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三菱UFJ銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三菱UFJ銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三菱UFJ銀行の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三菱UFJ銀行の

面接の概要

面接は個人面接と集団面接があり、和やかな雰囲気から厳かな雰囲気まで様々です。

三菱UFJ銀行の面接の回数は、2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間が30分〜1時間。学生の人数は1〜4人、社員の...

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三菱UFJ銀行の面接の体験談一覧

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年次はそこまで高くない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特に無し　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れて取り組んだこと（ここがメインなので、深掘り対策は必要）バイトは何をしているのかそのお金はどこに使うのかなぜ銀行に興味があるのかその...

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法政大学 | 文系

【経緯】インターンの参加者はメンターが付く。週1程の頻度で、メンターや他行員と話す機会を設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ほぼ逆質問であり、こちらの聞きたいことに対して解答してくれる形。行員から質問を受けることは少ない。様々なバックグラウンドを持った行員5名ほどから話...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用権限を持っている人。強そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→係の方に案内されて待機→面接スタート　【質問内容】・パーソナル（幼少期～高校卒業まで）・志望動機（軽く）あちらから聞きたいことを聞くのではなく、「今までの面接でもう全部聞いてるから、好き...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事部所属の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続→面接開始　【質問内容】・あなたが考える将来像について →深堀多め、答えにくい質問ばかりだった（面接官の人も「意地悪な質問してごめんね」みたいなテンションだった）・学生時代に力を入れたこ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、若めの女性行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続→開始　【質問内容】・パーソナルの部分に関して →幼少期の性格から高校生時代の話に・学生時代に力を入れたこと（ほんとにふわっと深堀）・お金の使い方 →趣味の話（ほぼこの時間）終始雑...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の人事の方女性、年次は分からないが中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため面接官が参加したらすぐにスタート　【質問内容】学生時代頑張ったこと志望理由多くの人といる時の立ち位置周りの人からどんな人と言われるか高校時代は部活でどん...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10〜15年目くらいの方新卒採用のトップ層の方が個人面接をしている傾向にある。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分と短い面接だったので, 自己紹介もなくすぐに面接開始　【質問内容】小学校〜現在までの経験をざっくりと質問された。小学校についての質問→回答→それに...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり年次は高くない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに面接開始　【質問内容】自己紹介+コロナ禍で始めたこと感性心理学についての具体的な内容 TOEICの点数が高い理由について, 留学経験はあるのか学生時代に力を入れたこと, コミュニケーションで意識した...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし　【質問内容】Q1. 自己紹介 Q2. あなたが学生生活で得たものを1分程度で教えてください。 Q3. 社会人になって、あなたが「やりたいこと」を1分程度で教えてください。　　　　　　　　　　　...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webex Meetingsでの選考　【質問内容】自己紹介周囲の人となにかを成し遂げた経験とあなたの役割その時何を考えていたか、意識していたことは何か挫折経験挫折経験についてどう思ったか、どう乗り越えたか逆...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人生について様々な質問をされ、会話形式で進む. 幼少期から現在の大学時代にかけて、どういったことに興味を持ち、どんなことをやってきたのか、行動の動機は何なのか、人生でつらかったこと、楽しかったこといっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最初に自己紹介の時間がある. 質問は2つ. ・学生時代に力を入れたことは何ですか・挫折経験について教えてくださいこれに対して回答したのち、社員から1つ質問がある. 最後に余った時間で逆...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】自分がUFJでやってみたいことはなんですか（3分）最初はUFJのバンカー数名の動画が流れる.その中で各人の取り組んでいることや、夢などが語られる.その後、録画面接のフェースに移り、上記の質問に回答する.　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・小学校、中学校、高校時代について・海外経験について、どういうところが大変だったか。・性格について・なんでその大学を選んだのか・高校時代の経験について・サークルについて・ゼミに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・インターン志望動機を教えてください。・学生時代力を入れたことを教えてください。・金融業界は今後どうなると思いますか。都合の良い時間になったら面接を開始する。