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三井住友銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内される。待合室には4〜5人の学生がいる。学生と同じ数の面接が待合室に入室し、担当する学生の名前を呼び、部屋にあるブースで面接が始まる。 【質問内容】簡単にプロフィールを聞かれた後、インターンへの志望動...
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三井住友銀行
21年卒
総合職(グループリテールコース)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接官と共に面接会場へ。 【質問内容】(1)学生時代頑張ったこと (2)インターンシップ志望理由 (3)就活の軸 (4)他社の選考状況 (5)逆質問 質問は一般的なものが多い。学生時代に力を入れたことの深堀り...
1
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三井住友銀行
20年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談 【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか なぜ SMBCか(なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し) 深掘りはそこまでされなかった。 ...
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三井住友銀行
20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後一人ずつ案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・入行後のキャリアプラン(深堀りあり) ・アルバイト経験 ・就職活動の軸 ・選考状況 オーソドックスな質問が多かったが入行後のキャリアについてかなり詳しく聞かれた...
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三井住友銀行
20年卒
総合職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】女性社員に応接用の会議室に通され、少し雑談。開始時刻が近づくと退室され、面接官の入室をもって面接開始。終了後は再び女性社員が入室してきて、ホールまで見送ってくれる。 【質問内容】・他社選考状況 ・中高時代の部活の話 ・出身地...
1
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三井住友銀行
20年卒
総合職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに面接官が呼びに来る。 【質問内容】学生時代力を入れたこと、その深堀り、課題はあったか、どう克服したか、自分の強み弱みなど、オーソドックスな質問が多かった。しかし、インターンの選考が始まってすぐの時期に行われるため、少し...
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三井住友銀行
20年卒
総合職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの社員さんだった。賢そうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様、特記すべき点はなし。 【質問内容】ESに書いた内容(志望動機・学生時代頑張ったこと)に加えて少し深掘りされた。ESが200字なので話のディテールを盛り込むことは難しいため、そこ...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問がされた。変わったことは聞かれなかった。自己紹介。なぜ金融業界の中でも銀行を志望しているのか。なぜその中でも三井住友銀行を志望しているのか。何かか聞きたいことはあるか。...
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】大事な面談 【会場到着から選考終了までの流れ】普段通り待合室で待機。 リクルーターさんの案内に促されブースに着席。 【質問内容】三大質問。 ESにそった質問をされる。 特になぜ三井住友銀行なのかを深く掘り下げられる。 ただ私の場合は逆質問の時間が非常に長かったように感じました。最後の数分で志望動機を確認され...
1
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室に移動 【質問内容】ごく普通なことを聞かれる。 ・学生時代頑張ったこと ・どういう人だと周りから言われるか ・自分の弱み ・弱みを直すために何かやっていることはあるか ・インターンに参加する...
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三井住友銀行
19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ESとWEBテストの合格基準に達した人に電話で連絡がきて、社員と会ってほしいと言われる。人によって違うが、だいたい合計5〜13回程度実施する。 【会場到着から選考終了までの流れ】各回とも受付を済ませた後は待合室で待機し、名前を呼びにくる社員と1時間ほど面談。 【質問内容】最初に社員の方から仕事内容を含めた軽い自己紹...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜40代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、日程の変更希望の有無や他に選考を受けている企業等について簡単なアンケートに答える。その後面接官に一人ひとり部屋に案内され、面接後退出という流れ。 【質問内容】インターンシップに応募したきっかけと目的、今...
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
19年卒
最終面接(仮)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 とても厳しい人と面接前に言われたが、話してみると1番話しやすかった でも雰囲気はある 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で行員の方を待ち、受け付け 面接をして、終了 【質問内容】SMBCの志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く浅めに聞かれ、あ...
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ってたら行員の方が迎えに来てくれ、そのまま受付し、控え室へ 面接を受け、行員の方が迎えに来てくれ、終了 【質問内容】就活はどうか、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜSMBCか、他の企業はどんな感じか、どのようなところを受けてい...
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三井住友銀行
19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スマートな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励された後、待合室へ。名前を呼ばれ、別室で面接。 【質問内容】・就職活動を意識したのはいつ頃か ・その頃はどんな業界を見ていたか ・その業界についてどのように情報を集めたか ・今の業界にどのように絞ったのか...
