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三菱UFJ銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱UFJ銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・肩書などはわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・その中で困難に陥ったことは? ・あなたなりの工夫は何か ・もう一度今それを行うとしたら、どのよう...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
最終面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、何らかの主要なポストについている行員(人事部長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用したオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について →なぜ資産運用がやりたいのか ・家族について →職業など →就活の相談は誰にしているか ...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の疑問解消の場としてセッティングされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用したオンライン開催 【質問内容】・総合職への転換について →必要な資格 →平均的に入行後何年目に転換する行員が多いか →残業について →業務の幅がどう広がるのか →転勤について ・普通自動...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
二次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中堅行員、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使ったオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →軽く深堀り(信頼を得るために必要なことは何だと考えるか、など) ・志望動機 ・家族関係について ・家族に金融機...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、年次の高い行員(おそらく50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用したオンライン面接 【質問内容】・実家の住所について ・志望動機 →家族に金融機関の人はいるか →学生にとって行員はあまり馴染みがないが、銀行に興味を持ったきっかけは? →なぜ...
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22年卒
オープン
22年卒
3dayインターン
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入りスタート。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ銀行のスマートフォンアプリのシステムの改善案を各班1つずつ提案し、最終日にプレゼン発表。6人班×6チームほどに分けられ、各班に1人ずつ2~4年目の社員がつく。ほとんどの...
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22年卒
オープン
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときよりも年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、面接官が入ったらスタート。終わったら、こちらから退出するかたち。 【質問内容】一次面接とほぼ同じような質問が続いた。一方で、他社から見た自分と、自分から...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望度、企業を選ぶ際に何を大切にしているか、ご縁があった場合に他の会社はどうするか ・なぜ銀行か?そのなかでもなぜufjか ・海外に興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・挫折経験と克服方法...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に志望度を固めるためのもの、と言われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】初めに、一次面接から三次面接までのフィードバックをして頂きました。面接を通して伝えようとしていた自分の強みがきちんと伝わっていることが再確認できました。残りの時間は、自分が不安に思っていることを伝え、解消して...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・listening、reading、writing、 speakingの4つの分野で順位をつけるなら? ・【英語で】学生時代に力を入れたこと ・見ている業界、就職活動の軸 ・逆質問 深掘りは...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・なぜ取り組んだのか ・大変だったところ、工夫したところ ・英語と触れ合う機会はあるか ・最近気になるニュース ・なぜ気になるのか ...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒採用チームの方。年次は一次面接の方と同じくらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接もパーソナル系の質問が多かったが、一次面接と比べるとしっかり志望理由も深ぼられたのが印象的であった。将来どんな仕事がしたいのか明確なキャリアプ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインをつないでスタート 【質問内容】大学時代に力をいれたこと。中高の話はほとんど聞かれない。大半が、入社後のキャリアをどう考えているのかについて。また、なぜほかのメガバンクではなくうちなのかというようなこともしつこ...
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・大学までの通学時間に何をしているのか ・小学生のときは何が好きだったか ・中学生時代の勉強について ・高校時代の部活動について ・高校と大学とで部活動が異なるが、理由はある...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性行員。WM戦略部でプロジェクトリーダーを務めている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・所属している部活動について ・部活動での役割の中で苦労した点 ・部員のモチベーションを維持する上で気を付けていること...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】初めに、ビジネススペシャリスト職インターナショナルコースの説明が20分程度、 残りの40分で集団面接 ・学生時代に力を入れたこと(それに対する軽い深掘りも) ・自分の長所、短所 ・就職活動の軸や企業を選ぶ基準 【...