質問が表示され、考え...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由、インターンで得たいこと、をざっくり聞かれた。その後は、あまり定型的な質問ではなく、雑談ベースで会話の流れだったので、人によって質問はかなり違うと思われる。ただ、それほど構え...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に詳細を電話で伝えられるので、指示に従って入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代何に注力したか、その取り組みについての深堀り・学生時代のアルバイトについて、深堀り（大変だったこと、失敗について）・志望理由について（...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接通過後の連絡の際に、最終面接の前にこれまでのフィードバックと、業務に対する認識のずれがないことを確認するために面談をすると言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で詳細が伝えられるので、指示に従って入室。　【質問内容】・まずは、三次面接までのフィードバックを受ける。・その後は、簡単な志望理由や...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の通過連絡の際に詳細が伝えられるので、その指示に従って入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代にどういったことに注力してきたか、それについての深堀り・幼少期、中学高校時代取り組んできたこと、どういった学生だった...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（総合職）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後の通過連絡時に、指示が伝えられるので、それに従って入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介・なぜ金融を志望し、その中でも銀行なのか・英語の4技能を、得意順に教えてください、その理由についても（ここまでは日本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に安奈義が提示され、それに従って入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に注力したことについて、活動や取り組んだことについての深堀り・学生時代に行ったアルバイトについて（複数ある場合、全て聞かれた）、アルバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の行員の方。人事部ではなく、人事システムに関わっている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリでの選考　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →深堀りの質問が何問かあった・志望動機 →自分はESに書かなかった内容をあえて話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】資料として与えられた映像（様々な部署の方が事業を紹介されている内容）を見て、動画を撮影し投稿する。　【質問内容】3〜4人のエースバンカーの方が自身の現在行っている事業内容について説明されている計15分ほどの動画を視聴した後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の新卒採用の15年目ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、その深掘り（自分が企業していることもあり、経営状態に関しての質問もあった）どんな職業に就きたいと思っているのか、またその理由バンカーの業務で、...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】個人に関することでした・自己紹介（名前、大学、研究内容など）・学生時代に力を入れたことについて（普段、面接で話していることをそのまま話せれば大丈夫です）・動画を見て、自分がMUFGでどのようなことをしたいのか...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし　【質問内容】自己紹介（名前、大学、研究室、アルバイトのことなど）学生時代に力を入れたこと→それについての深堀り（割と細かいことまで聞かれた）小学校から高校時代までの自分についてのこと（性格やどんな生活を過...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため特徴無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で録画　【質問内容】自己紹介（1分）学生生活で学んだこと（1分）企業動画を参考にやりたいことを教えてください。（1分）すべて録画のため、事前準備や、やろうと思えば内容を文字に起こして動画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次は15年以上勤めていたと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室のみ　【質問内容】・自己紹介（＋＠アイスブレイクとして学校のことや自身のこと聞かれた）・小学生から大学時代までどんな子だったか・留学について・ESに書いたこと（学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どうしてその分野に興味を持つようになったのか。学生時代に力を入れていたことは何か。将来はどのような職業に就きたいのか。インターンに期待することは何か。逆質問として何か聞いておきたいことはな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀・強み3つ、弱み →深堀　・それぞれを裏付けるエピソード　・その他の強み　・中高時代にその強みを発揮したエピソード・他人から言われた自分の性格で意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム企画部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】このインターンシップを応募した理由と背景就職活動の軸は？また、それはなぜ？上流と下流どっちをやりたい？また、それはなぜ？人となりが分かるエピソード困難を乗り越えることが出来なかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、何らかの主要なポストについている行員（人事部長？）　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用したオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機について　→なぜ資産運用がやりたいのか・家族について　→職業など　→就活の相談は誰にしているか ...