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三井住友銀行
19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】説明会参加後、電話にて案内。いわゆるプライベートセッション。多い人で十数回呼ばれる。多いと良いというわけではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機した後に名前を呼ばれブースへ。1時間程度リクルーターと話して終了。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・志望度 ・他社の選考...
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三井住友銀行
18年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 少し厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・大学生活で学んだことを教えて下さい。 ・三井住友銀行に入って、将来どんな仕事をしてみたいか教えて下さい。 ・その目標のための現在自分が考えているキャリアを教えて下さい。 ・なぜ、三井...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若く、感じのいい人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ部屋に人事と対面形式で。 【質問内容】ESに沿って聞かれた。事象に対してそれはなぜ起こったか、周りはどう思ってると思う?などの質問をされた。書いたことに対して、深く考えておくべきかもしれない。趣味な...
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官で笑顔はなかったですが物腰は柔らかかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じですが、面接の前に作文を書かされました。 【質問内容】まず、作文で書いた内容について聞かれました。作文はお題を決められ15分間で書くものですが、量に対して時間は短く感じま...
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三井住友銀行
18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性社員。たまたまらしいが、大学のOBであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】 到着後、待合スペースで面接官が迎えに来るのを待つ。30分の個人面接後、そのまま解散 【質問内容】私の場合はESに沿って進められた。非常にオーソドックスな内容。 ・学生時代...
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫するよう様子がなく、話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待機し、面接をし、終了 【質問内容】・子供時代、どのような子供だったか。 ・中学時代、高校時代はどのように変わり、何を頑張っていたのか。 ・インターンの志望動機。 ・ど...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームリーダーと、インターンのメンターがサプライズ的に登場 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に12階まで上がると、中規模の会議室で他の学生とともに待たされる。その後採用チームリーダーと面談(他に見ている企業、どういった志望理由なのかなど)を軽く聞かれ、その場で内...
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三井住友銀行
18年卒
総合職
内定
18年卒
人事面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、インターンにもいなかったため初対面。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を言い、照会後に10階程度のところにいく。すると面談役の社員が待っていてくれ、小会議室で面談。当たり障りのない話をして、これで何を選考されているのかわからぬまま終了。 【質問...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく、きさくな人 【会場到着から選考終了までの流れ】作文が課された。12分で400字なので書き切れる内容ではないので、心配しなくても良い。 【質問内容】ゼミの内容、留学、なんで銀行か、商社との違い、長所と短所を1つづつ、周りからなんと言われるか、趣味について、学生時代にスポー...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別室でリクルーターの方と世間話→会場で筆記試験→面接→別室に戻りリクルーターの方と雑談→結果通知→帰宅 【質問内容】典型的な質問内容だった。具体的には、学生時代に頑張ってきたこと、志望動機、なぜ他社ではだめなのかにつ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、顔見知りの行員としばらく話したあと面接へ。面接終了後は少ししてから先程の行員が来て、結果を伝えられる。 【質問内容】自己紹介と志望動機。なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行かなどを話すよう言われた。その後、現在の自分について...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】電話で同じ大学の同じ学部の先輩が連絡してきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付票提出→面談→終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、ゼミ、サークル、課外活動、アルバイト、選考状況、単位の状況、雑談、逆質問。 後半からは面接の練習が中心で厳しく添削される。連日参加することもあり、10日連続で参加...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター達とお茶→会場へ移動→待合室待機→面接→終了 【質問内容】1次面接と同様、志望動機やなぜ銀行なのか、その中でもなぜ三井住友銀行なのかを深掘りされる事はなかった。学生時代力を入れたこと(部活動、留学)について最も深く聞...
1
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者。年次かなり上。合併前の住友銀行に入行した方。学生のちょっとした仕草、表情、質問への深堀りに対する返答に対する目の厳しさに、萎縮したことを今でも覚えている。銀行の人事部に配属される方は、行内のエース級社員である。これまで多くの経営者と対峙し、「人」を見て、実績を積...
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18年卒
総合職
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】セミナーに参加後、リクルーターから電話がかかってくる。その後、プライベートセッションとよばれる、学生2もしくは1:社員1もしくは2のトークセッションに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室へ→名前を呼ばれ個室へ→お話をして終了 【質問内容】最初の数回は面接のような質問だった。なぜうちの...
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18年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】企業から電話で呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→リクルーターが迎えにくる→ブースへ移動→話す(逆質問が基本)→終了後解散 【質問内容】・なぜ金融業界で、なぜ銀行で、なぜ貴行か ・やりがい ・仕事について、印象に残ったエピソード ・尊敬する先輩はどのような人か ・学生時代に強みだと...
