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就活サイトトップ企業検索IT・通信日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接/面談の体験談一覧です。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの

面接の概要

面接は2回実施され、穏やかな雰囲気の中で学生1名に対し社員1名で行われます。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接は、通常2回実施されます。 一次面接は、試験時間が45分から1時間程度で、学...

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接の体験談一覧

140件 のES・体験談
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20年卒
ソリューションエンジニア
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の方が案内してくださる。 【質問内容】自己紹介と他社選考のみ。30分の面接時間のうち、学生が喋る時間はごくわずかだった。ほとんどが日本TCSを知って欲しいと面接官の方がずっと話していた。ひたすら話を聞き、時間になる...
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20年卒
ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に企業から1人つけて貰える。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接前にマッチングミスがないように、企業理解が目的。よって学生側からの逆質問が全体を占める。自分の希望している業種ではない方がリクルーターだったので、その方の仕事やキャリアプラン、新しい企業なのでどのように変化して...
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20年卒
ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の方が案内してくださる。 【質問内容】自己紹介、ESに沿った質問(チームで成果を上げたこと、自分の役割、自分の貢献、普段の自分はどうか)、インドに抵抗はないか、英語は話せるか、アプリケーションエンジニアの仕事を説明してみて...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 二次面接、個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、50代、3年前に転職してきたそうだ 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況のアンケート記入。これは、人事がデータを取るためのもので選考には関係なし。 人事につれられ、面接会場に入る。 アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場SE どちらも30代だろう 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを接続して開始。切断して終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機を中心に聞かれるオーソドックスなものだった。 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り 何が一番大変だったか、なぜ頑...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