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【経緯】最終面接前の疑問解消の場としてセッティングされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用したオンライン開催　【質問内容】・総合職への転換について　→必要な資格　→平均的に入行後何年目に転換する行員が多いか　→残業について　→業務の幅がどう広がるのか　→転勤について・普通自動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅行員、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使ったオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと　→軽く深堀り（信頼を得るために必要なことは何だと考えるか、など）・志望動機・家族関係について・家族に金融機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、年次の高い行員（おそらく50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用したオンライン面接　【質問内容】・実家の住所について・志望動機 →家族に金融機関の人はいるか →学生にとって行員はあまり馴染みがないが、銀行に興味を持ったきっかけは？ →なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性行員、比較的若手の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用したオンライン面接　【質問内容】・自己紹介　→専攻分野・アルバイト内容について軽く深堀り・学生時代力を入れたこと　→一人ずつかなり深堀りされる・挫折経験、そしてその挫折からどう立ち直った...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・かなり年上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし（緊急事態宣言中の為、最終面接もオンラインで行う）　【質問内容】・自己紹介・なんで稼いだお金を貯金しているのか・志望理由・他社はどこを受けていて、なぜ他社ではなくてうちなのか・今の内々定企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事・若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望度は変化がないか、第一志望か・もし内定を出した場合には就職活動を終了するか。またはこの企業だけは受けたいという企業があるのかどうか・RMアシスタントの志望度とLPC業務の志望度の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・肩書や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・入行して活かせる強みは・志望理由、なぜビジネススペシャリスト職なのか・LPC業務にはあまり興味がないのか・アルバイトは何をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・肩書や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介・なぜ金融業界なのか・他の業界は見ていないのか・金融業界ではどこを見ているのか・なぜ銀行なのか・銀行の将来ってどうなると思うか・学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・肩書などはわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに取り組もうと思ったのか・その中で困難に陥ったことは？・あなたなりの工夫は何か・もう一度今それを行うとしたら、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・入社5～7年目本選考もその方がメインでビジネススペシャリスト職の担当だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことを30秒で説明→深掘り・チームで自分がどのような役割だったか、何を達成した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望度、企業を選ぶ際に何を大切にしているか、ご縁があった場合に他の会社はどうするか・なぜ銀行か？そのなかでもなぜufjか・海外に興味を持ったきっかけ・学生時代に力を入れたことの深掘り・挫折経験と克服方法...

