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就活サイトトップ企業検索IT・通信Works Human IntelligenceWorks Human IntelligenceのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Works Human Intelligenceの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

Works Human Intelligenceの面接/面談の体験談一覧です。Works Human Intelligenceの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Works Human Intelligenceの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Works Human Intelligenceの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Works Human Intelligenceの

面接の概要

面接は1〜2回実施され、和やかな雰囲気の中で学生時代に力を入れたことの深掘りが中心

Works Human Intelligenceの面接は、1〜2回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間3...

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Works Human Intelligenceの面接の体験談一覧

396件 のES・体験談
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】具体的な詳細までは覚えていないが、録画面接で答えた内容を踏まえ、熱中したことなどについて具体的に聞かれたイメージがある。何か特別な対策をする必要はなく、頻出の学生時代に力を入れたことを語ることができれば十分だと...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WHIは大手企業を対象とした高単価の商材を扱うことから、企業に属する多くの”人”と”関係”にフォーカスした組織力学を学び、実際に戦略立案をする。 普段、コミュニケーション職として働く社員からのフィードバックの機会も用意されてい...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない。自身でアプリ上で動画を撮影する。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問 具体的な内容は覚えていないが、特に難しい質問はなかった。 これまでの経験について自分でどれだけ語ること...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、接続後程なくして始まった。　【質問内容】当たり障りのない、よく面接で聞かれる内容が多かった。特に奇を衒ったような内容はなかったと記憶している。また普段聞かれないことであったとしても、事前準備が必...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで行い、録画のため面接官はいなかった。　【質問内容】自分が学生時代に熱中したことについて述べよというような内容だったように記憶している。いわゆる学生時代に力を入れたことのような堅苦しいものでなくて構わないので、とにかく自分が...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　Meet URLがメールで送られてくる　【質問内容】まず学生時代頑張ったこと（というような趣旨だったが実際の質問は少し違ったと思う）を話す。その後はそれについての深堀り質問が続く。（エピソードの詳細や当時の自...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問 定量的な成果や実績について答える必要はなく「あなたが熱量を持ってチャレンジしたこと、熱中して取り組んだこと、ワクワクしたこ...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「熱中していること」について、聞かれ、答えたことに対する深掘りが多かった。おそらく、録画面接で話した内容を意図されていたのだと思うが、私はそうではなく研究について話した。 研究内容 研究で苦...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Works Human Intelligenceの営業として、ある株式会社に対し、人事システムの営業を行うという想定で ゴールを何にするか、そのためにどのようなストーリーをたて、どのような行動を起こすのかを考える。　【...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください。 チャレンジする中で困難だったことと、その結果を教えてください。 人生で最も熱中したことを教えてください。 熱中度合い...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われました。　【質問内容】最初に軽く自己紹介をした後、人事の方と少しお話をした後で本格的に面接開始という感じでした。 基本的には、録画面接のときに聞かれた内容と被っている質問が多く（熱中してい...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 WEB録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったため、特にありません。 女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンを使ってアプリ上での提出でした。撮り直しはできないので、面接自体はすぐに終わります。　【質問内容】これまでにチャレンジしたことや、熱中したことについて計4問。 どれも1～...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したことの概要 ・学生時代注力したことの深堀り ・どのよ答えやすいで働きたいか ・逆質問 全体として、基本的な質問が多かった印象。自己分析を行って準備をしていれば比較的...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業に対して、自社のサービスをどのように営業するかの内容。クライアント企業の人間関係などをふまえて、誰に度の順番でアポイントを取る方なども考える。すべての行動を論理的に考える必要がある。ワークの最後に発表がある。　【ワー...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・高校時代または大学時代で最も注力したこと。 ・注力した経験の中で困難だったこととその結果。 ・人生で最も熱中したこと。 ・熱中したことの熱中度合いを表すエピソード。 それぞれ書く30～45秒程度で簡潔に話...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いて面接を行った。　【質問内容】1.困難に対して成果を出した経験 2.1.以外に、学生時代に力を入れたこと 3.挫折経験 基本的にはこれらの質問を軸に、徹底的に深掘りをするという形だった。 志望動...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影　【質問内容】高校若しくは大学時代で、最もチャレンジしたこと（30秒） 　➝チャレンジする中で困難だったこと、その結果（60秒） 人生で最も熱中したこと（30秒） 　➝熱中度合いを...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント企業に対して、WHIの自社製品をいかに営業するかという課題だった。考えるにあたっては、フレームワークが用意されており、それに従う形で記入、考察していくといった感じだった。課題は抽象度が高く、どのようにロジ...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・熱中したこと ・上記内容の深堀 基本的に志望動機が問われることはなく、これまでの活動について深堀がされていくような感じだった。30分程度だったので最低限のこと...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンにて専用アプリを使用し実施する。　【質問内容】・今までで最も挑戦したについてことについて この質問に対し一分程度でこたえなければならないのだが、行ったこととその結果を言っているとすぐに終わってしまった。 ...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】志望動機などは全く聞かれず、学生時代の経験をひたすら聞かれた。また、「どういう環境で働きたいか？インターンの際に何か気を付けてほしいことはあるか？」という質問もあった。他の企業ではなかなか聞か...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】◯高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたこと（30秒） →チャレンジする中で困難だったこと、その結果（60秒） ◯人生で最も熱中したこと（30秒） →熱中度合いを表すエピソード（60秒...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに開始　【質問内容】（１）今までで最も挑戦したことについて教えてください。（個人ベースで回答） （２）（１）に付随して、グループでの経験があれば教えてください。 （３）「フランス留学の経験あり」...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（１）個人：「相手企業に自社プロダクトを販売する」という趣旨のもと、会社のフレームワークを知るために15分ほどの動画を視聴する。その後約40分かけてひたすらワーク （２）グループ：個人で出した意見を持ち寄り、グループ...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使って提出。撮り直しはできず、1回限りの録画になる。　【質問内容】（１）今までで最も挑戦したについてことを教えてください。 （２）今までで最も熱中したことについて教えてください。 どちらも「人柄を知るため」という趣旨のもと...
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23年卒
Admin Staff
Works Human Intelligence

