職種別の選考対策
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26年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
No.426137 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 日比谷本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝の理系学部生・院生。博士課程の方も割といた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義：第一生命の強みや事業内容について。唯一の株式会社ということで、新規事業への柔軟性がある。今後は海外展開を強めていく。また、事前課題の解説をアクチュアリーの方がしてくださった。
グループワーク：保険商品のプライシングと、年金のコンサルみたいなワークをした。班には常にアクチュアリーの社員の...
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表→学生同士の質疑応答→社員のフィードバック
インターンの感想・注意した点
5日間9時ごろから17時ごろまでなので、体力は必要だった。1班7-8人だったので、みんなで議論を常にしている、という雰囲気ではなく、プライシング担当・パワポ作る担当・リサーチ担当、のように分担するとうまくいくと感じた。社員の方は若手の方が多く、物腰柔らかに接してくれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、人事の方も明るく優しかった。常に気配りができている印象。また、アクチュアリーの方も優しく、業務以外にも、就職活動について志望理由をどう作ればいいのか、のように相談に乗っていただいた。若手が非常に多い印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名企業。名前は聞いたことある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりも初任給や給料の上り幅が少なく、アクチュアリーは資格試験が大変であるのに、給料に対して不満を持つ社員は多いと感じた。
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