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18年卒
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18年卒
面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室で作文、面接、解散 【質問内容】オーソドックスな質問。学生時代に何をやっていたのか、なぜ金融業界、銀行をうけているのか、三井住友銀行なのか、など。事前に内定を出すか出さないかは決まっていて、最後に一応確認で人事部が見ている、...
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18年卒
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】プライベート・セッションという名のリクルーター面談。 「Find the VALUE」と「SMBCラウンジ」に参加すると電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合場所で待機→ブースでリクルーター面談→解散 【質問内容】担当するリクルーター次第であるが、大抵の場合は自己紹介、学生時代に力を入れた...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職女性人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談が行われ、一次面接のフィードバックをしてもらった。その後個室に移動し、面接(質問、逆質問)が行われた。 【質問内容】なぜ三井住友銀行なのか、なぜリテールコースなのかについて、何度も聞かれた。加えて、前...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
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本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30~40代)女性人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターとの面談があり、緊張をほぐしたり、志望動機の最終確認を一緒に行ってくれた。その後、先の設問にて回答した筆記試験を受けた後、個人ブースに移動して面接が行われた。 【質問内容】数ある銀行の中...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 文系
【経緯】マイページ登録後(3月中旬)、若手社員から電話連絡があり、座談会という名のリクルーター面談に招待された。複数回のリクルーター面談(私の場合は1回)を通じた後、固定のリクルーターが1人付き、以降、そのリクルーターから面談や各種イベントのお誘い、本選考に関する連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室...
1
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15年卒
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15年卒
二次面接(個人)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→名前を呼ばれ別室に移動→面接→退出 【質問内容】1.自己紹介 2.強み 3.周りからどんな人と言われる? 4.学生時代最も頑張ったことの深掘り →何でそこまで頑張ったの? (現在継続中の活動だったため) これからどうし...
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17年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
17年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・40くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。 【質問内容】意思確認程度。 不安なことはありますか?と聞かれました。 ここではあまりネガティ...
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17年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。 【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 学生時代頑張った...
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17年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OBの理系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる 【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...
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総合職
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明らかに「オエライ」感じの50代くらいの男性の方。とにかく話が長くて疲れた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に行員の方と話す時間が15分ほどあった。学生の緊張をほぐすためのものであったように思う。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などを軽く聞かれたが、大半は...
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総合職
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個別面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男、人事、優しい、全く圧迫ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて選考 【質問内容】勉強している中で印象に残っているもの、どんな社会にしたいか、なんで金融に応募したのか、なんで銀行に応募したのか、なんでそのゼミを選んだのか。 全体的に抽象的な質問...
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17年卒
総合職
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17年卒
三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部付部長 【会場到着から選考終了までの流れ】朝に二次面接をして、午後に最終面接 【質問内容】ほぼ何も聞かれず、面接官の方の非常に興味深いお話をずっと聞いていた。確認されたのは2点だけで、しんどいことに耐えられるか、常に自分を高めようとできるかだけだった。 ただ、面接官に...
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】銀行の業務についてかなり詳しくなることが出来、面接で話すことも添削してもらえるので非常におすすめです。逆にリクルーターがつかないと面接にすら進めないと思います。
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総合職
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手・柔らかい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接開始。 【質問内容】基本的にESの深掘り。 志望理由。 あなたがずっと続けてきたことは。 学生時代の活動について。 →なぜその活動を始めたのか。なんで続けられたのか。トラブルはなかったか。具体的に...
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17年卒
一次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事部の男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室に案内され、アンケートを記入する(控え室には自分含めて学生は4人だった)。記入が終わったぐらいで面接官から1人ずつ別々の部屋に呼び出されて、それぞれ面接を行う。終了後はそのまま控え室に戻...
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総合職
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17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で、20代の行員の方でした。他にもたくさんいらしたので、おそらく若手総合職の行員の方だと思います。非常に優しく、緊張せずに楽にいていいよ、としきりに声をかけてくださいました。 聞き出すというよりも、私の話を聞いてくださり、深めてくださりました。 【会場到着から選考終了まで...