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで行った。　【質問内容】3分程度での自己紹介からはじまり、学校生活（ゼミでの研究内容など）、アルバイトの話、今までの挫折の経験、人と意見がぶつかったらどのように対処するのか。自身について深く聞かれた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Works Human Intelligence

23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつなぎ、面接をして、フィードバッグを頂戴して終了　【質問内容】自己紹介、趣味、特技、大学時代にしていたことについて、学生時代に打ち込んだこと、これまで困難だったこと、それをどのように乗り越えたか、今ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人間関係の図式を使って、ある商品を売り込むために誰にアプローチするか？誰とコミュニケーションをとり、誰にどんな順番で話をするか？について考える。 企業のマイページを用いて、個別のワークを行った後、グループワークを行った。　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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Works Human Intelligence

23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であったため、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで録画をし、特定のサイトから送信する　【質問内容】1.高校・大学で一番チャレンジしたこと 2.チャレンジの中で困難だったこととその結果 3.人生で最も熱中したこと 4.熱中度が分かるようなエピソー...
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22年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 面接官と自身の自己紹介 ｢人生で1番挑戦したこと｣に対して質問され、深堀されていった。　【質問内容】｢人生で1番挑戦したこと｣ ↓以下深堀 ・挑戦する中での困難だったことはなんだったのか。 ・どうやって困...
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22年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップで優秀生に選ばれるとリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ざっくばらんに今の就活状況や悩みを話す。　【質問内容】基本的に就活に関する相談をする。 選考の要素は含まれない具体的には↓ Works Human Intelligence の職種事の詳しい業務内容を質問した。 他選考...
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Works Human Intelligence

22年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

22年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】AM9時に集合し、PM17時に終了する流れ。 1.アイスブレーク 2.個人ワーク 3.グループワーク 以上の順で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】｢教育機関ではたらく人を楽しくする｣といったようなテーマで解決策を企画立案した。 個人ワークとグループワークで...
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Works Human Intelligence

