事部社員の方と控室でアイスブレイク(スカイツリーと皇居を一望できる部屋) ↓ 呼ばれたら面接開始(面接官との距離がそこそこ離れている) ↓ 面接終了後、人事面談 【質...
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23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【GDのテーマ・お題】具体的なお題は伏せますが、よくGD対策本や練習会で使用されるお題でした。(抽象的なお題) 【GDの手順】・前提 ・アイデアのブレスト ・選定軸決め ・結論 アイデアをブレストしている間、結論を決めた後に、前提に立ち返りました。 特に役職は...
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23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(50代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】・なぜその大学・学部学科を選択したのか ・学部学科では何を学んでいるのか ・志望動機 ーなぜ航空業界なのか ーなぜオペレーション職なのか ・なぜ専攻を活かした職業(企業)に就かないのか...
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グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(30〜40代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使用 harutakaのサーバーダウンした際は、zoomを使用 【質問内容】・なぜその大学・学部学科を選択したのか ・学生時代に力を入れたことについて ーなぜその団体に所属したのか ー困難だ...
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全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】私は、 言語:長文1問(チェックボックス&抜き出し) 非言語:推論メイン(チェックボックスあり) でした。 【対策方法】特になし
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
23年卒
グローバルスタッフ職(事務)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は各セグメントで働く社員の方々から講義形式で具体的な業務内容のお話があり、質疑応答の時間が設けられました。その後は各グループに分かれ、【ANAグループがコロナ禍で機内を有効活用するためにリソースを使ってどんな企画をするか】というテーマでワークを行いました。 【ワークの具...
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22年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容、業務説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門の人しかつくことのできない仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誰にでもなれるチャンスがあることに驚いた 【このイベントを通しての感想】なかなか知ることのないパイロットという仕事を知ることができ業界理解...
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21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】航空業界の説明がされたあと、ANAの歴史について説明がありました。その後はネットワーク戦略といった事業戦略についての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいビジネスに取組もうとしている積極的な会社 【この...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、インターンシップの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常に新しいことへ挑戦していくイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員全員が熱い思いを持っている。 【このイベントを通しての感想】会社概要から、仕事内容まで社員の方から話を聞けたことがよかっ...
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21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
単独WEB説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ANAの企業説明、仕事内容の紹介や働く環境など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する航空会社、世界的にも高く評価されている企業で働く人のレベルも高いと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通りスケールの大きい事業内容だと感じた。一方グローバルスタッフ...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、社員の方に面接会場へ誘導して頂く。 面接終了後は自由解散。 【質問内容】自己紹介、PR 2分間 志望動機 インターンで何を学びたいか どのような仕事と考えているか 学生時代頑張ったこと チー...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 オリエンテーション、会社説明、整備実習、懇親会 2日目 各スタッフ部署に学生が配置され、社員の方と1対1でOJT 3日目 機体⼯場⾒学、ケーススタディーワーク、インターンシップの振り返りと成果発表 【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、グループごとに意見をまと...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIのテストセンター対策の本をやりました。
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、グループごとに順番に面接会場に呼ばれて行きました。 終了後とても簡単にですが採用担当からフィードバックがありました。 【質問内容】・他人からどう見られていると思うか ・何かに挑戦する時に何を大切にし...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義と飛行機の整備の体験を行いました。2日目は、研修施設や羽田空港の格納庫などの見学を行い、各部門の講義と何問か資料を用いてあらかじめ決められたグループでグループワークを行いました。発表は強制ではなく1班のみでした。 【ワークの具体的な手順】前提を説明され、資料を...
