職種別の選考対策
年次：
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.135180 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月
グループディスカッション（GD）
2020年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まずzoomに入ったら、全体集合
その後グループに分かれてディスカッションを行う
終わった後は発表をし、内定者懇親会に移る
GDのテーマ・お題
これからの就職活動はどのようにすべきか
GDの手順
まず就職活動を行う年齢の人を確認
→就活を企業視点と学生視点とで目線を分けた
→それぞれについて起こりうる問題点と、それに対する解決策を考えた
→それぞれに対する解決策と企業の大小に関する区別を行った
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
GD前に人事が全体に入ってきて、軽くアイスブレイクをしてくれた
プレゼン時間の有無
1分ほどあったと思う
雰囲気
就職活動の初期だったこともあって、堅い雰囲気だった。
注意した点・感想
とりあえず自分の強みを出すために、まずは書記をした。
しかし、雰囲気が堅すぎてお通夜のような雰囲気になっていたので、自分が議論を活性化させようと思った。
そのために、タイムキーパーと発案役を受け入れ、議論を回すことで自分をアピールすることにした。
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