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総合職
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】志望動機について私の経験などに基づいて深く考えてくれるため、他行も含めて銀行を受ける上で非常に有意義であった。
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16年卒
総合職
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】社員の皆さんが本当に親身になって志望動機や自己PRについてアドバイスを下さるので、回を追うごとに自分の志望動機や自己PRを高めることが出来た。私の場合は邦銀が第一志望だったので、かなりありがたかった。
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25年卒
総合職(サイバーセキュリティコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMBCのシステム統括部の部長クラスの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・志望理由(なぜ三井住友銀行なのか、なぜサイバーセキュリティコースなのか) ・将来どのようなことを成し...
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総合職
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25年卒
5daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】4人1チームを組み、ワークに取り組む。最後に優勝者をきめ、今後の案内があり終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯企業の未来を創造せよ」というお題だった。その営業先の担当行員となった前提で提案を考える。2度ほど実際の営業の社員の方に模擬で提案する機会があり、最終日は実際...
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総合職(データサイエンスコース)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データ分析関連部署所属の行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】①事前に配布されたオンラインURLから入室 ②面接開始 ③面接終了 ④自身で退出ボタンをクリック 【質問内容】①本インターンを希望した理由 ②学生時代に力を入れたこと ③②に対する深堀 ④研究活動に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。 【質問内容】基本的に雑談ベースの面接だった。 ・インターンシップの感想 ・インターンシップではどのような提案を行ったか ・他にはどんな所のインターンシップに参加したか ・中高大の事について ・志望動機、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の統括している方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ましたのち、待合室に案内された。時間が来ると面接する部屋に案内される。 【質問内容】・就活状況 ・最終的にどのようにして決めるか ・どういう仕事がしたいか ・インターンでうまくいかなかったこと ...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、インターンの時もその方がまとめていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付をしたのち、すぐに部屋に案内された。 【質問内容】ケース面接 思考時間3分+発表1分+ディスカッション10分 人物面接 ・就活の軸は? ・小中高大で自分らしいエピソ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後、控えに待つ その後、面接官に呼ばれ1対1での面接スタート 座った後いきなり面接スタート 【質問内容】・今までの経験からコミュニケーションにおいて自分が学んだこと ・交換留学で何を学んだか ・今まで住んできた地域でど...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のマネジメント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESやPSで話したことをもとに色々と深掘り、最後に逆質問を15分 【質問内容】全体として面接官が気になることを聞いた印象 ・自己紹介 ・なぜマーケットなのか ・外資と日系で働くことに対する考え方 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は自己紹介 そこから面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深掘り ・インターンの感想 ・ピンチだった時はあるか ・一人だけで成し遂げたことはあるか ・なぜマーケットを志望するのか ・なぜ銀行なのか、何が違う...
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5days Program~大企業営業編~
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】夏に行われるサマーインターンシップです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本物の企業を顧客として銀行として顧客、世界の未来を企てるためにどのような提案ができるかをグループワークし、資料を作って、最終日に発表した。初日に銀行ワークを数時間やったのみで、他日程はずっとグループワー...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち、人事が迎えにくる。終わったら解散。 【質問内容】志望動機 なぜこの業界か 以降深掘り なぜ当社を選んだのか 以降深掘り 学生時代に力を入れたこと 以降深掘り 他社選考状況について 内定がもし出たら承...
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総合職(IT・デジタルコース)
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25年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後社員と共に面接室に通された 【質問内容】ほとんど雑談ベースでした。志望動機についてはほとんど聞かれることがなく、人生について面接官と語っているだけの時間でした。対人コミュニケーションができるかどうかを判断...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上人事をやっている男性社員 - 年次は40〜50代だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室で待機し、時間になったら面接官が会議室に案内。 【質問内容】- これといった質問はされておらず、一次面接で聞かれた質問は全くされなかった。(最初か...
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場行員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】自己紹介 インターンの志望動機 研究内容 その研究がどのように社会に役立つのか、その研究を始めたきっかけ 学生時代頑張ったこと、そのきっかけ、過程 周りを巻き込んで成し遂げた経験 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年前後の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接面接室に案内される→面接官が入室→面接開始 ・アイスブレイク3分 ・ケース面接15分〜20分 ・質問25分 ・逆質問(1問) 終了後はオフィス出口まで直接見送ってくださった 【質問内容】・インターン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期からの深掘り。特に大学時代においてはウェイトが高く、学生時代に力を入れたことだけではなく学業やバイトのことまで深掘りされた。志望動機等についてはそこまで深くはないが、インターンシップに参加したい理由や...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、社員の方が面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】・雑談 ・今大学でやっていること ・大学での雑談(面接官と大学が同じだった) ・なぜ三井住友銀行、志望コースなのか ・逆質問(証券の知識が必要だと思った...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、担当の社員の方が面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・ケース面接(ビールメーカーの売上向上施策を考えてください。) ・学生の時に力を入れたこと、その深掘り ・どのよ...