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二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し開始。 【質問内容】これまでの行員の方の印象 銀行に興味をもったきっかけ どんな業務をやってみたいか? 高校/大学の選択理由 就活の軸の深堀り 挫折経験 スポーツについて 大学での過ごし方 ...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、面接時間になればメールで送られたURLをクリック 【質問内容】幼少期から中学受験でその中学を選んだ理由、大学を選んだ理由、大学は一般か推薦か、大学受験の話など、ありとあらゆる人生における選択の...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Cisco Webex Meeting を使ったオンライン形式の面接 【質問内容】・自己紹介 ・学校はオンラインですか?就職活動についてなどの導入質問 ・どうして弊社のシステムインターンに参加しようと思ったのか ・シス...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・小学生、中学生、高校時代の振り返り。 それぞれに対してはあまり深堀はされない。 ・自分の思うリーダー像 ・自分の今までの人生に点数をつけるなら何点? ・→なにがよくて何が悪かったのか 逆質問 ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(半分以上の時間を使ってこれを聞いてくる。なぜそれに力を入れたのか、なぜあなたがそれをやったのか、結果どうなったか、そのあとに改善点等は見つかったか等をしっかり考えておくべ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人 インターンシップの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議ツールで行った 【質問内容】・自己紹介 強みを交えて それについての深掘り ・長所、短所について ・ES深掘り ・大学での勉強について ・志望理由、それについての深掘り ...
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個人面接(二次面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXに入ってそのまま始まる形 【質問内容】・夏からインターン等を通じて成長したと思うところ ・社会人になったらどんな仕事をしたいか? ・夏秋を通じて面白かったインターンシップ ・学生時代で一番忙しかった時期 →その詳細と...
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集団面接(一次面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXに入ったらそのまま面接が始まる 交互に質問をされる形 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・周囲を巻き込み達成した経験 →簡単な深堀り ・人生で一番苦しかった経験 →それをどのようにして乗り...
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インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部門の社員の方。自身と同大学の出身で年齢は30代後半の印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webex Meetingsを用いた個人Web面接形式で、社員の方の自己紹介から始まり、自身の自己紹介、私のバックボーンについての質問、ES内容の軽い深堀りという流れ...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで待機 【質問内容】・自己紹介を軽くして ・小学校、中学校、高校の頃はどんな子だった ・成長と挑戦のエピソードについて詳しく教えて、何でそれが人生で一番の挑戦だったの ・親とは就活の話してる ・親はどんな仕...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目以内の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつないで待機 【質問内容】・学生時代に周りを巻き込んだ経験はあるか、その中での自分がどんな役割を発揮し、周りにどういう影響を与えたか ・人生の中で直面した最大の困難とそれをどう乗り越えたかプロセスを明確に...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接 【質問内容】自己紹介 趣味 自分の強みと弱みについて、またその深堀 大学時代までの部活動 現在のアルバイト 志望業界やその理由 銀行を志望する理由や志望度 学生時代に頑張っていること、その回答に対する深...
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二次面接(個人)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったらスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・大学選択理由 ・学部選択の理由 ・就職活動の軸 ・このスポーツをずっとしてたのはなぜ? ・日本が不況なのはなぜだと思うか? -どうしたらいいと思うか? -本当...
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一次面接(集団)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行3年目の若手行員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webex Meetingsで繋がったら開始。 【質問内容】・自己紹介(所属・氏名・一言) ・周りを巻き込んだ経験 -どこに困難を感じたか? -巻き込む際に注意したことは? ・挫折経験 -なぜ乗り越えら...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたurlを開いて面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ取り組んだのか 取り組みで大変だったこと 中学・高校ではどのような生徒だったか 長所・短所 就活の軸5つ なぜインターンに応募したのか 社会人になって...
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集団面接
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン方式 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと(伝えた内容に対して面接官が浅掘り質問) 周囲を巻き込んだ経験 最近気になった社会のニュース 逆質問 大まかな質問内容は全員同じで、それぞれの回答に...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで着信後スタート 【質問内容】幼少期から今までの自分の人生の振り返り どう考えどう行動したか 志望動機 他のメガバンクじゃない理由 学生時代に頑張ったこと 学業面とそれ以外で両方 銀行に就職するということに関して、親...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを使用した面接です。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(最も苦労したこと)、卒業は可能か、卒業論文のテーマ、金融業界を見ている理由ときっかけ、志望動機、他社の選考状況と志望度の確認、入行後にしたいこと、それぞれの...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを使用しました。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(どんなことに苦労したか、どんな工夫をしたかなど深堀)、卒業論文のテーマ、卒業は可能か、志望動機、他社の選考状況とUFJの志望度、入行後にし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeがかかってきたらスタート 【質問内容】幼少期から今までの自分の人生の振り返り どう考えどう行動したか 志望動機 他のメガバンクじゃない理由 学生時代に頑張ったこと 学業面とそれ以外で両方 今まで親に怒られたことで、最も心...