23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】内定直結セミナーに参加。所要時間2時間以内だった。セミナーの時間内で、最後に録画面接の案内があり、そこで提出した。　【質問内容】あなたが熱中したことを教えてくださいというテーマで、全て1分以内で終わるものだった。 質問は...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

23年卒 Internship 2nd stage / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、論理的思考力を用いたカタログ作りの解説→個人ワーク→提出 2日目、グループワーク→レビュー（中間発表） 3日目、グループワーク→レビュー（中間発表）→グループワーク→発表→表彰→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ ホテルで働く人の問題を解決するシステ...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の男性社員、30代。人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで行われた。 入室許可後に面接が行われ、日程確認の後に退出　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて頑張ったことの概要 きっかけや工夫点など内容の深堀りが中心。後半は逆質問の時間。 話の流れ...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 Internship 1st stage / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】やり方の説明 →個人ワーク →提出 →グループワーク →発表とフィードバック →座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の実際の業務を簡易化させたものを個人ワークとグループワークで経験した。ターゲットとなる企業の社内状況や人間関係を資料を読み込んで把握し、誰に...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画内で説明されている方は若手の女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの動画選考。　【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこととその具体的な内容について（1問目30秒、2問目1分） ・学生時代に一番熱中したこととその具体的な内容について（1問目30秒、2問...
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23年卒
総合職
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをダウンロードし、開始したらすぐに始まります　【質問内容】・学生次第力を入れて取り組んだこと →その人の個性がわかる服装や話し方をするよう言われました。周りもユニフォームやサークルの洋服などを着てとっている人が多い印象でし...
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23年卒
総合職
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・大学の勉強内容 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで課題だったこと ・取り組もうと思った理由 ・そのサークルを選んだ理由 ・役職についた経緯など諸...
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23年卒
総合職
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23年卒 1st インターンシップ / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題提示→個人ワーク/提出→グループワーク/プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ただ、最初に会社として大事にしている考え方を説明され、そのあとで課題が提示されました。 確か、複雑な事例の問題で、事業を進めるためには誰から話を聞き味方にして行くべきか、という内容でした。...
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23年卒
総合職
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて実施。　【質問内容】選考で提出した録画面接で回答したことの掘り下げ（どのようにして練習したか？それはどう競うのか？など事実確認的な質問も含む） それ以外に乗り越えた困難なこと、そして乗り越える際の方法...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開催。当該企業が用いている思考方法の説明をうけたうえで、個人ワーク→GDという流れだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当該企業のプロダクトを売る営業という設定。営業先企業の人間関係相関図を基に、どのようなステップで誰と関係を構築していけば、プロダクトを買ってもら...
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23年卒
総合職
Works Human Intelligence