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】より年次の高い人事の方(入行25年ほどの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→控え室で待機→面接会場→面接 【質問内容】出身について なぜ中学受験をしたのか 中学・高校時代に頑張ったこと 所属大学を受験した理由 現在所属している研究室を選んだ理由 大学での...
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・ケース面接(「ある商品の売り上げを2倍にするには」) ・これまでの人生で自分らしさ表れていたエピソード(3つ) ・1つを選んでその深掘り ・自分の強みと弱み ・他社の選考状...
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】より年次の高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され面接官の方が迎えに来る。 マナーというより面接内容を重視している印象 【質問内容】中高大で力を入れたこと(前の面接よりもスポットで詳しく聞かれる印象) インターンシップの感想 志望企業と選考状況、...
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10年目前後の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数人待機し、分割されたブースへと案内される。 ブースの中で質問と逆質問を行い概ね時間通りに解散。 【質問内容】ケース面接(日経平均を上げるために銀行ができることは何か)、一分で考え質問を2、3回受ける。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から一般的な人物面接。 【質問内容】一般的な人物面接であり、学生のことを深く知るために様々な質問を投げかけてくれる。 自己紹介 小学生から今までについて(性格、頑張ったことなど) どういう行員になりたいか 逆質問 ...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学校から大学までの細かく聞かれる。エントリーシートに書いた経歴を面接官が見て質問される。会話の中で興味を持たれたことを聞かれる。 ・なぜその高校、大学、その学部に入ったのか ・なぜ部活を始めた...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待合は無し 【質問内容】自己紹介、小学校・中学校・高校で熱中したこと、それぞれは自分にとってどのような時期だったか、自分らしさを発揮した経験、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、最後に言い残したことがあれ...
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リスク管理部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・ 学生時代に力を入れたこと ・ 志望動機 ・ 挫折経験 ・ 資格を取った理由 ・ 高校までの部活動 ・ ほかにどこを受けているか ・ ほかのコースではなくなぜリスク分析・定量化コースなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な配属ののち人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESが面接官の手元にあることを言われるが、あまり内容には触れてこず、幼少期からの深掘りがメイン。 中学受験の話や、部活動、課外活動について 長所、短所、大学や学部を選んだ理由について質問される。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。自分史。強みと弱み。インターンに応募した理由。逆質問。 特に学生時代に力を入れたことと自分にについて、深堀をされた。この2つで話した内容をもとに強みと弱みの回答をした。特に過去につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リスク管理部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・ 学生時代に力を入れたこと ・ 志望動機 ・ 挫折経験 ・ 研究内容 ・ 高校までの部活動 ・ ほかにどんな業界を見ているか ・ ほかのコースではなくなぜリスク分析・定量化コースなのか ・ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】つながったらスタート 【質問内容】自己紹介 中学時代頑張ったこと 高校時代頑張ったこと 大学時代頑張ったこと 大学時代で自分が成長できたなと感じた出来事は? 人生の中で一番どん底だった時期は? その中でどうやって自分自身...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】①自己紹介30秒 ②高い目標を掲げ努力した経験を教えてください。何を意識し、どのような行動を取ったのか、最終的にどのような結果になったのか ③何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目の男性社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】三井系でよく聞かれるこれまでの人生史深堀質問だった。小中高大での性格やターニングポイントについて聞かれ、その時の気持ちや性格の変化、行動の変化についてかなり細かく聞かれる。それを踏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までより年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され開始 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 三井住友銀行の志望度 銀行を志望する理由 三井住友銀行を志望する理由 入行後やりたいこと 学生時代に力を入れたこと 逆質問 これま...