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リクルーター面談
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【経緯】メンターからアサインされる形で、主に仕事を知るための逆質問に時間。選考では無いが、後々、各リクルーターからの印象などがメンターを通じて告げられるため、見られてはいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれる 【質問内容】主にこちらからの逆質問で、自分が知りたいことを自由に何でも聞け、それについて答えてくれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様に待合室で待機後、移動。 【質問内容】二次面接の感想。志望動機。具体的にやりたいことがあるか。最初は営業を経験することになるが、そこについてどう思っているか。中小企業の担当と大企業担当どちらがやりたいか。他行とUFJ...
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リクルーター面談
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【経緯】WEBテスト合格後に、会社を知ってほしいという名目で現場社員との面談がセッテイングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当の若手社員の方が呼びに来て、別室で1対1の面談をおこなう。 【質問内容】このリクルーター面談のようなものは最低でも3回行われ、その後に一次面接に進む。リクルーター面談では、逆...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後最初は小会議室で筆記試験を受ける。その後面接官が呼びに来るので一次と同様にパーテーションで区切られたところで面接。 【質問内容】・あなたの名前にはどのような思いが込められているか。 ・幼少期は何のスポーツをやって...
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一次面接(面接官:学生=1:3)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、30代くらい、10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室で待機し、面接官が3人を呼びに来るのでその後パーテーションで区切られた大会議室のようなところで面接。 【質問内容】最初にオーソドックスな面接とイレギュラーな面接のどちらがいいかを問われた。3人ともイ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後面接 【質問内容】・小学生時代の自分はどんなだったか ・前の質問の深掘り ・今受けている業界は金融業界なのか ・今受けている他の業界はどこなのか ・今受けている業界の中で、金融業界(メガバンク)はどのくらいの志望度なのか...
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人事面談4回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→ほかにどんな業界を志望しているのか→他社の選考状況→当行よりも先に他の企業に内定をもらった場合どうするのか→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行が良いのか...
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人事面談3回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→組織でどんな役割を担う事が多いか→家族との関わり方→逆質問 質問の時間が30分あり逆質問は1.2...
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人事面談2回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の行員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→銀行以外で見ている業界→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→逆質問 質問の時間と逆質問の時間は20分、10分ずつある。一次...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目の面談の後に電話で次の面談場の予約をする。その際、担当する面談官の部署や年次の希望も聞かれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面談→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと(学業と部活の2つ)→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→中小企業のRMを行いたいのはなぜか...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回、面談したリクルーターから次会いたい部署や年次の方を聞かれ、電話がかかってきた際に予約をする。場所と所要時間は変わらず1時間。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面談→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか(メガバンクとの比較をしな...
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20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】合計5回の人事面接を行ったが、面接を経るにつれて面接官の年次が上がっていった。20代から50代までの年次で、全て人事部が担当。一次面接は20代後半の女性行員が面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談を行ったエリアとは反対側の部屋に案内される。担当面接官に呼...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最初にリクルーターの方から電話があり、面談を行う。その後、希望業務に沿った形で最低3回は若手行員から中堅行員の方と面談がある。全ての面談で学生が評価されていると聞かされ、評価が良くないと4回目、5回目と面談が続く人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、出席確認を取り大部屋で待機する。担当行員の方に呼ば...