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用のアプリから実施　【質問内容】以下の質問についてそれぞれ30～60秒で述べる。取り直しは不可 ・高校、もしくは大学時代であなたが最もチャレンジしたこと ・チャレンジする中で困難だったことと、その結果 ・人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
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23年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとグループディスカッションの資料が配られる。ある程度のディスカッションの流れを説明された上で開始。ディスカッション終了後、会社説明が短時間ではあるが行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の人間関係資料を見て誰にどのようなアプローチをすると商品導入の提案がう...
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23年卒
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して送る　【質問内容】自己prを5〜10分程度行う。撮影媒体はなんでも良いのでzoomで行った。一般的な動画面接よりも話す時間が長いが、ESなどを提出していないので、普段送っているES通りで問題はないと思うし、私はそれで受かって...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトから実施。　【質問内容】学生時代に熱中したこと。説明会でいかに気持ちで伝えようとしてくるかを重視するとおっしゃっていたので、着飾らずありのままの自分で挑みました。私の場合は「オタク活動」をアピールして、実際にアイ...
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で自己紹介に始まり、経験ベースでの質問をされた。 最後には逆質問の時間を設けていただいた。　【質問内容】大学時代の経験を主に聞かれた。 事前にクチコミをみて臨んだが、人事さんごとに内容がかなり変わるため、幅広く対策してお...
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23年卒
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23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催で、説明後ブレイクアウトルームに分けられた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の立場から、クライアントの特性を踏まえたうえでどの人物からアプローチしていくかをグループで話し合った。それを最終的にまとめ、社員さんに発表した。ワーク後、社員さんとの座談会もあり質疑応...
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23年卒
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンrナインで動画を撮影、終了。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かったというのが印象です。学生時代に熱中したことを聞かれました。言葉だけでは熱意は伝えづらいと感じたので、私は恰好や表情でもアピールできるようにつとめました。あまり厳し...
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23年卒
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23年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事を体感するワークでした。初めに資料を読み込み個人ワークを行った後に、個人ワークでの意見を出し合って結論をまとめるグループワークがありました。少人数だったので活発に議論でき、やりやすかったです。　【ワークの具体的...
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23年卒
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方であったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつないでスタート、終了。　【質問内容】初めに軽いアイスブレイクがあったと思います。そこから、 学生時代に頑張ったこと 一番挫折した経験について 健康状態について を聞かれました。質問に答え...
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23年卒
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23年卒 1day インターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明と特に営業の仕事に関する説明を受けます。 それを踏まえ、自分であればどのように取引先にアプローチをかけるのかを個人で考える時間が与えられます。その後、グループで考えを共有し、話し合いのうえで最適な営業方法を...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅あたりの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。 その中で何を工夫したのか。 どうしてその施策を実行しようと思ったのか。 その施策の結果どうなったのか。 他に意識して心がけていたことはあるか。 ...
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23年卒
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 高校時代と大学時代で2種類聞かれました。 また、この内容はインターンシップ内でも「こんなこと話してたよね」と人事やメンターさんから話を振られたため、印象に残る内...
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23年卒
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23年卒 1day ジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは1人でフォーマットに沿って考える時間が45分ほど与えられた。時間になって提出をした後、4人1グループで意見のすり合わせをし、新たにシナリオを考える。バラバラに考えたものを1つにする作業が大変だった。　【ワークの具体的な手順】1...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（2〜3つ） 周囲からなんと言われるか どんな役割をチームで担うことが多いか 強み弱み 挫折経験 逆質問（5分ほど） チームで何かした経験を非常に...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで事前にURLが送付される。　【質問内容】学生時代最もチャレンジしたものはなんですか。 また、チャレンジする中で困難だったことはなんですか。 これまでの人生で熱中したことはなんですか。 また、そ...
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23年卒
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23年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催された。Zoom入室後、ワークの説明をされ、個人ワーク→グループワーク、フィードバック、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を販売する営業マンの立場になり、営業戦略を考える。ワーク当日に、取引先（仮定）の会社の内部情報（かなりパーソナルなところまで...
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23年卒
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】学生時代最もチャレンジしたものはなんですか。 チャレンジする中で困難だったことはなんですか。 学生時代熱中したことはなんですか。 熱中度合いを表すエピソードを教えてください。 以上...
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23年卒
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23年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りが中心だった。 また、辛かった経験や大事にしている考え方についても聞かれた気がする。 最後に逆質問をする時間がある。 その他はよく覚えていない。 挫折経験に...
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23年卒
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23年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】works human intelligenceの営業の仕組みを体験してみる内容でした。 組織の様々な立場の人がいる中で、誰にどのようにアプローチしたら良いかを考える形です。 組織攻略能力がつくと思います。　【ワークの具体的な手...
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23年卒
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は下記2点 ・個性が分かるような自己紹介を1-2分程度でお願いします。 ・これまで熱中したことを1-2分程度で話してください。 ※もしかしたら熱中したことは3-5分位だったかもしれない。　【雰...
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23年卒
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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→今後の流れ　【質問内容】録画面接の内容を深堀された。具体的には「なんでその挑戦をしたのか？」「やっている中で他に困難であったことは？」といった質問があった。オーソドックスな深掘り項目が多く、出来事の根底にある...
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23年卒
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23年卒 Internsip 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.ガイダンス 2.ワーク内容説明 3.個人ワーク 4.グループワーク 5.FB　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の人事システムの改善のために自社のシステムを導入したい。企業の社員の方にどのような順でどのような内容を説明すれば導入に結びつくかを考えてください。...
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23年卒
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→提出　【質問内容】1.自己紹介（30秒） 2.高校もしくは大学時代に最もチャレンジしたこと（30秒） 3.チャレンジする中で困難だったこととその結果（60秒） 4.人生で最も熱中したこと（30秒） 5.熱中度合いを表すエピソ...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若そうな女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→zoom終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り/集団で成し遂げた経験/挫折経験など 質問内容は非常にオーソドックスなものであった。 それぞれの質問での回答について、2～3問ほど深掘り質...