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの若手行員。こちらからの逆質問が中心だが、他社の詳しい選考状況や、サークルについて、金融業界の志望動機、性格や強み、それを仕事でどう活かすか、弱み、学生時代に力を入れたことなどについてもきかれた。 【雰囲気】和やか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前に集合しその後控え室に案内される。その後5分前になると面接の部屋に案内され面接官を待つ形となった。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況について ・志望動機(なぜ金融か、なぜ銀行か等) ・就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人営業を経て人事部に異動された中堅行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合。その後PSなどを担当していただいた若手行員の方と談笑し緊張をほぐしていただいた。定刻になるとフロアを移動し面接が開始された。面接の最後に合格をいただきその後、開始前にお話させ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談 【質問内容】志望動機 研究内容 その研究がどのように役立つのか。 その研究を始めたきっかけ。 学生時代頑張ったこと そのきっかけ 周りを巻き込んで成し遂げた経験 挫折経験 その挫折をどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介と軽い深掘り(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたことと深掘り→中学、高校、大学と全て聞かれます。 ・インターンシップに参加したい理由 ・銀行のイメージ、なぜ銀行に興味を持...
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【経緯】テスト通過後、人事部の方から電話が来てプライベートセッションを実施。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なんで金融業界、銀行、SMBCか ・どんなキャリアを歩みたいか ・逆質問 -業務のこと、キャリアのこと、最近の新しい施策や商品のことなどな...
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三井住友銀行
24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後まず控室に案内される。その後面接室に移動。面接室では10分くらい待たされた。 【質問内容】自己紹介 高校時代に時間をかけていたこと 趣味 三井住友銀行の人の印象 銀行の志望理由 三井住友銀行の志望理由 ...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で面談しませんかと言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して開始 【質問内容】就活の状況 面接練習(学生時代に頑張ったことと銀行の志望理由、その中でも三井住友銀行を志望する理由) 逆質問(自分が就活生だった時に気を付けていたこと) 質問項目としてはこのくらいです。あんまりひょう...
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24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人、30歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介 小学校で頑張ったこと 中学校で頑張ったこと 高校で頑張ったこと 大学で頑張ったこと サークルに入った理由 弊行でやりたいこと 銀行の志望理由 他の志望企業 他の志望...
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24年卒
総合職
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24年卒
5daysインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面での5日間のインターンでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大企業に対して、新規事業のコンサルティング営業を行いました。学生で考えたことを途中経過として、実際にその企業を担当している行員の方に発表しレビューをもらう。その後、再び学生同士で議論して、最終日にプレゼン...
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24年卒
総合職
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15〜20年目くらい。現場行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ 【質問内容】・対面の面接は受けたことがあるか、対面とオンラインどちらがいいか ・大学時代に頑張ったこと ・銀行を志望する理由 ・他に志望している業界はあるか ・現時点で第何志望か ...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着。待合室に通される。その後、面接室に案内される。面接終了後、面接官の方が、出口まで送ってくれる。 【質問内容】・ケース面接(自分に身近なテーマで問題を出してくれる) ・面接 ・大学時代に頑張ったこと ・幼少期...
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24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクで行われた 【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機 (なぜ金融・銀行に興味を持ったか) 研究内容 (研究テーマを選択した理由) 学生時代に力を入れたことのふかぼり (大学時代だけでなく、中高時代...
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24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
24年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(肩書き不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、時間になると面接官に呼ばれ面接スペースに行く。初めにケース問題を20分行い、40分程度面接をした。時間通りに終了し帰宅した。 【質問内容】[質問]三井住友銀行を志望している理由はなんですか? [回...
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三井住友銀行
24年卒
総合職(IT・デジタルコース)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻5分前に指定されたURLに接続し、時間通りに開始・終了。 【質問内容】小学生時代に頑張ったことを教えてください。 中学生時代に頑張ったことを教えてください。 高校生時代に頑張ったことを教えてください。 大学生時代に頑張...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→アイスブレイク→開始 【質問内容】学生時代に1番頑張ったことは何か。→その中で最も大変だったこと。 就活の軸はなにか。 他の企業はどこを受けているのか。 インターンシップ志望動機 働く上であな...
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総合職(クオンツコース)
24年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】自己紹介 インターン志望理由(なぜ金融業界を考えているのか) 研究内容について 高校・大学時代での部活/サークル/バイトでの活動について その他の就活状況について(どのような業界をほかに見ている...
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総合職(グループリテールコース)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目、採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前にリクルーターと合流する。その後は、会議室に通され、リクルーターと雑談した後、開始時刻まで待機した。 【質問内容】質問内容はこれまでとほとんど変わらないが、リクルーター面談の所感や入行後のキャリアプランなどを話...
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