職種別の選考対策
年次：
21年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.73254 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後すぐ開始
GDのテーマ・お題
ディズニーランドをもう一つオープンするとしたらどこか
GDの手順
まず部屋に入って人事の方が簡単に自己紹介をする。グループディスカッションのテーマは面接官によって異なるが、面接官が一緒ならば同様のテーマが出されていた。面接官の自己紹介（2-3分）が終わったらすぐスタート。代表者1名が発表するが選考には関係ないと思われる。
プレゼン時間の有無
代表者1名。3-5分。
選考官からのフィードバックの有無
具体的な数値を含められるととよかった。
雰囲気
穏やか。グループディスカッション中に面接官が口を挟むことはない。
注意した点・感想
人の話を聞いてそれに沿った意見を発言すること。相槌を打っているだけでは受からないので、自分に何かしらの役割（書記をしつつ議論の流れを読む、進行役を率先する、アイデアマンとしてたくさん発言するetc...）を持つことが必要。
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