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20年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
20年卒
四次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運航乗務職1人+人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合して、全員でゲートを通って待合室に移動。 【質問内容】ESに沿った深堀り 志望動機 シミュレーターの感想 難しかった点や意識した点 初日を終えて、昨晩どのようなイメージトレーニングを行ったか。 同...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パイロット1人 総合職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待機 面接 解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・サークル・部活について ・どんなパイロットになりたいか ・趣味などの雑談 ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に言いたい...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.エアライン事業について 2.パイロットの仕事とは その魅力について、現役パイロットが語ります。 3.グループワーク(疑似訓練体験・コミュニケーションスキル) 安全運航を支える訓練について学びます。 4.職場見学 【ワークの具体的な手順】ワーク等の進め方 ・基...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【対策方法】特に対策は必要なし
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で中堅でした。インターンの時もお会いしました。中途入社の方だそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室の椅子に座り待機→会社説明10分くらい→4人ずつ呼ばれて面接→解散 【質問内容】質問ごとに順番を変えて同じ質問を学生それぞれにして、その場で1.2問追...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの普通のSPIです 【対策方法】英語があり、かなり時間が厳しいので対策は必須です。他は皆さん勉強していると思うので大丈夫です。ボーダーは高くないと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIのテストセンター対策の本を軽くやりました。
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 職種説明(パイロットなるまでどんな訓練するか) コミュニケーションを使ったゲーム(ペアになって1人は後ろを向き、もう1人は前に移された画像を言葉で伝えた) 6.7人のグループで緊急時でのコミュニケーションの練習 昼ごはん(副機長の人と話できる、弁当はいつも...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30-40代ぐらいの若い男性社員 1人は50-60代ぐらいの年配男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→別室で待機→説明→面接→選考終了 【質問内容】【質問1】 ANA Winter Career Meeting(自社養成パイロットコース)に応募し...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、採用担当の方が面接会場まで案内してくださる。 【質問内容】・自己紹介(名前、大学、趣味など。特に指定されない) ・志望動機(なぜメーカではなく運輸なのか、その中でもなぜ技術職なのか、きっかけを交えて) ・技術系のイ...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、航空業界を代表する貴社の業務を体験し、業界理解を深めると共にエアラインビジネスを学びたいからです。私は幼少期から航空機などの輸送機器に興味があり、大学の講義で航空機の将来性に惹かれ、現在は航空機に関...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は航空業界についてを学び、整備体験を行った。そのあとに現業部門の社員の方と座談会を行った。2日目はスタッフ部門についての座学を行い、スタッフ部門の方々と座談会を行った。コロナの関係で座談会は小時間であった。 【ワークの具体的な手順】1日目:座学→整備体験→座談会 2...
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21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】GROWの形式。4人ほどの友人に協力してもらい、他者の視点で適性を見られる評価ツール。 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なるが、およそ30分以内には終了できる。 【対策方法】特になし
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス。入社20年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に3人ずつ部屋に案内される。面接終了後、全員集められ人事からメッセージをもらう。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ー始めたきっかけ、何が問題だった?、結果どうなった?振り返るなら何を改善...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明と整備体験。実際に工具を触れながら整備における注意点や手順を説明があった。夕方には社員も交えて懇親会があった。 2日目はOJT研修。それぞれ配属場所は異なっていた。 3日目はドック見学とケーススタディ。ドック見学では実際に航空機の目の前で説明を受けた。 ...
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21年卒
客室乗務職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日中ほとんどが座学だった。ANAの考えるおもてなしについて、そして保安の面についても学んだ。過去の事故を教訓とし、安全を追求する姿勢に感銘を受けた。またドリンク提供の練習や、美しく見えるものの拾い方など立ち居振る舞いについて学ぶ場面もあった。 【ワークの具体的な手順】機内...
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21年卒
客室乗務職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにエアライン業界の仕事やANAの理念、客室乗務員の仕事内容など、人事からの講義形式の話が合った。その後、1グループごとに現役客室乗務員が2名ほど入り、実際に客室乗務員として働いたときに考えられる課題の解決や、実戦形式のグループワークが行われてた。 【ワークの具体的な手順...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映像を用いた講義 1チーム6人でのグループディスカッション パイロットの方が普段働く現場の見学。現場といえど、航空機内ではなく、羽田空港内のオフィスで、勉強している様子や、出発に向けて機長と副機長がフライト計画を立てている様子をみる。 【ワークの具体的な手順】ハドソン川...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
ANA Winter Career Meeting(自社養成パイロットコース)面接選考
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役パイロット1名(30代) 不明(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】一度80人ほどが一つの部屋に集められ、流れの説明。説明が終了次第、4人1グループで次々面接室に案内される。面接部屋は4つほど。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。パイロットとして求められる素質。人...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3と同様 【対策方法】SPI対策本
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21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他の学生とともに待機。 面接の注意事項などを説明される。 その後1人ずつ呼ばれ、面接室に入室する。最大40分の待ち時間が生まれる。 【質問内容】・インターンの志望理由 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・...
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21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】web上で自分のパーソナリティーに関する問題に答える。また、自分の友人5人ほどにも依頼し、答えてもらうことで、受験者のパーソナリティーを企業が確認する。 【対策方法】特になし
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者、中堅といったところか 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルで受け付け→人事にひとまず待機室に案内される→全員集まり、時間になれば3人ずつ面接室に移動。部屋は集団もあって、広く感じた。 【質問内容】・志望動機と自己PRをどうぞ ・(ESを参考にしながら)この研究はどん...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】性格を問う設問のみだった。ここは対策しなくてもいいかと思われる。 【各科目の問題数と制限時間】おおよそ、30問ほどだった。 【対策方法】対策というよりは、正直に答えることを勧める。
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20年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
20年卒
三次選考(航空身体検査)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、全員でゲートを通って待合室に移動。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・内科(尿、身体測定、採血、心電図) ・眼科(遠中近視力、視野、眼位、眼圧、色覚、深視力) ・耳鼻科(聴力、閉眼書字、閉眼立位、閉眼歩行、閉眼足踏み) ・胸部レントゲン ・脳波 ・内...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
20年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
20年卒
二次選考(飛行適性検査)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合し、ゲートを通って全員で待合室に移動する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)ロールシャッハテスト (2)問診票記入 (3)マルチタスク検査(コックピット内からの外の景色見てチェックポイント確認、インベーダーゲーム、英語での質問に回答、これを同時に行う。最...