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人事面接(二回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 ◯◯(企業名)とうちとで迷っているみたいだけど今はどんな感じ? ◯◯で何がやりたいの? 平行に入行したら何がしたい? 学生時代に最も力を入れたことは? 奨学金や授業料について...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学OBからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】各リクルーターの方からの質問はほとんどなく、基本的には逆質問がメイン。 彼らは現場社員であったので、それぞれどのようなことをされているかや働き方などを中心にお聞きしました。 どのような経歴の方かは事前に知らされるので、逆質...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分間はガイダンスと銀行業界の説明があり、後半40分で集団面接を行った。 また任意で面接後に内定者座談会に参加できるようだった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・今自分が学んでいる学問は...
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最終面接
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本選考
東京女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉い感じの良い年の男性(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に、呼ばれて、これまでとは異なる広く大きな部屋に案内される。 【質問内容】・学生時代どんなことをしてきたか? ・強みと弱みは何か? ・セミナーで印象に残っていたのは、どんなものか? ・なぜ...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
21年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験会場から面接会場まで移動する。その後一人一人名前が呼ばれる。各自解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと。志望動機。将来どんな人になりたいか、どう言う形で社会と関わっていくか。年収を重視するかどうか。海外に行きたいかど...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
20年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方です 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、名前が呼ばれます。そしたら、担当の人の席に行き面談スタートです。 【質問内容】志望動機や業界の理解に関する話などを中心的にしました。おそらく現場社員の方はたくさんいるので、人によって質問は常に変わってくると思...
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21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】参加者全員がまず控え部屋にて待機。その後面接官が学生を3人ずつ呼んでいく。面接は大きな部屋で、ホワイトボードで壁を作って、4グループぐらいが同時に行われていた。面接終了後は、任意で内々定者による相談会へ参加することもできた。私は相談...
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個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社10年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けたのち個人面接 【質問内容】小学生の時はどのような生徒だったか。また中学生の時はどんな事に力を入れていたか。どのような経験からそのような性格になったか等。またどうしてこのインターンに来てくれたかなどを冗...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会→グループ面接→内定者座談会 グループ面接のみ選考要素あり 【質問内容】・自己紹介してください ・他の人の自己紹介に対して質問をしてください ・強みとそれを活かした経験を教えてください ・簡単なケー...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて軽く触れた ・学んだこと ・仕事でどう生かしたいか ・志望動機 ・なぜ金融なのか、なぜ銀行なのか、なぜメガバンクなのか、なぜ弊社なのか ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて1人1人呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・出身地のこと ・学生時代に力を入れたこと ・どこで見つけたのか ・志望動機 ・なぜ金融なのか、なぜ銀行なのか、なぜ弊社なのか ・キャリアビジョン ・やって...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され1人1人呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・金融の中でもなぜ銀行なのか ・銀行の中でもなぜ弊社なのか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについての深掘り ・それを社会人として...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、しばらくすると1人1人呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについての深掘り ・それを社会人としてどのように活かしたいか ・学校ではどんな勉強をして...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がかかってきてリクルーター面談の案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後1人1人ブースに呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたか ・何を得られたか ・1番大変だったことは何か ・嬉しかった出来事はあるか ・弊社ではどう生かせそうか ・志望動機...
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一次面接
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東京女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて待ち、名前が呼ばれたら面接室へ。 【質問内容】・小学校の時のこと ・中学校の時のこと ・高校、大学ともに受験のこと ・小中高の時に力を入れていたこと ・大学時代に力をいれたこと ・上記それぞれ深掘...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され人事の方に呼ばれる。これまでとは違う部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・三菱の志望理由を教えてください ・他社の選考状況を教えてください ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースに通され、その後人事に一人ずつ呼ばれる。小ブースにて面接。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・三菱の志望理由を教えてください ・他社の選考状況を教えてください ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースに通され、その後人事に一人ずつ呼ばれる。小ブースにて面接。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・三菱の志望理由を教えてください ・他社の選考状況を教えてください ...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され社員の方に一人ずつ呼ばれる 【質問内容】・自己紹介をしてください ・インターンシップに参加して三菱に対する印象は変わったかどうか ・三菱の志望順位は今どのくらいか ・他社の選考状況はどんな感じか ・三菱に入ってどんなことをして...