内定

20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】最終選考では、これまでの取り組みはほとんど聞かれず、一貫して自分のパーソナリティについての質問が多かった。例えば、他の人からどんな人だと思われていて、それに対して自分はどう思うか、などである。志望動機に関し...
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20年卒
ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考前に受けなければならない必須のもの 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→面談→解散 【質問内容】向こうから聞かれることはあまりなく、あくまで学生の疑問を解消していくための面談であると感じた。マナーや言葉遣いに注意した上で、自分の思う、知りたい事や疑問点を社員にぶつけ、それを解消すれば良いと思った。...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の社員と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】基本的には、ESに記載した学生時代に頑張ったことに対する深堀りがほとんどである。アイスブレイク的な要素としての自己紹介はある。学生時代の取り組みと社会人としての取り組みの違いは何か、という質問は印...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ES深堀り→会社の環境に関する最終確認→逆質問 【質問内容】【質問内容】 ・卒論の研究テーマについて ・他社の選考状況、他社の志望理由 ・異文化の環境で取り組んだ経験があるか? ・海外経験は? ・英語スキルは...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接通過後、人事からアレンジしてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーで待ち合わせ→カフェに移動→学生から質問→解散 【質問内容】【聞いたこと】 ・担当業務について ・プロジェクトのスケジュールについて(働くイメージの明確化) ・なぜこの業界、この会社を志望したのか ・英語とのかかわり...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムエンジニアの方、年次高め 人事の方、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者と流れ確認→面接部屋移動→自己紹介→ES深堀り→逆質問→面接部屋退出→人事と軽く話す 【質問内容】【質問内容】 ・学生時代力を入れたことを詳しく教えて(深堀り) ・なぜIT業界か...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談→面接部屋に移動→自己紹介→ES深堀り→逆質問→退出→人事と面談(選考結果通知方法の確認、他社選考状況確認) 【質問内容】【質問内容】 ・学生時代力を入れたことの深堀り ・なぜIT業界か ・なぜ日本TCSか ...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート→面接→人事の方と軽い面談→終了 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深掘り (三次選考の時より深くは聞かれなかった) ・なぜTATAなのか。 ・将来どのようになりたいのか。 ・なぜITコンサルタントにな...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 一次面接(三次選考) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】・学生時代にしたことの深掘り 例 留学経験、現在の大学に入学した理由 などなど ・志望動機(割と簡単に) ・なぜITコンサルタントになりたいのか。 ・英語の環境や、インドでの研修にどう思ってるか。 主に...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。現場の上位クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付の後、人事の方が来て面接室まで案内。 終了後、もう一度受付に戻り、今後の流れを確認して終了。 今回は、面接の前に、どういった会社を受けているか記入するアンケートがあった。ただし、選考には一切...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接の前に、会社をよく理解するための場として設けられる。現場のSEの方と一対一で、基本的にはこちらから質問する。 【会場到着から選考終了までの流れ】お店の前で待ち合わせし、ランチを取りながら質問する時間をいただける。 時間は1時間程で、終了後その場で解散。 【質問内容】リクルーターの方から 日本タタの強みは...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの現場PMと人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、人事の方が来て流れを説明。 時間なると面接室まで案内され、面接。 終了後、受付に戻り、今後の流れを聞いて終了。 【質問内容】ESの内容の深堀り。 まず、ESの内容について当時の状況と、自身の役割...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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20年卒 最終選考 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員。50代に見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況についてのアンケートを答えた後、社員に部屋まで案内され面接、終了後迎えに来て出口まで案内される。 【質問内容】ITの導入は世界に何をもたらすか IT業界を志望した理由は何...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】電話で社員面談を設定される 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員に電話をかけ合流、近隣のカフェで面談し解散した。 【質問内容】主にこちらからの逆質問。 社員の方の業務内容 自分の行いたい仕事はどの部門でできるか 知識を吸収するためにやっていることは 周囲の社員の方々はどんな人か スキルが身に...
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20年卒
ソリューションエンジニア
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20年卒 三次選考 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と中堅の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、社員に面接部屋まで案内され、2人の方と面接する。終了後、社員の方が迎えに来て、出口まで案内される。 【質問内容】自己紹介を含むアイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたことの説明 その力は実...
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19年卒
ソリューションエンジニア
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR・インターンシップ担当 【会場到着から選考終了までの流れ】SkypeのIDを教えていただいて、通話をする。 【質問内容】志望動機 自己PRを短めに話す このインターンにどんなイメージを持っているか 特に困る質問はなく、ESに沿うようなが多かった印象を受ける。落ち着いて...
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19年卒
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若く穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでしばらく待機→人事が個々に面接の流れを説明→面接→アンケート記入→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記についての深堀 ・得意なプログラミング言語、経験年数 ・入社した後のキャリアプランについて ・...
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19年卒
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】面接前に企業理解を深めたかったのでお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせてお茶を飲みながら質問をして、現地解散 【質問内容】・仕事の忙しさ、プライベートの両立は可能か ・合併前と合併後の変化について ・カルチャーギャップを感じる瞬間 ・退職者の多さ ・コンサルタントの要素はどこに...
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19年卒
ソリューションエンジニア
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かしこまった雰囲気が無くが現場のエンジニアらしく見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】30分の内ほとんどが逆質問の時間だった。しかし、一つの質問に対する答えが比較的長かった。リクルーター面談で聞きそびれたことを主に質問した。10年、20年後の姿...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやか、日本人とインド人 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】自己紹介、留学中に学んだことおよび乗り越えた困難などの経験(ここを多く深掘りされました)、志望理由、将来のイメージやキャリアパスについて、最後に逆質問 逆質問の中でITへの理解や意欲などを...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代・人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方(人事?)が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 >大学名学部名学科名、研究し...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 理系
【経緯】一次面接通過後リクルータが付き、面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様フロントで受付を行う ↓ 担当社員が迎えに来る ↓ (本来は近場の喫茶店で行われるそうだが:社員談)社内の休憩スペースで面談が行われた。 ↓ 解散 【質問内容】担当社員の学生時代に力を入れたこと IT業界、S...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(20代後半・人事) 男性(40代・SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方(人事?)が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 >大...
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19年卒
ソリューションエンジニア
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事の方とお話 【質問内容】エントリーシートに関する質問 (学生時代に力を入れたことに対する深掘りなど) タタに対する印象は? 強みと弱みは? ITについての興味の程度は? 将来どうなりたいか? うちに来たい...
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前にリクルーターを用意してくれる。 (会社について良く知ってもらうため) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→移動→ランチをしながら面談→解散 【質問内容】会社での働き方や、リクルーターの方の業務内容など、様々な質問をした。また、リクルーターは選考には影響が全く無いため、非常に和やかな雰囲気...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE、10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。文系だったので、なぜSierか。また、なぜ外資系なのかという質問があった。また、まだ就職活動も本格的には始まる前だったので、他にどのような業界に興味があるか?...
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考とは関係ないという名目で一次面接が終わった学生は、最終面接前に若手リクルーター社員と面談する機会が与えられていた。直接リクルーターから連絡が来て、日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで待っていると、先輩社員が来る。そして一緒に近所の料理屋へランチに出かけ、食べながら質疑応答。そ...
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19年卒 二次選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・女性と50代・男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、どういっ...
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19年卒
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19年卒 最終選考(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・男性。マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、ど...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方が出てきてそこで面接について説明され、面接会場に連れていかれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをesに書いたこと以外、学生時代に頑張ったことの深堀、なぜ日本tcs、なぜit、逆質問といった一般的...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接面接と違うところは、今の選考状況を書く紙があったということ。 【質問内容】まず最初に自己紹介お願いしますと言われ、自己紹介したら、後は全て逆質問でした。キャリアパスや志望動機などは全く聞かれませんでした。だから、逆質問の中で...
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19年卒
ソリューションエンジニア
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしそうなベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、フロントで人事の方と話した後、面接室へ 終了後、他企業の選考状況を聞かれ解散 【質問内容】「この企業でなにがしたいか」についてがメインでした。 自分はファーストキャリアをコンサル会社かSEも出来るタタかで...
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19年卒
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性と女性。 部署が異なり、お二人はその日が初対面とのことでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントにて受付をした後、人事部の方と交通費などのお話をする。 その後、面接会場の部屋のままで案内される。 終了後は再びフロントにて、人事部の方とその後の選考...
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18年卒
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18年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性1人、女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が面接室まで案内してくれた。 【質問内容】質問内容は、学生時代に力を入れて取り組んだ内容と志望理由のみだった。特に面接時間のほとんどは、学生時代に力を入れて取り組んだ内容について聞かれ、エント...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

18年卒
ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、威圧感を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】将来のキャリアビジョンをテーマに、ディスカッション形式で面接が進んだ。 具体的な質問内容は、なぜコンサル業界を志望するのか、なぜITコンサルか、そ...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とは...
  • 2025/05/20
    ワンキャリ編集部

    二次面接でよく聞かれることは?おすすめの回答例や逆質問も解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。 そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...
  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接(役員面接)でよく聞かれることとは?質問の回答例も解説!

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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