職種別の選考対策
年次：
21年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.75783 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年9月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月中旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
一旦控室に通されてその後面接官のいる部屋に移動
GDのテーマ・お題
結果を重視する上司とプロセスを重視する上司どっちがいいか
GDの手順
定義づけ→議論のゴールを確認→チームとして一つの答えを出すという感じ。
結論としてどちらがいいかチームとしての回答を出すという感じだった。定義づけまではきちんとできたが肝心のアイデア出しのところが平凡になってしまった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
控室で少しお話。面接官の部屋に到着後は特にない
プレゼン時間の有無
3分ほどで発表
選考官からのフィードバックの有無
定義づけは良かったけど施策が平凡だねと言われた。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
協調性を重視した。時間配分のところで少し議論中に時間に気を配ることができず肝心の施策の理由づけのところでよい議論ができなかった。原因として定義づけのところで意見があまりまとまらなかったことが挙げられる、反省点。
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