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最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとスタッフに待合室に案内される。 しっかり予定時刻に始まる。 最終面接は今までと会場が異なった。 【質問内容】学生時代力を入れたこと (今までの面接で何を話したかメモが残っているためそれに基づいて質問された) 志...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の人事を取り仕切っている行員 40代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとスタッフに待合室に案内される。 しっかり予定時刻に始まる。 【質問内容】志望度合いの確認 内定を出したら今持っている内定を辞退するのか 親は銀行に対してどう思っているのか ...
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三次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとスタッフに待合室に案内される。 しっかり予定時刻に始まる。 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと(活動期間やどれぐらいの人数で取り組んだのか) 親は就職活動をどのように考えているのか 親は銀行に...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとスタッフに待合室に案内される。 しっかり予定時刻に始まる。 【質問内容】【中学生、高校生での部活の体験について】 ・どういう役割を担っていたのか ・その役割を担う上で大変だったこと、難しかったこと 【...
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一次面接(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 20代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとスタッフに待合室に案内される。 しっかり予定時刻に始まる。 【質問内容】自己紹介(大学名、氏名、ゼミの内容、趣味や特技など) 学生時代力を入れて取り組んだこと 志望理由、なぜ三菱UFJ銀行なのか どん...
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に頑張ったこと。 ・他社の選考状況 ・志望動機 なぜUFJなのかを深堀り。 ・入行後に携わりたいと考えている業務はあるか。 ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個別ブースに移動。 【質問内容】・志望動機 なぜ銀行か?なぜUFJなのか? ・今までどのような就職活動を行っていたか。 他社のインターンシップ参加経験や選考状況など。 ・UFJの志望度合い ・入...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個別ブースに移動。 【質問内容】・リクルーター面談の感想 ・幼少期の様子 どんな人物であったか。 ・中学時代の話 アメリカからの帰国子女であったため、辛かったことや、その経験から得たもの等。 ・高校...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターを紹介され、面談に至りました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、ブースに移動しました。 【質問内容】前半はリクルーターから志望動機などを含め軽く質問があり、後半は逆質問が中心でした。 ・インターンシップの感想 ・志望理由(なぜUFJ銀行なのか?) ・法人営...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースに面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】主に志望動機とキャリアプランについて ・なぜ金融業界か ・なぜメガバンクか ・なぜうちか ・インターンの感想 ・興味のある部署はあるか、それはなぜか ・その部署に行...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースで待ち、面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】基本的には幼少期の深掘りでした。 ・小中高どんな経験をして、どんな人間だったのか ・ターニングポイントはどこか ・挫折経験はあるのか ・中学受験の話(始めたき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事の方は 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に頑張ったことと、志望動機の深掘りでした。 特に、人間性を見る質問が多く、辛いと感じた時にどのような行動をしたか、周りを巻き込...
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模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースで待たされ、面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】事前に提出した書類を見ながら、 学生時代に頑張ったことの深掘り 現在の就活状況と志望順位、志望理由 を聞かれた。 残りは、面接官からフィードバックをいただける時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】あまり深くは聞かれなかった。学生時代に力を入れたこと、人柄に関する質問、業務理解、志望理由、興味のある業務など、今までの面接で聞かれたことを浅く聞かれる。あとは志望度の確認。第一志望なのか、就職活動は続けるのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】前回同様、志望動機と業務理解がメインだった。志望動機の深堀りと業務理解の深堀りはもちろん、最近のニュースのこと、統合報告書はよんだのか、銀行でやりたいことは本当にUFJでなければできないのか?などの質問 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】この回から、志望動機や入行後やりたいと考えている業務などがメインで聞かれるようになったと感じた。志望動機の深堀りと業務理解の深さを確かめるような質問、行員と会った際の印象などが聞かれた。ケース面接のようなことも...