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【経緯】最終面接前に志望度を固めるためのもの、と言われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】初めに、一次面接から三次面接までのフィードバックをして頂きました。面接を通して伝えようとしていた自分の強みがきちんと伝わっていることが再確認できました。残りの時間は、自分が不安に思っていることを伝え、解消して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深掘り・英語をなぜ続けてこられたか、始めたきっかけは？・志望動機、志望順位、企業を選ぶ上で大切にしていること・残単数は？・ゼミで学んでいること・持っているパソコン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・listening、reading、writing、 speakingの4つの分野で順位をつけるなら？・【英語で】学生時代に力を入れたこと・見ている業界、就職活動の軸・逆質問深掘りは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望業界・小中高それぞれどんな子だったか・性格はどのように変化していったか・学生時代に力を入れたことの深掘り・大学を選んだ理由・家族について・勤務地までどのくらい時間がかかるか・英語どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・なぜ取り組んだのか・大変だったところ、工夫したところ・英語と触れ合う機会はあるか・最近気になるニュース・なぜ気になるのか ...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入りスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ銀行のスマートフォンアプリのシステムの改善案を各班1つずつ提案し、最終日にプレゼン発表。6人班×6チームほどに分けられ、各班に1人ずつ2～4年目の社員がつく。ほとんどの...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、面接官が入ったらスタート。終わったら、こちらから退出するかたち。　【質問内容】一次面接とほぼ同じような質問が続いた。一方で、他社から見た自分と、自分から...

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大学非公開 | 理系

【経緯】インターンに参加した人にはメンターという名のリクルーターがつく。12月ごろにメンターから直接電話がかかってきて、伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、メンターさんが入ったらスタート。およそ30～40分ほど。　【質問内容】一次面接の面接官から、メンター...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインをつないでスタート　【質問内容】大学時代に力をいれたこと。中高の話はほとんど聞かれない。大半が、入社後のキャリアをどう考えているのかについて。また、なぜほかのメガバンクではなくうちなのかというようなこともしつこ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で銀行歴25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付→待合室に案内される→行員の方が緊張をほぐしに雑談をしに来てくださる→面接の部屋に案内される→東京会場はその場内定はないと事前に言われていたためそのまま解散　【質問内容】パーソナル系の質問と志望理...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】二次面接の合格電話とともに、最終面接の前に面談をしましょうと人事から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問されるというよりは、今までの面接のFBをくださった。また、万全の態勢で最終面接に進めるように何か疑問点はありますかという逆質問がほとんどであったが、通常の面接の逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用チームの方。年次は一次面接の方と同じくらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接もパーソナル系の質問が多かったが、一次面接と比べるとしっかり志望理由も深ぼられたのが印象的であった。将来どんな仕事がしたいのか明確なキャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用チームの男性、年齢は30、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由が全く聞かれなかったのが印象的であった。インターンの面接のように、幼少期からの色々な選択について、なぜその選択をしたのかどういう環境で育ってきたのかなど、パ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接室へ移動して面接開始。30分程度で面接が終了すると別室に案内され、インターンや説明会でお世話になった行員の方々2人と20分ほど雑談し、解散。　【質問内容】・対面面接は初めてか・就活の状況・人との付き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事。インターンの司会を務めていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最初の10分で、これまでの面接を通じたフィードバックを頂ける。残りの20分は、最終に向けて分からないところをなくすために逆質問をしていく。以下、自身がした質問を記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・挫折を乗り越えた経験・挫折から逃げてしまった経験・上の質問から敷衍して、自身の性格について・他人からどのように評されることが多いか・自身の性格について、他人に言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・大学までの通学時間に何をしているのか・小学生のときは何が好きだったか・中学生時代の勉強について・高校時代の部活動について・高校と大学とで部活動が異なるが、理由はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性行員。WM戦略部でプロジェクトリーダーを務めている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・所属している部活動について・部活動での役割の中で苦労した点・部員のモチベーションを維持する上で気を付けていること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのWM営業部所属行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはESに沿った質問と、それに関する深堀りをされる。・学生時代に力を入れたこと・アルバイトの具体的な仕事・アルバイトに力を入れた中で気を付けていたこと・...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】初めに、ビジネススペシャリスト職インターナショナルコースの説明が20分程度、残りの40分で集団面接・学生時代に力を入れたこと（それに対する軽い深掘りも）・自分の長所、短所・就職活動の軸や企業を選ぶ基準　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機　【質問内容】強み／弱み他者から見た強み／弱み最大の挫折経験価値観が変わった出来事どんな就活をしていたか？その中で形成された就活の軸は？その軸とMUFGはどう関連するのか？配属リスクについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機、若手行員の方が面接会場まで連れて行ってくれる。　【質問内容】就活の軸これまでにあった銀行員の印象ほかにどんな企業を受けているか？その企業と比較しても、志望度が高い理由（将来的に起業するかもといったので）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】16年目の男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し開始。　【質問内容】これまでの行員の方の印象銀行に興味をもったきっかけどんな業務をやってみたいか？高校／大学の選択理由就活の軸の深堀り挫折経験スポーツについて大学での過ごし方 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し開始　【質問内容】小学生の頃の自分中学生の頃の自分高校生の頃の自分高校の選択理由大学生の頃の自分大学の選択理由どんな研究をしているか？どんなアルバイトをしているか？学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で案内を待つ、そして面接官がいる部屋に後から入る　【質問内容】自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・金融業界を目指す理由・銀行への志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトにつ...