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20年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
20年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で16人程待機し、4人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介 パイロットにいつから興味を持ち始めたか なぜ今の専攻分野を選択したのか 研究と全く関係ない職種だがなぜ志望するのか 部活で苦手だった人はどのような人か、またそのような...
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運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【対策方法】従来の対策本で演習。
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運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーションにおけるスキルの講義とそれを用いたグループワークを行った。その後、パイロットの業務の説明が行われた。最後に、副操縦士の方との座談会のような形式で質疑応答を行った。会社説明会のようなイメージである。 【ワークの具体的な手順】1グループ7人程度でグループが分け...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明。30代と40代くらいの面接官がひとりづつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。このとき、人事の女性がかなり緊張をほぐしてくれる。時間になったら指定された部屋に移動し、面接開始。2、30分の面接後そのまま解散。 【質問内容】全員で軽く自己紹...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「努力と挑戦」を積み重ねた最も誇れる事例】私の学生時代最大の「努力と挑戦」はサークル活動において1位を取るという目標を立て、そして実現したことです。私は◯◯舞踊と◯◯を演劇に交えて◯◯◯人の客に披露するサークルにおいて、演目指導者として、客のアンケートで演目ランキング1位を取るという目標を立てました。何故ならばメンバー全...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、施設見学と企業理解、懇親会が主な内容。二日目はあらかじめ志望していた部署に配属されOJTでの業務体験のみ。三日目は、午前は整備場見学、午後はグループワークで架空のトラブルへの対処および再発防止計画の立案を行った。 【ワークの具体的な手順】対処するトラブルの解説。各グ...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、航空業界やANAに関する座学、整備実習(実際に使われている研修施設にて、現場の社員とともに整備の仕事の大枠を簡単に体験させてくれる)があった。 二日目は、機体見学やケーススタディーワークなどを通して業務理解を深められた。 【ワークの具体的な手順】社員の方主導で淡...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前に会場に到着し、事前説明を受けた上で面接にいく。 面接終了後は、今後の流れについて簡単にお話していただいて解散という流れであった。 【質問内容】・ 志望動機 ・ 他に興味を持っている業界とその理由 ・ 興...
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査を3種類解きました。 【対策方法】性格検査のみなので対策等はしていない。とにかくリラックスして受ける。
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21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】筆記試験約30分、性格診断約20分 【対策方法】友人に手伝ってもらった.参考書などの対策はしていない.
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【カリキュラム】 1.エアライン事業について 2.イロットの仕事とは 3.グループワーク(疑似訓練体験・コミュニケーションスキル) 4.職場見学 1日という限られた時間の中で、様々なコンテンツが詰め込まれていた。 【ワークの具体的な手順】1日で上記のようなカリキュ...
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21年卒
客室乗務職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、客室乗務員のお仕事内容を伺ったあと、客室乗務員としての振る舞い(作法)を学び、実践しました。そのあと、いくつかのテーマに沿ってグループワークをしました。主にお客様目線で考えるということを行っていました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→客室乗務職のお仕事について...
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インフラ・交通
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21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で他の学生(3人)と社員の方(1人)と待機する。その際、社員の方から面接の注意事項の説明がある。その後、人事の方が来て、呼ばれたら順に面接を受けていき、解散。 【質問内容】ほとんどオーソドックスな質問だが、少し変化球の質...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、ほとんどがインプットで座学。普段知ることができないような業務内容や社員の方々の業務を行う上での想いなどを聞くことができ、非常に興味深かった。 後半は、航空会社として、イノベーションを用い、お客様にどのような価値やサービスを提供できるか、考えるワークを行った。最後に...
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21年卒
客室乗務職
21年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語、非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの規定通り 【対策方法】SPIの本を一周した。
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グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
個人面接(Web)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。説明会で見たことのある人事であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接。専用サイトに指定時間にアクセスする。 【質問内容】・自己PR ・趣味について ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて ・チームで取り組んだ経験と立ち位置 ・チームで何かに...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】GROW360、スマホで受験 性格診断のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。30分程度で済むが、他者にもお願いしなければならない。 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・航空業界、ANAについて ・グループワーク 「新たにサービスを作るとしたら何をするか?(お客様・社員に良いもの)」 1チーム6人程度で構成され、導入の後、60分でまとめる。 発表資料もこの時間内に作成する。 ・発表(1チーム5分以内) ・講評 ・座談会 【ワ...
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