職種別の選考対策
年次:
22年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
No.140016 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
11月中旬
グループディスカッション(GD)
11月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で完結。ディスカッションの前に軽い挨拶がある。
GDのテーマ・お題
AIの発展や少子高齢化の影響で、今後無くなる仕事は何か
GDの手順
基本的に制限はなく、学生側で司会者や書記の有無・人選を決める。その後は通常通り定義付けを行い、ワークを行うような流れであった。正直時間が短く、特にアピールできるような内容でもないため、主体的に愛嬌良くメンバーと話すことくらいしか差別化できない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
出身校程度の軽い挨拶のみ
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体のフィードバックを1分ほどのみ。
雰囲気
学生の雰囲気はロジカルな考えの方が多く、進めやすかった。
注意した点・感想
事前のアイスブレイクや面接官の人柄が全体的にロジカル気質だったため、自分も落ち着いて論理的に話を広げることを意識した。その中で自分の良さが消えてはいけないと思い、常に笑顔で他者の意見に同調することを意識した。
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