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【経緯】サマーインターン経由で1月ごろからいくつかの限定イベントに参加できる。その中の一つがこのメンター制度。行員の方が面接やESの確認、質問等に答えてくれる。また、別の行員の方の紹介も合わせて行ってくれる。 2つごろから計7回面談をした。その際に電話でESの通過を知らされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5、6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】名札を配布され、名前を呼ばれたら順次面接開始。　【質問内容】なぜ金融なのか。なぜこの企業なのか。どういう人材になりたいのか。学生時代で辛かったこと。学生時代頑張ったこと。普段のお金の使い道や、周囲とのコミュニ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目の部門人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介＋強みをアピール・学業面について　・なぜその大学、その学部を選んだか　・研究室の規模感、やっていること・ESに記入したことについて（私なら部活動について）　・なぜ入部を...

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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に10分ほど人事部の若手社員と面談がある。気になることはないか聞かれる。この面談に選考要素はないと言われた。そのあと部屋を移動し最終面接　【質問内容】・ほかの志望企業、順位・志望動機・志望動機深掘り・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・銀行で何を成し遂げたいか・学生時代に力を入れたことで得たこと社会人としてどう活かしたいか・親はどんな人か・友達は何人いるか・友達からはどう思われているか・苦手な人とどう接する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・英語で自己PR ・英語で雑談。好きな季節とその理由など以下、日本語で・英語をいつ頃から勉強してきたか、苦労はあったか・留学に行った理由、得たこと・後悔していること・親はどんな人か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・銀行で何を成し遂げたいか・英語をいつ頃から勉強してきたか、苦労はあったか・ほかの志望企業、順位・志望動機・留学に行った理由、得たこと・後悔していること・学生時代に力を入れたことで得たこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのベテラン男性行員。インターンにも顔を出しており、そこでウェルスマネジメント戦略部の副部長であることが発覚した。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続を確認した後、面接官が名前を名乗って学生も自己紹介する。その後は面接官がいくつかの質問を学生に問いかけていく形。質...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だったため、面接時間になればメールで送られたURLをクリック　【質問内容】幼少期から中学受験でその中学を選んだ理由、大学を選んだ理由、大学は一般か推薦か、大学受験の話など、ありとあらゆる人生における選択の...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインアイスブレイク質問　【質問内容】自己紹介（なぜ浪人しなかったのか、家族とはどのような関係か） ESの内容についての深掘（何が大変だったのか、どうしてそのような行動に出たのか、そのような経験は今にどう生きているの...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・小学生、中学生、高校時代の振り返り。それぞれに対してはあまり深堀はされない。・自分の思うリーダー像・自分の今までの人生に点数をつけるなら何点？・→なにがよくて何が悪かったのか逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Cisco Webex Meeting を使ったオンライン形式の面接　【質問内容】・自己紹介・学校はオンラインですか？就職活動についてなどの導入質問・どうして弊社のシステムインターンに参加しようと思ったのか・シス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと（半分以上の時間を使ってこれを聞いてくる。なぜそれに力を入れたのか、なぜあなたがそれをやったのか、結果どうなったか、そのあとに改善点等は見つかったか等をしっかり考えておくべ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人インターンシップの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議ツールで行った　【質問内容】・自己紹介　強みを交えて　それについての深掘り・長所、短所について・ES深掘り・大学での勉強について　・志望理由、それについての深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXに入ってそのまま始まる形　【質問内容】・夏からインターン等を通じて成長したと思うところ・社会人になったらどんな仕事をしたいか？・夏秋を通じて面白かったインターンシップ・学生時代で一番忙しかった時期 →その詳細と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXに入ったらそのまま面接が始まる交互に質問をされる形　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・周囲を巻き込み達成した経験 →簡単な深堀り・人生で一番苦しかった経験 →それをどのようにして乗り...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の社員の方。自身と同大学の出身で年齢は30代後半の印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webex Meetingsを用いた個人Web面接形式で、社員の方の自己紹介から始まり、自身の自己紹介、私のバックボーンについての質問、ES内容の軽い深堀りという流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接　【質問内容】自己紹介趣味自分の強みと弱みについて、またその深堀大学時代までの部活動現在のアルバイト志望業界やその理由銀行を志望する理由や志望度学生時代に頑張っていること、その回答に対する深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで待機　【質問内容】・自己紹介を軽くして・小学校、中学校、高校の頃はどんな子だった・成長と挑戦のエピソードについて詳しく教えて、何でそれが人生で一番の挑戦だったの・親とは就活の話してる・親はどんな仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目以内の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつないで待機　【質問内容】・学生時代に周りを巻き込んだ経験はあるか、その中での自分がどんな役割を発揮し、周りにどういう影響を与えたか・人生の中で直面した最大の困難とそれをどう乗り越えたかプロセスを明確に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたurlを開いて面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったことなぜ取り組んだのか取り組みで大変だったこと中学・高校ではどのような生徒だったか長所・短所就活の軸5つなぜインターンに応募したのか社会人になって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったらスタート。　【質問内容】・自己紹介・大学選択理由・学部選択の理由・就職活動の軸・このスポーツをずっとしてたのはなぜ？・日本が不況なのはなぜだと思うか？ -どうしたらいいと思うか？ -本当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行3年目の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webex Meetingsで繋がったら開始。　【質問内容】・自己紹介（所属・氏名・一言）・周りを巻き込んだ経験 -どこに困難を感じたか？　-巻き込む際に注意したことは？・挫折経験　-なぜ乗り越えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン方式　【質問内容】学生時代時代に頑張ったことを元に徹底した深掘り。その経験の背景から取り組んだ経緯、大変だったことなどを詳細に聞かれた。取り組みの妥当性や学生の価値観、考え方、思考プロセスなどを見てきた。これに派...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン方式　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと（伝えた内容に対して面接官が浅掘り質問）周囲を巻き込んだ経験最近気になった社会のニュース逆質問大まかな質問内容は全員同じで、それぞれの回答に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネススペシャリスト職の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に15分ほどの企業説明を受け、個室に案内され面接を受けた。面接後は、内定者との座談会が設けられており就活の相談をすることができた。　【質問内容】・1分間程度の自己紹介・インターンへの志望動機・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付であいさつをした後、椅子に座って待機。面接前に女性社員の方と雑談をする時間がありますが、選考には関係なさそうです。その後、個室に案内されてそこで面接。　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めて）、今日のニュースで印象に残っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを使用した面接です。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（最も苦労したこと）、卒業は可能か、卒業論文のテーマ、金融業界を見ている理由ときっかけ、志望動機、他社の選考状況と志望度の確認、入行後にしたいこと、それぞれの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません。男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを使用しました。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと（どんなことに苦労したか、どんな工夫をしたかなど深堀）、卒業論文のテーマ、卒業は可能か、志望動機、他社の選考状況とUFJの志望度、入行後にし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、順番に名前が呼ばれ、ブース型の大部屋に案内される。その後、解散or任意の座談会に参加できる。　【質問内容】同じ大学のOBだったということもあり、アイスブレイクの形でその話で盛り上がった。質問としては、学生時代に頑張った...

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面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
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