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23年卒
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリをインストールし、撮影。　【質問内容】計4問（2×2問） （1） 高校もしくは大学で、最もチャレンジしたこと（30秒） チャレンジする中で困難だったこととと、その結果（1分） （2） 人生で最も熱中したこと...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業・若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetで時間になれば入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 その中での役職。 起きた困難。 どう乗り越えたか。 なぜ今の大学に入学したいと思ったのか。 それはどうしてそう思うようになったか。 ...
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルのマネージャー　男性　中途入社12年　 人事の経験もあると仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介5分 面接25分 逆質問25分 面接官の方から面接の感想5分　【質問内容】自分はどんな時に成長したと感じるか。またその原体験。 人生で最も成長した...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　女性　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】面接45分 逆質問15分　【質問内容】・一番チャレンジした経験（大学時代・高校時代でも可）これについてかなり深く掘り下げ 　→ゴール設定　ゴール達成したか　この経験から得られたもの ・仕事や組織での活動の中で、他人と...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カスタマーサクセス事業マネージャ職・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（かなり深堀された） ・チームや組織に貢献したエピソード ・志望動機や将来成し遂げたいこと ・逆質問　　　　　　　　　　　　...
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22年卒
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22年卒 一次面接（人事面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】◦自己紹介・自己PR ◦大学選択の軸と何故その学部を選んだのか ◦自己PRで話した中学や高校での経験（かなり深堀された） ◦志望業界や職種 　・将来のビジョン 　・志望動機 　・最...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室後、そのまま開始。終わり次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・これまでにリーダーとして取り組んだ経験 ・その中で困難だったこととそれをどのように乗り越えたか ・志望動機 ・就...
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22年卒
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま開始。終わり次第終了。　【質問内容】・今までに直面した困難について×2 →何が大変だったか。 →なぜそれをやろうと思ったか →そんな工夫をしたのか具体的に ・人間関係でコンプレクスはあるか ・...
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22年卒
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のツールを用いて録画→提出　【質問内容】・あなたが人生で最も熱中している（していた）ものは何か。 ・あなたがそれにどれだけ熱中しているか（していたか）を表すエピソードを教えてください。 ・あなたが熱中している（して...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員2名。1名は責任者レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸。将来のビジョン。学生時代に力を入れた事。学生時代に最も苦労したこと、その苦労をどのように乗り越え、どのような成果を得ることができたのか（定量的な面も）。逆質問。といっ...
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22年卒
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22年卒 3dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「学校業務のシステム化によって、働くを楽しくする」というテーマの下、システム化できそうな業務領域を定義し、どのようなシステムを導入し、どのような成果を得ることができるのかについて詰めていく。 初日は個人ワーク。2日目、3日目は個人...
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22年卒
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22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの人生において最も熱中したエピソードについて自由に語る。どの時期のどのようなエピソードなのか、どれほど熱中したのかについて約3分以内でまとめることが求められた。 予め、話す内容を精査し、練習で時間を計測して...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本の採用を取りまとめている人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、開始の5分前までにはURLに入る。　【質問内容】会社との適性を見られたように感じている。入社後にどういう風に働きたいか、そもそも就職に関してどのような印象を持っているか、自分という...
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21年卒
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21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方だった。WHIがスピンアウトする前から人事に所属していた方であること以外は忘れました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、開始の5分前には面接のURLに入る。　【質問内容】大学で何を頑張ったのか、チームとして困難なことを乗り越えた経験を教えて...
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21年卒
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21年卒 シナリオ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の前までには接続を済ませておく　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】例年はオフラインで行われるものだが、コロナの影響でオンラインでの開催になった。配布資料が渡され、どのように自社の提案を通していくのかのやり方について考えていくという課題内容だった。何を提案するのかというよ...
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21年卒
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21年卒 カジュアル面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒から6年目の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前までに事前に配布されたURLから参加しておく。　【質問内容】どうしてエントリーしたのか、何を軸にして就職活動をしているのか、今内定をもらっている企業はあるのか、サマー〜現在に至るまでにインターンに参加し...
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22年卒
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】後々聞いたところによると、人事の社員の方やインターンに参加されたエンジニアの社員の方が見ていたそうだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】3個の項目に対して話す。　【質問内容】1.あなたが人生で最も熱中している（していた）ことは何ですか。 2.あなたがどれだけそれに熱中し...
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22年卒
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22年卒 Scenario Selection / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ワークと組織力学について説明と座学 個人ワーク30分 グループワーク45分 発表 営業部の社員さんとの座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【仮想会社Aに対する人事システムの営業シナリオの立案】 仮想会社Aが与えられ、その企業にWHIの人事システム「COM...
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22年卒
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のツールを用いて録画→提出　【質問内容】（1）自己紹介 （2）自分がこれまでの人生で熱量を注いだものについて （3）（2）で答えた熱量を注いだものの魅力について （2）で答えるものでは、志望者の熱量を見ているので、サークルや...
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22年卒
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、社員の方の特徴は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリのインストール後、動画選考を行う　【質問内容】あなたが生きてきて最も熱中したこと あなたの熱中度合いを表すエピソード あなたが熱中したことの魅力 について、それぞれ1分程度で伝える。 これまで...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから会場に通され20分ほどモチベーショングラフを書き、終わり次第面接官が来る。　【質問内容】モチベーショングラフをもとにどのような人生を送りどのような経験をして何を学んだのかということを聞かれた。モチベーションが下がっている時...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で役職まではわからなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を行った。　【質問内容】特に変わった質問はなく、学生時代頑張ったことやその人自身の強みなどを聞いていた。特に大学生活に限った話でもなくその人自身の生い立ちや小学生から高校生までどんな経験をし...
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21年卒
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内定