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人事面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】前回同様人柄を重視するような質問が多かった。一回目との違いとして挙げられるのは、大学時代をメインに聞かれたこと。大学時代力を入れたことはもちろん、サークルの話、恋愛の話、アルバイトの話など質問内容は多岐にわた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで行員の方が呼びに来るのを待つ。その後、ブースに通される。 【質問内容】人柄を聞くような質問が多い。幼少期のこと、中学高校で力を入れて取り組んでいたこと、大学を選んだ理由、どのような性格か、など。どちらかというと、高...
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【経緯】1to1インターンシップを通じて2人中堅行員と面談。その評価がよかったということで、早期選考に呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後オープンスペースで面談。1時間弱話し、解散。最後に次はどのような人に会いたいのか聞かれる。帰宅後アンケートに回答する。 【質問内容】中堅行員の方から今まで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・今までの面接の感想は ・そこから何を得たか ・簡単に志望動機聞かせて ・SMBCとの差は ・仕事に対するイメージは ・具体的に想像できるか ・自分はどんなことをやりたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・今までの面接の感想 ・簡単に志望動機 ・社員の印象は ・高校は第一志望か ・部活はなぜそれを選んだか ・大学は第一志望か ・浪人しなかったのはなぜか ・なぜその大学を選んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・これまでの面談の感想 ・銀行に対するイメージは ・志望動機 ・選考状況 ・志望度合いの順位 ・何故UFJなのか ・入社後になにをやりたいか ・研究の概要は ・なぜその研究テーマに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、採用チーム、堅い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散 【質問内容】・これまでの就活の感想 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ金融機関 ・なぜ都市銀行 ・なぜ三菱 ・銀行業界の今後 ・(資本の話になったため)日本と海外の資本構造の差異 ・両...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接。解散 【質問内容】・学生時間頑張ったこと ・なぜ金融機関 ・なぜ商業銀行 ・なぜ都市銀行 ・なぜ三菱 ・どのようなキャリアを望むか 以上に関する深堀。 ・最後に何か言いたいことは。 ・身辺に関する...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面談、解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ資格試験の勉強をしようと思ったのか ・なぜ金融機関 ・なぜ都市銀行 ・なぜ三菱 ・他の業界ではその仕事はできないのか に関する深堀。 ・最後に伝えたい...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン経由 【会場到着から選考終了までの流れ】計4回のリクルーター面談を実施。 年次 3年目、11年目、13年目、未詳(高め) 【質問内容】・なぜ金融機関 ・なぜ商業銀行 ・なぜ都市銀行 ・なぜ三菱 ・学生時代頑張ったこと ・自ら認識している強み。弱み。 ・それがどのように仕事に活かされるか。 ...
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六次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年目人事担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、一人ずつ面接官に呼ばれて個別ブースへ 【質問内容】今までの面接どうだったか 就活の状況 志望理由 UFJでないといけない理由 入ってからやりたいこと、キャリアプラン 君のやりたいことは他でもでき...
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五次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年目人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、一人ずつ面接官に呼ばれて個別ブースへ 【質問内容】就活の状況 SMBC,みずほの選考状況 志望理由 なんでUFJでないといけないのか3つ教えて 学生生活力を入れたこと 中学時代のこと 高校時代の...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、一人ずつ面接官に呼ばれて個別ブースへ 【質問内容】志望業界、志望順位 志望理由 アルバイトについて 学業について 大学生活で困難だったこと バイト・サークル以外のエピソード 大学の成績 ス...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、年次高め 15年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、一人ずつ面接官に呼ばれて個別ブースへ 【質問内容】就活はいつから始めたか 業界どこみてきたか 今の志望業界 就活の軸、志望理由 選考状況(特にSMBC,みずほ) 理系なのに院いかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、一人ずつ面接官に呼ばれて個別ブースへ 【質問内容】大学の専攻 なぜその専攻選んだのか 大学生活のタイムスケジュール 学生時代に力を入れたこと深堀 他頑張ったことは?深堀 なんで中学受験した? ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京から来ている人事30代 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明を受けその後に4人で集団面接。 【質問内容】まず、自分の趣味を交えての自己紹介をするように言われる。それについて気になっことを少し質問された。その後に学生時代に力を入れたことを聞かれる。ある程度掘られ...
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