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24年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
No.273230 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年6月
グループディスカッション（GD）
2022年6月
会場 オンライン
試験時間 約50分
社員の人数 1人
学生の人数 6人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→お題発表（内容は面接官で異なり、企業として決まったお題が内容に見受けられた）→ディスカッション→発表→FB→終了

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GDのテーマ・お題

◯◯◯◯の売上を向上する

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GDの手順

自己紹介→お題発表→ディスカッション開始→定義づけ（5分程度）→前提確認（5分程度）→アイデア出し（10分程度）→施策決定（3分程度）→評価軸・施策確定（残り時間）→発表（1分間程度）→フィードバック

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プレゼン時間の有無

1分程度

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選考官からのフィードバックの有無

ざっくりではあるが、全体に対して講評がある

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雰囲気

明るめ、冗談などを言っても反応してもらえる

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注意した点・感想

前述の通り、雰囲気は良好でふざけた発言をしてもしらけることはない。「チームで仕事ができる」人材であることをアピールできるように、発言量には特にこだわった。発言の質にはあまりこだわっていないような印象を受けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【「MSADインターンシップに参加する目的と目標を教えてください」について（400字以内）】損害保険というビジネスについて理解を深め、貴社が提供している業務のプロセスを経験することを目的とし、自己成長が目標だ。私は社会の変革を支援したいと考えている。ブレイクスルーを起こす支援をするためにはリスクを管理・ケアすることが重要で...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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