21年卒 デザイン思考ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通されその場で待機し、時間になり次第始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を知るというワークショップであった。初めにデザイン思考とは何かという説明から入り、その後4チームほどに別れてある企業の課題を解決するグループワークを行った。その後個人ワークでデザイン...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面接開始　【質問内容】・これまでの人生で一番きつかったこと、その経験の深掘り ・これまでのリーダー経験、またその経験で失敗したこと ・リーダーにおいて最も重要だと思うこと ・志望動機 ・就活...
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21年卒
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21年卒 体験型シナリオワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み取り、ある企業に対してシステムを通じた解決策を提案するワークだった。最初に、専門用語やフレームワークや資料についてのレクチャーがあった。その後自分一人で提案書を記入し、中間発表を行いフィードバッ...
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21年卒
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21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面接開始　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学選択の軸やなぜその学部か ・自己PRで話した中学、高校での部長経験（かなり深掘りされた） ・大学時代に最も力を入れて取り組んだこと、ま...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】イベントで特別ルートでの選考を案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにて面談開始　【質問内容】雑談形式で気になったことに深掘りされる形 ・自己紹介、自己PR ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・みている業界、なぜその業界か ・将来のビジョン ・会社説明（特別ルー...
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21年卒 特別インターンシップ / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】普通の個人ワーク型インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WHIの営業手法を体験するワーク。ある会社に人事システムを売るときに誰にどうやって提案して最終的に契約に持っていくかのシミュレーションを考えるワーク。登場人物の交友関係や、役職なども考慮しながらのアプローチ考...
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21年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と一緒でした。質問内容は、学生時代に力を入れたことや自己PRを深く掘られました。まずは自己紹介を5分くらいにして、その後に各エピソードに対してなんでその選択を取ったのかについて深く掘り下げられました...
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21年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は、学生時代に力を入れたことや自己PRを深く掘られました。まずは自己紹介を5分くらいにして、その後に各エピソードに対してなんでその選択を取ったのかについて深く掘り下げられました。また社会人と...
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    二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過率、...
  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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